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【便所】キヤノンの裏事情Part21【便所】

1 : :2005/12/09(金) 01:25:51 ID:AJqsjQZm
便所氏ね。

2 :2:2005/12/09(金) 02:17:38 ID:XX8VQgCC
プリンターはエプスンくたばれキャノンのばか矢向
目黒時事業所に配属されれば毎日女子高生のパンツを見られます

3 :・・・:2005/12/09(金) 14:26:11 ID:zvulblGH
・・・・・!!

4 : :2005/12/09(金) 20:42:21 ID:lZ0UhcNz
今年大学を卒業してキヤノンに入社した者です。
私は大学を出たばかりで右も左もわからないのに、上司や先輩が仕事を丁寧に教えてくれません。
その上、年が離れた人ばかりなので、仕事の話はできるのですが日常のちょっとしたコミュニケーションもとれないのです。

年の近い同僚もいないし、愚痴をこぼしたりできないので疲れてしまいました。
どうすればよいでしょうか?


5 : :2005/12/09(金) 21:56:02 ID:KdRiCWph
不満を吐き出したい時はこちらのスレで遠慮なくW


6 :毒所:2005/12/09(金) 22:03:53 ID:tAJ6hxYw
きやのんのひとと結婚したい!

7 : :2005/12/09(金) 22:06:31 ID:NF/T0hZK
>>2
ほんまにバカ矢向だよ。俺も派遣で半年行ってたけど。

人を信用しないくせに、人のプライベート聞いてネタにする。
社会人失格の連中ばかりだよ。

8 ::::2005/12/10(土) 00:33:14 ID:IretNGc/
会社業績下がってる。
賞与も下がってる。
モチベーションはもっと下がってる。
来年は更に下降するでしょう。

9 :(▼▼):2005/12/10(土) 01:28:14 ID:Wuu1bixO
NECマシナリーって名前変わるの?
出向者もいっぱいあるのかな?

10 :ふぁ:2005/12/10(土) 01:56:26 ID:cbAVUnTD
社長は良いタイミングで離脱したよな。
今後は業績悪くなるだろうよ。

11 :CANON:2005/12/10(土) 02:19:15 ID:7PXOqHQk
           /:::::::::::::゛i,   
          rメ-、-、:::::::::::} 
     ,,-‐二ニニ二ヾメゝ、ノ   
   /,‐''''"~::::::::::::::;-‐仆ヽメ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  /;;::;;;:::::;;;;r‐く~>/ ,  ~,从wヽ | そんなことどうでもいいじゃん、早く、早く!
,,-─''、、ノ_くノ|~ノ'/ /  / }  ヾ,i, \      ____
:::::::::::::;;;lヽ-、;;;;;;;/ // / /|  iヘ}   フ,-─‐'"
:::::::::::;;;;;;/ノヽ;;;;;;| l/ / .//  |レl'"  '
;;;;;;;;;;;;;;;;;;レlヽl;;;;| l| |l // ,,,  レ'i"               ,,,,,,,,_    _,,,,,,,,,,,,,_
;;;;;;;;;;;;/メ |''";;;;;| || |l.//''≧  ゛ヽ、-、,,,__          ,,-'"~  ~"'''''''"~    ~"ヽ、
---くメ'ノニ、;;;;;;;;| l| |li/∠iノ''  " /   ゛"''''''''''‐-、  ,,/~                \
   了l( -、,ヽ;;;;i刈 |l'.:i'''~   /ィ         \-'、,,,,,,,,,,- ,,,-''"            ヽ
   |ノ \ヾ= メ、iヽ i{"ヽ    (ノ),         ヽ‐--─''"               i
,‐─((--/ ゛''ヽ'" ヾ、メ  ゛   ,,ノ/          }                    i
ヽ〆l√'"    \\  ̄~"""~ノ           /                     :i
_ヽ、,,人    ::::::::ヽヽ゛ヽ,  /~          .:/                     :i
  ̄  .\  、,    ゛ヽ''  "      、   ..:::::::/                      .!
      .\  ゛ヽ            ::|    '''i'              ,,,,,_       ノ
       .゛、  ヽ           i     |         ,,,,,,-‐/ ̄        ./
        ヽ   i           |     |     ─'''''"  /          /

12 : :2005/12/10(土) 09:28:18 ID:2aDmF2QF
>>11
おあずけ

13 :_:2005/12/10(土) 12:29:13 ID:S3/1zbzR

来年、地方のキヤノン関連会社の採用試験を考えている者です。
教えて頂きたい事があります。


・やはり、入社してからの給与体系はキヤノン本社の方とは全然違うのでしょうか。
(会社資料には詳しく書いていなかったもので・・・・)

・仕事上、地方工場の社員は本社の方に対して絶対服従なのでしょうか。仕事に関しては
対等にお話できるのでしょうか?


以上、よろしければ教えて頂けます様お願いいたします。


14 ::2005/12/10(土) 13:02:02 ID:pP1pWAKy
誰だ?

http://sakura01.bbspink.com/test/r.i/21overkanto/1131096471/344

15 :しょうよ:2005/12/10(土) 22:28:57 ID:MQIiI8Wq
ボーナスはどうでしたか?オイラは上期より大幅アップでウハウハでつよ^^査定Aランクの強みでつかね^^


16 :裏人事:2005/12/10(土) 22:47:04 ID:MKcSttAJ
>>13
どの会社?ちゃんと言ってくれないと・・・
それに採用されるかどうか・・・

17 : :2005/12/10(土) 23:28:26 ID:CFhoqM6/
人事カフェってまだあったんだー
裏人事カフェって画像入力のサーバーですか?

18 :aa:2005/12/10(土) 23:49:09 ID:RCpFpvFr
>>13
キヤノン本体とキヤノン関連会社では雲泥の差があります。
給与的にも全くの別会社と言えるでしょう。
キヤノン本体に入社されないなら、弱小無名でも独立した会社の
本体に入社されることをお勧めします。
どうしても、関連会社に入社したいなら、自主事業比率の高い会社
を選ぶべきだと思います。


19 : :2005/12/11(日) 01:39:14 ID:i75KyhCE
ファストネットではダメですか?

20 : :2005/12/11(日) 01:39:53 ID:XVfjeSGA
fastnetってまだあるの?

21 : :2005/12/11(日) 02:13:16 ID:886dIYx3
>>18
てことはINCから出向させられたらおしまいということですね

22 :キャノン:2005/12/11(日) 02:20:30 ID:v6/Z3g7h
出向者はINCの給与だから。
むしろ、役付き出向は楽チンです。

23 : :2005/12/11(日) 02:30:24 ID:886dIYx3
>>22
じゃあ転籍させられるまでは安泰ということですね

24 :sage:2005/12/11(日) 03:44:26 ID:xmQjT7R5
どこの会社でも子会社は
本社よりは待遇悪いだろうに。
子会社の方がいい給与体系なんて聞いたことがない。

25 : :2005/12/11(日) 04:03:04 ID:bmC0b0cV
>>24
NTTドコモ

26 :13:2005/12/11(日) 12:44:01 ID:toAr2ilF
>>16 >>18

ありがとうございます。
情報不足の質問となり申し訳ありませんでした。

考えているのは大分(最近新しく工場建てた方)のキヤノンです。

>>キヤノン本体とキヤノン関連会社では雲泥の差があります。

雲泥ですか。。。。

給与が多少安いのは覚悟しておりますが、
本社の方と比較的対等に仕事が出来る雰囲気があるのかが不安でした。

27 :内定者:2005/12/11(日) 14:31:48 ID:26UzcdTL
私は機械系の内定者なのですが、先輩方に質問があります↓

研究、開発、設計、生産、と大きく分類すると4つの仕事のカテゴリーがあるんですが、
どれが一番激務ですか??選択しない方がよい所ってありますか?
是非教えてください。お願いします。



28 : ('A`) :2005/12/11(日) 14:39:25 ID:Yb4PzC6a
そんなの事業部・職場による。
おまいはここで何がしたいんだ?

29 :sage:2005/12/11(日) 15:27:35 ID:xmQjT7R5
>>25
NTTは持ち株会社が親会社だから
ドコモの方が待遇悪い。

30 : :2005/12/11(日) 20:02:29 ID:06sSE71+
SCEとか、富士ゼロックスとか。

31 : :2005/12/11(日) 20:50:54 ID:bunfa9pb
>>27
研究or設計以外の開発。
暇でしょうがないよ‥ ('A`)

32 : :2005/12/12(月) 00:44:40 ID:ZdDIfddI
いわゆる直接部門って、ポジション低いんだよな。
間接部門から見れば、直接は、自動ロボット、作業員、労働者、みたいなイメージ。
それをコントロールしてるのが俺たち間接。

33 : :2005/12/12(月) 02:17:18 ID:2LxA+r+P
>>27
やる気の無い奴はイラナイ。機械の掃除でもしてなさい。
>>31
給料泥棒、またはダニ。役割の無い奴、成果の無い奴もイラナイ。

34 : :2005/12/12(月) 19:53:46 ID:/H7IHMP8
8割はいらねーってことか。
やる気があって仕事できるやつなんてみたことないけどな。

35 :(´∀`)/~~:2005/12/12(月) 19:57:47 ID:/5s9M4WS
http://www.tameru.net/?pid=101644
↑↑ここ結構もうかるよw

36 :7:2005/12/12(月) 21:54:14 ID:YKPYXp9N
バカ矢向にやる気ある奴はいなかったな。


37 : :2005/12/13(火) 00:09:58 ID:nP719HpP
やる気のある奴ってどんな奴かなぁ?
上司にいい顔ばかりしてる奴かなぁ?
いい製品作ろう!って奴はいないな。
まぁ、せいぜい役割果たして氏ねよ、おまいら。

38 : :2005/12/13(火) 00:24:34 ID:MdUIOr7x
ほんとやる気ないよ。別にうつじゃないけど、会社に行く楽しみが感じられない。
勤務地も、仕事も、上司も変えてほしい。
八方美人の管理職って、結局何も変えられないんだよな。
景気がもう少し回復したら転職時かも。その前にこーぼか。
ttp://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/417557

39 :元派遣:2005/12/13(火) 19:29:41 ID:egU8CId4
バカ矢向は、忙しいって言いつつ雑談30分は喋る奴とか、人の下世話な噂話する奴ばかりだったな。
派遣の連中とたいして精神年齢が変わらない。中学の休み時間みたいな雰囲気だったよ。

40 :丸子:2005/12/13(火) 21:50:47 ID:2WH7/Ebj
A棟5階はウジ虫の溜まり場ですか?

41 : :2005/12/13(火) 22:07:46 ID:mWIy/nCh
>>40
俺は6階だったよ。そりゃ設計のほうがいいわな。
何か絞られて来ちゃうな。まぁ俺はもう外の人間なんでどうでもいいんだが。
ただ実名出すのはマズイだろうな。
でも、俺がいたトコはパソコンのパの字も無いような連中ばっかだったから
言っても平気かもな。


42 : :2005/12/13(火) 22:12:42 ID:WZqI+NRB
フライデー12/23日号 (先週末発売)のP83よりトヨタの平均年収(35歳大卒総合職担当)は1250万円だった。
冬のボーナスは176万円。


まだ、コンビニや大きな書店で本の売れ残りはあるはずだから、他の会社も知りたい人は見たらいいよ。

43 :39:2005/12/13(火) 22:26:10 ID:mWIy/nCh
目先の金なんか気にすんな。俺もトヨタ勤めている知り合いいるが
気疲れは、半端じゃ無さそうだぞ。

44 : :2005/12/13(火) 23:05:01 ID:ghO367wV
キヤノン、最高益に・デジカメなど好調
http://it.nikkei.co.jp/pc/news/index.aspx?i=2005121210949da

45 :えp:2005/12/13(火) 23:29:01 ID:z8haLNJL
キャノンよりキャノン販売のほうがボーナス多いんだね
(今日の日経より)
意外だ・・・

46 : :2005/12/13(火) 23:32:03 ID:YAMMH1Ju
品保って無くなったの?と思う程に 
今年の製品は、特に酷かったな 
来年は、更になんだろうな 

47 :キャノンライフ:2005/12/13(火) 23:36:46 ID:qKgBr6Nt
トヨタと比較するのが間違い

48 : :2005/12/13(火) 23:42:18 ID:k1arUz0p
キヤノンは楽なの?

49 :39:2005/12/14(水) 00:11:04 ID:K2XdUktk
>>46
俺、品保の部署だったんだがいろんな意味で、もう品保はイヤだと思った。
ただ、品質保証なんてヒマなほうが良いんだよ。物さえ良ければ。
物が悪いんじゃ、そりゃマズイわな。

良い物作ろうとするんであれば金と時間かければいいだけの話。
ただ、それだと利益が出ないんだよ。
この程度であれば市場でも問題無いだろうって規格つくるのが品質保証。

46さんがいう製品が何なのかはわからないけれど、
物が悪くて製品なっちゃったってことは、設計の実力ってことで通っちゃったか
金ケチったかってことだよね。前者ならなおさらマズイ。
あ、あと品保がやる気ないのが一番でかいかもしれないな。
キヤノンの信頼性の優秀さは他メーカーも認めてるのだけども…。

ただ、俺がいたとこの連中は何も考えてないだろうな。
子供の遊び場みたいだったもんなー。
違った意味で俺はやる気なかった。

今わたしは、競合メーカーで設計区です。
うちの品質保証は厳しいよ。


50 :むほっ:2005/12/14(水) 00:28:13 ID:8vH2LwDg
きやのんの技術者は姉歯建築士を鏡としています。
きやのんの品ぽはEホームズを鏡としています。
きやのん販買はヒューザを鏡としています。
社長は総研の会長を鏡としています。

なので、こんな製品なのは当然です。

人を殺さないからイイやと言うのは昔のはなし。
ナチョナルはとうとうやってしまったぜ。
トナーとフッ素ガスには気をつけろ。

51 ::2005/12/14(水) 00:46:19 ID:mpuCMPSf
>>45
キヤノンは工場勤務者や海外の現地社員の額も含めての平均でしょ?
同じ学歴で同じ等級で比較したら、絶対キヤノンの方が上だと思うよ。

52 : :2005/12/14(水) 00:58:26 ID:Ielk7T/s
キヤノンは貧乏会社
人を満足に雇う金も気力も無い

53 ::2005/12/14(水) 14:06:45 ID:eubaJkRq
>>42

あれは役職(課長か何か)付いての話だろ。
たしかキヤノンは一般職の年収だったけどw
まぁ、みんなあんなに貰ってたら会社潰れるわな!!
あとフライデー嘘くせぇ〜しorz

54 : :2005/12/14(水) 21:17:06 ID:85Gfk+oz
>>49
事務機で言えば設置後二ヶ月で、へたるヒンジ搭載のADF 
片腕が不自由なお客さんが開いてもすぐ落ちてくるADFに苦労してます
他の現場でも同様なので仕様なのでしょうね 
NP時代には、あまり覚えの無い光景です。

55 :49:2005/12/14(水) 21:37:30 ID:K2XdUktk
>>54
キヤノンはユーザーのことなんか考えてない。
どこのメーカーも高いマシンは会社の全てを注ぎ込んで
安いマシンは規格ギリギリで出すのは確かだけど、キヤノンは露骨です。

顧客のためじゃなく株主のための物造りってことです。

56 : :2005/12/14(水) 21:41:07 ID:H/8l20JT
>>55
あんたよくわかってるじゃそ

57 : :2005/12/14(水) 21:50:17 ID:8vH2LwDg
おまいらは株主のための製品造りなのか‥
でも、株主は富士ゼロ使ってんだろなw

58 :55:2005/12/14(水) 22:03:50 ID:K2XdUktk
>>56
別に、この業界が本職な訳じゃないんだけどなー。
わたし他にやりたいことあるし。実際、技術系の学校なんか出てないし。
それ以前に俺、ろくに学校出てないよ。
偶然、生活のための仕事がメーカーの仕事だっただけで。

ただ、理不尽なことが嫌いで興味が出たってことだよ。




59 :55:2005/12/14(水) 22:11:51 ID:K2XdUktk
>>57
それが賢明でしょう。
同じクラスのマシンなら、富士ゼロとキヤノン比べたら
キヤノンのほうが信頼性は良いよ。
でも操作性や、顧客の要求する画質は富士ゼロのほうが良いよ。

富士ゼロは顧客の要望、ちゃんと把握してるんですよ。

60 : :2005/12/14(水) 22:29:32 ID:85Gfk+oz
>>59
信頼性って一体何を指してるのですか?
本当に?です。 
画質は、ごもっとも圧倒的な差となりました。

61 :59:2005/12/14(水) 22:42:03 ID:K2XdUktk
>>60
単純に長持ちするって意味だよ。
普通、ここまでマシン回す訳無いだろってとこまで回して
何かしらの部品がダメになって絵にでたり、故障が発生するものなんだが
確かにキヤノン製品は、ヒドイ絵が出なかった。
富士ゼロは、絵に汚れ出て来ちゃってたな。

これは高いマシンの話だけどね。

62 :株主ちゃん:2005/12/14(水) 23:43:41 ID:1biiLg72
         ミ"^;,        ,ミ"^;,
        ミ";;.::.ミ       ミ :::::::ミ
        ミ' ;;::::::ミ      ミ ..::::::::ミ
.       ,;ミ ;;;;:::::::::ミ "゙" "゙"ミ :::::::::::::ミ ,,
      ミ"                ミ
     ミ"                  ミ  
     ミ                    ミ    
    ミ       ●       ●     ミ  増配ありがとー
     ミ         ,       、      ミ  
    ミ  ----   l    l    l   --- ミ  来年も期待してます♥
    ミ  ----   丶_ノ丶_ノ   --- ミ  
     ミ,,                    ミ   
      ミ,,                  ,,ミ"
      ミ """             ""ミ
      ミ                   ミ
     ミ,,                  ミ
     ミ ミ                  ミ
  ,,,,,,,,,,ミ                   ミ
 ミ   "ミ                   ミ
 ミ;,,,.,.,..... ミ,,,,,... ..,,,,,,,... ...,,,,,... ... ...,,,,,,,... ...,,,,ミ

63 :27内定:2005/12/14(水) 23:47:39 ID:6vqx14bL
先輩方のお話を聞くと、非常にためになります。
本当にありがとうございます。来年私が入社したら会社傾くぜw
やる気無い奴ら集めて遊びマクロ。
質問!
会社のパソコンでe-tradeとかってできます?
会社で2ch見ていいんすか?



64 : :2005/12/15(木) 00:17:11 ID:JxaFzgTA

       _, ,_  パーン
先輩方 ( ‘д‘)
      ⊂彡☆))Д´)>>63

65 : :2005/12/15(木) 00:26:57 ID:RluF9xgs

何やってもいいよ。つうか、同情するよ。これから入社する子たちには。

この会社でおいしい思いをできるのは、バブル入社組まで。それ以降は負け組だから。

例えば、今の30歳の給料と、10年前の30歳の給料は雲泥の差。
10年前なら、そこそこの大学出てればぼちぼち主任研究員だったが、今の30歳は、良くてJ3、半分以上はまだJ2だからね。

しかも、バブル組には、今なら絶対入社できない様な2流、3流大卒がいっぱいいる。(例えば旧7帝以外の地方国立、MARCH以下の私立)
この人たちは、絶対転職しない。

君たちがこれからいっぱい働いても、その利益は、株主配当、団塊の退職金・年金、バブル組の割高な高給、
そしてSEDギャンブルへと、垂れ流されるだけ。ごくろうさん。


66 :ああ:2005/12/15(木) 01:59:45 ID:vKW3AFlq
>>63
お前、ここが2chって分かってるよな?
ちなみに、会社で2chは見れません、というより繋がりません。



67 :いい:2005/12/15(木) 13:04:20 ID:HwQm9ZVg
取手・阿見・宇都宮・平塚・厚木に住んでる方で、
良いとこ悪いことってありますか??
住みやすいとか、田舎過ぎるとかで良いので教えてください。

68 : :2005/12/15(木) 22:26:25 ID:JxaFzgTA
>>67
おまいは裾野だな!!

69 :_:2005/12/15(木) 22:54:54 ID:LchnlQ5T
>>67
砦網は良いとこなんてないよ。
下妻物語を観れば、大体の雰囲気はつかめると思う。

70 : :2005/12/15(木) 23:00:15 ID:Rk28pJvt
>>65
なんか勘違いしてるようだけど、キヤノンの売上がリコーを超えたのは1990年くらいなの知ってるかい?
バブル崩壊以前は、一流大学卒でキヤノンに就職したのはカメラ好きとか、
家から近いからとかいった奴くらいだぞ
カメラはニコン、事務機はリコーの方が就職人気あったし

メカ屋なら日産やホンダ、電気屋ならソニーとか東芝に入れなかった奴が就職するのがキヤノンっていう会社だったよ

71 : :2005/12/15(木) 23:21:54 ID:RluF9xgs
>>70はリアル分盲?

キャノンがまだ2流で、大卒であれば誰でも入れた時代に入社して、
今ラクしてるバブル世代が、社内の勝ち組だ、と言ってるんだが。


72 : :2005/12/15(木) 23:24:45 ID:QVXi9ivT
>>71
業績が伸びてきたのがバブル崩壊以降で
働き盛りが30前後とするなら
業績を伸ばしてきたのはバブル入社組ということになるんだけどなあ

73 : :2005/12/15(木) 23:27:23 ID:RluF9xgs
あっ、今わかった。
>>70は「勝ち組」の意味が伝わってなかったんだね。
だからトンチンカンなレスしちゃったんだ。

勝負に勝った人、という意味でなくて、努力もせずに”おいしい”目にあった幸運な人。
という意味で使ってるんだけど。

失礼。

74 : :2005/12/15(木) 23:38:12 ID:ACYONmb6
つまりバブル期に入社してれば他の人の頑張った分で自分の待遇も
上がったけど今はそうじゃないってことが言いたい?

それはそうだと思うけど今はバブル期に頑張った人たちと
同じぐらい頑張ったとしてもその頃ほど報われないと思うんだよね。

75 : :2005/12/15(木) 23:48:15 ID:QVXi9ivT
8対2の法則って知ってる?
大雑把に言うとどんな集団でも2割が働いていて残りの8割は遊んでいるという法則
じゃあその働き者の2割だけで集団を作ったらすごい働きになるかというと
その働き者のはずの2割もまた8対2に別れてしまうと言う法則

76 : :2005/12/15(木) 23:57:40 ID:4ibmQpq1
> 65
そのバブル組が築いた土台の上で文句言っててもしょうがないと思うが。

いま自分が吐いた言葉を忘れず、同じ事を10年、20年後の新入社員に言われないようにね。
二流、三流大学出身のバブル入社組はキヤノンを上位に押し上げたけど、その後に入社した
一流(なのかい?)大学出身のボンクラ共がダメにした、なんて言われないようにね。

77 : :2005/12/16(金) 01:14:27 ID:UcnHEH2B
>>76
いや、俺はそのバブル組。3流大卒、40歳の主幹研なんだけど。

78 : :2005/12/16(金) 01:52:29 ID:0ENN/zlw
>>77
今後うちの会社どうなっていくと思う?

79 : :2005/12/16(金) 02:32:34 ID:fAcRU3a4
>>63
社内インフラの私的利用で解雇された香具師多数

80 : :2005/12/16(金) 03:40:55 ID:nbZp3SL2
いいから、仕事はバブルにやらせとけ。
壊れても替えがきく。


81 : :2005/12/16(金) 19:59:41 ID:yHbzT4ux
>>73
おれも、>>75の言うとおりと思うぞ、所詮何時の時代に入社しようが、同期の中でもできるできないは言われるものだ。
そんなこと気にする暇があるなら同期に笑われないようにするおとだな。


82 ::2005/12/16(金) 20:52:20 ID:eSW8TDrH
同期なんか気にすんなよ

83 :  :2005/12/16(金) 21:35:25 ID:oFom6D1K
なんか、ちゃんと働く方がむなしくない?
やるきなく働いても成果はかわらないと思う。
むしろ、役割を果たそうとして働くが新しいことに気づけない。
ぼーっと働いて イイコトオモイツイタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!! がいいな。

84 :もんもん:2005/12/16(金) 23:32:19 ID:06RWd3op
会社で2ch見ていいのかよ!?

85 : :2005/12/17(土) 00:51:04 ID:EnaBA2M3
SEDというギャンブルに結構かけてるんじゃないの?


86 :かんくろう:2005/12/17(土) 00:57:23 ID:aR5IGInf
管理職の評価って何段階あるの?部長や主席でもBランクってあるのでしょうかねぇ?

87 :かんくろう:2005/12/17(土) 00:58:30 ID:aR5IGInf
部長はボーナスいくら位もらうんだろうか?所長は?
一度聞いてみたいなぁ。さぞかしいっぱい貰うんだろうなぁ・・・ハァ

88 :76:2005/12/17(土) 02:06:57 ID:h0VXt1Np
>77
せっかくやる気を持って希望に満ちて会社入ってくる若い奴らに
冷や水を掛けるようなことをするなよ。
かわいそうじゃねえかよ。

89 :  :2005/12/17(土) 13:26:16 ID:o94LCqQj
>>63をよく嫁

90 : :2005/12/17(土) 14:49:29 ID:xiBT4ZDQ
キヤノンの配当金は今がおいしい時期。
今のうちに株売却しとくのが利口。

91 :国語:2005/12/17(土) 16:31:06 ID:J+KxJWUh
横文字の乱発を止めて欲しい。
オーソライズ、コンフィデンシャル、ネゴ、オフィシャル、コラボ、・・・。
頼むから日本語で会話してくれ。(文書もね!)
本人はどんなつもりか知らないが、意思疎通の焦点がぼやけるよ。

92 : :2005/12/17(土) 21:16:27 ID:xw095thY
>>91
言えてる!
年配連中って、恥ずかしげもなく使ってるよね。
日本語で言えよ!サルがっ!!っていつも思うよ。
アメリカ人が「スキヤ〜キ ゲイ〜シャ フジヤ〜マ サイコー」って言ってるみたいだ。

93 :ささき:2005/12/18(日) 00:24:03 ID:l7xITtOj
就職のスレにたってた
「CANONについて」だってさ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1132145910/l50

94 : :2005/12/18(日) 12:29:44 ID:fiU3Ihv4
>>51
INCもC販も組合が一緒なんだから等級、学齢が
同じなら給料は同一に決まっとるだろが、ボケッ。。
違うのはボーナスの会社業績部分だけ。
よく調べろ。


95 : :2005/12/18(日) 15:26:09 ID:kRkjRNFI
まるこの半分にぶった切ったK塔は今でも残ってるの?
頑丈な鉄筋コンクリート建築で壊すのが大変だった印象がある。

96 :社員:2005/12/18(日) 21:41:27 ID:ajYml81o
お祝い金ちょーだい!

97 : :2005/12/18(日) 22:32:54 ID:iuwia2ZD
部外者なんですが、
make it possible with canonの日本語訳はどうなるのでしょうか?


98 : :2005/12/18(日) 22:34:32 ID:KppPuqPW
「キヤノンにおまかせ」

99 ::2005/12/18(日) 23:08:03 ID:J3n+1faF
>>94
あれ?だからボーナスの総額を考えると、同じ等級だったら
キヤノンの方が多いってことでしょ?



100 : :2005/12/18(日) 23:10:07 ID:iuwia2ZD
アリガトデス

101 : :2005/12/18(日) 23:16:55 ID:qvpuOAGk
INCと販社ってどうしてあんなに仲が悪いの?

102 :_:2005/12/18(日) 23:41:59 ID:vCbwUSk6
>>94

何年前の話してんだ?
ぼけっ。よく調べる。
マジでボケてる?

103 : :2005/12/19(月) 02:54:53 ID:8T21sgzT
キヤノンイメージングシステムテクノロジーズの待遇ってどうですか?
途中から買収されて100%子会社になったようなのですが、勤務体系とかは同じ?

104 : :2005/12/19(月) 05:22:40 ID:xsKN9I2X
ヒント;子会社にするメリット

105 :素園:2005/12/19(月) 09:41:07 ID:AniUaEr1
Incでも不満だらけなのに子会社なんて…。

106 : :2005/12/19(月) 13:43:47 ID:xsKN9I2X
社員じゃない人や社内LANのHPが見れない社員はここに書かないように

107 : :2005/12/19(月) 22:32:33 ID:5RfGGCvZ
>>106
元派遣ならOK!?
今いるとこ、社員じゃなくても社内LANの環境あるよ。
今いるとこ、人を信用してくれるし、こっちの提案も聞いてくれるよ。

108 :元派遣:2005/12/19(月) 23:16:53 ID:5RfGGCvZ
>>106
いま競合メーカーにいると、よく聞かれるんだよ。
「キヤノンどうでしたか?」ってさ。だから言ってるよ。

子供の遊び場みたいだったよ。
人を信用しないクセしやがって、初対面で人のプライベート聞いてくる。
で、それをネタにする人間失格の奴らばかりだった、社員も派遣も、ってさ。

もちろん、機密の部分はしゃべんないけどね。


109 : :2005/12/20(火) 01:25:45 ID:avafMfU9
>>108
おれキヤノンの正社員なんだけど、もっと言ってくれ!
おれも社員のアホさ加減にゲンナリしてるとこ。

110 : :2005/12/20(火) 03:09:34 ID:vRuKNuRU
>元派遣

あんた日本語が読めないのか

111 :   ;:2005/12/20(火) 13:11:59 ID:JcPlMO14
「CANONについて」だってさ
残業の話をしてってください
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1132145910/l50


112 :元派遣:2005/12/20(火) 22:51:24 ID:HcB/RxNj
>110
日本語以前に空気が読めないんです。申し訳無い。
でも2ちゃんで、なに言っても無駄でしょ。

私は失うもの無いんで、ウソつかずに言いたいこと言うだけです。
結局、キヤノンという会社には良い印象が無いってことです。

>109
まじめにやってる人がバカ見ちゃいますよね。
もちろん社員でも派遣でも、ちゃんとした人いましたよ。
ただ、大半はしょうもない奴ばかりでした。

113 : :2005/12/20(火) 22:54:34 ID:q31wo5jh
>>112
じゃあ空気読め&来るな

114 : :2005/12/20(火) 22:58:42 ID:BVDa+nNK
現在のHPインクジェットプリンターもキヤノン開発なんですか?


115 : :2005/12/20(火) 23:00:39 ID:7tiDI9Za
もう人間関係に疲れ果てました。もうそろそろ辞表提出する事に。


ああサラリーマン生活とは永久にサラバか。
会社勤めはきつかったが給料だけはよかったなぁ。


後はパソコンをいじりながら生活保護で細々と生きながらえます。


もし一度だけでも願いが叶うなら、気になってた取手のコからパンツを貰い、頭に被りながら仕事をしてみたかった。

116 : :2005/12/20(火) 23:10:33 ID:q31wo5jh
>>115
砦かよ・・・
砦はダメ人間のすくつですか???

117 : :2005/12/20(火) 23:18:54 ID:7tiDI9Za
取手にはいい人も多かったんですが、たまたま自分の上司がとんでもないヒトで。

しかも当分変わりそうもないんで、辞表を出す体力が残っている内に会社を離れる事にしました。

118 : :2005/12/20(火) 23:50:58 ID:avafMfU9
>>117
上司次第で環境はずいぶん違うよな。
せめて周りの同僚が話がわかる奴なら気ももつけどね。

周辺なんてクソだよ、ホント。

119 : :2005/12/20(火) 23:53:18 ID:q31wo5jh
>>117
どうとんでもなかったの?

120 : :2005/12/20(火) 23:58:10 ID:2L2wJIP7
こんなキチガイを部下に持った上司に同情する

121 :**:2005/12/21(水) 00:01:05 ID:xW09kjA/
キヤノンは辞表提出は必要無いはず。
口頭でOK。

122 : :2005/12/21(水) 00:12:16 ID:qOEyaKtl
>116
すくつって・・・釣りですか?

123 : v:2005/12/21(水) 00:29:05 ID:yxc2l9Yn
ボーナス最高!

124 : :2005/12/21(水) 00:31:15 ID:601ycHLq
>>116
巣窟=「そうくつ」 だろ?
漢字もろくに読めないのか? と釣られてみる。orz

125 :canon:2005/12/21(水) 02:22:39 ID:8aguPWX7
知り合いが品質保証って部署にいるんだが
ここってキャノン内ではどんな部署?
開発?仕事できるのかな?

126 : :2005/12/21(水) 02:29:29 ID:7cHgFSbL
キャノン?

127 :canon:2005/12/21(水) 02:50:22 ID:8aguPWX7
キャノンincの品質保証です

128 :お答え:2005/12/21(水) 06:54:10 ID:Kqq4O1X7
要は仕様どおりに製品が出来上がっているかを
保証するところやね。
開発は開発でそういうの見るけど、不都合なことを
隠蔽しないように別部署があってそれを確認するわけだ。

仕事は、できませんね〜

129 : :2005/12/21(水) 10:30:32 ID:RleqHO2m
http://www.jetro-pkip.org.nyud.net:8090/photo/f05.htm
これ何が違うの?

130 : :2005/12/21(水) 10:34:25 ID:RleqHO2m
125は知り合いと称した他者の人事担当者。
自分じゃどういう部署か分からないので知り合いと称してカキコしている。

131 : :2005/12/21(水) 10:35:08 ID:f+00fNxY
研究職はどこ勤務ですか?


132 : :2005/12/21(水) 10:48:09 ID:RleqHO2m
キヤノン中央研究所(厚木)勤務です

133 :質問:2005/12/21(水) 13:56:36 ID:liS5iCCn
LBPはどこの勤務ですか?

134 :__:2005/12/21(水) 18:03:39 ID:JGUiyyzY
>132
厚木の事業所はもう無くなったんじゃ?
これからは研究職は下丸子になると思う。

135 :ほぅ:2005/12/21(水) 18:50:08 ID:FXvngyV+
祝い金は意外と多かったな

136 : :2005/12/21(水) 20:21:07 ID:I4kzWT2T
>134
空気を嫁!

137 :便所:2005/12/21(水) 21:24:13 ID:NFi78KGZ
>>135
G1 140,000円
G2 150,000円

それから先は、おいくらでした。

G3
G4

M1
M2



138 :ha?:2005/12/21(水) 21:32:24 ID:VlIvL2ze
G2 110000

139 :G2:2005/12/21(水) 21:34:47 ID:ML3ySufV
G2だけど、11マソ の人いる?

140 :g2:2005/12/21(水) 21:45:10 ID:eatuGuvh
>>139
ノシ

141 : :2005/12/21(水) 22:03:11 ID:JOcKYbLK
>113
知らねーよ、バカ。この給与泥棒。
今は業績が良いから、何とかやっていけてるんだ。

ただ、いくら頑張っても儲からないときってあるんだよ。
そうなったときに、今のキヤノンさんのやり方だと
みんなの気持ちがバラバラになってしまうのは確実だよ。

>128
品質保証ってとこは直接的な仕事は無いとこです。
極端に言えば、粗探しの部署だよ。
品質保証のちゃんとしてないとこが雪印みたくなります。
でも、私はもう品質保証では働きたくありません。

142 :素園派遣:2005/12/21(水) 22:10:12 ID:jI9ofPT9
G3の彼は17000

143 : :2005/12/21(水) 22:19:31 ID:vNwiKS36
祝金は等級だけじゃなくて等級内の位置でも変わってるっぽい。
新人君は4万だったみたいね。2年目は11万なのにかわいそう

144 :141:2005/12/21(水) 22:53:11 ID:JOcKYbLK
>>113
今度サシで語ろうや。いつでも良いぞ。
俺は、実名、在籍してた部署、晒しても平気だぞ。
おまえに、そんな勇気あるかな。

>>106
>社員じゃない人や社内LANのHPが見れない社員はここに書かないように

なに寝ぼけたこと言ってんだよ。お前はWebって言葉の意味知らねーのかよ。


145 :内定:2005/12/21(水) 23:16:39 ID:yxc2l9Yn
内定者です

質問があります
祝い金って何ですか?

146 :141:2005/12/21(水) 23:19:01 ID:JOcKYbLK
ちゃんとしてた人もいたんだよ、社員でも派遣でも。
そういう人達が可愛そうなんだよホントに。

実際、競合メーカーはキヤノンの技術力は舌を巻くぐらいなんだから。
ホントに技術力は半端じゃないよ、キヤノンさんは。

でも、勤めてる人の人間性が悪すぎる。
あと、ユーザーのことを考えてなさ過ぎる。
実際、特許が本線だもんね。

147 :141:2005/12/21(水) 23:37:39 ID:JOcKYbLK
乱発になっちゃうが>>113>>106よ、いつでも出てこいよ。

148 : :2005/12/21(水) 23:49:26 ID:hg6rsUuI
>>147いい事言った。
けどネット弁慶君は呼んでも出て来ないのが寂しい実態。

149 :sage:2005/12/21(水) 23:50:47 ID:JSmDhqe8
>>147:141
くどい。

150 :  :2005/12/21(水) 23:56:31 ID:81KiZze+
>>146
キミ、転職板でもくだを巻いていたでしょ?
相当な粘着質だね

151 : :2005/12/22(木) 00:04:19 ID:v81duF5y
キヤノンでよほど嫌な思いして鬱憤が溜まってるんだろう。
察してやれ。

152 : :2005/12/22(木) 00:46:16 ID:PkG938bZ
>>145
業績良いから還元の呪い金。
以前には60周年呪い金なんてのもあったよ。

153 : :2005/12/22(木) 01:16:49 ID:rqyPRo4U
>>145
将軍様のお慈悲

154 :145;内定:2005/12/22(木) 01:26:03 ID:7TJSLRnk
>>152
>>153
ありがとうございました
来年もあるといいなぁ

155 :元派遣:2005/12/22(木) 03:18:06 ID:jJ9d/2MP
いつまでも続くと思うな祝い金

156 :1年目:2005/12/22(木) 07:01:08 ID:t+OkOQXP
143さま
>祝金は等級だけじゃなくて等級内の位置でも変わってるっぽい。
これってどのくらいの差があるのでしょうか?
祝い金なし、なんて事もあるのでしょうか?
来年も出して、欲しいな!

157 :_:2005/12/22(木) 07:11:36 ID:lqJE2iut
test

158 :素園:2005/12/22(木) 10:21:18 ID:X7rJ/UDL
祝金もありがたいけど、
給与あげてくれ…。

159 : :2005/12/22(木) 21:21:37 ID:PkG938bZ
>>158
それは無理よ。
人事、経理は基本的な支出は抑えるシステムとってるから。
これは業績が上がろうが、内部損出として下げる方針。

160 :井戸端:2005/12/22(木) 21:41:11 ID:CyCMXa8I
内示でますたか?

161 : :2005/12/22(木) 23:49:03 ID:L9cAKlcA
>>154>>156
SEDがバカ売れしたら出るかもネ

162 :おし:2005/12/22(木) 23:51:11 ID:SKPYFwyS
>160
爺さんでたでた。

163 :_:2005/12/23(金) 13:41:43 ID:plWCKPxZ
>>137
G4の俺は、¥190000。
久しぶりに来たけど、
会社と同じで活気がなくなってる。

164 : :2005/12/23(金) 13:55:10 ID:Dq4/ULNt
爺さん受かった人大杉

165 ::2005/12/23(金) 17:18:15 ID:XHVzEDQu
ジングルベルの曲を逆回転させて聴くと・・・
http://media.spikedhumor.com/8944/Jingle_Bells_Reversed.swf

こんなメッセージが隠されていたとは・・・

166 : :2005/12/23(金) 17:55:25 ID:qPzOmCEi
>>163
言えなきゃいいけどどこの職場?
うちもそうなんだけど、もっと活気があふれているところで働きたいよ。

>164
あくまでG3になる権利が得られるだけの試験だからね。
実際に来年G3になれる人は少ないんじゃないの。
ま、すぐにG3になれなくても、今までみたいに受かるまで
ひたすら受けさせられるよりもましかもね。

167 : :2005/12/23(金) 21:46:52 ID:1GVURni1
>>165 マジ、ビビッた。こいつはスゲェ。二度と聞きたくない・・・orz

168 : :2005/12/23(金) 22:06:36 ID:em4hP6c6
うしし

169 : :2005/12/23(金) 22:08:46 ID:em4hP6c6
>>163
ワシはG2じゃが15マソ♪
意外に皆少ないのう

170 :     :2005/12/23(金) 22:20:41 ID:HBF4JWQ/
まとめ。
T2→ 4万
G1→ 7万
G2→11万(自動昇格)
G2→15万
G3→17万
G4→19万

↓管理職お願いします!

171 :株主:2005/12/24(土) 02:25:30 ID:irlKVbX6
株主まとめ。
発行済株式数 888,691,343
一株あたり配当 \100
増配 \35

株主配当 \888億
増配分原資 \311億

祝い金でほくほくじゃ。

172 : :2005/12/24(土) 14:25:10 ID:1zTBsJds
子会社には祝い金無いぞ。


173 : :2005/12/24(土) 15:04:35 ID:4FKqdr6V
出たはず

174 :亜美:2005/12/24(土) 17:40:40 ID:e5V/Y93N
出向者だけじゃ…?

175 :ふゅ:2005/12/24(土) 19:59:05 ID:L0NlB+pN
CANONに入社するってどう?
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1132145910/

176 : :2005/12/24(土) 20:18:06 ID:dc9a/uB4
親の祝い金とか書いてある袋あったから見たら35くらいだった

177 : :2005/12/24(土) 21:03:53 ID:MXHmw5T6
課長だなw

178 :z:2005/12/24(土) 21:31:12 ID:8IWKNskL
>>165
すげえびびったぁ〜!!マジすげぇな。
でもちょっと判りにくいよね。音大きめにして2回目で気付いた。


179 : ('A`) :2005/12/24(土) 21:43:56 ID:EAgKK19W
>>165
ひぃぃ!!マジびびったわ。
めちゃ鳥肌たった。

180 :監理色:2005/12/24(土) 23:58:48 ID:oGimF53v
M1 35万
M2 45万
それ以上は知らん・・・

181 :M2:2005/12/25(日) 02:51:04 ID:0+zqaWW1
↑うそ

182 : :2005/12/25(日) 03:05:16 ID:i8o8V6oH
祝い金35万てwwwwちょwwwおま



派遣社員の2か月分の月給じゃん

183 : :2005/12/25(日) 08:20:54 ID:Emlvriju
人生の先が見えてしまうな・・・

184 :M4:2005/12/25(日) 17:19:54 ID:PcK3q7jC
M1 35万?
M2 45万?
んな多いわけねえだろ!

185 : :2005/12/25(日) 21:08:08 ID:NEB5Ebub
所長には祝い金いらんよね。
むしろ払えだw

186 : :2005/12/26(月) 23:44:20 ID:Y6IZeP2r
キヤノンのCMってエプソンに劣るものばかりだね。
エプソンがSPEEDを起用しているときにキヤノンは吉川ひなのだとか江角マキコ
だとかDQN結婚したり落ち目になるタレントを起用する。
ここ最近は ハロプロ Vs 長谷川京子・矢田亜希子でまぁ互角になってきたなぁと
思っていたら、エプソンはハロプロに変えて人気上昇中の長澤まさみに代えてきた。
そこへ矢田が2ちゃんで特異な人気を誇るお塩大先生と結婚しそう。
なんか、キヤノンってタレントのサゲマン企業ですな。うははは。

これって伝痛にいると噂のお便所様のご子息の為せる技ですか?
うひょひょひょ〜

187 ::::2005/12/26(月) 23:51:00 ID:o9XL9Ocw
>165
しょん便チビリました。
マジで!!

188 : :2005/12/27(火) 02:06:29 ID:SlCp8nfH
便所の子息って何人いるの?


189 : :2005/12/27(火) 04:52:34 ID:PfM/SG+l
臭い企業だな

エプソンを見習え

サンポールしろ!

混ぜるな危険

190 :ベストファーザー:2005/12/27(火) 06:16:32 ID:TeS+lpQW
>>188
http://www.fdc.gr.jp/cam/bestfather/2005/2.html

191 :マジ:2005/12/27(火) 21:18:35 ID:KhxEWorK
便所がベストファザーかよ

192 : :2005/12/27(火) 22:03:58 ID:o1sGM+8t
ゴットファーザってことじゃねw
マフィアのドン

193 :;;:2005/12/27(火) 22:30:07 ID:tAQRDhGZ
>>178
どんなメッセージですか??
恐くてみれませんから教えて下さい。

194 :カール:2005/12/27(火) 22:46:36 ID:McKueeD2
キャノンってそんなにやばいの?

195 :おじさん:2005/12/28(水) 01:00:01 ID:Ymr1iexB
>>194
そんなにって、どんなに?

196 : :2005/12/28(水) 09:32:23 ID:OSx2rScA
>>194
エプソンに比べたらやばいらしいw

197 : :2005/12/28(水) 12:00:00 ID:2hITZhIJ
儲かりすぎちゃってヤバイってか

198 : :2005/12/28(水) 22:27:36 ID:HljffPLJ
売り上げは大したことないけど、必要経費が大幅に減ったかんな‥‥
コストダウンって部品費削減だとばかり思ってたよ。おれってバカだった‥

199 : :2005/12/28(水) 23:09:09 ID:8A4d9TmR
キヤノン流のコストダウンは国会に活かすべき

200 : :2005/12/29(木) 00:34:58 ID:VzO4ombD
国会って言うか公務員すべてに

201 ::2005/12/29(木) 08:51:33 ID:GhRe5fZi
休みに入ってから長期雇用ハケンさんのニュースが流れた。
批判をかわすためか。
たいしたコンプライアンスだよね。

202 : :2005/12/29(木) 11:50:56 ID:XGzowHNb
>>201
ソースはどこ?

203 : :2005/12/29(木) 13:47:16 ID:aQkXiod5
これのこと?
http://www.asahi.com/national/update/1229/TKY200512280431.html

204 : :2005/12/29(木) 14:31:36 ID:w3L1lGI5

俺は元社員だけど、10年近い派遣社員、結構いたよ。
部を変われば年数がリセットされる、とか独自ルールでまわしてた。

派遣、正社員にかかわらず、とにかく、『人』を軽視する会社であることは明らかだね。


205 : :2005/12/29(木) 15:21:27 ID:36g12xJU
>>203
この前注意されたのにまた言われたんだ。こんなの他にもまだいるんじゃない。
派遣社員側としては首にならないから、必ずしもデメリットではないかもしれないが、
男の正社員からするとよほどの美人でもない限り長居されると大いに迷惑だよな(w
25歳くらいで入っても10年もいれば30半ばのオバン。
砦なんかただでさえ、ババア多いんだから、勘弁してほしいよ。

206 ::2005/12/29(木) 15:51:22 ID:/zO11BOf
砦ってほんと仕事できない30以上のオバン大杉
社員として存在させとく意味あるんだろうか?

207 :通りすがり:2005/12/29(木) 16:19:01 ID:QxfkqmOv
ところで、きあのんって外から見ると多摩川両岸の建物立派だよな。

208 : :2005/12/29(木) 18:36:02 ID:zQDCL5Pu
もっと信頼性を上げてください。
カメラで、こんな不具合は笑えません。
http://dc.watch.impress.co.jp/cda/dslr/2005/05/20/1576.html

209 : :2005/12/29(木) 19:41:47 ID:ar1LJKEo
>>208
いつもの事だ気にすんな 

210 : :2005/12/29(木) 21:23:24 ID:i7SZKQak
M2 26万が正解

211 :小株主:2005/12/29(木) 21:55:29 ID:V1qSwHTQ
きやのん株を2000株買わせていただきましたよ。

みなさん、精進してくださいね♪

212 :  :2005/12/29(木) 22:10:22 ID:CqIlWumN
ああ俺マジでシャラポアとセックスしてえ。
俺 「アナルに入れていい?」
シャラポア 「ダブルOK」
みたいな。

213 :小株主:2005/12/29(木) 22:19:02 ID:V1qSwHTQ
あんた、バカじゃないの!?
ちゃんと働きなさいよ。

214 : :2005/12/30(金) 00:35:44 ID:EopnQ19i
11月末のテストの結果発表っていつなんだろう?

215 :w(゚o゚)w:2005/12/30(金) 11:06:25 ID:BZFQ5Tj7
あれ?内示なかったの?

216 :上廣:2005/12/30(金) 13:34:09 ID:jtIVxgLo
朝起き会の元朝式に出ましょう!

217 : :2005/12/30(金) 14:29:57 ID:p7rSXGBx
今の株価じゃ正直、買う気しないな。この先、SEDがどう後始末されるか、楽しみ。

俺は、入社以来、2000円の頃から持ち株会で積み立てしてきて、ボロ儲けしたけど。
しかも会社が一部負担だったし。


218 : :2005/12/30(金) 17:55:21 ID:u11uBMe9
>>208
キャノン製品て使う側にとっては難しいんだね
そんな不具合、メーカーで解決してから売ってほしい

219 : :2005/12/30(金) 20:45:38 ID:tS7ZhwyF
>>214
発表なし=落ちた
じゃないの?

220 : :2005/12/31(土) 00:00:14 ID:/qUJRp2I
>>218
テスト→対策→発売なんてしたら儲からないでしょ?
それにしても最近の製品は問題が多すぎるが・・・


221 : :2005/12/31(土) 02:21:18 ID:UlPLXW2c
試作レスまんせー!だけど、ファームウェアのデバックレス・・・はないだろ。
多少は端折っているかもしれんが。

222 ::2005/12/31(土) 02:30:22 ID:COx7AfX0
ソフト開発の現場にも試作レスの波が押し寄せてきたおかげで
デバッグの時間が削られてたりなんてことはないよな?
いくら試作レスと言ってもやっぱり試作はするものだぞw

223 : :2005/12/31(土) 02:51:59 ID:JjgWoF28
SEDいつでるの
関係者こっそり今の状況教えてよ

224 : :2005/12/31(土) 04:40:54 ID:GiJUqtVM
会社でのWeb閲覧履歴って、チェックされてるの?
もし関係ないサイトみてて、ばれたらどうなるの?

225 :通りすがり :2005/12/31(土) 05:32:27 ID:oW3F3G5i
、i`ヽ                        ,r‐'ァ 
 `ヽ::                      ::´
   ヽ ヽ        , -‐--、         / /
    ヽ \      I:::::::I_      _ / / ┌────────────
     ヽ  ヽ    i,(;;;ノI、;;;)l    ,,/  , '  < 便所フゥゥゥオオオオォォォオオオオゥゥ!
      ヽ  ` ー 、.,,ゝ´ヮ`,ノュ_, - '   r'    └────────────
        ` 、_ /::: `山':::::    /
         ヽ:::::::::::|::::::::"",r‐'
          〉::::::::|::::::::::¨/
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        /;;;;;;;/:::::::::::《
        <;;;;;;;《:::::::::::::ヽ   ))
      /   ヽI,r''"""^~ヽ
     /   ,/ ヽ    ヽ



226 ::2005/12/31(土) 09:09:51 ID:+Cv1QXka
>>224
Web閲覧履歴はチェックされている。ずいぶん前だがログ付の「チェックしてるぞ」警告が
来たこともあったね。
業務に不要と思われるサイトはブロックされていて見られないし、その他も業務以外では
見るなよ、と言われている。昼休みに私用で見るのもだめだからねと通達があった。

227 : :2005/12/31(土) 15:19:02 ID:uo5P0os6
当然2chは業務に関係あるサイトだよね?w

228 : :2005/12/31(土) 17:37:50 ID:sczRh7hC
何気ない書き込みで、社員かそうでないか分かるものだね。

229 : :2005/12/31(土) 23:57:33 ID:UlPLXW2c
2chは見られない。ブラックリストに載っている。グーグルキャッシュで最初は見られたけど、
そのうちそれも駄目になった。

今は知らんが、トヨタのサイトは見られるけど、日産は駄目(芙蓉グループだろ?)、ホンダは
オケ。ブラックリスト作成担当者の好みなのかと、小一時間問い詰めt

230 :omikuji 【797円】 :2006/01/01(日) 09:58:51 ID:VuGVK0Xj
 

231 : :2006/01/01(日) 15:12:19 ID:qPj3P+cG
>>226
社内インフラの私的利用は懲戒解雇の対象。
株取引もダメだしUchもだめ。数年前まで昼になると重くて誰もインターネットやら無いけどな。
どういう回線使ってるのか忘れたけど、11時30分頃から13時30分の間の2時間はまともにアクセスできなかったよ。

232 : 【小吉】 【1924円】 :2006/01/01(日) 16:11:21 ID:IFCcKhGV
 

233 :まんぷり:2006/01/01(日) 19:22:19 ID:almIiSGg
アジアのキヤノンはどうなっているのか?
団塊世代が好き勝手したい放題!
会社のお金で家族旅行や接待と称して飲み食いしたい放題
おまけに某日本からのあまり者が徒党組んで的外れなコトバカリ。
言葉もできないようなやつは早く帰ってほしい!!

234 :あのねのね:2006/01/01(日) 19:31:33 ID:almIiSGg
団塊の世代って厄介だよね。
親方日の丸しか脳が無い。それが一番美しいと大きな勘違いしている。
ところで、あじあ販社ってどこだ???

235 :あのねのね:2006/01/01(日) 19:32:07 ID:PzDngRv7
団塊の世代って厄介だよね。
親方日の丸しか脳が無い。それが一番美しいと大きな勘違いしている。
ところで、あじあ販社ってどこだ???

236 : :2006/01/01(日) 23:58:41 ID:qPj3P+cG
上海観音有限公司

237 :給料って:2006/01/02(月) 12:51:22 ID:fOCoKCHN
キャノンって論文が得意かどうかだけで100万も給料違うのってほんとですか?
等級制度とかっていうのがあってそれは試験に受かった人だけに適用されるとか。
試験に受かるまではどんなに仕事が出来ても、受かった人より100万くらい給料が低いって聞いたのですが。
論文が得意な人にはとてもいいのですが、論文が苦手な人ってどうなっちゃうのでしょうか?
いつまでも給料が上がらなかったりするんですか?
いろんな話を聞くのですが、実際はどうなんでしょうか?

238 ::2006/01/02(月) 17:16:54 ID:0j0Kt4d1
論文程度できないやつはたいてい仕事もダメ!別におかしい制度ではない。

239 : :2006/01/02(月) 20:32:42 ID:WV9VzLaT
>>237
全くその通りです。
>>238
全くその通りです。

240 :  :2006/01/02(月) 21:19:39 ID:J1Edwkk6
ここに来る奴は、開発に向いてないんじゃないの?


241 : :2006/01/02(月) 21:39:34 ID:C8JZvhlu
書き込んでるのは事務方ばっかりだし。

242 : :2006/01/02(月) 22:58:16 ID:NpjGSNrQ
>>201
長期派遣ってどこの事業所でも慢性化してんじゃないの?
10年選手なんてそこらにいるよ。
長期派遣の話題は表に出さない暗黙のルールが職場に蔓延ってる、
というのが現実。

243 :給料って:2006/01/02(月) 23:23:16 ID:fOCoKCHN
「論文程度書けないやつはたいてい仕事もダメ!」って言うことは
逆に言うと仕事が出来る人はたいてい論文も書けるってことですね。
それなら給料に差があっても問題ないですね。納得です。

244 : :2006/01/02(月) 23:40:15 ID:ZSuFU/HM
便所の娘さんは、早稲田OBと付き合ってるらしい。

245 : :2006/01/03(火) 09:13:24 ID:6EeDriLu
論文できても仕事できないので10年以上J3ですが何か?

246 : :2006/01/03(火) 10:35:11 ID:RG+6YRrE
>>245の脳内時計は1年前から止まったままか

247 :G4:2006/01/03(火) 14:34:55 ID:hIx2peRi
それがJ3クオリティ

248 :  :2006/01/03(火) 18:37:38 ID:iQzNSoMC
みみっちい糞レスは、事務方のレスなのか
納得しますた。 

249 :1:2006/01/04(水) 00:26:17 ID:HmXbao4O
まぁあれだ。
必要条件と十分条件の違いすら理解できない>243は
論文ダメで試験には受からないってこった。

250 :::2006/01/04(水) 00:36:01 ID:iCXtwFCu
つーかまずはキヤノンに入社できるかだな。

251 : :2006/01/04(水) 04:59:05 ID:rfJUYPSs
カメラ好きなら健康に入れよ

252 : :2006/01/04(水) 14:09:44 ID:YR6QqzL4
株は7000円が限界ですかね!?
そろそろ持ち株やめようかと思ってるんですが。
他の安いのに回した方が良いかなと。

253 : :2006/01/05(木) 00:29:39 ID:zJWpxN81
>>249
あんま知ったかぶりはしないほうがいいぜ。薄い知識を振りかざしたらボロが出まくっちまうしな。


数学屋達が見たらあんたの文章こそ見当違いだぜ。
そもそも243の文章のおかしさと、必要条件と十分条件の違いの理解とは全く関係ないし。


243の論理矛盾は、そもそも逆は必ずしも真とは限らないのに、
逆の事柄も勝手に真と決めつけた後→「∴給料に差があっても問題ない」と結論づけてる点だしな。

254 :鬱の:2006/01/05(木) 03:39:45 ID:X+AV3Q1X
オレの席の近くの奴が、秋ごろから来なくなった
体調悪いことになってるが、ノイローゼだろう
新年が憂鬱だ
公募キボンヌ

255 : :2006/01/05(木) 07:25:49 ID:wVzwXHcG
社内に精神病院みたいのができたな
ノイローゼが増えたのか

256 : :2006/01/05(木) 15:05:29 ID:EQ4wKAOi
キャノン診療所の事か?

257 :やっぱりこうなったか:2006/01/05(木) 22:48:42 ID:WNLKwKer
キヤノンの次世代テレビ、発売初夏にずれ込み

 キヤノンの御手洗冨士夫社長は5日、次世代ディスプレー「SED」(表面電界ディスプレー)を
搭載した薄型テレビの発売時期について、当初計画の今春から数カ月延ばし、初夏にする方針を明らかにした。
大きさは55インチとする予定で、国内で先行発売する。本格的な量産開始は07年以降になる見通しだ。

 キヤノンは東芝と共同でSEDを開発し、初めてテレビ市場に参入する。SEDは高画質と低消費電力を
売りにしており、激しい価格競争が繰り広げられている薄型テレビ市場で液晶、プラズマテレビからシェアを
どこまで奪えるか注目される。東芝は計画通り今春に発売するとしている。

ttp://www.asahi.com/business/update/0105/080.html

258 :便所:2006/01/06(金) 00:07:42 ID:yXPIWON9
TV出演 経団連
  豊田は愛知九泊で多額寄付したからお役ごめん

259 : :2006/01/06(金) 00:16:22 ID:2Z89SnXh
ずれ込んで良いよ。

カメラみたいに急ぎすぎて不具合を次々に出されても困るし。


260 : :2006/01/06(金) 01:05:04 ID:0waeoPgF
>>257 あらま、ほんとにVaporwareだな。

261 :むかつくよ:2006/01/06(金) 11:09:53 ID:f8JRw3cI
てめぇら、俺様は来年入社するモンだけどよ
この会社ってだめなとこばっかりじゃねぇか!
キヤノン悪口スレ何個あるとおもってんだよ!てめぇらがちゃんとはたらかねぇからだろ?

262 : :2006/01/06(金) 11:45:09 ID:H7qy57B0
入社したらキヤノンが素晴らしい会社になるように一生懸命働いてください。

263 : :2006/01/06(金) 13:49:35 ID:vk/ICqAN
>>261
入ればわかるよ。
希望をもってもってメーカに入ってくる者に対する会社の仕打ちが。
そして管理職のロボットさが。

264 :元派遣社員:2006/01/06(金) 14:53:31 ID:hJFKGMQJ
>>261
キャノンロボ、ガンガレ!

265 :261:2006/01/06(金) 15:24:01 ID:J7nPXg0Z
今学校にて研究していて休憩中に2ch見てる261です
なんか、キヤノンが怖くなってきました
就職活動中は「こんな優良企業があっていいのだろうか?」
と思ってたのに

266 ::2006/01/06(金) 15:57:10 ID:xYJPxK1d
つ就留してR or X

267 : :2006/01/06(金) 17:37:31 ID:uQ/hUW+K
株主にしてみれば、かなりの優良企業だと思う。
社員・ユーザーにとって優良かどうかは知らん。

268 :   :2006/01/06(金) 21:48:06 ID:n3bdMM60
kissのCM どんどん酷くなるな
思わず笑ってしまったよw 

269 :SEDとは:2006/01/06(金) 22:49:43 ID:mA4Saljj
>>257
S スーパー
E 延期
D ディスプレイ

270 ::2006/01/06(金) 22:58:38 ID:EOiB9sTb
まぁでも他の会社行ったらもっと文句いうと思う

271 ::2006/01/06(金) 23:13:35 ID:BpqxATjs
大連工場はどうよ?

272 ::2006/01/07(土) 00:42:47 ID:J0Zxb1iX
こちらのスレも「大連工場はどうよ」厨のBpqxATjsが湧きましたか、そうですか。

273 ::2006/01/07(土) 12:11:22 ID:xm1GOQ3H
>>265
リアルで生きられない妄想人間だな。
入社前に逃げ出せばいいんじゃない。

274 : :2006/01/07(土) 14:43:59 ID:S/4R/UwM
準備金貰ってトンヅラする予定です

275 :新卒:2006/01/07(土) 17:51:40 ID:CTLPscIr
50万もらって辞める奴いんのかよww


276 :_:2006/01/07(土) 18:33:31 ID:zo/CkYDL
>>274

安い手切れ金だなw

277 : :2006/01/07(土) 23:16:40 ID:9p5BPY0C
確か、設定期間いなければ返金だよ。

278 : :2006/01/07(土) 23:33:17 ID:32DJ8yFL
>>1000


279 : :2006/01/08(日) 00:15:05 ID:a5MauyQO
福利厚生カットw

280 : :2006/01/08(日) 08:03:32 ID:O03VqFzU
ついでに賞与もカットすれば空前の大儲けできるのにトイレはバカだなあ

281 :   :2006/01/08(日) 10:01:46 ID:ZJVjmzzt
大分キヤノン安岐事業所にレンズ工場建設フォ〜!
宇都宮の皆さ〜ん、夜露死苦ね。

282 :子会社ですんまそん:2006/01/08(日) 18:35:46 ID:RnJ42AIl
誰かうちの傲慢社長退治してください。このままじゃーみんな基地外になちゃうよー(T_T)助けてぇ

283 ::2006/01/08(日) 18:40:29 ID:tDp76ac5
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=eva02

284 :284:2006/01/08(日) 20:59:09 ID:fshQicYd
SEDどうなっているのかな?
そろそろ、出てくると期待しているんだけど・・・・
延期延期の繰り返しだと、何か根本的な問題が解決できていない
んじゃないかと思ってしまう。



285 : :2006/01/08(日) 22:46:26 ID:klBku2lb
>>284

問題があれば市場に出して
客先でダメ出しすれば良いだけのことじゃない。

今までもそうしてきただろ?


286 : :2006/01/09(月) 01:49:25 ID:PH9HhjKt
キャノンのプリンタはハングアップばかりして変な記号ばかり印刷されるし環境に悪いプリンタだよな。
しかも中々復帰してくれないし。
おれ捨てちゃってレッグスマーク買っちゃったよ。

287 : :2006/01/09(月) 02:13:03 ID:UvmttS7z
プリンタならhpだな。
だがトナーが高いのが欠点。

288 : :2006/01/09(月) 08:56:11 ID:RWHaIYzg
>>287

ヲイヲイ hpのレーザープリンタはキヤノン製だぞ。
そんなことも知らんとは。ププッ

289 :昔LBPを組み立てていた:2006/01/09(月) 09:19:34 ID:emi9yTjK
キヤノン以外のメーカーのLBPでも中身はキヤノン製てのいっぱいあったぞ。
ちょっとだけ仕様が変わるので”次○○流れます”てメーカー名でアナウンスがはいるの。
応援だったので半年だけだったけどかなりのメーカーが中身キヤノンです。

290 :>>289、大分のマテリアルか?:2006/01/09(月) 10:13:53 ID:mJ81tygj
変わるところは本体に貼られているラベルと取説、それに個装箱です。

291 :sageマン:2006/01/09(月) 13:39:29 ID:DV7jH5K9
>>284
FLCDと同じ運命になることがわかっているけど言えないんだぴょん

292 :sageマン:2006/01/09(月) 13:40:46 ID:DV7jH5K9
>>290
インターフェースボードはキヤノソのより高速な立派なのが入っています

293 : :2006/01/09(月) 17:14:08 ID:qOgHw+3Z
エンジンがキヤノンでもね〜
ソフトが違うから
別物じゃん。


294 : :2006/01/09(月) 17:18:37 ID:n5fC7BoN
キャノンの工場で働くくらいなら、ニートの方がマシ。

295 : :2006/01/09(月) 18:03:47 ID:PH9HhjKt
経済界笑えるw
細木和子がぼろくそに叩いてたw

296 : :2006/01/09(月) 19:00:12 ID:0qF/GSIY
>>294
じゃ、簡単でいいじゃん。

297 :kf:2006/01/09(月) 23:18:26 ID:yASslxSM
下丸子勤務の皆さん、こんにちは
私は↓丸子本社まえの白洋舎の社員です
転職したいんですけどできますかねぇ

298 :  :2006/01/09(月) 23:35:12 ID:A/0agGkb
>>297
受かるわけないだろw

299 : :2006/01/10(火) 00:26:53 ID:Hwv1/W9G
そんなあなたは梅ノ木商会。

300 :疲れた:2006/01/10(火) 16:18:27 ID:kZeSZGbU
故島でキャノンのプリンター買いますた
年末にCMやっていたアレです
不良品で交換する羽目に・・・。
箱ごと持って来いと言われますた。
箱なんて再利用する訳でもないでしょ?
年末の貴重な時間をキャノンに奪われますた。

301 : :2006/01/10(火) 21:53:20 ID:AusOVhzp
クリーニングして箱に詰めて再販とか・・・

302 :夜行のヤリマン:2006/01/10(火) 22:28:26 ID:KenczkwW
みなさんご存じ?

303 : :2006/01/10(火) 22:35:43 ID:uWR9IFyj
>>300
B級品で再販しますよ。シリアルナンバーシールのため箱は必需。

304 :便糞:2006/01/10(火) 22:50:08 ID:l1juybim
↑どこで再生してんの?

305 :憑かれた:2006/01/10(火) 22:56:53 ID:UUYPHkDo
業務用のMFPでは、絶対に再販してくれてますよね 
しかも三田遺作のママで
オラびびった 半年以上前に設置した機械より古いシリアルだったりノД`) 

306 : :2006/01/11(水) 01:36:19 ID:ZsUsDwkM
B級品は当然再調整はしますが、完全に直ることはなくまず再発します。
しかし、廃品処理や在庫とする経費を使いたくないため再販したいわけですよ。
たいがいはまた交換処理ですが故障に気づかずに保管してくれるユーザーもいますので回しに回していくわけです。
人件費は再販しようとしまいと変わらないですからね。

307 :槍まんっうか:2006/01/11(水) 03:35:34 ID:tosRJIYP
本社(かな?)のN田さんの元彼女、
某ジャンルのヤリチン
ウェルター級チャンピョンにやられまくりらすい…

しかも、そのボクサーの試合を過去に、Nさんと観に行ったんだってさ。





308 : :2006/01/11(水) 08:29:59 ID:AiVW1Uha
就活中です。御社社員の英語力は高い印象があるのですけど
実際のところどうなんでしょうか?
TOEIC平均600ぐらいあるんですか?

309 : :2006/01/11(水) 09:55:01 ID:t0639gQz
再販するなら情報はリセットしてねw
「新品で買ったのにユーザー名が登録されてた」ってHPで読んだ事があるよ。

310 : :2006/01/11(水) 20:55:09 ID:iG3oVPNy
>>308
TOEIC600点は恥ずかしくレ履歴書に書けない


311 : :2006/01/12(木) 00:16:34 ID:BzY0mhwZ
最近は600はないと受からないよ。
4、5年前はどーでも良かったけど。
最近は定数狭いからそーゆーとこで優劣つけるしかないのさ。

312 : :2006/01/12(木) 00:32:02 ID:pGskM0Ra
>>297
おまえんとこ高いから自宅付近のクリーニング屋に出してるよ

313 : :2006/01/12(木) 12:18:19 ID:+K9o1zhz
>>308便所秘書のU平さんは大学卒業年でオーバー960点。

314 : :2006/01/12(木) 12:25:06 ID:MMXT415v


【キャノン】Canon2007 part1【キヤノン】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135992154/l50


315 : :2006/01/12(木) 22:50:31 ID:mhqe7Sd5
TV(ガイアの夜明け)で放映、キヤノン「ヤルゾー」コール。
TOEIC〔TIME LIFE(某有料TVのCMで放映)〕の点数まで成果主義に含める。
終身雇用→出向・転籍の乱発。
寮の完全廃止。
住宅手当廃止。
家族手当廃止。
社宅適用廃止。
出張手当廃止。
ガソリン代支給費大幅減給。
フレックスタイム廃止。
キヤノンの新卒離職率は30%(3割)
2005年春、労働基準監督署がキヤノンを指導→派遣社員を一斉大量解雇。
社員の指の指紋を会社が収集。
仕事難易度に応じた職務給制度の適用→職務によっては給与の減給、減点主義。
ほか福利厚生の廃止。


316 : :2006/01/12(木) 23:01:46 ID:nCa6yoU7
新卒が3割も辞めるのか。
いかに名前に騙されて入社しているヤツが多いかという証拠だな。

317 :サービス残業月10時間:2006/01/12(木) 23:07:59 ID:CZjsG5EA
サービス残業もなんとかしてもらたいもんだ・・・


318 :+:2006/01/13(金) 01:05:58 ID:ZpZ8D/P+
・高知市内のアパートで起きた居酒屋経営女性絞殺事件を捜査していた高知地検は11日、
 強制わいせつ致死と殺人罪で本籍土佐清水市の住所不定、○○○フヂヲ容疑者(70)を
 起訴した。同地検は被害者の司法解剖の結果などから、わいせつ目的で殺害したと
 断定した。同容疑者は性犯罪で3回の服役歴があり、前回の婦女暴行致傷事件の出所
 からわずか2年余りの犯行だった。

 調べに対し、同容疑者は「たぶん殺したのだろうが、言いたくない」と犯行状況や動機などの
 供述を拒んでいるという。
 起訴事実によると、同容疑者は昨年12月9日午後11時ごろから翌10日午前1時ごろの間、
 高知市役知町の自宅アパートで、同市種崎の居酒屋経営、沢田道子さん(70)にわいせつな
 行為をした上、首を手で絞めて殺害した。
 同地検は捜査の結果、同容疑者の一連の行為がわいせつ目的と殺害目的の両面を持って
 いたと判断。強制わいせつ致死と殺人の両罪が成立すると結論付けた。

 これまでの調べでは、同容疑者は沢田さんが同市種崎で経営していた居酒屋の常連客。
 昨年12月9日夜、同容疑者は沢田さんと居酒屋を出て、同市仁井田のスナックに寄った後、
 2人でタクシーに乗り、同午後11時ごろ、同容疑者の自宅アパート近くで降りたことが
 分かっている。
 タクシー内で同容疑者が沢田さんに「これからまた飲みに行こう」と誘い、沢田さんは
 タクシーを降りる際に「こんな所に飲み屋があるのかねえ」と話していたという。こうした
 状況から、同容疑者が別の飲食店に寄るのを装い、自宅に誘い込んだとみられる。

 アパートの近所住民が同11時15分ごろ、同容疑者方の室内から「フヂヲやめてや」
 という女性の苦しそうな声を聞いたという。

 性犯罪者の再犯事件がまた繰り返された。全国的に凶悪な性犯罪事件が相次ぐ中、
 性犯罪者の矯正や再発防止対策の不十分さや難しさをあらためて浮き彫りにしたといえる。(一部略)
 http://www.kochinews.co.jp/0601/060112headline03.htm#shimen3

319 : :2006/01/13(金) 01:23:51 ID:omdAfNnv
強制的に性転換手術すれば一件落着

320 : :2006/01/13(金) 09:54:05 ID:2klxnku9
>社員or内定者


職種別採用と技術分類別採用は何が違うのですか?

技術分類別は、「機械」「物理」「情報」などの分類で、
職種別採用は、「ものづくり製造」「特許」などの分類になっている。

同じ機械系の人間でも、技術分類の「機械」に応募するのと、職種別採用の「ものづくり」に応募するのでは
配属される部署も報酬も出世も変わってくるということでしょうか?




321 : :2006/01/13(金) 13:32:29 ID:omdAfNnv
そういうことワラ

322 : :2006/01/13(金) 23:24:00 ID:WcSsqVOf
部長の年収ってどれくらい?

323 : :2006/01/13(金) 23:43:13 ID:/A8nCK0S
2500

324 :こもち:2006/01/14(土) 00:24:25 ID:WOt/3DbM
家族手当廃止。って、扶養者(嫁・子供)がいても扶養手当でないってこと?
税制上の優遇はあるんだろうけど

325 : :2006/01/14(土) 03:45:19 ID:XFDvsHFe
もともとの給料高いんだから手当て廃止されたところで何も支障ないじゃん

326 :キヤノン嫌い:2006/01/14(土) 04:44:50 ID:FDeiDLs5
>>325
お前まともに就職してネーだろ?

327 :便糞:2006/01/14(土) 12:02:58 ID:tufi9kGo
リベラルタイム2月号 5百円を読みなさい

328 :このままでは:2006/01/15(日) 01:41:42 ID:LDm4erV/
>325
だから入社したばかりは給料じゃ足りないのよ


329 : :2006/01/15(日) 01:46:59 ID:pVmuceS0
額面20万で足りないのか?
どんな贅沢やってんだよ。

330 : :2006/01/15(日) 02:26:30 ID:5sP35g/D
生活費をおおざっぱに計算してみよう。

基本
アパート代    60000円
光熱費      15000円
食費       50000円  計125000円

一般贅沢費
車ローン・ガス・駐車 40000円
交際費      40000円  計 80000円

超贅沢費
フォー俗     20000円
ギャンブル費   50000円  計 70000円

贅沢しなきゃ十分だが、普通の若者の生活したらギリだな。  


331 : :2006/01/15(日) 02:34:29 ID:pVmuceS0
家賃は4万も出せば済む。
光熱費も1万で十分。
食費も3万。

贅沢しすぎ。

332 :転職活動中:2006/01/15(日) 02:35:14 ID:nZy8pPae
キャノンのイメージと言えば、
勝ち組企業、技術力高し、福利厚生無しといった感じですが、
実際今30際の人の年収ってどのくらいでしょうか?

333 :就職希望者:2006/01/15(日) 09:28:55 ID:T3YxjLFh
ドクターでの就職希望者です。
課長クラス
部長クラス
所長クラス
の年収を教えてください。

↑の2500は嘘ですよね。
性格にお願いします。

334 :めし:2006/01/15(日) 10:01:37 ID:MnZMibT9
1300
1400
1500

335 : :2006/01/15(日) 11:12:13 ID:fg3OV6AP
>>333
研究部署ごとアボーンしたらリストラされるぞ。
ドクターは即戦力だが、会社にとっての無用な研究は金食い虫に過ぎない。
昔みたいに牧歌的に好きな研究をやらせる余裕は企業にはない

336 : :2006/01/15(日) 11:39:18 ID:+M5Dlo8y
>>331 家賃4万円じゃなぁ・・・生活保護受けてるやつより貧相な生活だよな。

337 :就職希望者:2006/01/15(日) 12:59:19 ID:cshjTgJe
>>334
そんなに差がないんですか?
非常に違和感があります。


338 :・・:2006/01/15(日) 14:49:52 ID:M8aQTjZs
>>337
給料しか目に無いんだ・・・・・・


339 : :2006/01/15(日) 15:10:28 ID:+d/Wi2ZF
キャノン中央研究所で働いていた研究員は社会文化支援室にリストラですか?

340 : :2006/01/15(日) 16:53:09 ID:oEUgsAy+
>>337
どうせおまえはヒラだから気にするな

341 :末端社員:2006/01/15(日) 17:26:16 ID:TFWq9FjT
某新聞の風刺イラストに笑わせて貰いました。
「make it possible with 経団連」だってさ。

342 : :2006/01/15(日) 17:44:40 ID:+d/Wi2ZF
ちょうにち新聞くらいだな

343 :就職希望者 :2006/01/15(日) 17:46:19 ID:yfc70qHq
賃金が、重要な検討要件に入るのは当然なことだと思います。
なので、正しい情報を正確に教えてください。

344 : :2006/01/15(日) 18:33:41 ID:5sP35g/D
>>331
それはバブル崩壊で借金抱えた人の生活だよ。
大学院まででた新卒には酷。

345 :_:2006/01/15(日) 18:38:46 ID:5eGfKfWU
>>343
おまえが管理職になってるころには
賃金も変わってるから気にするな

346 : :2006/01/15(日) 18:52:25 ID:6Xl1ivUJ
2chで正しい情報を正確に教えてもらえると思ってるとしたらおめでたい奴だな

347 : :2006/01/15(日) 19:09:04 ID:cbPmhqW4
アパート6万じゃ足りなくないか?
特に都会だと。

348 :名無しの経団連:2006/01/15(日) 22:03:20 ID:5jjre7Nu
6万ぐらいの地域でないと
駐車場借りられないっしょ

349 : :2006/01/15(日) 22:32:46 ID:Kd2YboBI
川崎市高津区のアパートに住んでるけど、
家賃56k、駐車場14kだよ。

350 :利根川進:2006/01/16(月) 00:34:32 ID:FhZkCBqX
なんか工場と就活学生ばかりだな

351 ::2006/01/16(月) 01:03:02 ID:nZEYvKU0
>343
それが人に者を尋ねるときの態度か?
パパやママにマナーってもんを教わらなかったのかい?

会社ったって人間関係だよ?
早くも嫌われキャラでどうする(w

352 : :2006/01/16(月) 01:28:35 ID:P3YJvEPj
>>331
横浜周辺で家賃4万なんてあるか?
学生だけどみんな7〜9万円だぞ。


353 : :2006/01/16(月) 02:13:19 ID:lMZj6eMc
東松山市がお勧め
恒久マンションが6万円で借りられる

354 :馬鹿ばかりだな:2006/01/16(月) 05:57:46 ID:nizUZeFt
スレズレし過ぎ。住宅板にでも行け。

355 : :2006/01/16(月) 06:03:58 ID:lMZj6eMc
寮無し企業=新入り賃貸=不動産情報板化

356 : ('A`) :2006/01/16(月) 17:44:03 ID:H1QHUDyO
>343
>351
343が円子のとある設計者に似ててワロタ
挨拶を始めマナーが出来てない若い香具師
会議でタメ口だったのには驚いたw

357 : :2006/01/17(火) 00:36:43 ID:5Nvkk/VU
横浜に住むくらいなら下丸子近辺。
家賃4万台あり。ただし銭湯。
残業規制が厳しくなってからは入れる時間に帰れます。

2年我慢すりゃいいとこに引っ越せるし
所帯持っちゃえばヨコハマりぶいん制度もある。

メーカーはコストダウンしてなんぼ。

358 : :2006/01/17(火) 00:46:20 ID:11oQ6T2d
ヨコハマりぶいん制度って何?

359 : :2006/01/17(火) 01:46:49 ID:HaBjinFu
>会議でタメ口だったのには驚いた
アホやw人事まともに機能してイナスwwww

360 : :2006/01/17(火) 08:47:30 ID:Mr2yco3s
こんなところで給料を聞いても教えてくれないぞ。
下っ端とエリート研究員の給料格差は大きい。
外資なら当然のことだが、日本で給料格差があると叩かれる。
だから会社は秘密にしているだけ。

361 :学校サボっちゃった悪い子:2006/01/17(火) 10:59:50 ID:4ISX4yzu
友人の父が、キヤノンの部長さんです。
うちの父も、ある会社の営業所長ですが、
父母と、僕を含めて兄弟4人いるので、
年収でやっと1300万円しかないから。。。
キヤノン部長だったら、もっと貰っているから。。。
この先の教育費が心配。。。
と母が嘆いているのを聞いたことがあります。

そんなにキヤノンって給料がいいのですか?
キヤノンの部長さんは、どのくらい貰っているんでしょうか?

362 : :2006/01/17(火) 15:23:51 ID:HaBjinFu
1300万円多すぎ
この払い過ぎの給与を削減して人手不足の現場で新卒を雇えよ
少ないってどういう生活してんの?

363 :д:2006/01/17(火) 19:56:50 ID:cGYsKWdJ
つーか、部長ならみんな同じ給料だと思っているのか。
上と下で倍くらい違うぞい。

364 :学校サボっちゃった悪い子:2006/01/17(火) 22:16:09 ID:/utJJ9Xk
ずーと待って、あきらめててたら、やっときた。
1300万円って、凄いの。
父は50過ぎなので、この年なら普通じゃないの。


365 : :2006/01/17(火) 22:22:57 ID:iEqDSUne
普通だと40代の700万をピークに徐々に落ちてくるよ
普通のリーマンが1000万もらえるのは役員待遇だって

366 : :2006/01/17(火) 22:38:23 ID:yLb+Vg+Z
50過ぎ、諸手当込みで1000万超えは珍しくも無いだろうけどね。
今は>>365の言うとおり、給与体系見直しだのなんだの
おきれいな口実で実質賃下げ喰らうことも多い罠。

大手企業でも脱落組(40〜50代で転籍、出向)なら
さらに露骨な口べらしで薄給に泣くことも。

漏れキャノン社員では無いが、同年代(30代末期)の
友人から聞く限り、他と比べ待遇はかなり良い方と思うがね。

367 : :2006/01/17(火) 22:57:21 ID:Sn1t01vp
そんなもんなんだ。
バスの運ちゃんのほうがいいかもね。
ttp://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/

368 : :2006/01/17(火) 23:19:05 ID:iEqDSUne
公務員になったらいい生活できるね
北朝鮮で言うところの労働党に入らないとまともな生活できないのと同じ

369 : :2006/01/17(火) 23:24:12 ID:Ri2ncXUy
>>358
検索汁!

370 :  :2006/01/17(火) 23:48:18 ID:ZO+mTgMd
>>366
いくらもらってるって?

371 : :2006/01/17(火) 23:52:15 ID:iEqDSUne
請負業者や派遣社員にすら満足に派遣料払えないのに、社員に1000万円も出るわけ無いじゃんwww

372 :.:2006/01/18(水) 02:03:38 ID:gcasVAZx
307

やりまくりでなくて、付き合ってるんだろ。

しかも、女はスポーツ選手が好きだから、サラリーマンと付き合ったのは、
魔がさしたのかな。

リーマンのこと馬鹿にしてたし・・・

373 : :2006/01/18(水) 09:50:44 ID:uoSqbmaZ
男もスッチーやモデルやきゃんギャルが好きだけどなw

374 ::2006/01/20(金) 00:18:21 ID:Kw7k1dFh
できる人は35歳で1000万でてる。



375 : :2006/01/20(金) 04:25:43 ID:EMnesicH
毎日無制限残業したらそうなる

376 :_:2006/01/20(金) 21:46:21 ID:91HGtHH5
川崎柳町事業所ってどうなる予定なんだろ?

377 :ki:2006/01/20(金) 22:16:56 ID:gVHayRCo
東洋経済に
社長候補のってますよ
16p

378 : :2006/01/20(金) 23:47:13 ID:CCX6nwlX
ishihara

379 : :2006/01/21(土) 00:22:59 ID:2DT9vdwo
その社長だとカメラの品質は良くなるの?
利益主義に走ったキヤノンは駄目だね


380 :亡者:2006/01/21(土) 01:43:20 ID:yq0v0CZg
キヤノン販売さんってピンはねするヤクザな会社と聞きました。
それってホントデスカ?

381 : :2006/01/21(土) 03:16:21 ID:wEyMjv6G
スレ違い

382 : :2006/01/21(土) 03:32:05 ID:OEYWG0n4
Incと販社は別会社。

383 : :2006/01/22(日) 09:28:20 ID:Yqv6AeOP
社内勝組エンジニアは32歳で1000万円もらえると雑誌に載っていたぞ


384 :w:2006/01/22(日) 17:13:06 ID:JHxvgrVf
>>383
それ何処の会社?

385 : :2006/01/22(日) 17:51:37 ID:GYoaiha0
キャノンじゃないの? 

386 : :2006/01/22(日) 20:18:16 ID:HvcxkInN
技術職では32歳で1000万はありえないな。
G4でフル残業ならいくかもしれんが現実的でない。
幹部候補生ではないかな?

387 : :2006/01/22(日) 20:32:19 ID:5eKIDfZy
正直、この会社では、残業したら負けかなと思ってる。

388 : :2006/01/23(月) 00:24:19 ID:9J1RUSmm
>>386
人によってはいくんじゃない。
某開発職従事。G3で30歳から3年連続年収900万台、4年目の今年も残業規制
のため1000万は微妙に届かない見込み。まわりの奴らはみんなこれくらいだと思う。


389 : :2006/01/23(月) 01:06:39 ID:PUjb71Hg
残業しまくって他社より給料が良いなんて錯覚するなよ。
給料の良し悪しは、あくまで残手なしで考えるべき。

390 : :2006/01/23(月) 01:11:10 ID:YkxGNRcI
東大卒でキヤノンの研究職に居る友達は30歳で900万円もらっているってさ。


391 : :2006/01/23(月) 01:20:38 ID:irXEusbu
そりゃホラだな。給与明細のうpよろー

392 : :2006/01/23(月) 12:44:56 ID:vX79GBPs
一部のエリートは30歳で900万円ぐらい貰って居るぞ。
社内格差は40歳で2倍以上。


393 : :2006/01/23(月) 17:42:31 ID:/z1LDlic
社内格差2倍以上の上と下ってどんなもん?

394 : :2006/01/23(月) 19:53:52 ID:hUl6XYRP
>>393
俺とおまいくらいの差。

395 :(^ω^):2006/01/23(月) 20:00:07 ID:cLuJFeWF
>>392
キヤノンにエリートなんかいないだろ。


396 :堀餌紋タイーホ:2006/01/23(月) 20:48:07 ID:MnlnCs7a
捕まったね。
どっかの会社もM&Aででかくなってるよね。
勇気のあるやつは今の内に正直に言った方がためになるよ。
裏ではすごいことやってるんだから。

397 :(´・ω・`):2006/01/23(月) 21:54:55 ID:ydgePDpl
>>392
禿同。ゴマすりエリートは割りといるけどな。
中身は詰まってるけど、機能してない。同社製品と同じ。

398 :ムイチモン:2006/01/23(月) 22:47:53 ID:9u23SsQ7
     ミミ ヽヽヽヽリリノノノ   あ、ありのまま 今 起こったことを話すぜ! 
    ミu  ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡   
     l u iiiii  u u  u|||i  『ホリエモンと呼ばれていたのに 
     | 」|||u  ⌒' '⌒u|   いつの間にかムイチモンになっていた』 
    ,r-/||||||<・> < ・> |     
    l  |||u u ノ( 、_, )ヽ u|  な・・・ 何を言ってるのか わからねーと思うが 
    ー'  u ノ、__!!_,.、 |  おれも 何をされたのか わからなかった・・・ 
    ∧  u  ヽニニソ  l   
   /\ヽ    u  u /   新球団問題とかフジテレビ騒動とかそんなチャチなモンじゃ断じてねぇ 
 / u   ヽ.  `ー--一' ノ/ヽ  もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ・・・ 


399 :_:2006/01/24(火) 19:49:23 ID:lZpUbT+v
下丸子の警備員は態度が悪すぎます。
夏に他事業所から移ってきてびっくりしました。マスクをした社員は全員、
犯罪者扱いです。だからみんな警備員さんに挨拶をしないのでしょうか。
ICカードになっているのだから、IDカードの有無を見るだけの人間はいらないのでは。

400 : :2006/01/24(火) 20:42:24 ID:CeNaX+J6
ほんと、ポロシャツ君って残業大好きだよねぇ。
規定いっぱいまでやって、それで年収いくらとか競い合ってる。
まあ、そのおかげで、俺たちは、君たちより多少高い単価でのんびりやれてる訳だけど。


401 : :2006/01/24(火) 21:25:20 ID:yzTiPOUq
絶賛ですよ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138006421/

402 : :2006/01/24(火) 21:51:10 ID:ilZVbEJD
便所が経団連会長か。
日本の経済はお先真っ暗だな。

403 : :2006/01/24(火) 22:26:07 ID:KeGYI/YE
>>399 宇都宮にも最悪なやつがいた。杓子定規此処に極まれり、みたいな。光学研究棟だから、
まぁしかたないが、あの対応は酷かった。ぬっころしてやると心底思ったのは初めてだった。

404 : :2006/01/24(火) 23:30:14 ID:1vu/z/wb
>>402
そうかい?
景気なら良くなると思うよ。

製品の質は悪くなるだろうけどね。

405 : :2006/01/25(水) 01:06:30 ID:10YO3Nzh
そーいや、キヤノンって品質悪くても世間に叩かれない製品ばっかだな。
最悪事務機の火事ぐらいか。

406 : :2006/01/25(水) 20:59:30 ID:eS3hqMNN
>>405
他の会社のライバル製品はもっと評判わるから

407 :sage:2006/01/25(水) 22:31:36 ID:8PuwAxGK
C3100の定着ベアリング何とかしろ カタカタうるさい

408 : :2006/01/26(木) 01:44:48 ID:NNYpKl3L
給料は28歳で800万円いくだろ。
普通

409 : :2006/01/26(木) 01:45:54 ID:yqXdi/ro
>>407
それはメカニカルノイズって言って、動作をユーザーに認識されるための品質ファクターです。
マニアにはたまらないビートです。無音だと動いてるのか止まってるのかわからないとのクレームがある。

410 ::2006/01/26(木) 03:12:40 ID:AP0H4ioz
キヤノンのリーマンはエロ衣。
キヤノンは皆、風俗の良さを知ってる。

私は、キヤノンの人とお付きあいしてた時、職業はヘルス嬢だった。



411 : :2006/01/26(木) 06:32:11 ID:+boDyvF0
>>408
お前働いたことないだろ?

412 : :2006/01/26(木) 20:10:35 ID:q6eDby1L
>>409
お前だな 5900のカタカタ音も装備したのは 

413 : :2006/01/26(木) 21:32:05 ID:MZQs5LYG
>>409

確かにあれにはビックリしたな。最初は故障かと思ったよ。

414 : :2006/01/26(木) 23:28:12 ID:q6eDby1L
>>413
今年もまた近日厨にビックリ出来るらしいぞ 楽しみにしてろw 

415 :sage:2006/01/26(木) 23:41:18 ID:RhA4L2zQ
>>407
まじ クレームなんですけど 設置時音しなくて 2.3日後
爆発なんですよね 中国産ベアリングも良いけど ちゃんと作って

416 :????:2006/01/27(金) 00:32:19 ID:WwraeY/h
あのー・・・・
ここに書かれている3800って
LBPのことですよね???
2ヶ月程前、サービスの人がバージョンアップすると言って
部品交換してましたが、昨日プリンタ壊れて
今日部品交換してましたが、同じ部品でした。
欠陥品ですか???


417 : :2006/01/27(金) 02:22:50 ID:V3JJnCzz
キヤノンMJですか、そうですか。MJ12ってなつかすぃ

418 :実田見田:2006/01/27(金) 19:12:41 ID:G3iv5PBb
キヤノンよ早く氏んでくれ

419 ::2006/01/27(金) 22:03:33 ID:/RmxM3dM
社長決まった?

420 : :2006/01/28(土) 07:09:24 ID:Y591/lxu
社長が代わったら会社も変わるよね。
では次期社長が目指す経営とはどのようなものでしょうか。
社員様を死ぬまで残業させて収入UPになるかノー残業DAY続行で派遣さんが次々クビになるか。

421 :誰だよ:2006/01/28(土) 18:13:13 ID:UfcUl9h8
時期社長候補はマジ誰ざんす?

422 : :2006/01/28(土) 18:20:11 ID:J3dPdPu0
オレオレ

423 : :2006/01/28(土) 21:46:47 ID:xAmzwsIM
決算のみどころ:キヤノンのSED投資動向に注目、収益性に疑問の声も
ttp://today.reuters.co.jp/news/newsArticle.aspx?type=marketsNews&storyID=URI:urn:newsml:reuters.com:20060126:MTFH17317_2006-01-26_05-09-30_NTK2713480:1



424 : :2006/01/28(土) 23:35:17 ID:hplagRPZ
>>416
欠陥って言うかさ、買い換えてもらわないと儲からないでしょ?


425 : :2006/01/29(日) 01:28:01 ID:kDTolJ6t
中途でSEDの開発に応募したいのだが
入社後すぐ子会社(合弁)に出向ですか。
あまりうまくいっている話しを聞かないのですが
雰囲気として閉塞感みたいなものは感じられますか。

426 : :2006/01/29(日) 06:09:39 ID:IXRygUlp
産業スパイの御応募はキヤノンスタッフサービスで承っておりますのでこちらも御利用ください

427 ::2006/01/29(日) 13:37:49 ID:C44ZXZJz
いっちゃん来るか?

428 :運子:2006/01/29(日) 15:22:58 ID:noFKGUke
社長は一皮なの?ほぼ決まり?


429 :最低:2006/01/29(日) 20:29:24 ID:B3FQqMXo
あXかわが、便所の次?
ばった君には無理です


430 : :2006/01/29(日) 22:12:56 ID:ze5oI4oQ
なんでいっちゃんなのさ?
鬱飲み屋ごときで人心つかめなかったのに‥
臭変は羊小屋だから参考にできんよ。

431 : :2006/01/30(月) 09:08:38 ID:IZoDp+zc
社長は内田専務に決定
トイレは会長に昇格

ソースは日経テレビ

432 : :2006/01/30(月) 12:15:00 ID:LvMYJYSJ
これからは財界代表のインタビューとかで便所の顔がTVに出まくるのか。
鬱…

433 : :2006/01/30(月) 16:25:48 ID:IZoDp+zc
経団連の代表はライブモンが最適ですYO

434 : :2006/01/30(月) 19:23:22 ID:q8eGK+0k
692 : :2005/11/12(土) 00:27:45 ID:Rjd0lq7W
今回はカメラ系から出る気がするんで

本命 足達氏
対抗 内田氏
穴 岩下氏

こんな感じかな

もしかすると、勢いのある

大穴  清水氏

かもね

435 : :2006/01/30(月) 20:14:18 ID:TDbnrUq4
G4のエントリーポイントとミッドポイントって
どのくらいですか?

436 :もと社員:2006/01/30(月) 21:36:12 ID:tLBtdrot
内田社長

437 : :2006/01/30(月) 23:06:36 ID:i52l9KSK
64歳か。

438 :はじめまして大分県知事広瀬勝貞です。:2006/01/30(月) 23:37:23 ID:kiZmyBhe
次期社長の内田氏は大分県佐伯市出身です。
御手洗富士夫様は佐伯市蒲江(旧南海部郡蒲江町)の出身だね。
これからも大分に工場バンバン作るそうですよ〜。
皆様も大分県発展のためにがんばってください。

439 :  :2006/01/31(火) 01:42:50 ID:oqC9EaQ6
>>438
公正な人事と言えるのだろうか?

440 : :2006/01/31(火) 01:47:58 ID:ZBRWuTCU
院政でしょ。

441 : :2006/01/31(火) 04:25:47 ID:8M+xQ019
今回の役員人事は限りなく世襲に近い行為だな。
おれなら公私混同と捕らえて株から手を引くよ。

442 :もと社員:2006/01/31(火) 14:35:26 ID:MzCrcvEp
なんでも大分だな
SEDと共倒れだ

443 :公私混同といえば・・・:2006/01/31(火) 17:39:07 ID:B3ENxrEI
大分県の小中学校にデジカメを配ったっていうのがあったな。
田舎の代議士みたいで情けなかった。
それにしてもSEDは発売時期が遅れているが
現場の状況が正しく上に伝わっているのかな?評価制度の
弊害でいい事しか伝わっていないんではないかと心配。

444 : :2006/01/31(火) 19:18:06 ID:1c99iLRI
おいトイレ
リサイクルインクメーカーを訴えてんじゃねーよw
うざいから控訴すんなってw
乞食みてーな裁判してんじゃねーよw
みみっちすぎるw

445 :  :2006/01/31(火) 19:32:14 ID:JZ5gJAnE
やったー、勝訴!

446 : :2006/01/31(火) 20:34:21 ID:g6w95rxz
最高裁判決までは分からんけどな。

447 : :2006/01/31(火) 20:36:53 ID:Hz0baDrD
リサイクル・アシスト

448 : :2006/02/01(水) 00:51:42 ID:mspYlj3f
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1677015/detail
キァノンのカートリッジはレックズマークと同じなの?
カートリッジのチップに著作権も糞も無いだろ

449 : :2006/02/01(水) 00:54:51 ID:mspYlj3f
>知財高裁は、キヤノン側が使用済み品を回収して燃料として再利用していることなども指摘
再利用じゃなくて焼却処分してたのか。
これつまり、リサイクルと称して捨ててたわけだね。
洗浄までして綺麗に再組み立てしたリサイクル品のほうが好感が持てる。

450 : :2006/02/01(水) 00:59:03 ID:RlWBDz1p
リサイクルとリユースの違いを勉強してこい

451 : :2006/02/01(水) 01:08:39 ID:mspYlj3f
世間一般では一緒の認識と考えてよゐ

452 : :2006/02/02(木) 22:08:01 ID:oiBmceNC
hoi

453 : :2006/02/02(木) 22:13:07 ID:a0SB92Gq
環境問題に取り組むインク会社を訴えるとは

こんなケチ臭い会社の株が上がるとはとても思えないね

454 : :2006/02/02(木) 23:30:03 ID:Lg4FHc1o
知財を軽んじるのはkかc国の人間か?
民度が低い国の人間はとっとと帰れ!



455 :ふむふむ:2006/02/02(木) 23:42:26 ID:iw5XRBG1
そもそも、同機種でも、海外で売ってるトナーの価格と国内の価格差が
あり過ぎる! ぼったくりやで!
特許を守ることは重要だけど、キャノン・リコーとかのやり方は好きじゃない!
消耗品で粗稼ぎし過ぎる!
自分ところでリサイクルサービスやれや! どう考えても資源とコストが無駄や。



456 : :2006/02/03(金) 00:05:51 ID:W+c7LCMB
消耗品事業って‥、もはや技術の会社じゃなくなったな。
特許を大事にするって‥、マネられるようなもんを造んなきゃよかろう。

457 : :2006/02/03(金) 01:01:00 ID:BwsUXgKl
>>456
判決の記事を20回読んでから出直せ

458 : :2006/02/03(金) 05:16:06 ID:crkZBJp/
つまりキャノンは本体の価格を採算割れの状態にして自社の純正インクで元を取る計算だったが、インク業者が現れた為今までの計算どおりに行かなくなったんだろ。
つまり計算ミスw

459 :_:2006/02/03(金) 12:31:00 ID:iMNqIyt4
飲酒、人身事故以外の懲戒免職、諭旨免職ってどれくらいあるの?
機密漏洩、横領、接待、セクハラなどなど。

460 : :2006/02/03(金) 13:35:17 ID:crkZBJp/
キヤノンは公的機関じゃないよ

461 :おリコー:2006/02/03(金) 22:50:50 ID:qzg1baoj
いつまでもつまんねーことちんたらかいてんじゃねーよ もっとおもしれーことねーのか

462 :876:2006/02/04(土) 08:53:02 ID:tCGPk3fI
>>461
おまいが面白いこと教えろ!
あと、例のチョンインク会社逝ってよし!!

463 :給料:2006/02/04(土) 10:19:14 ID:7yR7pvMg
J1〜J4の給料と年齢を教えて下さい。
エプソンの方が給料が良いと聞いたのですが信じられなくて・・・

464 : :2006/02/04(土) 12:11:56 ID:KJ4Xvc7B
どー考えてもエプや富士0xの方が高いだろ!
きゃのは一般平均値だよ。

465 : :2006/02/04(土) 12:16:02 ID:X8uNC9bA
ここで空気読まずチンコチンコと叫んでみる

466 :給料:2006/02/04(土) 13:33:09 ID:7yR7pvMg
聞いた話

富士ゼロックス > リコー > エプソン >キヤノン

と聞きました。
J1〜4の最高レベルでも年収は500万円と聞きました。」

467 : :2006/02/04(土) 15:02:19 ID:hTZDgkAV
【社会】 「インク高すぎ」 キヤノン勝訴で、ネット掲示板に批判の声…「研究費に必要」と賛意も★3
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138812679/

468 : :2006/02/04(土) 19:11:10 ID:lpGJXacd
>>466
四季報くらいみた?


469 :1皮:2006/02/05(日) 01:57:55 ID:KI7qgae+
あー助けてぇ 鬱の宮にいると基地外になりそー

470 : :2006/02/05(日) 05:03:09 ID:0w4iQHCx
K団連の会長を富士夫に任せて大丈夫か?

471 : :2006/02/05(日) 13:23:59 ID:NyU9B4KL
インタビューか何かで、消耗品で儲ける。と言ってなかったっけ?
そりゃあ、困るだろうw

472 ::2006/02/05(日) 17:19:22 ID:KI7qgae+
企業倫理とほざく便所 本当に経済連会長大丈夫か?

473 : :2006/02/05(日) 18:00:30 ID:0w4iQHCx
もっとも企業倫理が欠如してモラルハザードが起きているキヤノンで経済を語るべからず

474 :便所の落書き:2006/02/05(日) 22:20:04 ID:e81ZH+p2
社員のやる気ダウンと
次の新商品への展望の無さは(SED?なにそれ旨いの?)
御手洗社長時代にどんどこひどくなった・・・

475 : :2006/02/05(日) 22:46:00 ID:ELrTsc9k
(´-`).oO(どんどこ?・・・)

476 : :2006/02/06(月) 00:08:04 ID:ZE40N1+z
やる気ない香具師は確実に増えてるな。俺もそうだし。
しかも上司は上しか見てないから、そのことにまったく気づいていない。
外ばかりにいい顔してると、内部はとんでもないことになるぞ!

477 : :2006/02/06(月) 00:54:45 ID:Hn1SAT4B
いつのまにかK棟とL棟が無くなってるじゃん
俺の思い出のバベルの塔が〜〜

478 : :2006/02/06(月) 22:06:50 ID:40JWZI8x
会社の利益が一番です。
社員は黙って会社に使えてください。

479 : :2006/02/06(月) 22:21:18 ID:yvYU7qox
会社の利益が社員に還元されてるわけではないので却下!!
利益0でも今の給料となんら変わらないよ!

480 : ◆EZSHYDkkNE :2006/02/06(月) 23:41:00 ID:68Er5FK1
>>476
どこの事業所もそうだ。
上司は上の顔見て仕事してる。下の者はまるで消耗品扱いだ。組織の末期症状とでも言うべきか?

481 :A:2006/02/07(火) 01:45:19 ID:KmX/Lp5w
20D後継マダー!!

482 :消耗されました:2006/02/07(火) 23:24:51 ID:y382F/SB
>部下は消耗品
大量採用する理由はこれね。

向精神薬の世話になってるよ。
やー、よく効くねえ。
眠気、吐き気、めまい。
それと役立たずのチンコ。

管理職なんて、
自分のことしか考えとらんってことが
よく判ったよ。
出世しないで欲しいなあ。

心が擦り切れんように。
人生しなくて良い経験もあるよ。>ALL


483 : :2006/02/07(火) 23:36:05 ID:amBGaykw
プラ60のキャノン診療所で向精神薬は処方してもらえますか?

484 : :2006/02/08(水) 00:30:18 ID:vmpjgQ28
>>478
×「使える」
〇「仕える」

485 :ばんばん:2006/02/09(木) 07:06:39 ID:4n6G7ccT
しゅうゆうかいってなんですか?

486 : :2006/02/09(木) 07:26:42 ID:q4GVHUbA
ヤクザ

487 : :2006/02/09(木) 22:56:05 ID:otlOptgp
>>485
『しゅうゆうかい』を知らないとは、社員じゃないね?

488 : :2006/02/10(金) 03:39:42 ID:8Y3YPWm6
退職者の集まり

489 :.:2006/02/10(金) 07:20:05 ID:OC5NEtI9
団塊一掃で老害解消。
間違っても延長すんなよ。
つうか、55以上は早期退職つかって、今すぐ消え失せろ。


490 :M:2006/02/10(金) 09:03:48 ID:Y9bEOfNu
>489つかえねぇ若手ばかりだから無理だろ…

491 : :2006/02/10(金) 15:30:30 ID:8Y3YPWm6
この会社は若手しかいなくなるとすぐ倒産しそうだし

492 : :2006/02/10(金) 22:33:03 ID:c6p0tHEp
みなさん、裏事情を書きましょう。

493 :090:2006/02/10(金) 22:52:10 ID:9zDM+JZy
なんだ今回のLBPは?


494 : :2006/02/10(金) 23:19:43 ID:8Y3YPWm6
社長の月給8k万円は高すぎ
派遣社員さんの貧乏な生活も考えろ

495 : :2006/02/10(金) 23:58:08 ID:bHBhTg5i
年収じゃなくて? 月給? >8k

496 :結局:2006/02/11(土) 13:15:06 ID:tNE18B3g
結局、ここに書き込んでるのは派遣社員ばかりということか。

497 : :2006/02/11(土) 13:32:37 ID:D/uQH66k
>>490
9がつくのは厄品ですよ! あきらめましょう。
他のが穴埋めしてくれますからね。
ぁ、5がつくのもダメですね。

498 : :2006/02/11(土) 19:03:32 ID:lsSu1WTV
J1〜J4の給料と年齢を教えて下さい。
派遣以外で

499 :ライラ:2006/02/11(土) 19:11:51 ID:d2XAvOPm
さあ?古い制度のことはわからね

500 : :2006/02/11(土) 22:13:52 ID:Uzt6NXPk
時給制だからJとかGとか関係なくね。

501 :遠い日の思い出:2006/02/12(日) 00:32:51 ID:wFzwUCDR
内田さん社長なんだなぁ、いろいろと思い出すよなぁ。

502 :本社:2006/02/12(日) 00:51:24 ID:JJ1J+EsJ
労働組合を脱会したいんだけどできる?

503 : :2006/02/12(日) 01:24:52 ID:+cdCcioi
自分で第二労組を作ればいい。

504 : :2006/02/12(日) 03:51:11 ID:G1L4fAyQ
>>502
強制入会組合だから、退会=退職ととられるよ

505 : :2006/02/12(日) 08:49:55 ID:4nCwOjoq
>>498
ここには正社員がいないから聞いても意味無いぞw
正社員とは桁外れに待遇の悪い派遣やパートしかいないw


506 :正社員:2006/02/12(日) 10:18:33 ID:ZF++TxA5
ノ ノシ

507 : :2006/02/12(日) 12:46:57 ID:G1L4fAyQ
正社員様がいるんだ(・x・)
信じられないが社員番号教えてくれるかな

508 :ウッチー:2006/02/12(日) 17:02:43 ID:zfeD4Fm6
>502
管理職になればいい(・∀・)

509 :正社員:2006/02/12(日) 18:51:32 ID:ZF++TxA5
>>507
無理。
社内情報だもん。

510 : :2006/02/13(月) 03:10:25 ID:ss5h6PZF
社員証がいつのまにか縦長になってる
前はスピ〜ド&クオリテーだったのに

511 :裏事情:2006/02/13(月) 07:40:24 ID:YBPyqN0l
>>510
いつのことを言ってるんだか。

512 :きっと:2006/02/13(月) 09:19:10 ID:2HU7JrsJ
出向帰りの浦島太郎にちがいない。〜おかえり!

513 :裏事情:2006/02/13(月) 21:14:26 ID:M2eM8XIf
裏地嬢

514 :   :2006/02/13(月) 22:34:13 ID:RQW+aOro
いや〜、きやのんにいると開発戦争ってのがなくてマターリしてていいねぇ。
前の会社が懐かしいなぁ。
前は最前線で戦う兵士みたいな緊迫感があって胃が痛かったなぁ。
でも、ここ打ち合わせ大杉。ちっとも前に進まん。横には進んでるが。
前の会社は打ち合わせより検討重視だったから日程的にはうまくいってたよ。

515 : :2006/02/14(火) 11:03:54 ID:CUWrF5UT
休憩室がタバコ臭くていやんなっちゃったからタバコでソファー焦がしてやったよイヒヒヒヒヒヒ

516 ::2006/02/14(火) 12:04:06 ID:Uihy30dV
何で鬱の宮はぶ○いくな尼と馬場ーばかりなんですか?つまんねーや

517 :susono:2006/02/14(火) 20:53:30 ID:82m4fcPx
若くてピチピチな派遣さんが今日もいっぱいチョコくれましたよ。
義理も集まればたいした量だ。

518 : :2006/02/15(水) 00:58:45 ID:I7b0JnDy
正社員の推薦も込めてるんだろ。
多分派遣さんなら職業本命チョコだよ。
正社員が正社員に渡さないのと同じ。

519 : :2006/02/16(木) 03:44:33 ID:aBkfUkvg
>>502 ユニオンショップでググれ。

520 :地区安:2006/02/17(金) 19:51:53 ID:sIukmrU3
>515
通報しました。

521 :本社:2006/02/17(金) 23:23:06 ID:BslAcVIP

いまの組合と相反する、ちょと強気の第二組合できたら入る?



会社より組合に腹がたってきたこのごろ



522 : :2006/02/17(金) 23:28:28 ID:EFKE4GHt
('・ω・) ヒドス
ttp://www.cablenet.ne.jp/~nihei-s/BJ/


523 : :2006/02/20(月) 20:40:37 ID:NH9zfBRM
便所でオナーニしてしまいました。
家だと、邪魔者扱いだからなぁ

524 : :2006/02/20(月) 21:58:13 ID:5FB4lh3x
       _, ,_  パーン
    ( ‘д‘)
      ⊂彡☆))Д´)←>>523

ァ  ∧_∧ ァ,、
 ,、'` ( ´∀`) ,、'`
  '`  ( ⊃ ⊂)  '`

525 : :2006/02/21(火) 02:59:07 ID:yJdzgPOL
G1〜G4の給料と年齢を教えて下さい。
派遣以外で

526 : :2006/02/21(火) 16:12:39 ID:qMi7VYF3
ここには派遣以外来ません
なぜなら派遣で実働しているから

527 :狼少年:2006/02/21(火) 20:33:55 ID:u74/+UmE
http://www.asahi.com/business/update/0221/126.html

東芝、SEDの今春発売を来年に延期か

 東芝は21日、キヤノンと共同開発する次世代ディスプレー「SED」(表面電界ディスプレー)を搭載した
薄型テレビの発売時期を、当初予定の今春から、来年に延期する可能性を明らかにした。

新倉諭テレビ事業部長が21日の会見で「試験的な生産段階なので(基幹部品の)パネルの量を十分確保
できない」と述べた。近く方針を最終決定する。キヤノンも今夏に延期しており、液晶、プラズマ陣営との競争
は一段と不利になりそうだ。

 現在、SEDパネルは神奈川県平塚市の合弁工場で試験的に生産されているが、月産1000台程度に
とどまる。本格的な量産は07年以降になる見通しだ


528 : :2006/02/21(火) 21:31:10 ID:Rn4ZTBqn
歩留まり上がんないんだろうな

529 : :2006/02/21(火) 22:43:33 ID:ANg6AyoZ
試作品でもいいから、
せめて社内で使用する大画面モニタはSEDにすればいいのに。

530 : :2006/02/21(火) 23:06:50 ID:FC/xh4Dz
社員カードを便所に落としたUO

531 :??:2006/02/21(火) 23:31:28 ID:GDifhUeK
面談で去年の評価結果を聞いたが表の31って何なんだ?
わけわからん。
評価制度がまた変わったのか?
制度を変えてわけわからんようにする作戦と思った。

532 : :2006/02/21(火) 23:32:13 ID:qMi7VYF3
トイレの水被ったくらいじゃ総務は再発行してくれないからさっさと退職して派遣さんの席増やしたほうがいいよ

533 : :2006/02/21(火) 23:43:49 ID:Dj2u+1f9
>>531
人数分布じゃない?よく知らんけど。
「制度を変えてわけわからんようにする作戦」ってのはそう思う。

>>530
無くしたって言えば再発行してくれるでしょ。
確か1000円だか取られるけど。

534 : :2006/02/21(火) 23:46:24 ID:ANg6AyoZ
>>530
紛失はマイナス評価だよ。
まだ割るなりして破損扱いにした方がいい。


535 : :2006/02/22(水) 00:19:22 ID:L4YtBnUJ
便所に落としたカード
具が付いたがとりあえずよく洗って使ってる

536 : :2006/02/22(水) 00:34:11 ID:AoSnAoHd
社長に落とした労働
キャリアが付いたがとりあえずよく除霊して再就職してる

537 :派遣社員!:2006/02/23(木) 21:21:54 ID:pHDRqq49
えー、飲み会にいろいろと誘ってもらってます。
断りたいけど断ると悪いので無理して行ってます。
でもせめて割り勘は勘弁してくださいね!
週に2回も3回も割り勘で飲み会はつら過ぎます!

せめて半額かおごるかぐらいしてくださいね。
こっちは安月給ですから〜

割り勘にされるのここぐらいですから〜

538 : :2006/02/23(木) 22:13:11 ID:aHAsZfjF
何様のつもりだお前

539 : :2006/02/24(金) 00:04:15 ID:iVTmYYhq
お子様だろ


540 :派遣社員:2006/02/24(金) 01:09:58 ID:nCYCT5VX
>>537

× 安月給
○ 安時給

541 :学生:2006/02/24(金) 10:56:36 ID:67+MRPfa
ここは派遣しかいないのですね?
正社員の方は下の就職活動スレに来てください。


【キャノン】Canon2007 part1【キヤノン】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135992154/l50

542 : :2006/02/24(金) 16:55:57 ID:nCYCT5VX
正社員なんて絶滅危惧種葉こんなところにも来ませんし、あんたもそうなるんですたい。

543 : :2006/02/26(日) 00:06:15 ID:3+KbJg3d
>>537 キヤノンは昔からそうですな。なんでだろ? 主任クラスは
たまに諭吉を出してたけどねぇ(勿論、釣銭なしよ)。

会社からの補助もないみたいだしな。今の職場は、会社指定の飲み屋
なら一人あたり2〜3千円の補助が出るぞ(半年に一回だけど)。

544 : :2006/02/26(日) 01:15:22 ID:PtgwPy9o
飲みに誘われる派遣はかわいそーだよ。
行けばどこにでも顔を出す焼いた蛤とか
行かなければ付き合い悪い真珠貝とか
どっちにしろ陰口言われている。


545 : :2006/02/26(日) 02:45:14 ID:9pclrcnG
派遣社員は収入少ないんだから無料で誘ってやれよ貧乏会社員

546 : :2006/02/26(日) 19:19:30 ID:kyYQqYL4
ハァ? ノミニケーションって言葉知ってる?


547 : :2006/02/26(日) 20:26:47 ID:PtgwPy9o
そんな単語ないよ! ばーか!

548 :A:2006/02/26(日) 23:26:56 ID:6g900KZD
>546
ノミニケーションなんつってるオヤジと飲む酒ほどマズイものはねぇな。
ちっと金多く出したからってエバられたんじゃ堪らないっつーの。
説教なんかされた日にゃ飲みに行ったこと死ぬほど後悔するっつの。

549 : :2006/02/27(月) 00:09:45 ID:sKzHUC1/
仕事が終わったあと5000円以上支払わされてマルコ駅前のゐ酒屋で時間潰されて出席することがボーナス査定に響きますか?
仕事ですか? 

550 : :2006/02/27(月) 02:19:56 ID:sVQVsWVU
>>549
仕事のやり方があーだこーだの言われたら仕事だから残業つけとけよ。
そーゆーことは会社で済ませるべきことだ。

551 :B:2006/02/27(月) 20:25:47 ID:JEpKccVZ
>>548
おまえも数年すればオヤジ呼ばわりされるんだぜ 


552 : :2006/02/28(火) 23:05:40 ID:4yfkIi7X
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060228-00000068-mai-bus_all
( ',_ゝ`)プッ

553 : :2006/03/01(水) 00:12:04 ID:fRZHOP2o
お手洗いテレビ ピーンチ

554 :   :2006/03/01(水) 00:23:35 ID:zB7TIq1Q
きやのんにテレビはいらんだろ。他業種に手を出すなんて業界に失礼だ。
それより質の悪い事務機をなんとかしてくれ。

555 : :2006/03/01(水) 00:47:49 ID:PidIDOMA
はぁ?黙れ糞野郎
新分野に果敢に挑戦してこそ企業の鏡ってもんだろうが。
保守的になってれば、いつまでも進化はないだろう

556 :  :2006/03/01(水) 00:53:54 ID:zB7TIq1Q
技術ないんだから、無駄なことすんな!
このアホ野郎!

557 : :2006/03/01(水) 02:33:37 ID:b7C75Gs4
だから、東芝に泣きついたんじゃん。相手が日立だったら、
既に製品化されていたかもしれんがな。

558 : :2006/03/01(水) 04:52:29 ID:UvoZspLC
特許出したら速効で特アジがマネするから外注化できないって書いてあったね

559 : :2006/03/01(水) 14:11:51 ID:srPJkntc
テレビ出すぐらいならカメラの不具合減らせや!

560 : :2006/03/01(水) 15:59:24 ID:NAlIIJmT
ちんこちんこ

561 :SED:2006/03/01(水) 18:38:55 ID:pW9rO2b3
変なモン作ってブランド力失墜させるよりも
あと5年発売時期延ばした方が肩に力が入らなくていい仕事出来るんじゃない?
そのかわり発売と同時に世界中のテレビ入れ替えるくらいの勢いと意気込みが欲しいな
要は地デジまでになんとかしろっつう事
そのかわり発売遅れた分、一気に取り戻せるモン作れっつう話し
ダメだったら全員坊主
もともと坊主はヅラにする
そのくらいの気概が欲しいね

562 : :2006/03/01(水) 19:49:18 ID:rT/u2W+M
SEDこけたら平塚にいる人みんな首ですか?

563 : :2006/03/01(水) 20:09:54 ID:UvoZspLC
正社員:転勤
派遣社員&偽装請負:懲戒解雇
契約社員:雇い止め

564 :キヤノキチ君の”削除”依頼マダー?チンチンw :2006/03/01(水) 20:56:28 ID:3YjvDkYZ
HOST:pc049204.f1.octv.ne.jpは警視庁からマーク済みの帯広の田舎者


credit:クレジット[レス削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1112330105/287-289

565 : :2006/03/02(木) 19:21:23 ID:W8qlZk7D
長浜キヤノンってなんで労働組合が無いの?
なんでこんなに給料安いの?

566 :    ↑   :2006/03/02(木) 20:58:14 ID:JXjVcC/2
きやのんじゃ普通ですよ。

567 :  :2006/03/03(金) 23:57:47 ID:JY8u2QIA
SED早くださないとやばいんじゃないの?
のんきに出せるほど市場はあまくないよ。

事務機みたいに中途半端でも思い切って出した方がよくない?
品質・価格良くしてからゆっくり出しても買う人いなきゃしょうがないんだよ!
モニタはショートライフじゃないんだからさ。

568 : :2006/03/04(土) 00:35:44 ID:EylYEsYg
ユニデンのシンプル液晶テレビ買った

569 : :2006/03/04(土) 04:20:50 ID:CMNWT+VE
安く作れないんだから、仕方ないわな。55インチで150万円もしたら、
物好き以外は買わんわな。

570 : :2006/03/04(土) 07:26:50 ID:EylYEsYg
外国人を含む日本総人口の約1%が生活保護を受けているこの時代にその値段は絶対コケる。
低価格の液晶パネルも安いとはいえないのに

571 ::2006/03/04(土) 07:28:34 ID:yQu+XkHs
>ユニデンのシンプル液晶テレビ買った
デジタルチューナーとかついとらんけどどう?
アキバとかアウトレットへ行くと ソニー、東芝の32インチ(デジタルチューナー付)
でも159800円で売っているが どっちにしようか迷っている。

572 : :2006/03/04(土) 07:36:20 ID:EylYEsYg
5万円くらいの差なら国産がいいと思う。
俺はBSデジタルしか見てないから地デジチューナー要らないし。

573 : :2006/03/04(土) 08:01:07 ID:WaU2VW+d
ヤレヤレ
SEDを投入する意味がぜんぜん分かってないやつら麦価ですねw

574 : :2006/03/04(土) 09:23:46 ID:EylYEsYg
ヒント:庶民には高すぎ

575 :_:2006/03/04(土) 09:54:12 ID:CKCuO8pk
ヤレヤレ
SEDを投入する意味がぜんぜんないこと分かってないやつら麦価ですねw

576 : :2006/03/04(土) 17:35:53 ID:WGNJuPHF
長浜キヤノンってなんで労働組合が無いの?

なんでこんなに給料安いの?

なんで労災多いの?

なんで過労死多いの?

これで エクセレントカンパニーなの?

なにがトヨタ生産革新だ。日勤教育じゃないの?

なんで交通費安いの?

577 : :2006/03/04(土) 17:40:39 ID:Aeya2hsK
このスレは派遣と子会社社員しかいないのか

578 :きゃのん:2006/03/04(土) 18:58:24 ID:hGvP40di
ヒント:正社員は不満がないから

579 : :2006/03/04(土) 20:50:33 ID:EylYEsYg
↑全てのうとく

580 : :2006/03/04(土) 21:26:04 ID:WaU2VW+d
社内恋愛中ですが。すげードキドキ
メールで会話しとります

581 : :2006/03/05(日) 00:43:01 ID:5NNf+ZWM
全てログ取られてますが。
アホの見本として晒してくれw



582 : :2006/03/05(日) 01:04:06 ID:5W7ODwNO
あーあ
580は社内インフラの私的利用で懲戒解雇だ

583 :グローバルネットワークさんへ:2006/03/05(日) 01:54:08 ID:5W7ODwNO
要注意サイトのご紹介でつ
社内インフラの私的利用が非常に(´・ω・`)多スギス

ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&q=canon-proxy2&btnG=Google+%8C%9F%8D%F5&lr=lang_ja
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&q=canon-proxy&btnG=Google+%8C%9F%8D%F5&lr=lang_ja

584 :販売はこっちでいーの?:2006/03/05(日) 02:57:23 ID:ZJqNL2vP
営業の寺○孝太○!!!!
ちびのくせに態度だけはでかい、なのに後輩におごりもせずきっちり割り勘のケチ、威張るな仕事できないくせに

585 : :2006/03/05(日) 03:31:45 ID:5W7ODwNO
キャノンに営業なんていません
アホにはそれがわからんとです

586 :586:2006/03/05(日) 10:41:07 ID:3FbONjA+
>>573

風説の流布
株価対策


587 : :2006/03/05(日) 14:16:32 ID:5W7ODwNO
SEDの発売延期が続けば株価が下がるのは当然の流れだな

588 :***:2006/03/05(日) 14:47:37 ID:dszCDcYG
アメリカでも派遣や請負って大量につかわれているのか?

589 :ンア:2006/03/05(日) 16:49:16 ID:5+ZlGFqq
給料上がらん

590 : :2006/03/05(日) 20:48:33 ID:5W7ODwNO
アニメ理佳の派遣はワークシェアリングという意味で使われてるのが大半で、日本のように都合のいい所だけ派遣で使い倒そうという趣旨ではない。

591 : :2006/03/05(日) 21:22:46 ID:ncQseC6K

管理課のヒロコ カワイ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!

592 :OO:2006/03/05(日) 21:25:17 ID:1fn70ASQ
           ♪Canon as No,1♪
  ;;"~'゙;; .∧_∧ ;;"~'゙;; ;;"~'゙;;. ∧_∧ ;;"~'゙;;;;"'~'゙;;. ∧_∧ ;;"~'゙;;
  ミ,,,_,,,ミ( ・∀・ )ミ,,,_,,,ミミ,,,_,,,ミ( ・∀・ )ミ,,,_,,,ミミ,,,_,,,ミ( ・∀・ )ミ,,,_,,,ミ
     \    /      \    /      \    /
      |⌒I、│        |⌒I、│       |⌒I、│
     (_) ノ          (_) ノ       (_) ノ
        ∪           ∪              ∪


593 : :2006/03/05(日) 22:51:17 ID:kp0MUVs5
近々取出の事業所が川崎に移転するというのは本当ですか?
http://www.city.kawasaki.jp/30/30kansin/home/index1/canonyanagihouhousinsa.pdf

594 : :2006/03/05(日) 23:14:23 ID:ncQseC6K
事業所が移転するわけ ネエダロ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!

595 : :2006/03/06(月) 05:34:40 ID:lwBmS+VB
拠点の移転でしょ。
取手は何になるの?

596 : :2006/03/06(月) 20:23:15 ID:G3rzpuA4
引き続き工場です。

597 : ◆O8KC.HONEY :2006/03/07(火) 23:36:18 ID:UGznPg4E
砦の近くのグループ会社も移転らしいね。

598 : :2006/03/08(水) 17:46:35 ID:ZOVFx2tr
前にも出たけど、川崎が最終的に完成するのって2009年だから
まだ決まってないんじゃないの。

599 :_:2006/03/08(水) 20:59:20 ID:3SX8brV6
SED発売 決定!

ttp://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20060308/sed.htm

600 : :2006/03/08(水) 21:32:33 ID:48OtZuSv
ちっちぇぇwwwwwwww

601 : :2006/03/08(水) 22:30:10 ID:7fyHUMfb
朝日新聞には発売延期とあるが。プ

602 : :2006/03/08(水) 23:09:39 ID:MT4nRYxs
もう諦めなよ、SED。完全なVaporwareじゃん。それに今更出しても
強誘電液晶の二の舞っしょ。 

603 : :2006/03/08(水) 23:38:46 ID:1M5bRHg0
とりあえず売りにだして、反射の人に謝ってもらうか‥

604 :キタコレ!:2006/03/08(水) 23:45:11 ID:RnDjMwLA
キヤノン・東芝、次世代薄型TV「SED」の発売延期
http://www.asahi.com/business/update/0308/143.html

 キヤノンと東芝は8日、共同開発している次世代ディスプレー「SED」
(表面電界ディスプレー)を搭載した薄型テレビの発売時期を、当初予定の
今春から07年10〜12月期に延期すると発表した。競合する液晶・プラズマテレビの
価格下落が予想以上に進み、量産コストの削減が間に合わないと判断した。
06年は薄型テレビの本格普及期とされており、新規参入をめざすキヤノンにとって、
発売延期は大きな痛手だ。

 SEDの特徴は高画質と低消費電力で、薄型テレビ参入を悲願とするキヤノンは
86年に開発を始めた。99年からは東芝と共同し、04年10月に合弁生産会社を設立。
総額200億円で神奈川県平塚市に工場を完成させた。当初は、この工場で05年8月から
月3000台(50インチ換算)を生産し、06年3月までにSEDテレビを発売する
計画だったが、現在も試作段階にとどまっている。

 また、05年5月発表の計画では、総額1800億円を投じて兵庫県太子(たいし)町にも
本格量産工場を建設し、その後の追加投資で生産能力を07年中に月7万5000台体制に
増強する予定だった。この工場についても、現在は「着工時期は未定」とトーンダウン
している。

 発売延期について、両社は「生産工程を見直し、効率を高めて参入する方が得策だから」
と説明する。だが、液晶・プラズマ陣営は今年1月以降、基幹部品のパネルの大増産計画を
相次いで発表。店頭価格「1インチ=5000円台」を視野に入れ、価格とシェアを
競っている。SED陣営が食い込む余地は今後ますます狭まるため、
市場では「発売断念に追い込まれる」との見方も出ている。

市場では「発売断念に追い込まれる」との見方も出ている。
市場では「発売断念に追い込まれる」との見方も出ている。
市場では「発売断念に追い込まれる」との見方も出ている。
市場では「発売断念に追い込まれる」との見方も出ている。
市場では「発売断念に追い込まれる」との見方も出ている。

605 : :2006/03/09(木) 00:29:05 ID:KbRPsNzz
もう時すでに遅しだね。
あと2年早ければよかったけど

606 :販売はこっちでいーYO:2006/03/09(木) 00:57:47 ID:onYbbKcW
寺○孝太○、いい人だよ。営業の思いなど、なか気付かん事が多い訳よ。>584

607 :○湖:2006/03/09(木) 01:10:47 ID:onYbbKcW
ていうか生産開発に責任持たず文句言ってばかりの奴=要らない奴
早く去ってくれ。おまいらがいるから余計な原価がかさむんだろが。
早いとこ転職しる!!還って自分の身のためだ。

608 : :2006/03/09(木) 06:22:10 ID:uihS0zrx
いらない奴ばかりが会社に残り、現状に嫌気をさしたできる社員が他社へ転職してしまう。
で、今残ってる≠ャノン社員はみんなゴミクズ

609 :SED遅れストーリー?:2006/03/09(木) 06:27:25 ID:AW8ko/oB
SEDの遅れのアナウンスが連発されるのは・・・成果主義の弊害では?
みんな良い事だけを上に報告(評価UP)
      ↓
年内中発売アナウンス
      ↓
駄目な事が発覚して白旗
(評価ダウンは白旗を上げた人/部署、それ以外は安堵のため息)
こういった事がこれから社内のあちこちで起きるのでは・・・


610 : :2006/03/09(木) 06:36:57 ID:uihS0zrx
ヒント:糞富士通

611 : :2006/03/09(木) 07:50:18 ID:l1bzs/qe
来年発売されても買わないよ

612 : :2006/03/09(木) 08:56:07 ID:uihS0zrx
おれはシャープのアクオス買うよ

613 : :2006/03/09(木) 12:37:30 ID:BbIS3xdp
やはり買い替え時期を逃してるよな。
僕はパナにします。

614 :    :2006/03/09(木) 23:05:11 ID:FmBIll5L
おれはアイワのを買うよ。

615 :キタコレ!:2006/03/09(木) 23:29:20 ID:cdHpdz90
>>604

>競合する液晶・プラズマテレビの価格下落が予想以上に進み、
業界のことを全然知らずに調査を怠った結果でしょ。

>量産コストの削減が間に合わないと
歩留まりが全然あがらないってことでしょ。ついでに寿命もね。

>この工場についても、現在は「着工時期は未定」
夏になったら「工場建設断念、SED断念」ってニュースになるさ。

結局、FLCDの二の舞で、株価さげ〜〜〜だわさ。

616 :sage:2006/03/10(金) 02:08:52 ID:vIFflA+v
>615

東芝の助けをもってしても、歩留りと寿命の改善見込みが立たなかったって事?

構造や製造プロセスの問題なら、カネと時間さえかければ、モノになるかも知れんけど
素子が物性上の欠陥を抱えているならば、研究屋がブレークスルーを見つけるまでは見込みなし。

いったい、どっちなんだ?



617 :中の人などいないっ!:2006/03/10(金) 03:08:39 ID:74xY3kIB
明らかに逃げ腰の今回の発表見れば
後者であることは自明だと思うが・・・

ほんとに良い物ができるなら、コストとか、北京オリンピックとか
いいわけ臭い事言わずに、「すばらしい商品として出します、お待ちください」
位の煽りを入れてくるだろ。だいだいコストで勝負できないのは
何年も前から分かってたんだし。

618 :英二:2006/03/10(金) 11:37:25 ID:TsRBvwtc
コスト合わず日程見直しなんざ複写機では当たり前。騒がれるSEDは恵まれてるぞ。モチベーションあげてがんばってくれ!

619 : :2006/03/10(金) 15:05:35 ID:yVyyPCuQ
映像事務機クサス

620 : :2006/03/10(金) 18:47:36 ID:BsemPgsD
プレスの最後にあるこの文章↓が、中止しそうな雰囲気をかもし出しているよね。

「本資料には、将来の予想に関する記述が含まれています。これらは、
現在入手可能な情報に基づく仮定および判断による将来の見通しであり、
多様なリスクや不確実な要素を含んでいます。従って、将来の結果等は、
これらの種々の要素によって変動する可能性があり、本資料での将来の
計画や見通しとは異なるおそれがあります。」

621 : :2006/03/10(金) 20:10:10 ID:53qpeV+7
最近は株価が下がったといって訴訟を起こすバカも多いからな・・・

622 :いつのまに:2006/03/10(金) 21:38:42 ID:PqANzgO7
>>621
8チャンネルのことか?

623 :sage:2006/03/10(金) 22:41:04 ID:Ktp0BPJP
「SED、絶対にやめない」撤退観測巡りキヤノン社長
2006年03月10日20時55分

 キヤノンの御手洗冨士夫社長は10日、東京都内で開いた機関投資家向けの経営方針説明会で、
東芝と共同開発している「SED」(表面電界ディスプレー)を搭載した次世代薄型テレビについて
「絶 対 に や め な い」と明言した。

 発売時期を当初予定の今春から07年末に延期したため、市場では「撤退観測」が浮上している。
これに対し、御手洗社長は、後発組ながら世界シェアを獲得したデジタルカメラを引き合いに出し
「や め な い」と3回繰り返した。

 延期の理由については「良いものを出せば一瞬に世界に出回る。出遅れは問題ではない。
今、無理やり出すより、生産方式から見直して一気呵成(いっきかせい)にやった方がいい」
と説明した。


624 :だめぽ:2006/03/10(金) 22:56:13 ID:KTfXMRp/
>>623
やめないって言いながらFLCDはやめたじゃないのよ。
SED以外は目玉がないから、最後の悪あがきだな。
見込みのないまま、会長に納まって、次期社長に付けを回すって寸法で。

625 :平塚:2006/03/10(金) 23:39:59 ID:jXEqkV0J
ここでSED開発のおいらが一言。

  絶対 無理

626 :鬱の高貴:2006/03/11(土) 00:52:26 ID:SRhANnI4
まずPowerShotとかIXYとかFVとかのディスプレイに使ってみろよ
いきなりデカイの作ろうとするからだめなんだ

627 : :2006/03/11(土) 01:16:48 ID:mrrAcM9g
御手洗は逃走

628 :616:2006/03/11(土) 02:43:49 ID:oBVpsntu
>625

うは、やっぱ後者って事なんですか?

生産方式から見直すってコトは
今のプロセスの条件出しをがんばって、歩留り上げれば解決ってレベルとは
桁違いの問題があるという事ですよね?

仮に、うまい生産方式を見つけだせたとして(ここからして絶望的そうだけど)、
既存の製造装置が使えない工程もあるだろうし、でかいパネル用の特注品になるから
装置メーカーに装置発注して、メーカーが設計して、納品して
ラインで条件出しして、、、、、、1年半で量産品ができるワケねぇぞゴルァ



629 : :2006/03/11(土) 02:51:37 ID:bPDjjdG8
セッドはブラウン管並の高画質っぽいから期待している。
現状の液晶テレビは何か違和感有って大画面物を買おうと思わない。
地上波を見ているときの違和感が多すぎてPCモード専用にしてしまっているのでテレビ部分は見てないな。

630 : :2006/03/11(土) 07:30:31 ID:Evi3dXpq
株主総会までは口が裂けても止めるとは言えないよね。


631 : :2006/03/11(土) 08:38:22 ID:Rjb+r4NE
デジタルテレビの中途採用は続けるのかね。
凄い勢いで採用をかけていた気がするけど。

632 : :2006/03/11(土) 11:14:37 ID:bPDjjdG8
他の会社をクビになった企業のお荷物をリサイクルしてくれそうなキャノンに期待

633 :おーいた:2006/03/11(土) 17:32:51 ID:yZ0ZXI+7
量産化(小型パネル)か大型化(受注生産)

どっちかにしろ 両方同時は無理だ

634 : :2006/03/11(土) 19:15:09 ID:MM4yH0tz
まぁ、頑張ったがダメだったでいいじゃないか。
事務機なら欠陥品でも出してしまうが、家電品ともなれば出さない方が良い。

これ以上、会社の名前を地に落とすなよ。

635 :みっちゃん:2006/03/11(土) 21:04:30 ID:gthcg1Uf
本当に次はウッチーでいいのか?
なんだ神田いってもミッチーは世界的なシャチョさんだったし。

636 :よしりん:2006/03/11(土) 21:28:12 ID:g3bqdTzI
世襲でないからダメだろ…

637 :komerin:2006/03/11(土) 22:05:10 ID:Qlx6VDmC
日立や松下と組めば望みあったのに・・・
技術のキヤノンでも大手家電の一流レベルには
敵わないつてことかな。無念。

638 : :2006/03/12(日) 00:06:28 ID:axTIhgMl
>>637
技術は東芝の方がその二社より上だよ。

639 :?_?:2006/03/12(日) 01:18:57 ID:nLn7GAwZ
東芝製品ボロボロですが‥
技術あるんですか?

640 : :2006/03/12(日) 01:30:22 ID:t8xAdcc5
つ [ビデオデッキクレーマー撃退技術]

641 :?_?:2006/03/12(日) 01:52:29 ID:nLn7GAwZ
ぁ、なるほどね!
確かにソニーよりヤクザな対応技術だったな‥
ソニーは直してはくれないけど対応してくれる。
東芝は開き直ってたな‥

642 :亜美:2006/03/12(日) 03:58:45 ID:0OYBeyKI
まず、デザイン系に特化したPCディスプレイとか
オフィス用に特化したディスプレイから始めればいいのに
後追いなんだからターゲット絞んないとダメじゃん

643 :こうのすけ:2006/03/12(日) 10:18:47 ID:n8CICr+Y
は〜い、パナソニックの1インチ5000円のプラ妻が
SEDにトドメを刺しに来ましたよ。

644 :まねした:2006/03/12(日) 12:31:46 ID:DJJntMWf
技術力はぴか一v(゜V^*)

645 :USER(´〜`):2006/03/12(日) 13:04:04 ID:yYDJI2Dc
最近ウザイと評判の高いSEXの、もといSEDの好々爺うざわがやって参りましたが、何か?

646 :うざわのうわさ:2006/03/12(日) 16:12:04 ID:yYDJI2Dc
うざーさん、SEDからINCに戻ったのか(・ω・;)(;・ω・)

647 : :2006/03/12(日) 21:00:54 ID:KaIAEjuh
SEDとかどうでも良いから、カメラの欠陥リコール出せよ

648 :sage:2006/03/12(日) 21:08:21 ID:zbQwZdCx
<キヤノン社長>SED使用のテレビ事業「やめない」

キヤノンと東芝が「SED(表面電界ディスプレー)」を使ったテレビの発売を1年以上延期したことについて、
キヤノンの御手洗冨士夫社長は10日、「SEDは絶対にあきらめない」と、事業を続ける方針を強調した。
同日開催のアナリスト説明会で質問に答えた。
SEDはキヤノンにとって初のテレビ事業への参入で、出遅れによる痛手は大きい。量産には多額の投資が
必要なことに加えて、発売延期でプラズマや液晶にテレビ市場でさらに差をつけられることになるため、
アナリストの間では「キヤノンはSED事業から撤退すべきだ」との声もある。
 しかし、御手洗社長は発売延期について「(コスト競争力のない)中途半端なものを出すより、最も安全な
方法を取った」と説明し、撤退観測を強く否定した。

下手な落語よりおもしろい話だ。
負け惜しみもここまでできれば立派なもんだ。
まあ、自分は会長に納まって、後始末はウッチーだから、何とでも言える罠。

649 : :2006/03/12(日) 22:47:42 ID:nLn7GAwZ
まぁ、採算はどーでもいいから出すだけ出してラインナップに加えてくれ。
モニタで儲かるとは思ってないから社長は安心しろ。
とりあえず、マイナス分を給料で補うなよ。

650 :絶倫:2006/03/12(日) 23:52:50 ID:SInDCxa0
>645
すきずきじじいって何?w

651 : :2006/03/13(月) 00:31:24 ID:ZnJm5wdz
好々爺・・・すきすきじじい

(←なぜか変換できない)シリーズに加える?

652 ::2006/03/13(月) 06:00:22 ID:ryW/V6JR
【SED】次世代ディスプレイ総合スレ Part17【OELD】

中の人からのリーク情報?

http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/401
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/418
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/434
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/496
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/501
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/516
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/582
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/585
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/586
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1141693043/588

         ↑

これ書いたのって>>625 ?


653 :うざさん苦虫:2006/03/13(月) 09:03:23 ID:IMsANPCg
≫650
こうこうやっつんだよw

654 :俺?byウッチー:2006/03/13(月) 14:29:10 ID:IMsANPCg
ヤマセンとエムジョウは知らん顔
タナセン2人に
【WC】
もう、まるなげ【フジヤマ】

655 :ワロス:2006/03/13(月) 15:13:03 ID:jQVhDsuO
「大和魂だけではのりきれない」

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20060313/114686/



656 : :2006/03/13(月) 21:47:42 ID:Au8a/M8a
>>652
東芝系の社員ぽいけど

657 : :2006/03/13(月) 21:51:09 ID:BeR7nh+g
>>625
おまい、暇人だな。

658 : :2006/03/13(月) 22:47:53 ID:JIBjSfcC
>>625
無理なら部署ごと四国の山奥にある工場に左遷だぞ。


659 :鬱の都:2006/03/14(火) 00:49:50 ID:G7Gr2mDJ
鬱野美耶で勘弁してくれ

660 : :2006/03/14(火) 09:03:45 ID:v8Kmr8tf
派遣ネット掲載(http://www.haken.or.jp

キャノンキター!
デジタルテレビ検証のテスト 仕事情報番号:0549000101-00006

今後の成長産業に興味のある方大歓迎 詳しくはこちら 友達に教える

仕事内容 デジタルテレビの検証、テスト実行のお仕事です。
応募資格 製品系テスト実施経験3年以上の方
給与 月給 270,000円 交通費なし
勤務地 神奈川県 川崎市 下丸子 徒歩 10分
勤務曜日 月、火、水、木、金
勤務時間 08:30 〜 17:30 休憩60分 残業多少
勤務期間 2006/05/10 〜 長期(3ヶ月以上) 更新あり
特長
派遣会社 株式会社 イーメロンソリューションズ 



661 : :2006/03/14(火) 17:02:41 ID:4vb/R6PH
>製品系テスト実施経験3年以上の方

こんな人が派遣でしか仕事ないの?

662 :ミッチー・フジヤマ:2006/03/14(火) 18:27:40 ID:G7Gr2mDJ
INCの履けんさんの多いことよ。

663 :なんで俺よorz・・・byウッチー:2006/03/14(火) 21:37:23 ID:G7Gr2mDJ
それと、他事業所から下丸子INCに出向になると、正社員から請け負い扱いになるんだよね。
どこでも一緒かもしれんけど、それで仕事のモチベーション下げて辞めていく人もいるから可哀相だなと。


664 : :2006/03/14(火) 21:45:16 ID:vCWNW7SN
色々カワイソス

665 : :2006/03/14(火) 23:53:16 ID:GK6OQ+7W
> 勤務地 神奈川県 川崎市 下丸子 徒歩 10分
ん?

666 :その時歴史が止まった:2006/03/15(水) 06:15:46 ID:QdHIb1Er
>>655

このスレみて書いたような記事だな

667 :御手洗富士夫:2006/03/16(木) 06:45:03 ID:Qy9Z6ksi
「sexだけはあきらめない」

668 :新社長|ι´Д`|っ :2006/03/16(木) 07:36:35 ID:i9X1rVxD
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=25183

キヤノン 内田新社長の試練 “御手洗クローン”はSEDと運命共同体

 スタートラインにつく前につまずいた。キヤノンの内田恒二次期社長だ。1年半もの販売延期に
追い込まれた第3の液晶テレビSED(表面電解ディスプレー)の命運を託された人物である。

「内田さんは、御手洗さんのクローンといわれるほど、思考を共用している」(経済ジャーナリスト)
 内田氏は、御手洗氏と同郷の大分出身。一貫してキヤノンの本流であるカメラ事業を歩いた
技術者だ。信じられないような話だが、キヤノンは当初、デジタルカメラで出遅れた。それを、
コンパクトカメラ、一眼レフの両方で、不動の業界トップクラスに押し上げた実務能力を買われた。
デジカメでの逆転勝利を、SEDで再び起こさねばならないのだ。

「新社長の仕事は、前の社長がまいた種を育てること。その意味では、SEDは絶対です。しかし、
販売延期でハードルは高くなった。液晶テレビはすでにソニーとシャープが圧倒的なシェア。プラズマ
では松下が一定の地位を築いている。時間が経つほどこの構図が固まってくれば、キヤノンといえ
ども追い付けなくなる可能性があります」(前出のジャーナリスト)

 SEDはブラウン管のような高画質がウリ。だが、これだけ薄型テレビの性能がアップし、浸透して
くると、一般消費者にとって液晶とSEDの画質の違いが伝わるのかどうかという不安もある。
 一方、1年半の販売延期は、見方を変えれば内田新社長にとってプラス材料にできるというのは、
キヤノンに詳しい神戸大学大学院の長田貴仁助教授。

「予定通り今年販売だったら、内田氏は免許取得後、試運転期間もなく、いきなり高速道路を
運転しなければならなかった。ここは慌てて出すより、ライバルの弱点を研究して万全の体制で
出した方がいい。キヤノンは業績絶好調でカメラやプリンターなど売れる商品があるんですから」
 今年6月のドイツW杯商戦を逃し、08年北京五輪に賭けるしかなくなったキヤノン。SEDと
内田氏が運命共同体であることは間違いない。





669 : :2006/03/16(木) 11:16:54 ID:170hk8Db
>>668
>第3の液晶テレビSED
ワロタw

670 : :2006/03/16(木) 13:28:44 ID:xBNSp71y
まいた種は刈り取るものだと思っている

671 : :2006/03/16(木) 14:15:40 ID:JCKS3w1O
SEDは液晶だったの?

672 : :2006/03/16(木) 22:18:12 ID:VUQ/I4Bi
キヤノン、純利益11%増へ・1―3月期
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060316AT1D150EZ15032006.html

673 : :2006/03/17(金) 01:10:46 ID:whIk9pyZ
出て来いよ石原。俺はこういうのは粘着なんだ。普段は適当だけどね。

674 : :2006/03/17(金) 01:26:57 ID:whIk9pyZ
品保なんか所詮、設計なり損ねだろ。院まで出て気の毒に…。

675 : :2006/03/17(金) 02:06:49 ID:OeDVkNPW
そうですよ

676 : :2006/03/17(金) 05:56:10 ID:RX77y/DT
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=25220

キヤノン・東芝 SED発売延期の真の理由 「コスト」より「技術」 量産体制に問題か

 キヤノンと東芝は共同開発している次世代高画質テレビ「SED(表面電界ディスプレー)」の今春
発売を断念し、1年半先の07年10―12月まで延期することを決めた。

 キヤノンはその理由を「液晶やプラズマテレビの価格下落が激しく、SEDの生産コストをさらに引き
下げる必要があるため」と説明する。が、「両社はSEDをマニア向けの高級製品と位置付けており、
価格競争には巻き込まれないと明言している。薄型テレビの価格が下がったから発売を延期すると
いうのは明らかに矛盾。それに1年半も待ったら、液晶やプラズマへの買い替えが進んでいる現状では、
量産効果によりさらに価格が下がっていく。先延ばしするほど価格競争は激しくなるのに……」と、
家電量販店関係者は首をひねる。

「コストダウンの問題ではなく、量産自体ができないのではないか」と、産業紙の家電担当記者はみる。
SEDの原理はブラウン管と同じ。電子を蛍光体にぶつけて発光させる。ブラウン管が1本の電子銃で
画面全体を表示するのに対し、SEDは画素の数だけ電子銃を並べ、数ミリ先の画面に電子をぶつける
方式。「両社とも生産技術に関する情報は明らかにしていないが、電子銃に当たる電子放出部の
歩留まり(良品率)に問題がある可能性が高い」と前出の記者は指摘する。「電子放出部には
超微粒子膜でナノ単位の細かい隙間を形成する必要がある。ここに不良があると、液晶でいう
『ドット抜け』を起こしてしまう。この歩留まりが恐ろしく低いのではないか」というのだ。

 両社はSEDで提携を決めた99年に、「02年には月産5万台を目指す」と発表していた。
 家電メーカー関係者からは「SEDはもともとキヤノンの技術。ところがキヤノンはプリンターとインクだけで
莫大な利益を上げているため、開発陣に危機感がない。普通のメーカーなら商品化が5年も遅れたら、
開発中止だろう。発売延期よりも、不良案件化しているSEDを切れないキヤノンのぬるま湯体質の方が
問題だ」との声も上がっている。


677 :うざわのうわさ:2006/03/17(金) 09:33:57 ID:Egmg0eSE
「俺、あきらめてINCのF棟5階で愚痴ってんだけど・・・ま、取締役だから別に俺はいいんだけどね・・・。」
by 元SED(株)鵜沢俊一社長



678 : :2006/03/17(金) 11:47:14 ID:rhJsd/tb
西洋フードシステムズの御飯クソまずい
冷や飯出すんじゃねーよカス

フライドポテトだけはウマー

679 :うざwwわ:2006/03/17(金) 12:26:28 ID:BmD+AJGB
歩留まり1割もいってねぇよ

680 : :2006/03/17(金) 12:28:11 ID:rhJsd/tb
このまま出したら販社からクレームの嵐でキャノン潰れるな

681 : :2006/03/17(金) 12:54:52 ID:Egmg0eSE
make it バッシング with CANON

682 : :2006/03/17(金) 18:21:18 ID:fY5gEgA7
ここの販売って程度低いですか?
知人がここの社員で営業と名乗る方数名にいやな目に合わされたと。
スーフリみたいなやり方で迫ってきて理屈が通じずに怖かったそうです。

その人達は嬉しそうに社名を名乗っていたそうですが。



683 : :2006/03/17(金) 22:51:22 ID:4Hew2BZu
お前らあほですか?
これくらいで、ここまでなぜに騒ぎ立てる?
経常利益率を見てみろ
本当にあおることしかできない、お前らは以上

684 : :2006/03/17(金) 23:55:13 ID:M7PyTBP2
求ム、株主総会情報
(1)懇親会はありますか?何が食べられますか?
(2)おみやげはありますか?

685 : :2006/03/17(金) 23:57:19 ID:l4mG/Hs2
>>683
経常利益が高いってことは悪どいってことだ。アホ

686 : :2006/03/18(土) 01:32:25 ID:V2DyzlU2
>>683 これくらい? お前は本当のアホだな

687 : :2006/03/18(土) 08:14:54 ID:Rd3W5WnR
漢なら素直にファイザー製薬

688 :インク:2006/03/18(土) 10:43:49 ID:7EHheHXT
682はじめ販社のことで煽るやつら。子会社のことは別スレでやってくれ。奴らと俺達とではレベルもモラルも違う。世界規模で見れば国内のちっちゃな市場を任されてるだけのやつらと同じにしてほしくない。

689 :682:2006/03/18(土) 12:08:03 ID:38N8PYSy
>>688さん
そこまで分からずに書き込みしてしまい,失礼しました。
御社内でもどう思われているかは,その口ぶりから推して知るべし,ですね。

690 : :2006/03/18(土) 13:40:11 ID:fbHZRrMK
下丸子>玉川>川崎>>>>>>>>>>三田>>>>>>幕張

691 : :2006/03/18(土) 14:57:06 ID:fbHZRrMK
キヤノンさっさと消えて無くなれ!

692 :Incさん:2006/03/18(土) 18:42:43 ID:JyztqkQt
大馬鹿野郎が。お前はそんなにエライのか。人の事を言う前に自分の馬鹿さ
を晒せ。Incの不良品を売らされ、SED等絶対勘弁してくれ。
まあ、Incと比べ多少役員クラスのレベルの低さは大いに認めるよ。

693 :全てはINCの為?:2006/03/18(土) 19:01:36 ID:j85JBlzA
ミッチーの院政元年。新棟完成→L棟解体→講堂建設。INCの未来を据えた妄想は果てしない。
「ま、下丸子が立派ならね。ウッチッチ・・・」


by ウッチー

694 : :2006/03/19(日) 10:34:06 ID:3tEMvs4Y
俺の思い出のL棟壊すなボケ

695 :BJC-420:2006/03/19(日) 10:49:41 ID:8Vba+Hsd
F930が壊れ久々に動かすと遅いけどイケたよ

696 : :2006/03/19(日) 12:10:44 ID:3tEMvs4Y
JCUクラシック使ってる俺に対するあてつけか

697 :知り合い:2006/03/19(日) 21:40:17 ID:71NOVF7y
キヤノンの社員、横浜市青葉区在住の川地さんへ
奥さんが貴方の知らないところで何してるんだか知ってますか?
( ´,_ゝ`)プッ

698 : :2006/03/19(日) 22:17:51 ID:3tEMvs4Y
TV(ガイアの夜明け)で放映、キヤノン「ヤルゾー」コール。
TOEIC〔TIME LIFE(某有料TVのCMで放映)〕の点数まで成果主義に含める。
終身雇用→出向・転籍の乱発。
寮の完全廃止。
住宅手当廃止。
家族手当廃止。
社宅適用廃止。
出張手当廃止。
ガソリン代支給費大幅減給。
フレックスタイム廃止。
キヤノンの新卒離職率は30%(3割)
2005年春、労働基準監督署がキヤノンを指導→派遣社員を一斉大量解雇。
社員の指の指紋を会社が収集。
仕事難易度に応じた職務給制度の適用→職務によっては給与の減給、減点主義。
ほか福利厚生の廃止。

699 : :2006/03/19(日) 22:27:08 ID:BND0OQhN
ワロスww

「2002年に月産5万台を目指す」
http://techon.nikkeibp.co.jp/members/02db/199906/24364/

「2003年春に実用化し、2003年内に商品化する」
http://techon.nikkeibp.co.jp/members/01db/200206/1012196/

「2004年中にも製品化する」
http://www.ednjapan.com/content/l_news/2003/12/17_06.html

「販売開始は2005年後半を予定」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20041227/toshiba.htm

「2005年度中、2006年春に最終製品の市場投入を目標」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050531/sed.htm

発売時期は「2006年前半」
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20050904/108242/

キヤノンの次世代テレビ、発売初夏にずれ込み
http://www.asahi.com/digital/av/TKY200601050231.html

200X年「SED撤退を表明」とか・・・www

700 : :2006/03/19(日) 22:27:31 ID:qyK2Y3wG
風説の流布乙

701 : :2006/03/19(日) 23:24:10 ID:QUlsN0iI
おまいら少し自重しろ。
監視が厳しくなったら書き込めなくなる。
キヤノンには告げ口魔多いんだからさ。
仲間の告げ口で移動くらった奴多いだろ。

702 :雷光サクセムー:2006/03/19(日) 23:46:21 ID:W55Ou7QI

今日こそ俺はヤルゾー!!

ヤルゾー!!ヤルゾー!!ヤルゾー!!

やってみてから考えよー!!

真面目にやらされてる派遣さん達がカワイソス(´・ω・`)

703 :欧板:2006/03/20(月) 05:02:07 ID:KH4dJtG6
パーソナル複合機って詐欺だと思う
キヤノスキヤンにPictBridge搭載すれば終わりジャン

704 : :2006/03/20(月) 06:24:53 ID:m4MUYQVU
キヤノスキヤンのメールボタン一度も使わず廃棄

705 ::2006/03/20(月) 10:39:03 ID:PuHzxFEH
>>701
そんなんで異動できるなら、いくらでも書き込むぞ。
今の職場嫌で異動したいんだけど、このままだとずっと
異動させてもらえそうにないからな。

706 : :2006/03/20(月) 11:03:21 ID:bfvhOcWO
>> 社内攻防は? FA制度もあるっしょ。

707 ::2006/03/20(月) 23:44:38 ID:Q+HN/zrP
>706
社内公募が今でも機能していると信じている幸せなヤツ発見

708 : :2006/03/21(火) 00:01:00 ID:fhH7OX+s
↑ は?何言ってるんですかお前様は・・・・脳タリンもいいところだな

709 : :2006/03/21(火) 09:45:24 ID:gWa7Kv5K
人事カフェでじか談判すれば?

710 : :2006/03/21(火) 10:29:53 ID:dnh5DP9O
人事カフェなんてネーム使ってる時点で機能していない。
まじめに取り組む部署はまじめな名前を使う。
遊び半分の取り組みは名前に出る。

711 : :2006/03/21(火) 20:16:47 ID:HRSol1jL
てか、何が不満あるんだか。
経常利益率は、日本っ屈指

712 ::2006/03/21(火) 21:10:05 ID:wAhZbm3x
外見と内情は違うんだよ。
職場によっても満足度は全然違うし。
うちは不満だらけでモチベーション最低レベル。

713 :  :2006/03/21(火) 21:14:15 ID:dnh5DP9O
たぶん、経常利益↑=必要経費↓=給料↓(∵開発費&フォロー費↑)

714 :砦2:2006/03/21(火) 21:42:30 ID:sM/8NMVv
少なくとも>711は社員じゃないな。
>経常利益率は、日本っ屈指
イコール「不満が無い」なんて図式が成り立たないことぐらいは
社員なら誰でもわかるだろ。

>712
おまいさんとはたぶん同じ職場だな。連休何日休出した?

715 : :2006/03/21(火) 21:47:35 ID:KYwnuxDp
次世代テレビ「SED」の厳しすぎる前途

キヤノン・東芝「SED」発売2年延期の真相

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2006/0325/index.html


716 : :2006/03/22(水) 01:46:10 ID:kGHq/MWy
キヤノンがまた最優良企業が選ばれましたが、社員から一言↓

717 : :2006/03/22(水) 08:08:32 ID:cCX/vR0K
税務署から見て優良企業
就活現場ではブラックに近い扱い
派遣が簡単に首切り受けている以上、社員が安全とはいえない。
福利厚生カットしながら竹林作ったりお金の使い途が不適当。
会社だけ空前の大儲けで新卒社員の生活は風前の灯。
政府の言ってる利益再配分なんてこの会社ではありえない。

718 : :2006/03/22(水) 08:52:35 ID:Oyf6yrrK
【キャノン】Canon2007 part2【キヤノン】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142744566/

理系の就職先人気ランキングでは4位!
キヤノンは学生には大人気です。


719 : :2006/03/22(水) 08:54:59 ID:cCX/vR0K
↑そのランキングは学生がろくに会社を調べないでただイメージだけで会社を見ているだけだからあまりあてにならない。
何人受けて何人合格したかのリストがほしいなあ。

720 : :2006/03/22(水) 09:30:47 ID:Oyf6yrrK
>>719
学生は社員の声を聞く機会が滅多にないから仕方ありません。
どうか真実の声を上スレで教えて頂けますか?
学生は高収益ランキングや給料ランキングや特許ランキングの順位だけで志望先を決めています。
特に研究で忙しい理系の学生はOB訪問なんてする余裕がありません。


721 : :2006/03/22(水) 09:35:42 ID:D929GJjW
本日SEDの幹部がVIPとして下丸子本社(INC)に参上。

722 : :2006/03/22(水) 19:49:13 ID:WgfdTTXI
>>720
2chチェックする暇はあるのに?

723 :723:2006/03/22(水) 21:28:28 ID:KFdOC9zY
総合デザインセンターの裏情報何かお願いできませんでしょうか。
サー残お多いのでしょうか?

724 :地獄耳:2006/03/22(水) 21:38:27 ID:D929GJjW
みんな気をつけろ!F棟=先端技術棟には、2chを監視してる機関があるぞ キヤノンマンセー!


725 : :2006/03/22(水) 21:45:17 ID:D929GJjW
イメコミ楽しいな
自発 自知 自覚 違ったかな

726 :.:2006/03/22(水) 22:02:15 ID:X0bbKm84
花見なんて行きたくねー

727 :sage:2006/03/22(水) 22:43:37 ID:6ldlPufX
ちょw、本当に「ヤルゾー!」とかコールしてんの?
去年中途の説明会に行ったんだが、そんな会社だったかぁ。。
今は不治痛で働いているが、そんなアフォな事やってないぞ
住宅手当も一応あるし。

結構、経営者崇拝主義みたいだな。キャノソは

728 : :2006/03/22(水) 23:22:33 ID:4MTPwxGb
黙れ糞野郎が

729 : :2006/03/23(木) 01:52:16 ID:DqmVZ6cz
不実ー

730 : :2006/03/23(木) 07:15:51 ID:UgMnaHQZ
>723
ヒトによるけど、サー残はそれほどないのでは?
裏情報って何を期待しているんでしょう。

731 :裏情報:2006/03/23(木) 08:34:29 ID:Hb+uA48k
隠し債務あり

732 :.:2006/03/23(木) 15:39:35 ID:TIWuvuU2
上平麻里さん移動かなあ。

733 :もと社員:2006/03/23(木) 20:15:35 ID:U5jRIare
>>723
高専卒の部長が偉そうにしている。部長になれること自体がおかしい職場。
声の大きさが評価につながる職場。
殺伐とした雰囲気。

734 : :2006/03/23(木) 20:17:25 ID:bcsZ7Sqo
高専卒が部長になったらおかしいのかよこの高卒>>733

735 :  :2006/03/23(木) 21:25:52 ID:UgMnaHQZ
>733
その部長、今はそんなにえらそうにしてないと思う。
最近は窓際感がただよってるような...。

736 : :2006/03/23(木) 23:02:16 ID:+wJ6roP6
あしたは 祝8000円☆

737 : :2006/03/23(木) 23:03:30 ID:mAflhJ1V
キヤノンはデザイン系の人材も技術系の人材と同様に企業のコアと見ているのでしょうか?
他のメーカーではデザイン系は子会社としている場合も多いですよね。分社化の噂なんて無いですか?

また、総合デザインセンターやコーポレートコミュニケーションセンターは「部」でなく「センター」であるのはなぜでしょう?
「センター」なのに統括する役職は「部長」?

738 : :2006/03/23(木) 23:12:28 ID:mAflhJ1V
総合デザインセンターって芸大・武蔵美・多摩美・千葉・日芸・・・どんな比率ですか?

739 : :2006/03/23(木) 23:17:41 ID:nUDVr+ej
は?そんなの聞いて何になる

740 : :2006/03/24(金) 01:29:14 ID:qJoUsuIt
正直、美大と全然関係ない。

741 :_:2006/03/24(金) 06:59:27 ID:oFVH3vHr
金沢を忘れるな!


742 :元 トヨタ:2006/03/24(金) 09:14:50 ID:NUnmcOrR
35 歳で 総支給 19万くらいです

743 :イメコミマン:2006/03/24(金) 09:42:51 ID:/Td8BcxT
相対的にINCは早慶多いな。

744 : :2006/03/24(金) 13:35:54 ID:qJoUsuIt
それは事務系触手

745 :  :2006/03/24(金) 22:04:49 ID:0NScfIIm
>738
分社化の噂はないと思います。分野は技術系です。(いや、選べるかも)
センターの長は所長。
出身大学の比率は知りません。いろいろだし、いちいち気にしてない。
美大以外の人もいるし、地方の大学出身も多い。
ただ、芸大はほとんどいなかったような。

746 :お疲れ様:2006/03/24(金) 23:01:58 ID:/Td8BcxT
内藤〇みこタンに萌え〜

747 :..:2006/03/26(日) 13:48:36 ID:4jGoQilN
長澤まさみタソをCMに起用して欲しかった


748 :癌キャノン:2006/03/26(日) 16:41:56 ID:okmfy3n6
え?ここキャノ販スレ?

749 ::2006/03/26(日) 19:52:30 ID:TfGxEXFB
なんでみんな三十路前に結婚するの?

750 : :2006/03/26(日) 21:04:14 ID:AiK28buW
坊やだからさ

751 ::2006/03/26(日) 22:50:12 ID:kUHLjc3O
>>4  俺と愛しあえばいい さぁ、まず服を脱いでごらん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

752 :ヽ('ー' ◆5.XxPg21FI :2006/03/27(月) 15:43:35 ID:rRIFNQzc
↑性交エ●ソン

753 : :2006/03/27(月) 23:31:48 ID:07CKn5F7
最近やたら全面広告載ってるけど
何かの不祥事の口封じですか?

754 : :2006/03/27(月) 23:45:29 ID:NUvJXr5K
SED延期のお侘びでしょ。
出すと言っといて出せないんだから客から見たら裏切り行為。

755 : :2006/03/28(火) 01:05:54 ID:/fjBlO6b
砦のみなさん、万難を排して出社しましょう。

756 :_:2006/03/28(火) 01:29:37 ID:n3aQlcpo
>>755
あの放送は笑った。

世間じゃ賃上げムードで、
日本一運賃が高い零細私鉄の関鉄でさえストの構え。

キヤノンの老鼠は、成果主義とか役割給とか、
誰が幾ら貰っているか判らない賃金制度を導入したのをいいことに
賃上げ闘争を放棄しているが、
なんで総人件費拡大のために闘わないの?

不治汚も老鼠も大好きなトヨタはベア満額回答ですよ!
どんなに業績が良くても、トヨタが賃上げしないのを理由に
組合員を説得してきたけど、
これからはどういう論理で説得してくるのか、ちょっと楽しみ♪

とは言っても、今年の給料は決まっちゃってるし、
来年の給料が決まる時期は春闘とズレてるから、
また会社に押し切られて終わりかな?

賃金格差を付けてモチベーション上げる事と、
利益を社員に還元することは別だと思うのだが。

757 : :2006/03/28(火) 11:06:03 ID:grp6dX89
下部主壮快も近いな。今年はちょっと楽しみ。

758 :学生:2006/03/28(火) 22:08:14 ID:mdGOOWen
就職板のキヤノンを志望する学生の疑問に答えてあげて下さい。

【キャノン】Canon2007 part2【キヤノン】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142744566/I50

759 :学生:2006/03/28(火) 22:09:21 ID:mdGOOWen
間違えました
張り直します

【キャノン】Canon2007 part2【キヤノン】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142744566/l50


760 :反射の仲良し:2006/03/28(火) 23:41:23 ID:2EwYnWH4
>>756
だって老鼠は会社の意を会社に代わって汲愛飲に押しつける退化としてえー氷菓貰ってるんだもの。自らの理研を放棄して闘うわけ無し♪


761 : :2006/03/28(火) 23:46:33 ID:5u1bmMll
この会社は満足に派遣も雇えないほど貧乏なのかw
アホクサー

762 : :2006/03/29(水) 21:17:22 ID:mhF7oAcJ
http://www.kakushin.canon.co.jp/
にアクセス

763 :  :2006/03/29(水) 22:52:53 ID:Ewr6J8st
きやのんすげぇ〜なww
マジでビクーリしたよww

764 :_:2006/03/29(水) 23:41:03 ID:wDDas22F
奴隷工場

765 :もと社員:2006/03/29(水) 23:43:08 ID:Z9tBk4it
電子のまきちゃんは相変わらずだな

766 :NEWまるこ社員:2006/03/30(木) 00:37:23 ID:1w3wuRU9
カゲ森の話題は電子スレでどうぞ

767 :もと社員:2006/03/30(木) 10:29:26 ID:0saAtkb+
まきちゃんは永いことINCの人だった。
社員はゴキブリと同じで、狭い所に詰め込んだ方が良い仕事をする、と宣った。
今は椅子をとりあげる。
電子スレなんか見る気はない。

768 :蕪主添うかい:2006/03/30(木) 10:33:18 ID:TzHAmT4n
株主総会

株主A様「ところでSEDは、うまくいってるんでしょうな。」

ミッチー「もちろんです。SEDは絶対にあきらめません。」

株主B様「次期社長、どうですか?」
鬱田「も、もちろん・・・お、おーあーるぜっとの心境でありまして・・・」

株主C様「何を言ってるのかね?!」
鬱田「も、もう・・・だめぽ・・・」

ミッチー「鬱田くん、なんてことを!テラワロス」

株主様「プギャー」
上平毬タン「今日の社長・・・頭、ハゲ過ぎでした。」

チラ裏スマソ


769 :実際はこんなだった。:2006/03/32(土) 15:12:39 ID:HY3YYm+t
株主A様「今度取締役になる○○は他の取締役と比べて持ってる株数が桁違いに少ないやんけ、
      どないなっとんねん、ごるぁっ!!!」
WC議長「えー、彼はうんたらかんたらの多大な実績を買われ取締役に抜擢されたものでして、
      突然のことでまだ取締役になる準備ができてなかったと思われます。
      取締役になった暁には全財産を投げ打ってキヤノンの株を買ってくれると思います」
(会場爆笑)

770 : :2006/04/03(月) 00:10:35 ID:JViBKu+y
カメラ雑誌は大量の広告が出てるが、あらたな不具合でも見つかったの?

771 : :2006/04/03(月) 00:22:55 ID:Pya0IFFs
元、社員なの?www
http://www.dmm.co.jp/mono/dvd/-/detail/=/shop=dvd/cid=1sddm572/view=package

772 : :2006/04/03(月) 00:56:11 ID:YSiBTZNC
元派遣社員です

773 : :2006/04/03(月) 22:03:31 ID:WWmuPkH0
>>771
販社らしいぞ。

774 : :2006/04/03(月) 22:14:47 ID:L8CT7iFU
>>771
反射だな

775 : :2006/04/03(月) 22:21:13 ID:mLIr9kGe
ブスなのに良いのかみんな?

776 :_:2006/04/03(月) 22:24:48 ID:E6E0CNWX
>>773, >>774
うそつけ、元小杉事業所の派遣だっつーの。
英字のな。

777 : :2006/04/04(火) 00:23:54 ID:knneG5OR
個人が特定できる書き込みは通報です。

778 : :2006/04/04(火) 08:56:44 ID:W+sGlSOI
トイレ社長に通報ですか?

779 : :2006/04/04(火) 19:04:57 ID:uXY6/9j2
>>778
会長です。

780 :株主:2006/04/04(火) 20:04:51 ID:9maYurgL
会長兼社長、ね。

まだ社長やってますから!

残念!

781 : :2006/04/04(火) 22:49:45 ID:W+sGlSOI
内田専務が社長に”内定”しただけ

782 :8000突破おめ:2006/04/04(火) 23:19:06 ID:9maYurgL
わかっていない人が多いね。
この3月の株主総会で決まったのは

御手洗代表取締役社長 → 御手洗代表取締役会長兼社長
内田専務          → 内田代表取締役副社長

代表権が御手洗氏と内田氏両氏にあるのがポイント。
当面は両輪体制で行くんだろうね。
日経のガセ記事(・・・失礼、予想記事)を鵜呑みにしちゃだめよ。

783 : :2006/04/04(火) 23:20:22 ID:JOOPdIjI
なんでこんなに株価上がるの?
円安傾向だからかな。

784 : :2006/04/05(水) 01:29:13 ID:5nKv5/a4
おてあらい社長

785 : :2006/04/05(水) 03:42:47 ID:Z4DyTviE
暴落したら暴れるチョンもいっぱい出てくるだろうな

786 : :2006/04/05(水) 19:58:49 ID:RJ5m1WYj
まあ、円安だからだね
ドル換算すれば大して上がってない

787 :かぶぬしさま:2006/04/05(水) 21:02:05 ID:A/tHj6Bo
為替のせいというより踏み上げだな。
議長が言っていた通り、短期的には株価は需給で決まる。

788 :kanon:2006/04/05(水) 22:06:55 ID:sg4PtZy1





789 :販社:2006/04/06(木) 07:53:08 ID:kHCrVm3q
早く新しいコピー機リリースして下さい。

790 :楼閣家の一族:2006/04/06(木) 20:11:19 ID:MTEYz5EC
“田中専務”っつーのが2人になったのも紛らわしい。1人は、“A棟の主”から昇格したんだけど。

791 :aa:2006/04/06(木) 20:35:38 ID:Bzatds07
もう逝きたい

792 : :2006/04/08(土) 00:17:44 ID:7cJLjXHR
精密分野で競合してるリコー、ニコン、エプソン、ゼロックス、富士写真なんかの特色をキヤノンと比べて評価してみてください。

793 : :2006/04/08(土) 05:42:56 ID:bRcX3ig8
評価の下っ端仕事は派遣スレでどうぞ

794 : :2006/04/08(土) 20:44:42 ID:bbQnpE4h
キヤノンと比較すると真面目な開発してる。
ゆえにパットしない。
商品に問題があっても売れるものは売れる。
時勢に乗ったもん勝ち。

795 : :2006/04/08(土) 22:17:26 ID:Hd9AXYNC
<キヤノン>財界活動向け経産省が援軍 課長派遣受け入れ
ttp://news.www.infoseek.co.jp/topics/computer/canon.html?d=08mainichiF0408m158&cat=2&typ=t

796 :こんちは:2006/04/09(日) 13:54:53 ID:dLLEZp0K
先輩方に質問です。
新人研修後のレポートってどんな感じでしたか?
文章で全部埋めるタイプなのかなぁ?

797 :教えてやろうか:2006/04/09(日) 15:19:41 ID:Rz3tG/vX
マークシート式だけど適当にかいときゃいいよ

798 ::2006/04/09(日) 16:06:12 ID:/DMS7/ZM
マークシートなんですか?

799 :こんちは:2006/04/09(日) 16:21:18 ID:dLLEZp0K
マークシート方式なんですか??そりゃびっくりです。
人事さんが「研修中に学んだ事(そりゃ当たり前か・・・・)を書いて」って言ってたんですけど、そうなんですか??

800 : :2006/04/09(日) 20:16:19 ID:pjc87/qr
サイコロを使って答えても良いよ

801 :新人:2006/04/09(日) 21:08:02 ID:MEQNJDdV
これって今後の査定に響くんですか?

802 :G3:2006/04/09(日) 22:25:24 ID:vtH8Tf/h
俺の時は、そんな課題なかったけどな……

803 :新人よ:2006/04/10(月) 09:03:02 ID:qF5DBVKU
こんなところに書いてあることマジに受け取るなよ!社会は甘くないぜ

804 : :2006/04/10(月) 13:28:52 ID:SWla2+s5
L棟イメコミへようこそ!帰れないから着替えの下着と、歯ブラシわすれんなよ( ^o^)ρ(^0^ )

805 : :2006/04/10(月) 14:02:55 ID:t4L572VU
町工場棟に洗濯機と乾燥機が有ったよ!
ついでにシャワーまで有ったし 

806 : :2006/04/10(月) 21:10:22 ID:/TaSS+wA
楽したかったら裾野逝け。

807 : :2006/04/10(月) 21:30:51 ID:t4L572VU
派遣を受け入れる会社にまともな会社無し

自分でまともに人を集められない証拠です。
しかも経済産業省?


天下りの確保が目的と思われ

808 : :2006/04/11(火) 00:13:59 ID:STfGtHu4
>>807
>しかも経済産業省?
とうとう正解の野暮雨?

809 :おーい:2006/04/11(火) 00:15:33 ID:ksRmuxge
頼むから教えて下さい。T様いないか〜?

810 : :2006/04/11(火) 01:55:19 ID:VunXHk1b
【社会】キヤノンに課長派遣、御手洗社長の財界活動を強化…経産省、官民人事交流
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144671847/

 キヤノンは八日、五月末に日本経団連会長に就任する御手洗冨士夫
社長の財界活動を支えるスタッフを強化するため、経済産業省から課長
の派遣を近く受け入れることを明らかにした。官民人事交流法に基づく
交流人事で、企画本部に配属の見通し。

 御手洗氏は五月二十四日の経団連定時総会で、奥田碩(ひろし)会長
(トヨタ自動車会長)に代わり経団連会長に就任の予定。

 これに伴いキヤノンは財政、税制など経済政策に精通した人材の確保
が必要と考え、経産省から課長を受け入れることにした。

ソース(FujiSankei Business-i)
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200604090004a.nwc

811 :実験助手:2006/04/11(火) 01:57:20 ID:s5NPERpn
だめなほうのサイトウ、逝ってくれ。
もういいんだよ、環境に閉じこもんなくても
もういいんだよ、デブス馬鹿恩な女を突っつかなくても
静かに逝ってくれ、ほっとくから

812 :測定助手より:2006/04/12(水) 18:39:57 ID:rdiKbPme
さぼってばかりいる豚のオオサカ、逝ってくれ
充填ルームでしゃべってばかり。人の測定でーたーパクリまくり
しゃべりすぎてトナーこぼしまくり
仕事増えまくり 逝ってくれ


813 : :2006/04/12(水) 20:37:41 ID:atXU8WvN
二つ折りしたA3減光だとさ、よく重奏するよね 
あのパッドじゃね
知ってて出したでしょ? 

814 :sage:2006/04/13(木) 23:24:22 ID:LsVVSiMx
>>810
おお、ついにキヤノンも天下り受け入れ企業の仲間入りでつか。
マンセー。

815 : :2006/04/14(金) 10:13:53 ID:vDAOnzTB
フジオちゃん、大好きなトヨタのセンチュリー買ったお(-_-)

816 : :2006/04/14(金) 10:47:12 ID:7B39ILSr
>>810の記事で株価下がらなきゃ良いけどな

817 :評論家:2006/04/14(金) 20:41:25 ID:1lNbCujP
ひとり屋台方式で生産性と効率を追求するキャノンですが各工場の離職率はいかほどですかねーガイヤで紹介されていましたが高齢の方は見ませんでした、高齢であの仕事が出来るのか?

818 : :2006/04/14(金) 21:02:51 ID:iG/p4nXE
効率より品質を追求して欲しいね。

今の品質じゃ・・・

819 :_ _ _:2006/04/14(金) 21:23:37 ID:9yE3IYum
キヤノンは品質よりコストを優先してるからしょうがないんだよ。
これは業務命令なんです。

820 :元社員:2006/04/14(金) 22:42:33 ID:7B39ILSr
数年前と比べて品質評価基準が順次改変され、今では10年前の基準より相当甘くなっています。
品質基準を低下させた理由はいくつかあり

1.開発サイクルのスピード化
2.メーカー保証期間後の品質を保証しない制度の確立
3.選定部品は品質重視よりも価格重視
4.価格競争の激化による生産コスト削減

が主な原因です。
結果的には低品質低価格の商品が沢山出来上がり、壊れやすい製品群で市場と競争しています。

821 : :2006/04/15(土) 00:17:40 ID:iuy3T7XX
そりゃぁ、キヤノンは消耗品ビジネスですからね。
本体ごと消耗品化したのは開発革新の成果。

822 : :2006/04/15(土) 00:26:45 ID:Xm2/EaxH
寿命のスピードまでアップさせるなんて笑えるw

823 :キヤノン:2006/04/15(土) 02:22:19 ID:3M+qbg/h
>>820
確かに。
それでやっていけると思ったら大間違いだぞ。
市場はとっくに気付いてる。
キヤノンのシェアが嘘のように沈んでいくのも時間の問題だし
SEDも事実上・失敗したわけだwww
デイトレーダーによって吊り上げられてる株価に甘んじられいられるのも
今のうちですよ・・・
まぁ、現場に接してないINCさんには到底わかり得ないことでしょけどね。

824 : :2006/04/17(月) 20:46:32 ID:OlLph/cN
フ○オでも
センチュリー売ってもらえたんだ。
へぇ〜!




825 :SED:2006/04/20(木) 00:00:34 ID:zGey2z5w
フジヲちゃん1億3000万ももらってるのか! ウマヤラシス

826 : :2006/04/20(木) 00:05:40 ID:NeuOlffU
いくらなんでも払いすぎだろw
だいたいキャノンって労働者差別がひどくて社内格差がひどくて最悪な職場環境だと思うが。
派遣で工場や開発に入った人たちなんて人間扱いされてないよ。
社内規則はいっちょまえに守らせるくせに自分たち(人事・職場管理者)は労働派遣法を守らない。
こんな会社の株がいつまでも上がったままとは思えない。
いずれホリエモン会社みたいに何かのきっかけで一気に崩壊すると思われ。

827 :サービス残業君:2006/04/20(木) 00:15:33 ID:C2eZ534/
めちゃめちゃサービス残業やらされてて、死にそうです。
どこかに訴えたいんだけど、どこがいい?
労組?人事? それとも行政?

本当に倒れそうです。

828 :_:2006/04/20(木) 00:40:54 ID:aAmI3KG5
>827
労働基準監督署

829 : :2006/04/20(木) 00:44:15 ID:NeuOlffU
みかじめ(税金)を他の企業よりも多く払ってる会社で経済産業省から課長を天下り確保させる企業のキャノンに一末端の社員でもない人が何か言っても全く反応してくれない希ガス。
だいたい他所の会社のことだから自分の会社に相談してねで終了だと思うよ。

830 : :2006/04/20(木) 02:15:37 ID:7sNSZM/g
695 名前:名無しさん┃】【┃Dolby[sage] 投稿日:2006/04/19(水) 19:33:41 ID:E9etg7Sd0
http://www.displayexpo.jp/display/jp/exhibit/outline.phtml

行った人、今回のSEDブースの展示はどんなだった?

696 名前:名無しさん┃】【┃Dolby[sage] 投稿日:2006/04/19(水) 20:10:32 ID:+ZRKKLjm0
>>695
おお、俺も気になってたんだよ。
そろそろ50型の展示をしてくれていたかな?
意表をついて103インチをHD DVDと共に展示してたら凄いなw

697 名前:名無しさん┃】【┃Dolby[sage] 投稿日:2006/04/19(水) 23:12:44 ID:yt0zIEgl0
出展なし

698 名前:名無しさん┃】【┃Dolby[sage] 投稿日:2006/04/19(水) 23:27:45 ID:bY0UW+eC0
いよいよヤバくなって参りました。

699 名前:名無しさん┃】【┃Dolby[sage] 投稿日:2006/04/19(水) 23:30:39 ID:ZGciaDsu0
綺麗な画してるだろ
死んでるんだぜ、それ…

700 名前:名無しさん┃】【┃Dolby[sage] 投稿日:2006/04/20(木) 00:28:41 ID:ilMkadTN0
SEDって一体何だったんだ‥‥

831 ::2006/04/20(木) 02:22:06 ID:4V0h1EJP
日韓併合後、在日朝鮮人は厳しい身分差別から逃れるため、自らの意思で朝鮮半島を脱出して日本に渡ってきました。
日本がポツダム宣言を受け入れると在日たちは「戦勝国民」であると主張し、「朝鮮進駐軍」を名乗り、各地で暴れ始めました。
日本の男たちは戦場に駆り出され、残っていたのは女、子供、老人ばかり。 朝鮮人たちはやりたい放題で、駅前の一等地は朝鮮人に占領されました。 もちろん、そこに住んでいた日本人女性は容赦なく強姦され追放されたのです。

当然、日本人は在日を強く憎むようになりました。 そのため、在日朝鮮人たちは日本名を名乗るようになりました。 朝鮮名を名乗ることは自分が犯罪者だと宣言しているようなものだからです。

朝鮮人たちは共産主義者と組み、マスコミを使って歴史の捏造を始めました。 「強制連行されて来た」「土地を奪われて仕方なく来た」等々。 そして強姦犯罪を謝罪せず、土地を占拠し続けながら、
「俺たちは何も悪いことをしていないのに差別される」「不当な差別を受けている」 「謂れなき差別を受けている」等と宣伝しました。
朝鮮進駐軍を知らない世代の日本人は在日に対して罪悪感を持つようになりました。

在日たちは占領した一等地で事業を始めました。 それが「パチンコ」です。今でもパチンコ業者の8割は在日です。 パチンコは30兆円産業。何と自動車産業よりも規模が大きいのです。
パチンコ業界は脱税と、北朝鮮への送金で知られます。 「日本のパチンコがある限り、我が国は安泰だ(金正日)」 日本の政治家にもパチンコの金が流れています。
だから「パチンコ、パチスロはギャンブルではない」等という馬鹿げた論理がまかり通っているのです。

祖母や曾祖母が朝鮮人に強姦された場所でパチンコやスロットを楽しんだり、 朝鮮の民族料理である焼肉を食べる・・・ これは「日本人」以前に「人間として」恥ずべき行為ではないでしょうか。



832 : :2006/04/20(木) 06:19:42 ID:LkTYAcP/
>>825
>フジヲちゃん1億3000万ももらってるのか!
>>826
>いくらなんでも払いすぎだろw

いいんじゃない。
社長よりもらえるひらがいるような制度ならともかく、ピラミッドなんだからトップがもらってないと、後はあがらない。


833 :  :2006/04/20(木) 21:49:47 ID:MIw9wRIF
おれだったら社員にぜいたくさせて、自分は質素なお給料でガマンするけどな。

834 : :2006/04/21(金) 00:08:07 ID:A3hEi07v
>>832
トップだけ上がり続けて、下は上がらないけどなw


835 :835:2006/04/21(金) 02:19:28 ID:6Xcdtjhs
【ソウル20日聯合】日本を訪問している野党・民主党の韓和甲(ハン・ファガプ)代表は20日、
日本の独島近海測量計画と関連し「韓日間の領土問題で戦争が起きたなら、
南北が団結して日本に対抗し、中国とロシアも韓国を支援するだろう」と述べた。

李相烈(イ・サンヨル)報道官によると、韓代表は自民党の武部勤幹事長、
福田康夫元官房長官らと会談した席で、「1890年代に日本は日清戦争などで勝利しているが、
今は状況が違う」としながら自身の認識を示した。

韓代表はただ、国益により対立するケースがあり、両国の国益が一致することはないとの考えを示した上で、
「国益よりは平和を優先しよう」と呼びかけ、感情的な対応で問題を拡大してはならず、
知恵を集めて円滑に解決すべきと強調した。

これに対し武部幹事長は、「竹島(独島)問題に対し日本は冷静に考えており、国際法により対応するのが原則だ」と答えた。
また福田元官房長官も「韓国も日本側に要求だけするのではなく、理性的に対応してほしい」と求めたという。

836 : :2006/04/21(金) 04:56:37 ID:zwQuTAD0
SEDマジでやばくね?

837 : :2006/04/21(金) 07:57:58 ID:QLljnfHv
>>833
あっ、あなたはもしや、ウッチーではございませんか?

838 : :2006/04/21(金) 12:02:03 ID:qH6ADPXb
やばくね

839 :組合人:2006/04/21(金) 13:36:43 ID:L4QFNucW
絶対労働組合。一人でも大丈夫。タウンページに載ってますよ。

840 : :2006/04/21(金) 21:54:14 ID:qH6ADPXb
レベル低い会社じゃなくね
人を辞めさせるとか行政指導とかアホくさくね
他にやることがなくね

のちのち粉飾決算がばれくね

841 :  :2006/04/21(金) 22:19:38 ID:4OefobZJ
粉飾決算って、実は業績が伸びてるんじゃなくてお給料を削り取ってるってことですか?

842 : :2006/04/22(土) 10:22:29 ID:3nbdEs49
派遣が一気にシャイン登用w@丸子
結構な数いるみたいだな

843 :  :2006/04/22(土) 16:58:11 ID:pOjT15Ph
>>842丸子もなんだ?
鬱の宮も結構な数だぞ。
高貴は10人超だと。
朝日新聞やらの雇用問題叩き逃れだろ?
対象 未婚者ばっかだし
↑福利厚生が少しでも安くすむからさぁ
費用が安くすむようにって使えない腐女子を社員にしてもなぁ
便所も偉くなるとネガイメージ潰しに必死だな。


844 : :2006/04/22(土) 21:55:51 ID:+azonq8f
先週後半、美園区地で中途社員受け入れ研修をやっていて、
やたら人数がいたのだけど、もしかして元派遣?

845 : :2006/04/23(日) 01:25:30 ID:k3tSKMne
そーだよ。元派遣さんは先週末、社員研修に溝にいってたもん。

846 :鬱ぃー複写腸:2006/04/23(日) 11:36:47 ID:S9oYdEAl
俺も偉くなったからクラウンのハイヤーやめて、セルシオ買ったお。えへ、だからみんな頑張ってね、でへ。

847 : :2006/04/23(日) 15:42:24 ID:Q9rCGB3j
>>842,843

昨年末に受けた行政指導が原因じゃない?

http://scrapbook.ameba.jp/sabrina_book/entry-10007543954.html

848 :_:2006/04/23(日) 23:19:13 ID:5W9SNiOb
韓国「ロン!三万六千!」
台湾「・・・」
韓国「早く点棒を出したらどうなんですか」
日本「いや、先に手牌を倒せよ」
韓国「この手牌は、最大限守ってあげたい」
台湾「チョンボなんじゃねえの」
韓国「チョンボじゃなかったらあなたも三万六千だしてくれるんでしょうね」
米国「4枚目の西でロンってことは国士無双か?俺「北」を4枚持ってるぞ」
韓国「この一方的な攻撃。この風景。こんなところに手牌を倒したらイラクの二の舞になるって感じるのは当然」
日本「だったらロンなんて言うなよ」
韓国「一言聞いただけでガセだと決め付けるその態度は、言論封殺、国家としてもっとも恥ずべき行為」
米国「誤ロンは8000点だよ。早く払え」
韓国「どのような条件をクリアすれば、真性なモノと認める事ができるのか、日本・・・知恵を貸してください」
日本「あなたがロンって言ってるんでしょ。」
韓国「・・・話にならない。中国さん!北朝鮮さん!」
中国「これはアガってる。アガってないってんならそっちが証拠を見せるべき。全力を挙げて君を支援するよ」
台湾・米国・日本「え〜?!」
米国「なんて役か言ってみろよ」
北朝鮮「韓国をこんな状態に追い込んだのは日本の歴史に問題がある」
台湾・米国・日本「え〜?!」

849 :平塚SED失敗:2006/04/23(日) 23:28:53 ID:B8Uv19aS
 原因は束乏にある!便所

850 : :2006/04/24(月) 09:03:37 ID:56UBPK1m
キヤノン最強

■ベスト・グローバル・ブランド
(ビジネスウィーク誌)
 世界企業 35位(日本ブランド4位)

■世界で最も尊敬される企業2005
(フォーチュン誌) 
 世界企業 30位

■世界で最も尊敬される企業、経営者
(フィナンシャル・タイムズ紙) 
 御手洗冨士夫社長 10位、
          世界企業で25位

2005年度「優れた会社」、キヤノン2年連続首位

 「優れた会社」の首位はキヤノン――。日本経済新聞社と日経リサーチが共同開発した多角的企業評価システム「PRISM(プリズム)」の2005年度ランキングは、
キヤノンが2年連続の首位となった。
05年12月期まで6期連続で最高の純利益を達成した収益力に加え、経営の柔軟性も高く評価された。

キヤノン首位

 日本経済新聞社が「NEEDS―CASMA」(多変量解析法による企業評価システム)を使って2005年度の優良企業をランキングしたところ、キヤノンが1位となった。
5期連続で純利益が過去最高を更新するなど収益性の高さに加えて事業規模の大きさが評価され、
04年度の5位からトップに躍り出た。


851 :kh:2006/04/24(月) 23:47:38 ID:NP41iEDk
かつて、本田技研(ホンダ)の創業者、本田宗一郎氏が
発展途上国支援の為に、台湾と韓国へ技術支援に行った。

技術を伝授して、しばらくすると台湾から、

  「日本と同じものが作れるようになりました。是非見に来てください!」

と連絡が入った。
台湾人は、腕を上げたことを師である本田氏に報告したのである。
そしてまたしばらくして韓国からも連絡があった。


  「日本と同じものが作れるようになりました。もう来なくていいです。」


そして韓国は本田とのライセンス契約を一方的に解消し、
エンジンからデザインまで全くのコピー品を“韓国ブランド”として販売し始めた。

つまり、技術を盗み終わったら師は「用済み」だと言い、
しかも、技術提供の代価であるライセンス料すら払いたくないという
実に韓国人らしい自分勝手な言い分なのである。

本田宗一郎氏は大変失望してこう話したという。


   「韓国とは絶対に関わるな」


と。

852 : :2006/04/25(火) 00:07:26 ID:uSceQixP
SEDの状況報告頼む。


853 : :2006/04/25(火) 06:36:52 ID:EU3KL+q2
【Display 2006】国際フラットパネルディスプレイ展「Display 2006」が開幕
http://www.rbbtoday.com/news/20060419/30396.html

最大の注目は、松下の103型フルHDプラズマディスプレイ(参考出展)だろう。
そのほか、パイオニアが本日発表した50型フルHDプラズマディスプレイや50型プラズマテレビなどもすでに展示されていた。

開発の大幅な遅れが影響しているのかは不明だが、SEDの出展はなし。



854 : :2006/04/25(火) 12:33:47 ID:72HnQN8e
内定者なんですが
福利厚生は大して気にしないんですがここ入った方がいいですか?止めた方がいいですか?

855 : :2006/04/25(火) 20:06:33 ID:RX9BBeCo
学歴無いなら入っとけ。

856 : :2006/04/25(火) 20:29:23 ID:72HnQN8e
学歴は最高なんですが
学歴だけは

857 :missa:2006/04/25(火) 20:56:18 ID:/0gOdAka
ナリタ ミサ平気でやっとってるバカな会社だからねぇ。
派遣だからって世間の面汚し。
宇都宮の人たち、知ってるでしょ〜?



そりゃ、男にも捨てられるわ


858 : :2006/04/25(火) 22:18:23 ID:d0yC2cZ1
学歴あるならキヤノソで少し働いて公務員に転職したほうがよくね。

859 :竹島:2006/04/25(火) 22:53:17 ID:8GtEMx0C
>>858

外注をあごで使える王様気分が味わえるんでw


860 : :2006/04/26(水) 01:02:15 ID:CrOSsYSc
>>859
でも、実際のところ裸の王様も多いけどね。
気が付いているのか気が付かないのか…。

861 : :2006/04/26(水) 01:04:16 ID:zFu3ODpi
あごで使おうとして意思疎通ができてないから品質不良の製品ばかり生産しちゃうんじゃないか?
あごで使えればいいけどね。実際にはあごを動かしてばかりのおっさんは変な人扱いで総スカン食らうと思うよ。

862 : :2006/04/26(水) 22:46:48 ID:ddPfdsDT
東工大ですが、入ったほうがいいでしょうか

863 :ちなみに:2006/04/26(水) 23:13:27 ID:DiZJzNiz
キヤノンさんは何連休ですか?

864 :a:2006/04/27(木) 00:29:15 ID:LBm6RbRW
■「韓国は不法占拠」を徹底 政府、竹島問題で

 政府は26日、韓国が竹島(韓国名・独島)に警備隊員を常駐させるなどして「実効支配」を
主張していることに関し「『実効支配』は韓国から見た言い方であり、不法占拠の正当化に
つながりかねない」(外務省幹部)として今後は「不法占拠」との表現を徹底する方針を決めた。

 鹿取克章外務報道官も同日午後の記者会見で「日本政府の見解としては不法占拠だ」と
述べた。

 ただ昨年の教科書検定では、一部の中学公民教科書が、竹島について「韓国が不法占拠」
との記述に修正されたことに韓国が反発、日韓関係が悪化した経緯がある。竹島周辺海域の
海洋調査問題で緊張が高まった直後でもあり、「不法占拠」と強調することで韓国側が姿勢を
一層硬化させることも予想される。

■ソース(共同通信)
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=poli&NWID=2006042601004255

865 : :2006/04/27(木) 02:44:22 ID:BXD0gA60
>>843 キヤノンは福利厚生ないんでないの? 男は偽装派遣(常駐請負)が
多いから、そもそも対象じゃない? それも是正されてるのかな。

弊社は、御社の一罰百戒指導のお陰で派遣男子を大量に採用することにな
りましたとさ

866 :yao:2006/04/27(木) 12:03:07 ID:Uey/ZJsx
[市況]デジ一眼の頂上決戦、軍配はキヤノンに、根強い Kiss 人気ともう1つの理由

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060427-00000016-bcn-sci

867 : :2006/04/27(木) 17:06:20 ID:VqSc2pis
シェアしか自慢できないのって辛くない?
不具合だらけの製品をどうにかしてくださいよ・・・

画像が消失したりフリーズするカメラなんて有り得ないですよ。

868 : :2006/04/27(木) 19:20:57 ID:svUJxRD0
>>865
つまりシュガークオリティーってこと?

869 : :2006/04/27(木) 22:49:03 ID:fTPK7ZE4
キヤノンの1-3月期、純利益16%増・通期予想を上方修正
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060427NTE2IEC0227042006.html

870 : :2006/04/27(木) 22:57:52 ID:0e9ENs88

新人君たち、配属希望は決めてるかな?

部署によって、最初の主任昇格も5〜10年ぐらい差がつくから、
自分の好みはさておき、少しでも上のランクの部署を希望した方がいいよ。

技術系なら、本社系研究・開発・間接>事業系設計>生産・工場系、って感じで。

最近は、大卒でも工場系に行っちゃう人多いから、なかなか希望通りにいかないらしいけど。



871 : :2006/04/28(金) 07:19:17 ID:bOLznG24
ありがとうございます。
私の人生設計のプランとして、30歳で主任という大きなマイルストーンが
あります。
ぜひ参考にさせていただきます。


872 : :2006/04/28(金) 21:11:46 ID:sqFF/nmo
>>871

昔ならいざ知らず、現在は30歳で主任というのは、まず不可能じゃないか?

873 : :2006/04/28(金) 22:04:27 ID:gVrXuPfU
>>870
>生産・工場系

派遣と一緒の作業したりそいつらをまとめる仕事?

874 :北関東の現場:2006/04/28(金) 23:03:18 ID:rdOsDnal
自分専用の席がない。
自分専用のPCがない。(課で共用。あと、FA用?のノートPCが数台)
始業チャイムの前に準備や朝会(カケ声)をやる。(チャイムと同時に仕事をスタート)
仕事のペースを自分の裁量で決められない。
休憩時間が決まってる。
有給休暇を取ると、その分、他の人に負担がかかる。
30代の先輩たちは元ヤンキー。
主任より上の人と話す機会がない。
課長が自分の名前を覚えてくれてるか疑問。
駐車場に平成1桁の中古フルスモセダン(ナンバーはピカピカの300)が多数。
帰り際に、ププッ、とヤンキーホーンを鳴らしあって合図する。
毎年、飲酒人身事故が発生。
それでも忘年会は殆どが車で参加。(帰りは代行よぶから、と言いつつ、よんだ試しがない)


875 : :2006/04/29(土) 00:53:01 ID:FdJDnTAW
40才間近の石原は院卒で品保。なおかつ今は品保でも居場所なし…。
設計なり損ねどころじゃないねぇ。

そんな奴が営業職の人達を「営業なんか根性だけだ」とかぬかしやがる。
どうにもならんね。そんな奴はどこいっても勤まらない。

うちの会社だと、設計から品保って人は選りすぐりの人材もいるし
設計より品保のほうが残業も少なくて給与も高いとかあるのだけれど
キヤノンさんの場合、特許だとか研究開発のほうがエースだろうから
まぁ、そいつは設計いた雰囲気も無いし、仮に設計→品保だったとしても
飛ばされたって感じなんだろうねえ…。



876 :  :2006/04/29(土) 08:36:13 ID:ccap5jx9
工場や派遣従業員は社員じゃないから、ここのスレに来るなよ

877 : :2006/04/29(土) 08:49:38 ID:3w3IyRQw
社員はGW中に読んでください

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4798100234/qid=1146267790/sr=1-2/ref=sr_1_10_2/249-4352811-0922740

878 :匿名希望:2006/04/29(土) 10:28:50 ID:U3pRb7yE
ヒューマンリレーションズセンターとかなんとかって、
本当に匿名で相談にのってくれるのか?
部内での業務負荷を平準化しようとせず、俺にばかり仕事を負担させ、
「ほかの人に回してくれ」と言っても何もしない無能な上司。
忙しすぎて身の危険を感じる。こういう場合は、労組に相談すべきなの?
ヒューマンリレーションズセンターがいいの?


879 : :2006/04/29(土) 11:40:39 ID:E/+GStB0
>>878
そういう場合はもう一つ上のライン管理職に言う。
組合は御用組合だから役に立たない。
だいいち、役割制度だから「俺にばかり仕事を負担させ」ということ自体おかしい。

880 :豊後○○:2006/04/29(土) 18:43:49 ID:FSDguB7D
>>870
大切な便所系が抜けている。

881 :     :2006/04/29(土) 21:14:50 ID:wveDMBPR

就業開始時間前に「朝礼」「ラジオ体操」の有る会社。



882 :フェロ紋:2006/04/29(土) 21:15:23 ID:Ak3rwx/4
http://dolphhouse.client.jp/

883 : :2006/04/29(土) 22:24:20 ID:ccap5jx9
工場や派遣従業員は社員じゃないから、ここのスレに来るなよ

884 :.:2006/04/29(土) 23:27:41 ID:l+X19usq
べつに正社員限定じゃないだろ
つうか、ここに書いてるの、正社員はお前だけだよ

885 ::2006/04/30(日) 00:08:02 ID:0J53uaMK
私なんてただの通りすがりやだしね
キャノンなんてカメラしかもってないし

886 : [sage]:2006/04/30(日) 00:16:36 ID:CMKrgVe3
キヤノン行ったやつが主任になる試験大変といっとたな。



887 :クマ:2006/04/30(日) 07:32:40 ID:RLtgb1UQ
汗巣受けられりゃ、たいていなれるんじゃねえの?

888 :坂井真紀子:2006/04/30(日) 13:37:57 ID:ctJlP5hE
電子スレってどこですか?過去ログでもいいから貼ってください(><)

889 :_:2006/05/01(月) 00:21:38 ID:tEFwaLt9
>888
俺もあったら面白いと思う。


890 :坂井真紀子:2006/05/01(月) 05:42:54 ID:pDSrYspV
>>889
無い or 無かったんですか????
>>765-767みたいな書き込みがあったから、電子スレあったんだとおもってました(汗)
スレッド汚してすいません(><)

891 : :2006/05/01(月) 09:53:00 ID:KecV6gUv
派遣やパートが嫌なら他社で働けよ。
辞める自由があるのが派遣やパートだろ?

文句ばかり言ってないで、自分で環境を変えろ。


892 :Maruko:2006/05/01(月) 16:05:19 ID:5NQudkov
「起立・礼・着席」のオンパレード

しかもね、ただの号令じゃないんだよ。
「きりぃぃーーーーーーーーーーーーーーーーつ!」
「れぇぇーーーーーーーーーーーーーーーーーい!」
「ちゃくせぇぇーーーーーーーーーーーーーーき!」
こんなやつに合わせて、ビシッ!ビシっ!と行動する
わけさ。でさ、立った時に、パンツの横ライン辺りを
ベシッとたたくわけ。音が出るくらい。
これを班ごとに分かれて、全員が揃うまで続けた!
揃えば休憩できたんだけど…うちの班は最後まで
勝ち抜けできなかった…orz
私、号令係にまでなって必死にやったのに…

893 : :2006/05/01(月) 16:17:05 ID:EHODwdQw
まるで刑務所だな。

894 :○子:2006/05/01(月) 19:35:16 ID:h9YOpFJO
>>892さん
そんな書き込みしちゃって…大丈夫?W

895 :ベンツに乗った投資家:2006/05/01(月) 19:51:57 ID:NPlHO0Wu
キヤノンの皆さん、今日は。
SEDの調子はどうですか?
ちまたのウワサでは、かなりヤバイそうですが、本当ですか。
キヤノンは私にとって福の神のような存在で、感謝してます。
本当にヤバイなら信用売りしようかとも考えていますが
怖くて怖くて中々決断できません。
夢の中でキヤノン株が、私が空売りかけた途端にストップ高する
情景が現れることがあります。冷や汗タラタラです。

そこで、スレの住人の中で奇特な方がいましたら
教えて頂けるのではないかと思いカキコしました。
迷える子羊を助けると思って、ご教示頂ければ幸いです。
また、今年の対ドル為替相場をキヤノンさんはどのようの考えていますか。
これも良かったら教えてください。

896 : :2006/05/01(月) 20:00:57 ID:9Lh2LRO+
さて、トナーでも吸ってくるか

897 :開発:2006/05/01(月) 20:33:31 ID:kaVbFQV+
>>892

まあ、研修終わっても監獄なのは変わらないから・・・
日経ビジネス5/1号
「私のオフィスは監獄になった」でキヤノンが紹介されているよ。

898 :おてあらい:2006/05/01(月) 20:54:52 ID:ZS+YdH/m
【キヤノの掟】なんて本に書いてあったのかな。

阿呆らしくて読む気持ちにならん、下らない。

899 : :2006/05/01(月) 23:25:47 ID:PuuDCgf2
>>892
それは工場だけだぞ。
工場の苦しさを知るためにもやる。トヨタでも研修中は地獄。


900 : :2006/05/01(月) 23:27:47 ID:PuuDCgf2
>>892
そういや研修は四国じゃないの?
下丸子でもやっているのか?

901 :賢者からの報告:2006/05/02(火) 12:23:48 ID:fcdbQiYf
[上野キャノン]OBK[製造2課]
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1142314898/l50

902 : :2006/05/02(火) 19:11:30 ID:AoZF+4NY
>>895
SEDね。連休明けにも開発中止の発表がされますよ。
売り抜けるのが遅かったですね。

為替はね、ここだけの話ですが、1$=¥80まで一気に行きますよ。

903 : :2006/05/02(火) 19:13:55 ID:3U48x6m0

400億の発明対価訴訟の件、公式情報では係属中ってなってるんだけど、もっと詳しい情報ありませんか?
www.canon.co.jp/ir/yuuhou/canon2005.pdf の30ページ

手取りで1千万でも取れるなら、俺もやりたいんだけど
どうせ転職したいし



904 : :2006/05/02(火) 19:21:40 ID:s+wZReBc
為替はしばらくは円安傾向だろう。

905 :  :2006/05/02(火) 22:57:47 ID:wkmkyFX+
>>902 詳しく

     つーことは、その開発中止発表直前に、空売りかけたら儲かるっつーことですね。

     ・・・・・お手数かけますが、もし、この情報をもとに空売り掛けて大儲けしたら
     インサイダー取引になりますか?詳しくお願いします。

     ここだけの話で、けっして他言しませんので、内緒で教えてください。

906 : :2006/05/02(火) 23:08:28 ID:uBpZ5PdA
>>905
分かってるじゃん。これ以上は言えない。
あとはガンガン稼げ。俺もこれで稼いで南の島で暮らす。

907 : :2006/05/02(火) 23:09:22 ID:uBpZ5PdA
上の発言だけではインサイダーにはならないな。
お互いに稼ぎまくろうぜ

908 : :2006/05/02(火) 23:17:18 ID:i7RdviLK
個人で空売りとかw

909 :風説の流布:2006/05/03(水) 00:34:08 ID:Xc+SfZTO
905 ここだけの話って、天下の往来で何いってやがる

910 : :2006/05/03(水) 02:17:20 ID:jUyjMQ8Y
新入社員が害虫の派遣をあごで使えると思っているあたりが学生さんだな

911 : :2006/05/03(水) 02:31:42 ID:PZzdo9lX
>>892
漏れか?漏れのことか?
厳しいな。だが尤もだ。

漏れはただかまって貰いたいだけなんだ。

まぁ仕事は給料分はきっちりやるけどな。
もっと成果をあげたらかまってくれるかい?


912 :_:2006/05/03(水) 14:32:18 ID:XGDDFkYz
就職活動中のものです!

教えてください!

キャノンは給料が良いと聞きましたが本当ですか?

この会社に入ると幸せになれるでしょうか?

913 :     :2006/05/03(水) 14:59:22 ID:iPDYvNgv
>>912

氏ね
幸せは自力でつかみ取る物

914 :工事:2006/05/03(水) 16:27:36 ID:KX3eTt0i
キヤノンのネットワークカメラを入れるハウジング。
粗悪品で落下が相次いでいるぞ。怪我したら大変。
みんなでクレームしましょう。

915 : :2006/05/03(水) 18:29:26 ID:GXqgvEgY
>>912
ここは大分にある工場勤務の派遣か期間工しかいないから、ろくな話を聞けないぞ。


916 :sage:2006/05/03(水) 20:18:48 ID:Osy29WN3
>>876>>883

名を名乗ってでてこいよ。それとも石原か?

917 : :2006/05/03(水) 21:28:18 ID:IpoIvCrl
工場や派遣従業員は社員じゃないから、ここのスレに来るなよ

918 ::2006/05/03(水) 22:17:08 ID:Xc+SfZTO
社員ここにはもういないだろ

919 : :2006/05/04(木) 20:28:12 ID:GqqR34zh
>>914
数多くのカメラの欠陥はクレームが有っても放置したんだから無理でしょ。
「経年変化です」と言われてお終いじゃない?

920 : :2006/05/04(木) 22:57:55 ID:EOZvyvY2
工場や派遣従業員は社員じゃないから、ここのスレに来るなよ

921 : :2006/05/05(金) 02:52:26 ID:R+O/wi9f
ここは正社員さま専用ですか?

922 : :2006/05/05(金) 08:43:08 ID:1zPSp6Uf
工員や派遣従業員は社員じゃないけど、ここのスレに書き込め

923 :株主ちゃん:2006/05/05(金) 11:20:46 ID:phPGbT23
         ミ"^;,        ,ミ"^;,
        ミ";;.::.ミ       ミ :::::::ミ
        ミ' ;;::::::ミ      ミ ..::::::::ミ
.       ,;ミ ;;;;:::::::::ミ "゙" "゙"ミ :::::::::::::ミ ,,
      ミ"                ミ
     ミ"                  ミ  
     ミ                    ミ    
    ミ       ●       ●     ミ    
     ミ         ,       、      ミ  もっと配当ほしい。
    ミ  ----   l    l    l   --- ミ   
    ミ  ----   丶_ノ丶_ノ   --- ミ
     ミ,,                    ミ
      ミ,,                  ,,ミ"
      ミ """             ""ミ
      ミ                   ミ
     ミ,,                  ミ
     ミ ミ                  ミ
  ,,,,,,,,,,ミ                   ミ
 ミ   "ミ                   ミ
 ミ;,,,.,.,..... ミ,,,,,... ..,,,,,,,... ...,,,,,... ... ...,,,,,,,... ...,,,,ミ

924 : :2006/05/05(金) 23:40:47 ID:R+O/wi9f
労働問題ありの
労働者間給与格差拡大ありの
転職で人材流出で腐った人材しか残らないような会社は
エクセレントカンパニーとはよべんばーい

925 : :2006/05/05(金) 23:47:58 ID:mPJIHiJm
>>920
922さんが良いこと言ってるだろ。
お前ももうじき社員じゃなくなるから
オメエがここのスレに来れるように配慮してやってんだからよ。

926 : :2006/05/06(土) 20:55:51 ID:GLGyuKoS
SマルコのF棟3Fの、Tコヤマ、Hロキ、Nグラの体臭ひでえよ

927 :   :2006/05/06(土) 20:57:32 ID:GLGyuKoS
SマルコのF棟3Fにいる、Yコヤマ、HロキやNグラの体臭なんとかして欲しい


928 :ひまじん:2006/05/06(土) 22:20:59 ID:vAZyNZb8
不満に思ってるのは、キヤノン社員じゃなくて派遣だけかぁ
書いてる内容もくだらないし、派遣専用のスレがあるんだから
そっちで慰めあえば?あんたらキヤノンじゃないんだから
不満は自分の派遣会社に言ったら?まぁ、自分はキヤノンに
少しでも関わりがあると勘違いしてるイタイ奴いるけどね。

929 : :2006/05/06(土) 23:30:18 ID:VGNbdMB1
>>928

社員さまは不満ないの?
というか、社員さまはこんなスレ興味ないでしょ。

930 ::2006/05/07(日) 00:11:07 ID:TIcSjr7P
不満が有るから38丸丸と言うデビルマシンが出来たのだよ 
手抜きにも程があるぜ

931 : :2006/05/07(日) 02:19:49 ID:wAPP5Vsk
自分の派遣会社がどこなのか分からないのでここに書きます

932 :ガス橋:2006/05/07(日) 10:07:23 ID:1sQPo2Po
昔は社員が書いてて味のあるスレだったが派遣が中心になってから駄スレになったな

933 : :2006/05/07(日) 12:27:06 ID:wAPP5Vsk
10年前にこのスレあったっけ?

934 : :2006/05/07(日) 16:17:00 ID:5IJcxGjq
出世しやすい部署ってどこ?
やっぱ、インクジェット関連の研究やってる先端研究所?

935 :C:2006/05/07(日) 18:12:51 ID:MAI2pnK4
>>934
インクジェット関連の研究やってる先端研究所?
インクジェット関連の研究やってる先端研究所?
インクジェット関連の研究やってる先端研究所?
インクジェット関連の研究やってる先端研究所?
インクジェット関連の研究やってる先端研究所?
インクジェット関連の研究やってる先端研究所?
インクジェット関連の研究やってる先端研究所?
インクジェット関連の研究やってる先端研究所?


936 :明日から出勤かぁ:2006/05/07(日) 18:33:08 ID:u9qrRZko
派遣って何考えてるんだろうね?派遣先の不満を社員面して書いてサ
ロクナ仕事してないのは低賃金なんで許すとしても
もうちょっと社会常識と向上心を身につけてもいいんじゃないか?
同じ仲間の派遣スレでぼやいてりゃいいものを。

937 : :2006/05/07(日) 20:11:46 ID:24QcpXep
↑ 何言ってるんですか(綿

938 : :2006/05/07(日) 20:19:02 ID:7hkdoy6w
綿?綿流しか?

939 : :2006/05/07(日) 21:02:03 ID:SMdHgtKF
特殊派遣の場合は派遣員の給与は安くても
派遣先から派遣元に支払ってる額はバカにできないんだよなあ
要はピンハネされてるわけだけど

940 : :2006/05/07(日) 21:52:53 ID:Xung2yLw
キヤノンさんに行ってる派遣の時給って
競合メーカーに比べたらぜんぜん高いはずですよ。
でもキヤノンさんって派遣をあまり切らないんですかねぇ。
それとも切っても切ってもイマイチな人材ばかり集まるのか。

いくら派遣でも社会常識と向上心がない奴はどこ行っても勤まらないですよ。
キヤノンさんはユルイのかもしれないですよ。




941 : :2006/05/07(日) 23:29:24 ID:SBGhPg7m
客が一々派遣元にケチつけんじゃねーよ
いやなら派遣やめればいいだけ

派遣がいないと回らない会社なんだから黙って使っとけ

942 : :2006/05/08(月) 00:19:06 ID:M8rUfGca
そうだよ、フロアの2/3が派遣か偽装派遣(常駐請負)なんだぜ。
居なかったら仕事が回らんつ〜のは確かだ。

943 :なりたみさ:2006/05/08(月) 00:43:08 ID:PWZtzloz
派遣ですが何か?

944 : :2006/05/08(月) 01:32:08 ID:dudf4xvN
キャノンを支える派遣は偉い
正社員はコストパフォーマンス悪すぎ

945 : :2006/05/08(月) 05:14:33 ID:Rrbx1qB3
>>944
確かに。
本当に優秀な正社員は、ごく僅かしかいないと思う。

946 :チェ!:2006/05/08(月) 09:21:51 ID:gkP+8Bvf
>941
お客様に向かって、そういう口の聞き方をするのが派遣らしいな…
てめえらの顧客は社員だもんな…

947 : :2006/05/08(月) 09:34:35 ID:tjbIt6La
新卒でもMARCHがこれほど多いのは他の精密企業ではありえないぞ。
キヤノンは東大生が避ける企業。東大生は富士フィルムかゼロックスへ行く。


948 : :2006/05/08(月) 13:01:38 ID:dudf4xvN
志望動機から「御社の将来性」が消えて久しいが、分かる人には分かる将来性

949 :Ca ◆vd4zdThfGc :2006/05/08(月) 13:22:30 ID:DxLqAy5p
b

950 : :2006/05/08(月) 19:53:22 ID:dZMdQkeR
>>947
キヤノンは精密企業ではありません。
所詮、電器メーカーです。

951 : :2006/05/08(月) 20:08:41 ID:aUhLHUeQ
>>947
ttp://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html
でも東大生結構行ってるぞ
富士フィルムは多いが(絶対数ではキヤノンのほうが多い、採用人数に対する比率は富士フィルムが圧倒的に多い)
ゼロックスはそんな多くない

952 : :2006/05/08(月) 21:35:54 ID:dudf4xvN
東工大が圧倒的に多スギス
教授の推薦で無試験入社が多スギス

953 : :2006/05/08(月) 23:37:57 ID:1weZ+z44
キャノに推薦あんまし嬉しくないようなきがす

954 :_:2006/05/08(月) 23:57:06 ID:NxDWoMww
 ★韓国の事情 『惨めな属国だった歴史を隠したい』

 
世界で知られるように、朝鮮はずっと中国の『属国』だった。
記録や物的証拠も国内外に数え切れないほど残っており、留学経験のある朝鮮人にも
自ら属国であったことを認めている者もいる。そもそも韓国の古い国旗にまで
「大清国属(清=中国)」と書いてあったのだから属国だったことは否定しようがない。

しかし韓国は国家レベルで「属国だった過去」を消し去りたかった。

古い国旗が発見された時も、韓国国内のニュースでは「大清国属」という
文字をカットして報道したほどである。

実はこの韓国の感情的問題は「反日」に密接な関係がある。

http://3.csx.jp/peachy/data/korea/korea2.html

955 :あい〜ん:2006/05/09(火) 04:01:45 ID:RW6hDyw3
志村けんのそっくりさんがいた

956 : :2006/05/09(火) 08:18:10 ID:kZz5G/PP
そこら中にいるだろ

957 :ふん:2006/05/09(火) 21:31:07 ID:Bl/Bl1dh
派遣て人間のクズ。

958 :きりたんぽん。:2006/05/09(火) 21:34:54 ID:QTYS4Adw
_殿の発言嫌韓流に書いてあったことに似てる。。。

959 :  :2006/05/09(火) 21:49:08 ID:PlPYIOFK
おれも社員だが、優秀って言える奴って見たことないな‥。
A1評価もらってる奴ってホントに優秀なのか? ただの機械か?

960 : :2006/05/09(火) 22:54:25 ID:BqnZzRgu
社員 vs 派遣 スレはここですか?
皆さん仲良くしてください。

社員だろうが派遣だろうが、出来る人は出来るし
出来ない人は出来ません。

お仕事がんばってください。

961 : :2006/05/10(水) 00:15:13 ID:0bKbydgv
ワロス
結局派遣頼みの会社なのに・・・・
社員は、技術も無いのにえらそうにしている口だけのやつばっか

962 ::2006/05/10(水) 00:41:00 ID:0yppUWnj
仕事出来ねぇクソ派遣を、社員化してる部署がある…


963 : :2006/05/10(水) 03:42:48 ID:GDEb/oIE
せっかく派遣使って経費削減しようと思ったのにその派遣が社員化してしまってさらに経営を圧迫ワロスwww

964 : :2006/05/10(水) 08:18:34 ID:ZPEfAEpO
いっそのこと会長以外全員派遣にしてしまえよwww

965 :w(゚o゚)w:2006/05/10(水) 12:25:48 ID:uSItMeTE
えっ?仕事できる派遣なんているんだ!知らなかった!

966 : :2006/05/10(水) 13:56:48 ID:GDEb/oIE
建前では派遣の面接禁止だけど、おまえら社員は”面談”と称して実質面接してるじゃん。
選り好みするのは犯罪だよ。
派遣元から送られてくる派遣社員を派遣先企業が選んではいけないんですよ。
これが守られていないので仕事が出来ない派遣社員なんて少ないという仕掛けなんです。

キヤノンは選り好みが激しくわがままな注文ばかり付けて来るので、求人誌には常にキヤノンの案件があるというわけ。

967 :hage:2006/05/10(水) 18:06:25 ID:InTDPCS1
30代のつかえねー社員、なんとかならないか?
少しくらい年齢上だからって仕事も出来ない屑が威張りやがる

968 : :2006/05/10(水) 21:53:38 ID:Obb1YO30
>>967
こういうのが一番使えないんだよな

969 : :2006/05/10(水) 22:46:46 ID:5BTyiRhv
まぁ、なんだ。
無能な100人の社員よりかわいい派遣1人の方が1000倍価値があるってこった。

(≧∇≦)ъ 管理課のヒロコのことだー!

970 :みさ:2006/05/10(水) 23:06:17 ID:s7ls2gTQ
サセ子なりたみさのこと?



971 : :2006/05/10(水) 23:26:51 ID:8ZIuR85Y
派遣社員が社員様を名乗っちゃダメですっ!

972 :さーみー:2006/05/10(水) 23:44:12 ID:s7ls2gTQ
そうだった。悪かったよ。

973 : :2006/05/11(木) 00:11:52 ID:whS4XlKV
合コンでは派遣だけど、普通に社員名乗ってるやつ多いよ

974 : :2006/05/11(木) 00:54:59 ID:vXwFRwjZ
派遣vs工場正社員だな
本社・事業所のやつなんていないだろw

975 : :2006/05/11(木) 01:31:12 ID:5N+82itG
こんなに愚痴ネタがあるなんて・・・
結局ろくな会社じゃないのかな?

976 : :2006/05/11(木) 01:42:33 ID:vXwFRwjZ
>>975
キミが工場配属ソルジャー候補なら金以外はろくな会社じゃない
そうでないならよい会社

念のため
よい会社だと思っているやつはここに来ないから

977 : :2006/05/11(木) 01:42:51 ID:sKuU5LXz
>>975
ソニーの方が100倍凄いぞ。
会社の内情の暴露本が数冊も出ているし、ソニー板もあるほどだからなw


978 : :2006/05/11(木) 01:45:51 ID:Fr/AKtHs
>>975
とても尊敬していた上司(切れ者でユーモアがあって優しかった。怒るときは本気で怒る)が、
数々の富士夫のうんこ施策を「上からの命令だから」「しょせんリーマンだから」と粛々と進
めていく様は正直ショックだった。「こんな会社になっちゃったのか・・・」と。

んで、その頃のスレの速さは半端じゃなかったわけ。今は残りカス(自分も含めて)がたま〜に
書き込んでいる程度です。

979 : :2006/05/11(木) 01:51:20 ID:Yy4AkNaX
この会社が悪くなっていったのはプラザ60がこんりゅうしてからだな。
富士夫が指揮を取り出して改悪が本格化してき始めた98年から会社がおかしくなってきた。 

980 : :2006/05/11(木) 02:04:38 ID:sKuU5LXz
会社の利益が上がったのは確か。
御手洗が来てから、無能でのほほんとしてた馬鹿ダメ社員が居づらくなっただけだろw


981 : :2006/05/11(木) 02:44:22 ID:1S+dWA7a
>>969
どこの管理課よ?今度見に行くからw

982 :患部:2006/05/11(木) 07:10:39 ID:2k0mxjIR
次期社長には路線の継承でなく新たな改革を断行して頂きたい。フレックス制度の導入とか。

983 : :2006/05/11(木) 07:22:33 ID:Yy4AkNaX
フレックスって一人で動く仕事ならいいと思うんだよね。
研究職に利用されるのは分かる。
一般職だとほかの人がいないと動かない仕事もあるし、上司が来ないと部下の仕事がとまったままって時もあるので今のままでよい。

984 :同業他社:2006/05/11(木) 08:48:18 ID:I/dU2TPg
お前らんとこがフレックスやめて利益あげてるおかげで
うちのフレックスがでっかいピンチです。すっげー迷惑です。

985 :蜜柑惑星:2006/05/11(木) 14:50:59 ID:Yy4AkNaX
でっかいでっかい関係なかとばーい

986 : :2006/05/11(木) 20:00:12 ID:Fy/9McXW
社長交代で少しはマシな体質になるの?

987 : :2006/05/11(木) 20:03:35 ID:M0B7LsV2
キヤノン新社長を選んだ3つの理由
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1948473/detail?rd

988 : :2006/05/11(木) 21:56:45 ID:aqsp48QW
次スレ。
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1147352158/

989 : :2006/05/11(木) 22:46:03 ID:bzvvecjR
ある人に色々命令されるし、コキ使われてるけど
最近派遣だったって知って萎えた

990 : :2006/05/12(金) 02:52:44 ID:cLNqOYL8
>>989 小せぇ奴だな。気持ちは分かるがな。

991 : :2006/05/12(金) 06:55:57 ID:tVSUD+/H
派遣がアルバイトを命令しているの図www
カナシスーwwwキャノン

992 : :2006/05/12(金) 23:38:01 ID:cLNqOYL8
ん? 派遣→正社員という人だったので萎えたって話だよね?

993 :a:2006/05/13(土) 01:35:34 ID:4zq/ush7
★在日の徴用者はたった245人!終戦後75%が帰国!(朝日新聞)

■1959年7月13日 朝日新聞
http://img2.echoo.jp/photo/blog_b/52019453ce69cd3536fa41c3fe15ee29.jpeg
http://img2.echoo.jp/photo/blog_b/b32f2c397cc34ee74db55b228aef5be0.jpeg

■記事内容と補足「在日朝鮮人の徴用者は245人」
・終戦直前、日本には200万人の朝鮮人がいた。
・その内、140万人は終戦直後に朝鮮に帰った。
・更に北朝鮮帰還事業などで10万人が朝鮮に帰った。
・つまり200万人のうち、150万人…つまり75%が帰国した。
・国民徴用令は1939年7月から施行された。(日本人と台湾人)
・しかし朝鮮人には1944年9月まで適用されなかった。(つまり優遇されていた)
・1945年3月には日韓フェリーが停止されたので、徴用が可能だった時期はたったの7ヶ月。
・1959年の調査では在日における「徴用者」の人数は…たった245人だった。
・現在、日本に残留している朝鮮人は「自由意志」による残留である。(犯罪者を除く)

■まとめ
「徴用」や「徴兵」で日本に来た人は元々、僅かです。
「徴用」や「徴兵」によって「朝鮮の家族や友人や恋人から引き離された人」が、どうして日本に残るのですか?
家族に会いたくないのでしょうか?
200万人の内、140万人が終戦直後に帰国しています。
僅かな徴用者、徴兵者は、その時、帰国していると考えるのが当然です。
つまり日本に残った人は「家族で日本に移住して来た人」です。
つまり「自由意志」で日本に来て、「自由意志」で日本に残ったのです。

それなのに「強制連行された!戦後は帰りたくても帰れなかった!嫌々ながら住んでやってるんだ!」と叫んでいるのです。

994 : :2006/05/13(土) 12:24:06 ID:mczxlUzS
995

995 : :2006/05/13(土) 12:55:56 ID:7EvCenrW
996

996 : :2006/05/13(土) 13:49:05 ID:yS0sAFkU
997ならSED失敗

997 : :2006/05/13(土) 14:20:19 ID:+foTzfwx
↑w!

998 : :2006/05/13(土) 15:36:59 ID:tfnJcRvn
昨日の朝日新聞朝刊にキャノンの提灯記事が載ってたお

999 : :2006/05/13(土) 17:06:25 ID:6Sh4wRj/
999

1000 : :2006/05/13(土) 18:34:49 ID:2vPiB+1g
1000

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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