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【wktk】韓国経済ワクテカスレ 9won【Sparkling KOSPI】

564 :日出づる処の名無し:2007/04/14(土) 21:35:48 ID:1RaRQ77N
>>558
というか、90年代のある種の「体験」が企業経営者の意識を変えてしまったのだと思う。
90年代は不況が原因の未曾有の人余り時代で優秀な技能を持つ人間が路頭に迷いまくっていた。

人材なんて育てなくても「市場からいつでも引っ張ってこれる」という感覚を経営者が持ってしまった。
コストの掛かる人材育成や正社員化による人材囲い込みは必要がないもの、余計なモノとして切り捨てた。

余りにも不況が長く、その「不況」しか知らない経営者はそういうモノだとばかり思っていた。
何時までも不況が、技能を持つ人材の人余りが続くと考えていた。
「好況」なんてあり得ないと考え、「好況リスク」を全く考えていなかった。

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