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●富士通ウラ掲示板(その35)●

1 :A要員:2006/09/07(木) 21:34:11 ID:8vGIm4zM
B要員はなかなか辞めない

前スレ
●富士通ウラ掲示板(その34)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153158445/

2 :A要員:2006/09/07(木) 21:35:05 ID:8vGIm4zM
過去ログ
●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板(その2)
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
●富士通ウラ掲示板(その3)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/998237709/
●富士通ウラ掲示板(その4)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014243237/
●富士通ウラ掲示板(その5)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
●富士通ウラ掲示板(その6)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
●富士通ウラ掲示板(その7)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/
●富士通ウラ掲示板(その8)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
●富士通ウラ掲示板(その9)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
●富士通ウラ掲示板(その10)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
富士通ウラ掲示板 その11
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
●富士通ウラ掲示板(その12)
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
●富士通ウラ掲示板(その13)●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/

3 :A要員:2006/09/07(木) 21:35:55 ID:8vGIm4zM
過去ログ
●富士通ウラ掲示板(その14)●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
●富士通ウラ掲示板(その15)●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/
●富士通ウラ掲示板(その16)●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板(その17)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
●富士通ウラ掲示板(その18)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
●富士通ウラ掲示板(その19)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093089403/
●富士通ウラ掲示板(その20)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096203377/
●富士通ウラ掲示板(その21)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1100437475/
●富士通ウラ掲示板(その22)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104732910/
●富士通ウラ掲示板(その23)●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108301111/
●富士通ウラ掲示板(その24)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112104927/
●富士通ウラ掲示板(その25)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116146403/
●富士通ウラ掲示板(その26)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119532744/
●富士通ウラ掲示板(その27)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/
●富士通ウラ掲示板(その28)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126942244/


4 :A要員:2006/09/07(木) 21:36:43 ID:8vGIm4zM
過去ログ
●富士通ウラ掲示板(その29)●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131163581/
●富士通ウラ掲示板(その30)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134044527/
●富士通ウラ掲示板(その31)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/
●富士通ウラ掲示板(その32)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/
●富士通ウラ掲示板(その33)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150369602/

5 :A要員:2006/09/07(木) 21:38:20 ID:8vGIm4zM
前スレ
●富士通ウラ掲示板(その33)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150369602/

みんなのF2
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

2chの富士通関連スレ
ttp://ttsearch.net/search.cgi?k=%95x%8Em%92%CA&o=r

6 :B要員:2006/09/07(木) 21:42:10 ID:vS780cFP
★関連裏事情スレ★

富士通電デバあきる野裏事情
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1146543743/
●富士通子会社ウラ掲示板(その壱)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1156688848/
殺人会社富士通の実態
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1154776824/

7 :C要員:2006/09/08(金) 01:40:06 ID:tMi+tAlK
これも点プレに付け加えてやってくれ

富士通四国との裁判資料公開中
原告・中原さんのホームページ
ttp://www.mlt-3.com/

8 :C要員:2006/09/08(金) 01:47:59 ID:tMi+tAlK
あれ?見れなくなった

9 :オーラの泉ピン子:2006/09/08(金) 01:53:49 ID:zUgGEUEe
神戸市は法令違反を知っていたのか?

難波電話電気工業の法令違反の疑惑

http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/

10 :ホワエグ推進部:2006/09/08(金) 22:16:52 ID:UATvs8Zv
>5
前スレは

●富士通ウラ掲示板(その34)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153158445/

前スレ1000の預言も当たるかもな

1000 名前:B要員 投稿日:2006/09/08(金) 19:00:40 ID:cIWs67y9
1000だったら2年以内に富士通あぼん


11 :千絵:2006/09/08(金) 22:41:38 ID:Xqh6x+iB
残業したくないだの愚痴っているのは6級?

だとしたら5級以下に降格だよ

12 :_:2006/09/08(金) 22:47:21 ID:gofKxz3E
いや、5級。
4級になるためにがんばってBx4にしたのに降格にならねー。

13 :B要員:2006/09/08(金) 22:48:51 ID:W9wHRb+d
どうせ昇級なんてないんだから4級がいい。糞目標管理やらなくていいし。
給料なんて目糞鼻糞だしな。

14 :B要員:2006/09/08(金) 23:54:40 ID:fyGPVOjW
> 12
おまえら永世五級に認定しまつ

15 :SSOで入る:2006/09/09(土) 00:49:44 ID:+ocHx10c
不謹慎かもしれんが、9月に懲戒なった奴って何やったの?
不正な取引がどうのこうの書いてあったが。

16 :B要員:2006/09/09(土) 01:00:35 ID:sfx8yiut
電話番号検索のページって懲戒解雇の奴は即日消すんだねw

17 :B要員:2006/09/09(土) 01:35:26 ID:oH5Z6A4l
馬患部のデカイ声に支配されている組織は滑稽だ。
端的に、「ばか」みたい。

18 :もうどうでもいい:2006/09/09(土) 01:58:48 ID:bLfhmauo
もう社内営業とか内向きの馬鹿みたいな仕事やめればいいんだよ。

あれだけあの人がキーマンだから話に行きましょうって進言したのに
部長が手みやげがないとどうのこうのとかいって無駄な資料作りに
時間と労力使わせて、そんなことしてるあいだに頭の良い奴らの
士気が下がって辞める奴は出るわ仕事の負荷率上がるわ部内は
険悪なムードになるわ、挙げ句の果てに2年もかけて作った
資料もってやっとこキーマンにリーチしたのに、肝心の手みやげの
焦点ぼけてて門前払い(爆)。
こんなことやってたら人生いくらあっても無意味なまま終わる。
本当にばかばかしくてやってられない。

19 :B:2006/09/09(土) 02:03:21 ID:IWl/SuYz
>8
見れる

SPIRIT健康診断個人票はワロタ。
そんなに自覚症状でてんならさっさと年休とって病院いけよ。

年休とれる雰囲気がなかったかもしれんが・・・。
産業医のコメントが毎回「異常なし」なのも問題ありかもな。

20 :政府:2006/09/09(土) 02:44:13 ID:tcoF+XBu
>>19

産業医が壊れている。。 こわっ!!



21 ::2006/09/09(土) 04:04:20 ID:fLGocZn0
61 富士通 富士通研究所
---------------------------↑宮廷ライン↑----------------------------------
56 富士通FIP 
55 富士通システムソリューションズ  
54 富士通サポートアンドサービス(FSAS) 富士通テン PFU
---------------------------↑上位駅弁ライン↑----------------------------------
53 富士通フロンテック 富士通アドバンストソリューションズ
52 富士通ゼネラル 富士通ビジネスシステム   富士通ネットワークソリューションズ
51 富士通ビー・エス・シー 富士通ネットワークテクノロジーズ
------------------------------↑MARCHライン↑----------------------------------
富士通関西システムズ 富士通中部システムズ FFC 富士通アクセス 富士通オートメーション 富士通デバイス 富士通コンポーネント 富士通アイソテック
富士通コワーコ FDK 富士通テクノシステム 富士通ラーニングメディア 富士通ファシリティーズ・エンジニアリング
富士通分析ラボ 富士通化成 ジー・サーチ 富士通キャドテック 富士通アイ・ネットワークシステムズ
富士通メディアデバイス 富士通LSIテクノロジ コーポレイトソフトウェア 富士通ミドルウェア 富士通マイクロソリューションズ
富士通インターナショナルエンジニアリング 富士通ロジスティクス 新日石インフォテクノ 川崎フロンターレ ニフティ
富士通SCMシステムズ 富士通エフエスオー 富士通コンピュータテクノロジ 富士通アプリコ 富士通エーシーエス

Fsas…保守なのに激務。給料はそれなりにいい。
FIP…マターリ度高め。運用系。給料いい。離職率かなり低い。
FJB…営業の会社。給料はあまり良くない。
BSC…開発の会社。派遣多い。給料は普通。デスマ物件で特損出してヤバそう。
Fsol…激務激務激務給料それなり。
Fasol…人が足りないらしいから多分激務。女性多いらしい




22 :_:2006/09/09(土) 10:27:25 ID:4eWNVIGG
ゲシュタポ掲示板に本当のことを投稿するんじゃない

いいか わかったか

23 :働かない社員さん:2006/09/09(土) 14:26:37 ID:V/irV5ag
あほ草、ワシントンなんて行って通商代表と意見交換しているところでは
ないだろう。てめいのぼろぼろの会社の足元を見ろ。

24 :B要員:2006/09/09(土) 14:30:50 ID:6W0Apg1J
いわゆる外遊ですかそうですか。

25 :uni:2006/09/09(土) 15:07:05 ID:Y8a5Eic6
ここの子会社はどこでも中途は使い捨て要因決定なのですか?



26 :B要員:2006/09/09(土) 16:06:50 ID:6W0Apg1J
87〜92入社だぶつき過ぎでかなりワロス
数だけは多いのにまともな奴がほとんどいないという中国みたいな世代

27 :もなー:2006/09/09(土) 17:03:16 ID:eWBPb7SP
生活残業が趣味の高卒無能中年一掃キャンペーン開始

28 :黒々さん:2006/09/09(土) 17:15:20 ID:3wi8atB6
ここ数日、みんF2のupがないなあ。もしや、管理人が会社に特定でもされた?

29 :B要員:2006/09/09(土) 17:22:10 ID:6W0Apg1J
投稿が少ないからだろ。人痔の言論弾圧キャンペーンの成果だな。

30 :B要員:2006/09/09(土) 17:58:09 ID:oH5Z6A4l
いつまでBがつづくのやら。

31 :政府:2006/09/09(土) 18:10:50 ID:tcoF+XBu
>>28

わからんけど・・
訴訟になったら事情をUPするだろうに。。 でないとこを見ると・・ こわっ。


32 :B要員:2006/09/09(土) 19:15:34 ID:oH5Z6A4l
みんなのF2を運営しているのは、スタッフ部門のお方ですかな。

33 :サービス残業:2006/09/09(土) 19:19:17 ID:vvMZz5LX
HeavyRainの二の舞だけは避けて欲しい

34 :提言:2006/09/09(土) 21:49:53 ID:VKRnXCIs
≪“徴農”でB要員解決…稲田朋美人事委員≫
藤原正彦お茶の水大教授は「真のエリートが1万人いれは不治痛は救われる」と主張している。
真のエリートの条件は2つあって、ひとつは芸術や文学など幅広い教養を身に付けて大局観で
物事を判断することができる。もうひとつは、いざというときに人事のために命をささげる
覚悟があることと言っている。

そういう真のエリートを育てる教育をしなければならない。それから、B要員に農業に就かせる
「徴農」を実施すれば、B要員問題は解決する。そういった思い切った施策を盛り込むべきだ。
(以下略)

http://www.sankei.co.jp/databox/kyoiku/200609/060904b.html

35 :B要員:2006/09/09(土) 23:36:43 ID:g0npwBzx
>>28
もうすぐ富士通が死ぬからさ。

これまでは断末魔の叫びだったわけだが、
もう声をあげることさえできなくなっただけ。


36 :B要員:2006/09/09(土) 23:38:51 ID:4cAcSPCv
しょうもない法人が一匹くたばるだけだから問題なし。

37 :やふぉーBB:2006/09/10(日) 00:46:23 ID:gEgopa8t
俺はいまのままでいいのかと

総合的に考えて、やめることに決めました

さいごに残業代もらってやめます

月曜に年休とって労働基準監督署にいきます

そのあとで上司に辞める旨をつたえます

いま、N氏が公開してる資料を参考に、立ち入り調査用のフロア図を作ってます

ちなみにN氏と同じく関西シスラボではたらいてます

段ボール箱を持った捜査員がたくさんいるのをみかけたら、俺の残業の件だとおもってください

証拠は手元にそろえてあるので、F●●●がどんな妨害しようが平気です

さようなら

さようなら

38 :B要員:2006/09/10(日) 01:05:59 ID:qhnUjduc
子会社はこっち逝け
●富士通子会社ウラ掲示板(その壱)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1156688848/

39 :Panasonyさん:2006/09/10(日) 01:45:44 ID:pZNupJke
富士通ってこれからどうするのよ。存在する価値がないだろう。
日本にはどうでもいいIT企業が多すぎる。どんどん淘汰されるべき。
富士通はなくなればいい。(経済産業省幹部)

40 :B猿:2006/09/10(日) 07:36:37 ID:LrqZTc8Q
>>27
何か始まったのかえ?

41 :B要員:2006/09/10(日) 11:49:21 ID:KEya7m8c
 成果主義導入で、組織間はもとより、メンバー同士の協力関係もおぼつかなくなってしまっている。

42 :Bスピ要員:2006/09/10(日) 12:00:23 ID:up5Pqw7U
つらいっス。
明日は月曜日っス。

43 :開発:2006/09/10(日) 16:48:49 ID:vrL5uKfs
>41
確かに、自分の担当が済めばあとはどーでもって気になるね。
個人の成果≒グループの成果なんだから
遅れてる奴を手伝うのも大切なんだけど、
どうもその気にならん w

44 :秋刀魚:2006/09/10(日) 17:24:44 ID:42GayLyc
目の前で困ってる人がいても、関わらない。
むしろ突き放す。
自分を守るためのコツ。

45 :名無しさん:2006/09/10(日) 17:27:29 ID:3FIgPLtO
>>44
それは富士通に限らず、サラリーマンなら当然の事です。


46 :考えすぎのコンピュータ2世:2006/09/10(日) 18:58:51 ID:vJyU4QGc
成果主義で「チームあるいはグループに貢献したか」の項目が入って
ないから、自分のことしか考えず「目の前で困ってる人がいても、
関わらない。」ってことが起こるんじゃないのか?

この成果主義が何のためにあるかというと、お金云々は別にして仕事の
効率化を図り会社に貢献するためにあるものではないのか?

「目の前で困っている人がいても誰も助けない」って状態が続いたら、
仕事としてはもう成り立たないし、チームとしての仕事は何もできなく
なるだろう。
 そうならないためにも、成果主義で「チームに貢献したか」の項目を
いれることは必要ではないのか?

47 :名無しさん:2006/09/10(日) 19:02:35 ID:3FIgPLtO
能力の無いやつは他所の部署に追い出すのが基本

48 :名無しさん:2006/09/10(日) 19:12:09 ID:EGZkpwVh
能力の無い奴は不治痛みたいな会社に集めるのが基本

49 :名無しさん:2006/09/10(日) 19:41:32 ID:JHpWfjkE
能力の無い奴は不治痛にしがみつくのが基本

50 :名無しさん:2006/09/10(日) 19:52:03 ID:EGZkpwVh
そういや同期は半分ほどいなくなってるなぁ。
優秀な奴から辞めていくから再来年あたり俺の番だな。

51 :B要員:2006/09/10(日) 20:19:12 ID:xC3J/RPf
>>46
そういえば、成果評価システムが、単体システムからオイマフィスに移行したときに
「後進の指導〜」云々が削られているんだよね。

あれを見たとき、やっと素直に現状を認めたかと関心すると同時に、
「本当に全然評価しねーのかよ」と愕然としたな。

次は、右ページの「チームへの貢献」が削られると思われ。

52 :オイマフィス:2006/09/10(日) 20:41:43 ID:8ZOI9Ckt
魚オヤジが熱くなる気持ちもわからないではないな。

53 :B要員:2006/09/10(日) 22:00:47 ID:up5Pqw7U
成果評価制度をやめたあとの制度が思いつかない。

54 :B要員:2006/09/10(日) 22:13:49 ID:up5Pqw7U
プロジェクトで内部分裂
AだのBだの

55 :びー:2006/09/10(日) 23:37:41 ID:AHjns787
チームに貢献しようがしまいが、事業部の売上げに応じて
配分される給料原資を、部内の部長連中のパワー力学で
配分して、それを課長が自分の選り好みで配分するだけだか
ら関係ない。今更チームに貢献したら評価されるなんて真に
受ける奴はモグリだな

56 :名無しさん:2006/09/11(月) 00:07:57 ID:0o2X2qJ/
>>51
>>「後進の指導〜」云々
といわれても、何年も後進が来んからなぁ。
「チームへの貢献」なんたらも評価時にどうとでも捏造できるから意味なし。

57 :無意味:2006/09/11(月) 01:06:17 ID:n/22BLLP
愛社精神が無くなった

58 :名無しのF2さん:2006/09/11(月) 02:13:07 ID:tXH9YSKr
 それでも仕事をしなくっちゃ・・・・・・

59 :B営業:2006/09/11(月) 05:39:37 ID:0o2X2qJ/
>>35
今見たら更新されているよ
しかし雷すごかったね。きっとどこか落ちてるよ

60 :B要員:2006/09/11(月) 09:04:39 ID:n/22BLLP
結局、はずれ患部をひいてしまった人はアボーン。

61 :名無しさん:2006/09/11(月) 19:32:38 ID:C6LqM9sK
魚ちゃんの自己保身術は見習うべきものがある。奴はなかなかの策士だ。
リストラされそうな奴は黒ちゃんのサイトで奇麗事を述べてみるのも一興だな。

62 ::2006/09/11(月) 19:57:51 ID:78fr54eJ
朝会社行ってみたら、人が机に突っ伏して冷たくなっていた。
遺体を処理して2時間後、そこは、何事もなかったような日常であった。
こんなんザラ?
都市伝説?

63 :FMW:2006/09/11(月) 23:36:16 ID:GGZuqO5a
でも最近うちの会社辞めてゆく奴多いね。
特に、優秀な奴からどんどん辞めて行っている。
こんな雰囲気の会社、いられないの分かるけどね。

64 ::2006/09/11(月) 23:56:49 ID:F1OhzkaA
やめてどこいってるのかな?
コンサルかな???

65 :B要員:2006/09/11(月) 23:59:34 ID:aJ7sNRDY
>>62
ざんねんだが現実だろうね。
俺も見たよ、顔が土気色になってピクリともしない社員を。
半年ぐらい前の朝、エレベーターのところでな。

車椅子にのせられて、静かにやってきた救急車に乗せられて去っていった。
家族のことを考えると何ともいえん。

それまで上司にいわれるまま100%のパフォーマンスで仕事をしてたが、
最近は60%ぐらいにセーブしてる。
評価はどうせ同じだし、母ちゃん悲しませたくないからな。

1年間あたり何人死んでるんだ?不治痛グループ全体で。
なんか調べる方法ないか?

66 :そして若手はみな辞めていった・・・:2006/09/12(火) 00:50:25 ID:jkthd1eZ
>>63
うちは若いやつから辞めてってる。
成果主義が、全てを狂わしてしまった・・・

67 :エロピー:2006/09/12(火) 01:31:05 ID:Odqx5C9e
おれなんて薬づけになっちまったい。

68 :辞めた:2006/09/12(火) 01:38:06 ID:fVYWQ5b5
そういう方の通夜に行ったけど、奥さんは若くて美人で
小学生の息子は亡くなった父親にそっくりだった。
何年か前だけどあれは忘れられない。

生きていればBでも良い。
健康ならBでも良い。

余裕があるなら転職すれば良い。

69 :転職希望:2006/09/12(火) 23:27:12 ID:uit/sgi2
ここのデバイス営業のキャリア採用に応募しようか考えているのですが
中の人の意見が聞きたいス。

仕事きついですか?給料はどうですか?転勤ありますか?

70 :.:2006/09/13(水) 01:22:02 ID:rqqknSsx
これからは『退勤』もカードを通しましょう (*´∀`)ノ

71 :B要員:2006/09/13(水) 02:32:27 ID:dUUGabZ7
あぁ悲惨 とりあえず打刻しとくべし

72 :B要員:2006/09/13(水) 08:53:30 ID:dUUGabZ7
万年B組

73 ::2006/09/13(水) 09:12:17 ID:SD0WPXU4
会社に来るのがいやで寄り道してたら遅刻した

74 :開発:2006/09/13(水) 19:11:02 ID:D+D2UV+P
>70
休職中でよくわからんがそういうことになったの?
定時前に打刻せず帰って、17:30退勤ってことにしてる奴いるからなー
ちくれば懲戒モンだと思うけど

75 :B要員:2006/09/13(水) 21:37:25 ID:J8cAYK63
>74
あ、無事に休職できたんだ
ほんと良かったね。
死なずにすんだね。

76 :チャイムが鳴り終わる前にEVボタンを押せ:2006/09/13(水) 23:02:49 ID:g/MC9mNg
>>74
急に定時退勤の打刻が必須になったということは
.com室の奴は、定時前脱走で懲戒になったのかな?

77 :二重基準:2006/09/13(水) 23:11:34 ID:kFoRSZTI
はるみタンは一発懲戒だったのに、DQN害酷人には甘くねー?

78 :シナー:2006/09/13(水) 23:15:58 ID:BfiPBRwe
DQN害酷人って誰?

79 :品寄り:2006/09/13(水) 23:19:13 ID:kFoRSZTI
やっぱり塵痔は左巻きなのか?

80 :政府監視員:2006/09/13(水) 23:26:37 ID:DKNQOkmS
>>76

おいおい、まるわかりだろ。


81 :デバイス:2006/09/14(木) 20:24:39 ID:t+OXfRGD
打刻しに戻らないとダメなのか。余計な手間増やしやがってボケ人痔!

82 :_:2006/09/14(木) 22:19:01 ID:KFjF3oy9
出張にしとけば?

83 ::2006/09/14(木) 22:54:27 ID:eEHzHDlg
え?
いままで退勤の打刻ってしなくても良かったの?
マイオフィスでエラーでない?

84 :名無しさん:2006/09/14(木) 22:54:57 ID:JzLIYCTi
>>83
出ないよ

85 :HP:2006/09/15(金) 00:00:29 ID:GpSPWSqR
咳く腹で町会でてるね

86 :東3はキモいのが多いで行きたくない:2006/09/15(金) 00:22:52 ID:75SepI9U
おいおい、それよりもさ。
東3-5F行ったら、変な爺がガラス張りの部屋でプリンターに向かって説教・・・

じゃなくて、セキュリティドアの「内側」にもカードリーダ付けてるけど、
何だこれ? 出るときもタッチしないと出られないのか?

87 :名無しさん2:2006/09/15(金) 00:29:29 ID:zyuHYULL
いつまで在籍していればボーナスもらえますか?

88 :オイマフィス:2006/09/15(金) 00:43:18 ID:3lxJtD+7
出た!
ディープインパクト!!

89 :(-):2006/09/15(金) 02:46:34 ID:fg32DW1z
すごいことになりやしたなやぁ。

90 :B営業:2006/09/15(金) 02:59:39 ID:Vykg6+Ne
職場のPCで株売買してんじゃねーよ


91 :AB:2006/09/15(金) 06:06:24 ID:fylhJN2j
>>81

すまん。マイオフィス読んでない。
どういう事?出張しても一度帰社しろって?


92 :B要員:2006/09/15(金) 07:52:27 ID:fg32DW1z
晴れの日に休む。
それは、成果で評価されないB要員のつかのまの楽しみ。

93 :保険の勧誘うざい:2006/09/15(金) 19:31:55 ID:WHO2AIBV
>>86
仕事無くて会社で暇なんだけどさ、
残業しないと金入らないから 全く必要の無いJavaプログラムを・・・・・

じゃなくて、入出の両方をチェックして、整合性が崩れるとエラーになるんだよ。
1. 人の後ろに続いてカード通さずに入る
  ==>出れない
2. 入る時はカード通すが、出る時は人の後ろに続いてカード通さない
  ==>次入れない

まあ実際はシステムのテストやってるだけで、
他社が嘲笑うような 低レベルな技術情報しか無いんだけどな。

94 :B要員:2006/09/15(金) 20:47:05 ID:LoOTJREX
N件S氏のF○Tでは業務中に政治活動しているぞ
なんかおかしくない?
クソ組合でやれば?

95 :SRBって?:2006/09/15(金) 23:25:18 ID:Xc1Ui7fT
とれもしない選択休日はいらない

96 :B要員:2006/09/15(金) 23:30:08 ID:fg32DW1z
連休だ うつを癒やすぞ

97 ::2006/09/16(土) 00:00:17 ID:75SepI9U
>>93
どうせシステムのテストやるなら、それ、ニコチン部屋の内外に付けりゃいいに。
で、eRに、「ニコ部屋入りびたりランキング」を10分更新で表示すればよい。


98 :B要員:2006/09/16(土) 00:01:29 ID:wFbNQmEU
夏休みはまだとれない。
この3連休だけが憩いのチャンス。

ゴルフが本業の厄員たちとはぜんぜんちがう暮らしぶり。

99 :Bスピ要員:2006/09/16(土) 00:18:43 ID:TkAB95B8
 ちゃんと給料払え。

100 :B要員:2006/09/16(土) 00:45:58 ID:wFbNQmEU
深夜の一時から三時まで休憩するくらいなら深夜残業なんかせんよ。
だっていつも翌日は休めないから。

101 :不採算事業本部:2006/09/16(土) 02:02:37 ID:TiY5iGvS
会社の程度が低くなるほど社員に対する要求が高くなる傾向あり

102 :高卒:2006/09/16(土) 03:02:58 ID:QSWtp3nj
中卒っているの?

103 :B要員:2006/09/16(土) 10:18:54 ID:9zbdlm05
>>102
中卒いるぞ!!
スゲー無能
夜間高校でたから本人は高卒と言っているが
あの無能さは小卒レベル
早く死ねって感じ

104 :.:2006/09/16(土) 11:32:22 ID:GJ5ZCK4v
誰だかわからんが、名簿を売るのやめてくれ
自宅や職場に勧誘の電話がきてかなわん

105 :OB:2006/09/16(土) 11:39:13 ID:jk6RjlN/
>>104

それは20年以上前からだ。 内部から漏れているのは確実だ。


106 :555:2006/09/16(土) 13:18:19 ID:smPC8rl4
最近の富士通、益々目立たない企業になっているな。
3年後に存在しているか見ものだぜ。
韓国IT企業にでも買収されろ。


107 :OB:2006/09/16(土) 13:33:34 ID:jk6RjlN/
>>106

今、何やってる会社だっけ? 辞めたときはもう実体がなくなってたけど。


108 :名無しさん:2006/09/16(土) 13:34:44 ID:a1jQyqvy
NECの内定者飲みって合コンだったんですねw
NEC社員レベル低すぎww



NEC内定者懇親会の合コン写真多数あり↓
http://blog.drecom.jp/sekky/category_15/
http://blog.drecom.jp/sekky/category_15/2
http://blog.drecom.jp/sekky/category_15/3
http://blog.drecom.jp/sekky/category_15/4

写真(女の子の水着も多数あり)
http://blog.drecom.jp/sekky/img/553/IMG_0874.jpg
http://blog.drecom.jp/sekky/img/553/IMG_0873.jpg
http://blog.drecom.jp/sekky/img/549/IMG_0844.jpg
http://blog.drecom.jp/sekky/img/619/p1000293.jpg
http://blog.drecom.jp/sekky/img/609/p1000123.jpg
http://blog.drecom.jp/sekky/img/595/img_1478.jpg

109 :OG:2006/09/16(土) 14:28:00 ID:KF/f33zS
>>108
「超ポジティブなんです♪止められるもんなら止めてみてください。
あはは!人生楽しー!!わはははは!!! 」
                          NEC内定者のブログより

こいつ間違いなく躁病だよ。NECもこんなヘンメルしか就職しなくなったって事だな
まあウチも他所の事いえないけどさ...
いや、待てよ。ひょっとしたら鬱多発のウチの職場環境なら、躁病のヘンメルを
雇った方が、反作用によって精神のバランスが保つ事ができて意外に普通に
なったりしないか?そうか、NECはそこに気付く(ry


110 :OG:2006/09/16(土) 14:35:50 ID:KF/f33zS
これ即ち、「毒をもって毒を制す」の兵法なり。
「ヘンメル」をもって「ヘンメル」を制す。

オイ、糞塵痔。NECみたいにもっとアグレッシブな採用できないのか?クズ!ヴォケ!!
ウチの内定者は落ちこぼれで何の取り柄もない奴ばっかじゃないか、ゴルァ!!!


111 :懲戒解雇:2006/09/16(土) 14:55:35 ID:iiSmIv9j
あのさあ、名簿の流出で職場に勧誘の電話かかってくるのもうざいけど
昼休みに保険のおばちゃんがフロア出口に立ってるのもうざくないか?

「まだ若いし、今の所結婚の予定もないのでその時になったら考える」
(多分みんなそう言うんだろうな)と言ったら
「後になったら高くなるので、貯蓄してると思って入れ」とか。

街中なら軽く無視できるんだが、社内なのであまり邪険にも出来ないし。。。。

112 :AB:2006/09/16(土) 18:11:46 ID:ii9tWhXh
全然ウザくないぞ。軽くスルーしてるから。
会話成立させないように手で遮るゼスチャーしてとっととフロアに入るw

113 ::2006/09/16(土) 18:30:05 ID:2SGM/aNI
>>108

このNEC内定者って香ばしい椰子だなw

そして数年後彼は社会に揉まれて
躁→鬱になって逝くんだろな。

114 :_:2006/09/16(土) 18:57:21 ID:hjcWixAM
しっかしなぁ、食堂の出口で待ち伏せるのもやめてほしいなぁ・・・。

(保険勧誘)

115 : :2006/09/16(土) 19:41:32 ID:UgH5SRze
俺のところは保険の婆、事務所に入ってくるぞ。
機密保持とかセキュリティってなんですか?

116 :事情痛:2006/09/16(土) 21:29:02 ID:jDWNSL2m
人痔部って狙われてそうだな。

117 :_:2006/09/16(土) 21:48:27 ID:fmwD6Roj
朝日生命は富士通メインフレームのユーザなので
社員食い放題にしていい、と社長が決めたらしいぞ。
迷惑な話だよな。

118 :OG:2006/09/16(土) 22:48:36 ID:KF/f33zS
>>113
イヤ、もう既に鬱になってる。
2chでブログさらされてトラックバックが祭りだワショーイ!!!

119 :オイマフィス:2006/09/16(土) 23:06:30 ID:8h8meran
別に「興味ないんで要りません」と言うだけだと思うが。
日本語が通じない訳でもないし、2秒も掛からんだろ。

120 ::2006/09/16(土) 23:37:12 ID:2SGM/aNI
>>118
今トラックバック見てきたw
NECにも痛い奴が居るんだな。当たり前か。

こいつ間違いなく躁だろなw
F2は鬱が多いが。。

121 :じんじ:2006/09/16(土) 23:45:20 ID:yktbOPpg
人事勤労部の谷口です。

今回の就業に関する運用のお知らせについては、職場マネジメントに
関わる事項であり、社員の皆さんへ幹部社員の方から直接ご説明
いただきたい内容であるため、全社員の方ではなく、幹部社員の方々へ
別途メールを送信しております。

人事部門から全社員の方を対象としてメールを送信するケースとしては、
基本的に職場マネジメントの範囲を超えた全社的な重要事項や緊急を
要するものなどに限定しております。

今回の通知事項を含め、eR「お知らせ」には、重要な事項を掲載いたして
おりますので、定期的に、ご利用・ご確認いただきますよう、よろしく
お願い致します。

尚、従業員販売のお知らせについては、各部門(発信元)の依頼に基づき、
人事部門が協力して、メール発信しております。
(※メールの文頭に「今後不要な場合は、下記宛にご連絡ください」という
記載をしていますので、不要な場合は返信ください)



122 :OG:2006/09/16(土) 23:49:42 ID:KF/f33zS
>>120

本人降臨中??
急げ、祭りだワショーイwwwwww

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153742991/733

123 :123:2006/09/17(日) 00:00:18 ID:qEN8qqtL
>>108-109
超ワロタ

ブログの本文を読んできたけど、超カルーイ奴やなー(w

こんな風に生きられるなんて、超うらやましいよ

124 ::2006/09/17(日) 00:04:02 ID:6EsMUS+J
>>122

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153742991/733
ちょwwwそれwww

こいつ会社に復帰どころか
社会復帰ヤバスだな。



125 :事情痛:2006/09/17(日) 00:16:01 ID:YHlnRO76
はるみタソ祭りには劣る気がするが。

126 ::2006/09/17(日) 02:00:31 ID:tdvdipE0
不治痛オワタ

127 :.:2006/09/17(日) 06:26:45 ID:v85CMjXU
最近はオナるネタがありません。皆さんのネタは誰ですか?。

128 :元子会社:2006/09/17(日) 09:07:45 ID:E1ByAlJ0
>122
凄いな w
情報漏洩にガクブルのこの業界には
不向きな人材だな

129 :ジソジ:2006/09/17(日) 11:09:39 ID:PXfuI1lj
某F社にもこれくらいの大物がほしいところだ。


130 :某F社:2006/09/17(日) 16:28:01 ID:ndj6/S/Y
FUNAI のものですが何か

131 :奈々死さん:2006/09/17(日) 17:37:58 ID:rFqWiODp
90年前後入社の異様にだぶついてる高卒ってどうすんだろ。
川崎市では回収してないし処分に困るぜ。

132 :元・派遣:2006/09/17(日) 18:17:17 ID:qxzuywZW
どっかで情報漏洩したのか、ここのグループ企業で以前派遣で働いてたんだけど、
辞めてから相当経つのにPCの利用状況等「報告書」提出しろと、派遣会社から書類が送付されてきた。
こっちも猛烈に嫌な思いして働いてたので、思い出したくも無い企業なのに、
こんなもの送付してくるなら、派遣なんて雇わず、全員正社員で会社運営しろよ。
(゚Д゚)ウゼェェェ


133 :OB:2006/09/17(日) 20:59:34 ID:uslY6GHs
>>132

報告書に書いてやれ。
そもそも派遣よりも社員が漏洩している可能性が高いぞ。

134 ::2006/09/17(日) 22:46:33 ID:zmi3sWJP
>>132

報告書はテキトーに書いて送ってやれ。

しかしなぁ、
仮に漏洩した奴が居たとして、関係者へ報告書を提出させても
あぶり出し難しいだろ。

まぁ問題発覚した部署の担当者が解決の為に
一応「アクション起こしました!」的な行動なんだろうけど。
本当にバカかと。


135 :さげ:2006/09/17(日) 23:22:21 ID:ppHo3gJ1
富士通神戸支社

136 :B要員:2006/09/17(日) 23:35:36 ID:dNIebFmN
この会社にささげる命はひとつとしてない。

137 :10月といえば:2006/09/18(月) 00:43:01 ID:u0V8O+6X
評価面談ですよ。

138 :B要員:2006/09/18(月) 00:51:43 ID:zadG4wOt
どっちみちB。

139 :B要員:2006/09/18(月) 01:23:53 ID:KaeqasD1
こないだ、富士通の派遣の人とおぼしき名前の書いてある、
USBをメモリーを拾った。

中身をnyで放流しようかと思ったけれど、
警察に届けたほうが面白そうなので交番に届けたよ。
どうなったかなー、握りつぶされたかな。


140 :あいう…:2006/09/18(月) 01:55:49 ID:VOi+0zuJ
先日、欝で療養してたI課長が一年ぶりに出社。今月は慣らし運転って事で、昼前には帰宅。来月からちゃんと復帰できるのかな? 課長の肩書きはそのままって…  欝の原因が会社にあるって認めてるって事だよね?

141 :オイマフィス:2006/09/18(月) 01:59:06 ID:UK+7YUHk
へー管理職でも鬱になるんだぁ。


…6級のSに戻してやんなよ

142 ::2006/09/18(月) 02:07:37 ID:GxPXxz0Q
保土ヶ谷の雑木林で発見されなくてよかったな。

143 :Kpacks:2006/09/18(月) 02:24:53 ID:zadG4wOt
Bと鬱から解放されたい。

144 :銭デバ:2006/09/18(月) 03:20:19 ID:uL1O4GDm
空休出でウハウハだぜ。

145 :BG長に言いつけるぞ:2006/09/18(月) 03:39:12 ID:YRwqB3zg
コ○痔のプリンシパルには、社内施設の中に接待用の名目で酒を常備させ
自分で飲んでF○M(伏字じゃねぇなw)のねえちゃんに酌までさせてるバカがいるらしいな
まったくいいご身分だが、密告されないうちにヤメとけよ

146 :富士鬱:2006/09/18(月) 04:53:37 ID:5z0yukGv
富士通は鬱病がものすごく多いらしいな。
産業医も大変だよ。

147 :うつB:2006/09/18(月) 08:51:15 ID:HRMZdUun
>>140
へぇ、「慣らし運転」で昼前に帰るなんてことができるのか。
おれの復職のときはそんなのなかったぞ。


148 : :2006/09/18(月) 10:58:56 ID:lzQo17Zf
課長だから勤怠関係ねぇんだろ。

149 :鬱B:2006/09/18(月) 11:15:11 ID:bpTs8IJ6
鬱病の治療しながら仕事続けて2年だけど
ぜんぜんよくならない。
休職って簡単なのかな。

150 :光線:2006/09/18(月) 12:37:41 ID:zPbDIyBJ
高卒より好戦卒がうざくね?
スキル(なんて必要ない会社なんだろうけど)なんてもちろんナシ。
理屈だとまけて言い返せないから頑固になる。
電話受けて英語だと黙って隣に渡す。
あげくに自分は高等専門教育を受けている、なんて寝言いいやがる。


151 :○ヌマ:2006/09/18(月) 13:23:40 ID:uyicYVLA
目黒に行きたくないよ(泣)

152 :B要員:2006/09/18(月) 14:25:25 ID:zadG4wOt
馬患部矯正暴露大会
馬患部は告発されなきゃなおらない

153 :名無しさん:2006/09/18(月) 16:38:20 ID:guwZpr+z
光線卒の俺が来ましたよ。

>>150
それってどこの光線?
光線卒で自慢するやつなんてあまり見ないので
気になった。


154 :B要員:2006/09/18(月) 18:52:24 ID:zadG4wOt
145

プリンシパルって何すか?
オームみたいな呼び方してるんすか?

155 :qq:2006/09/18(月) 19:03:33 ID:Htz5+1Pg
従業員データ
従業員数 (単独) 36,820 人
従業員数 (連結) 158,491 人
平均年齢 39.8 歳
平均年収 7,530 千円
従業員データ : 2006 年 3 月


156 :_:2006/09/18(月) 20:24:40 ID:R/qiKSvu
FJの36000人が垂れ流した赤字を子会社の122000人が補って、更に黒字にまで持って行ってるのか。
FJ社員は子会社の人間を見たら最敬礼をしろ。


157 :事情痛:2006/09/18(月) 20:30:20 ID:Hw+Q4XP9
>>156
今の時代意味がある数字は連結決算だけだから子会社との取引ってどんぶり勘定。
子会社との交渉に工数使って値切っても意味ないから言い値で出してんだよ。
子会社のクズは雇ってもらってるだけありがたいと思って朝早く来て掃除でもしてろ。

158 :_:2006/09/18(月) 20:45:29 ID:R/qiKSvu
>>157
連結決算しか意味が無いと言いながら、子会社との取引の話かよ。
無意味なことを言ってないで外から金を持ってこい。

159 :事情痛:2006/09/18(月) 20:54:16 ID:Hw+Q4XP9
>>158
自問自答してんのか?早く外から仕事とって来い。

160 :人痔さま:2006/09/18(月) 20:57:38 ID:uv5w7AyH
子会社は親に寄生してるだけの無能

161 :事情痛:2006/09/18(月) 21:01:53 ID:Hw+Q4XP9
コバンザメ子会社はこっち。

●富士通子会社ウラ掲示板(その壱)●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1156688848/

162 :_:2006/09/18(月) 22:11:05 ID:ZqdbbXzl
9/19や9/20の休み時間使って説明すんのは、や・め・て・ね・・・。
あと、
自社の製品案内がspamにしかとれないのは、それはそれで、なんかちょっと・・・。
まぁ、数カ月おきの新製品を買い換えor買い増ししてる人もいないと思うけどね・・・。

163 :B要員:2006/09/18(月) 22:57:10 ID:zadG4wOt
新製品乱発でサポートのコスト膨張
もーだめぽー

164 :開発:2006/09/18(月) 23:12:11 ID:EnmcgMj5
>149
診断書に一筆、「○ヶ月の休養を要す」と書いてもらえばオケー。
ただし復職後どうなるかは運次第だなー w

165 :    :2006/09/18(月) 23:23:26 ID:0LX0gwGT
このスレではまだ話題出ないみたいだが、
本体の人員減らすみたいだな。

子会社と違って、必要以上に各部で人員をがめてないか、
人材の棚卸が必要、云々と書いてあった。
ブラックのページだったか。

166 :ふしぎ発見:2006/09/18(月) 23:28:52 ID:imObO6p1
>>165
かなり信憑性タカス。
伝出刃でも見栄新ライン向けに職種転換ボッシュートなりよ

167 :40歳:2006/09/18(月) 23:55:48 ID:NIrD9pA4
45歳以上早期退職の話か?
あいつら辞めさせて、退職金上乗せとは・・・泥棒に追い銭だよ全くw
40歳以上ならスグにでも手を上げるんだがな惜しいことだ

168 :168:2006/09/19(火) 00:21:38 ID:6pUB5oWc
>>165
ガセじゃねーの?

そんな話聞いたこともないんだけど。大体ブラックのページって何よ?

169 :165:2006/09/19(火) 00:42:18 ID:aGn+LD/A
あー、ブラックのページじゃなくて、
組合の新聞だったかもしれん。
もしくは時々飛んでくるBUのえらいさんのメール。

170 :B要員:2006/09/19(火) 02:43:13 ID:nh5AIk4M
万年B組

171 :_:2006/09/19(火) 11:36:14 ID:G9iq0wh1
??

172 :オチムチム:2006/09/19(火) 17:54:17 ID:rhSBt/Gn
>>168
クロンボ通信

173 :  :2006/09/19(火) 19:53:46 ID:K3dCP7tg
>>165

最近部長会議多いのはそのせいかもな

174 :.:2006/09/19(火) 21:02:24 ID:VDPEQG+s
単なるシッタカだろ

175 ::2006/09/19(火) 21:06:50 ID:0bmu3+lB
明日付けの人痔ぃ動凄かったぉ・・・おまいらも早く見るべし。

176 :ミドリ:2006/09/19(火) 21:15:22 ID:0GCRjnlW
wktk アホ蚊腸どうにかなればいいのに

177 :電デばか:2006/09/19(火) 22:37:30 ID:vxggR/rC
確かに凄かった。うちの事業部が・・・

178 : :2006/09/19(火) 23:13:06 ID:hTkJevME
>>165
減らすより、うちの部署もっと増やしてよ。全然足りん。

179 :あぁん:2006/09/19(火) 23:49:25 ID:LLBZdq8B
>>178
どこの部よ?うちの部の余剰人員を送ってやるよ。
A:居眠りばかりしてるデブおやじ
B:寝ながら残業するおっさん(デブ)
C:やる気マンマンだが能力が著しく低く日本語もおかしいオヤジ(デブ)
D:常に転職サイトをチェックしてて人痔から警告が来てる若手社員(非デブ)
F:キモいデブ
E:普通のデブ

180 :18階:2006/09/20(水) 02:27:30 ID:lZeDYdix
転職サイト見てると警告来るのか?どの辺まで監視されてるんだろ?

181 :名無しさん:2006/09/20(水) 03:06:17 ID:/FICK1Ha
>>178
場所がないので厚木でいい?

182 :PC98FU:2006/09/20(水) 05:15:10 ID:J0VZ7JXU
厚木ですか。
どうぞ、ご自由になすってくださってけっこうです。うふふっ

183 :電デバの人kwsk:2006/09/20(水) 22:43:54 ID:bMHPRV3i
楽しい職場みんなのF2

2006.9.20

「ロクデナシ幹部社員」が、あきる野に一匹居る
部下の粗探しと愚痴を主な日課としする「ロクデナシ
幹部社員」が、あきる野に一匹居る。顔を合わせる度
に、まず「否定と批判」。口先だけで自らは一切何も
しない。目の前の部長には媚(こび)を売り、気に入ら
ぬ部下にはマイナス評価を公言し、まるで死んだ魚の
サバの目をした不健康な死に顔で、陰湿にいじめ抜
く。どうしてこんな男が幹部社員になれたのか、摩訶
不思議な会社だ。これでは人が育たないばかりか、彼
に賛同する者など居ない。あきる野の人材マネジメン
トはおかしい。少なくとも、この幹部社員の関わるプ
ロジェクトは全てにおいて「火の車」である。人も仕
事もカネも、そして信用もだ。人事は気が付いている
のだろうか。見て見ぬフリをしているとしたら、とん
でもない過ちである。



184 :あきる野:2006/09/21(木) 00:05:47 ID:Wmoys6AQ
バカ派遣女どもをクビにしろ。特に新卒派遣の生意気で使えない連中。

185 ::2006/09/21(木) 00:12:19 ID:53PfFn6j
キモい上に馬鹿な社員がほとんどの会社が贅沢言うな

186 :あきる野:2006/09/21(木) 00:16:23 ID:Wmoys6AQ
185はバカ新卒派遣か?死ねよ。契約切るぞ。

187 :ばかんぶーあほんぶーせそなむ:2006/09/21(木) 00:23:05 ID:B1eXE+ng
         @@@@@@@
         @''''''   '''''':::::::@
        @(●),   、(●)、@ +
       @   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::@      ホントにロクデモナイですね。
      .   |   `-=ニ=- ' .:::::::| +    
         \  `ニニ´  .:::::/     +
          ,`'ー‐---一' \
         / ||      _| |  ヽ
         |  | ̄''''''' ̄  |   |
         | | .   . ヽ_  |
         | |         \ \
         | ヽ、         | ヽ  l      /\___/\
         ヽ-''        | (__)    / ⌒   ⌒ ::\
          |          |  ヽ \  | (●), 、 (●)、 ::|
          |          |   \ \|  ,,ノ(、_, )ヽ、,   :::|
          i..,_,_,,,_,____.ノ    l  |   ト‐=‐ァ'   .:::|  ジエン必死じゃん!
           | |     .| |      ヽ \  `ニニ´  .::/    
            | |     .| |      \ `ー‐--‐‐一''´\


188 ::2006/09/21(木) 00:24:04 ID:k3uQxs4t
女の子に臭えんだよデブ氏ねとか言われたの?

189 :あきる野:2006/09/21(木) 00:28:23 ID:Wmoys6AQ
新卒派遣って労働意欲低く、社員なみに甘えているから、やなんだよ。

190 ::2006/09/21(木) 01:04:04 ID:QP2PRvOJ
社員:大部分がキモい上に無能
派遣:大部分無能

ゆえに
派遣≧社員
Q.E.D.

191 :フロンターレ:2006/09/21(木) 05:08:09 ID:9n5jEX8Z
>>103
Did you study at graduate school?

>>104
多分、高校か大学の名簿。

192 :フロンターレ:2006/09/21(木) 05:19:22 ID:9n5jEX8Z
>>111
後になった方が、予定利率が高くなると思うんだけど。
ただし、病気になる前には生命保険に加入するべき。

>>117
A生命の経営が危ないんだけど。

193 :フロンターレ:2006/09/21(木) 05:32:59 ID:9n5jEX8Z
>>136
過労自殺者はいる。

194 :フロンターレ:2006/09/21(木) 05:34:27 ID:9n5jEX8Z
>>180 >>179
地方の人事が、私用メールしたり関係のない掲示板に書き込みしている。

195 :監視員の監視役:2006/09/21(木) 16:48:21 ID:DK9Q3Vyq
>>194

仕事しろ、バカ。

196 :電デバ:2006/09/21(木) 20:03:20 ID:8DmBWfVS
今巷では飲酒運転が問題になってるが、宴会で「車なんで・・」と酒を断ったら
「俺の酒が飲めねぇのか?!」と飲酒を強要する北海道出身のIは問題にならんのか?


197 :アスホール:2006/09/21(木) 21:41:36 ID:ze/6k4FQ
>>192
A生命はF株で大損してるという側面もある。
いまから振り返ってみれば見事な底値売り。

198 :富士鬱:2006/09/22(金) 00:36:23 ID:RgW6OEKw
富士通なんて会社に働いている
人間は頭どうにかしている。
みっともない会社。
お前ら日本社会のくず、負け組だよ。
人が集まらないだろう。

199 :タカシ:2006/09/22(金) 00:37:29 ID:iyCZ/noX
富士通に関して
http://sports9.2ch.net/test/read.cgi/fish/1157852753/l50

200 :名無しさん:2006/09/22(金) 00:39:23 ID:iiqxqrmm
 Aさんは,富士通の有名な課長試験の意義を全く認めなかった人でもあります。
徹底的にお客に尽くすところに,SEとしての生甲斐を感じていた人です。今でも同じです。
そんなSEは今,どれほどいるんでしょうか?Aさんの後輩SEも素晴らしい人達が一杯いました。

 その頃の富士通SEは,一騎当千の梁山泊だったのです。IBMと違ってユーザーの中に
入り込んで,ガムシャラだったのです。そんな野武士のような富士通が変わっていったのです。
まさにビューロクラシー制度の弊害を絵に書いたように。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20060906/247278/

201 :B要員:2006/09/22(金) 03:19:13 ID:2ETN3unm
落ちる

202 :JR東日本へ:2006/09/22(金) 04:10:12 ID:prP8rF9x
金融システム大崩壊の本で富士通→不美通になっています。
上司のお茶にぞうきんのしぼりじるいれることが可能なのが
N愛人かの女。
わいせつじけんがあっても「なにもおこってないんであ、た
んとうぜんぶじんじのくろかわでーーーーーーーーーす。」
といいきれるのも富士通。
たぶん、可能性としてご発注のプログラムしこまれてんでだ
れかに、むかつくからばーーーーーーーーーーーーーーーーーか。

203 :名無しさん:2006/09/22(金) 20:19:42 ID:Qsrepf0e
>>200
20年前位はな、当時の管理職は人間的にも尊敬できる人がいた。
今はどうしようもない患部社員ばかり。




204 :○-○:2006/09/22(金) 20:59:55 ID:qQx5QwX0
>>202
日本語でおk

205 ::2006/09/22(金) 21:48:18 ID:vTdEj/7O
蚊長からBってメールが来た。10月1日に出すつもりで下書きしてたら間違えて送信したんだってよ。

206 :新B要員歓迎:2006/09/22(金) 22:17:15 ID:2ETN3unm
そろそろ新しいB要員が誕生する頃でーす。
が、どうぞ他社にお逃げくだすってもけっこうでーす。

B要員で逝こう会

207 :おなかいっぱい:2006/09/22(金) 22:38:23 ID:k0BPNk2I
F採用担当はsekkyのような祭り男を入社させないよう確認してね

208 :APL:2006/09/22(金) 23:17:03 ID:cQK8SYT6
セッキーは今なにしてんの?

209 :B要員:2006/09/23(土) 00:34:43 ID:hgUNi3hb
>>208
秋草や黒川について、何も言及しなければ紫綬褒章はとれる。
富士通社長として叙勲できる最後の人だろう。


210 :APL:2006/09/23(土) 00:37:56 ID:N/rghdoQ
>>209
そのセッキーじゃなくて・・・

211 :ばか:2006/09/23(土) 00:46:06 ID:us1C5REs
バ患部みてるとまず人間性というか人望というかマネージャーとして
必須の要件が決定的に欠落してる。人としての基礎の部分ができて
ないから何やっても駄目。
心証主義の幹部登用方法がいかに組織を蝕んでいくのかよくわかる。



212 :ネックに負けるな:2006/09/23(土) 00:47:10 ID:pNCEphEu
>>209
>>210
ワロス

213 :なんとなく:2006/09/23(土) 00:48:47 ID:us1C5REs
>>209
お前が何故B要員なのか判った気がする

214 ::2006/09/23(土) 00:51:22 ID:YtMd+0Aw
sekkyはNECの玉川事業所?だったけ。
ポジティブが止まったらしいがw

215 :BBAB:2006/09/23(土) 01:20:33 ID:aW8HSMyS
sekkyを招待して講演会を開いたらいいと思う。


216 :216:2006/09/23(土) 02:37:18 ID:mkYkKuM3
>>214
ポジティブが止まったってどういうこと?


217 :モバイル:2006/09/23(土) 03:32:41 ID:AVx3ZoHT
>超ポジティブなんです♪止められるもんなら止めてみてください。あはは!
>人生楽しー!!わはははは!!!
と書いてたN社員sekkyのブログが大問題になってるから


218 :http:// softbank219214153024.bbtec.net.2ch.net/:2006/09/23(土) 05:02:18 ID:ORwY6RvD
guest guest

219 :http:// softbank219214153024.bbtec.net.2ch.net/:2006/09/23(土) 05:03:19 ID:ORwY6RvD
guest guest

220 :AAAB:2006/09/23(土) 07:23:15 ID:yiS8L3Or
あれだけこき使いながらBを出す患部に付き合う必要はありません。
他社は景気良いですよ。

221 :.:2006/09/23(土) 08:27:29 ID:PVFTVxvP
みどりさんに、縛られておもいっきり責められたい。

222 :B屋:2006/09/23(土) 12:12:29 ID:9K+XpQAK
そろそろB要員が誕生する季節ですが、自覚できるのは次回の評価のとき。
実績や努力に関係なくBになっていて、それが続いていればB確定。
レギュラー連チャンの裏ロムを差し込まれたパチスロ台みたいなもんです。

223 :B要員:2006/09/23(土) 12:20:16 ID:2wOAUbZo
さらに、目標設定時点で確信できるようになると、一人前のB要員。

224 :ServerServer:2006/09/23(土) 12:33:05 ID:Zw1Nbqg0
今、シリコンバレーにいるMoriって顔が大きくないか?
カリフォルニアに行ってうつ病直ったかな?

225 ::2006/09/23(土) 13:37:12 ID:6QdhYXtN
就職・転職 人気と実態のギャップが大きい企業リスト、分類と理由
ココで働け取材班

05:04 09/23 2006
 
“ギャップ企業”の低評価な面は…

 「人気企業の割に評価が低い会社」には、それなりの理由がある。
今回、これまでの取材結果をもとに、それなりの人気を保っている割に、
期待を裏切りがちな企業を選び出し、その原因別に分類した。その多くは、
外部から特に見えにくい「生活面への影響」にあることが分かった。
【Digest】
◇トヨタ自動車
◇三井物産、日経新聞社
◇楽天
◇JTB
◇ソニー
◇富士通
◇ベネッセ
◇野村證券
◇東京三菱銀行・みずほ銀行
◇なぜギャップは生まれるのか?

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=512

226 :名無しさんだらだら:2006/09/23(土) 17:06:29 ID:kSK1jguT
みどりさん、目が悪かったんだ。普段コンタクトレンズ?

227 : :2006/09/23(土) 20:29:07 ID:2XMi5Ug1
富士通には週休2日もない交替勤務があるみたいね

夜勤明けでその日休み → 次の日休みでまた5日出勤
早番 → 次の日1日だけ休みでまた5日出勤とか

19世紀かよwww

228 :京橋:2006/09/23(土) 20:29:22 ID:ySUhX+4/



      http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/iraq/1152854065/157

ひろゆき失踪の真実!!

229 :事情通:2006/09/23(土) 20:45:59 ID:tBgZ+nmR
>>227
工員ごときはその程度の扱いで十分なんだよ

230 :ServerServer:2006/09/23(土) 22:07:49 ID:Zw1Nbqg0
>>229

お前の考え方は秋草と同じなんだよ。
富士通なんて早く沈没しちまえ。

231 :あほか:2006/09/23(土) 22:12:32 ID:fBV5N8lU
単純作業の高卒工員がわがまま言うな。

232 :おいおい:2006/09/23(土) 22:22:14 ID:5OM8qzV4
高卒工員がどういう扱いを期待してるんだ?

233 ::2006/09/23(土) 22:25:12 ID:QMiPIpIw
蒲田2F、またロッカーとっぱらって執務スペース作ってる・・・
どうせならあの無駄な吹き抜けスペースを埋め立てて
会議室化とかすればいいのに。


234 :18F:2006/09/24(日) 00:37:11 ID:nvqo5qZF
今どき高卒って居るの?

235 :名無しさん:2006/09/24(日) 02:27:31 ID:Afg8wPQv
うちの職場では派遣の方が高学歴なんだよなぁ・・・・

236 :不治痛:2006/09/24(日) 02:41:41 ID:d8zxqceF
成果主義導入前後のどさくさで6級になった何の役にも立たない糞じじぃを早くリストラしてくんねぇかな
こいつらの共通点は後数年で50歳になろうかというのに独身でキモい事だ

237 :B要員:2006/09/24(日) 03:00:39 ID:NVki51qI
成果主義、FCP・・・、形骸化というより、馬患部たちに悪用されとる。
まじめに仕事しとるやつがバカをみるようでは、いずれ組織は崩壊する。

238 :磯部:2006/09/24(日) 03:27:34 ID:sSUSZ3sD
すでに崩壊してますが何か?

239 :○沼:2006/09/24(日) 11:41:07 ID:ZTKf66Jl
明日も目黒(泣)

240 :バカタレ!:2006/09/24(日) 12:22:25 ID:wKEPioWx
>>236
おまえのような勘違いが多いから、この会社はダメになった。
ブツクサ言う前に転職してみろよ。できないくせにwww

241 :hage:2006/09/24(日) 12:23:32 ID:uoTbgiU7
無能ジジイktkr

242 :B要員:2006/09/24(日) 12:33:30 ID:Eir9AA6k
崩壊っていうのは、タイの政府みたいなことを指します。
F2は安泰。

243 :  :2006/09/24(日) 15:27:45 ID:2rViPWrV
6級以上の社員が全体の6割いるってどういうこと

244 :無能じじい:2006/09/24(日) 15:31:17 ID:T12w1OGA
日本の高齢化社会の社内事前テストです。

245 :_:2006/09/24(日) 16:07:21 ID:CqQJL0rV
6割しかいないのか?
もっと多いと思っていたが。

246 : :2006/09/24(日) 16:08:24 ID:8Y0SCWK5
最終的には、リーダー・主担当を残して、
残りの6級は全員転籍させます。
10/21をお楽しみに。

・・・って、1ヶ月切ったから、金曜に内示出た人もいるんでない?

247 :無毛じじい:2006/09/24(日) 16:22:13 ID:qF7r/pEi
単独赤字、連結黒字ってことは本体が仕事子会社に丸投げしてるから。
これからは生産性の低い人間は子会社に転籍してもらう。
自分の仕事は自分でしろ。

248 ::2006/09/24(日) 17:25:05 ID:VeB073HR
毎月きっちり目標残業時間だけは達成して中身は糞な高卒おやじもなんとかしろ

249 :成分分析:2006/09/24(日) 20:07:58 ID:XbBNQoJ0
不治痛の58%は生活残業オヤジで出来ています。

250 :成分文責:2006/09/24(日) 21:55:14 ID:aPlmVIuj
6級の解析結果
6級の70%は嘘で出来ています
6級の20%は時間で出来ています

そうキタか

251 ::2006/09/24(日) 21:59:44 ID:T05WHCMt
残り10%は何やねん

252 ::2006/09/24(日) 23:10:38 ID:VutH4GPi
>>251
欲。

253 :t:2006/09/24(日) 23:51:15 ID:RtAOMoaT
>>246
これかな。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/temin1_1.htm


254 :>>255 キサマ、無駄に残業しているな?:2006/09/25(月) 00:15:51 ID:cdOTujeW
そういやTOEICの結果見たけど
トレーニが600点ちょっとで、4級、5級、6級、マネージャーは500ちょっとで並んでた。
(3級は論外の得点。やはり高卒じゃこんなもんか?)

出来る奴は時間の無駄と考えて受けてないのかもしれないが
トレーニが一番高いというのは、入社後に勉強してないからではないだろうか。

まあトレーニから今までB以外取ったことのないオレには無用の心配だが。

255 :休日?:2006/09/25(月) 00:50:07 ID:0Db593q0
ちょっと忘れたんだけど
明日って会社あるよね?(倒産の意味ではない)

256 :B要員:2006/09/25(月) 00:51:50 ID:FwvXvR+y
 馬患部のふるい落とし作戦決行かー。
 でも、B要員は減らないんだよねー。

257 :B要員:2006/09/25(月) 00:54:20 ID:FwvXvR+y
 9/23は秋分の日だから、ふりかえ?

258 :休日:2006/09/25(月) 00:58:19 ID:N7BmRJW5
あといちにちのんびりするべか。

259 :不治痛カレンダー:2006/09/25(月) 00:59:26 ID:AnG8l4iB
月曜は祝日だよ。

260 :休日:2006/09/25(月) 01:02:32 ID:N7BmRJW5
振替でしょ。
いつだったか、出社したら誰もいなかったことがあった。

261 :不治痛カレンダー:2006/09/25(月) 01:06:50 ID:AnG8l4iB
ハッピーマンデーって奴だよ

262 :っs:2006/09/25(月) 02:53:11 ID:N3WpBMTM
オイラの勤務する工場は、今日は出勤日みたいだ。

263 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

264 :ちょ って言われてもな:2006/09/25(月) 08:13:23 ID:De3Zn4eW
げげ!

265 :KAWASAKI:2006/09/25(月) 14:34:48 ID:nHeNUfgh
中原の第三事業所でパトやら消防、救急車が集結してたか
と思ったら、真昼間から男女間の傷害沙汰らしい。
男女別々の病院へ運ばれた。


266 :川崎:2006/09/25(月) 15:21:24 ID:Fpe06bPw
30歳の派遣社員♂が29歳の♀を刺した。
29歳の♀は助かった。30歳の♂はその場で自分の胸を刺し死亡だって。

267 ::2006/09/25(月) 16:14:02 ID:kiFhtjyl
富士通で女性社員が同僚に切られる
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn/20060925/20060925-00000034-jnn-soci.html

※動画: http://meta.cdn.yahoo-streaming.jp/cgi-bin/yahoo/news.asx?cid=20060925-00000034-jnn-soci-movie-001&media=wm300k

268 :名無しさん:2006/09/25(月) 17:25:04 ID:mM5JPUnE
富士通の人って残業好きだよね

269 :マジかよ:2006/09/25(月) 18:15:22 ID:sbSgzaGB
おいおいニュース見てびっくりしたぜ。今日祝日じゃなかったんじゃないか!騙しやがってボケ
>>257-261 氏ね

270 :正社員:2006/09/25(月) 18:49:03 ID:O9N4hk0d
派遣って怖いね

271 ::2006/09/25(月) 19:00:24 ID:QsthwsDU
明るみになる殺と、そうでない殺の違いが知りたい。
死人なんてよくある話だろうに。

272 :名無し:2006/09/25(月) 19:05:32 ID:DtUmcBSE
なんで被害者の名前しか出ないの?

273 :マジかよ:2006/09/25(月) 19:19:40 ID:sbSgzaGB
今見たら被害者の名前も消されてた。港のヨーコ横浜よこすかー

274 :東○社員:2006/09/25(月) 20:50:57 ID:+3VX/IA1
中原駅の三崎港から記念パピコ

275 :いらないやつ:2006/09/25(月) 20:53:12 ID:qrPrbknn
伝送部門の○藤竹○は、草加活動にご熱心。
仕事中も活動に時間を費やし、会議中も携帯の着メロ大音量で鳴らし、
退席してデカイ声で活動報告。退席した意味も無くみんなの注目の的。
仕事を安請け合いするから、課員は尻拭いで走り回り、関連部門は
皆扱いに困っている。
さすがは自己中な学会員。

276 : :2006/09/25(月) 21:01:23 ID:ViXPFVGs
なんか凄い事件なのに報道されないのな・・・・
組閣人事があったせいなのか、幼児の列に車が突っ込んだからなのか
スポンサーだからなのか

277 :マジかよ:2006/09/25(月) 21:12:20 ID:sbSgzaGB
切りつけた奴の情報早く出せよ

278 :マジだよ:2006/09/25(月) 21:46:46 ID:WBGwH52v
今日は早めに帰ってきますた。
死んだ男は真面目な香具師です。
女に冷たくされてたからやったみたい。
先の高専の絞殺事件と似てるね。
殺伐とした職場に殺伐とした事件。
やつが死んだあと、何事も無かったのように、みんな納期に追われてやんの。
なんなんだ、あの連中は。あほか!

279 :性職員:2006/09/25(月) 21:48:22 ID:0OugPbkq
富士通社員は派遣を小ばかにしてるから恨みを買ったんだよ。
これはカルマの法則だから当然のことだな。いじめた借りは何時か自分に帰ってくるってことよ。

280 :名無しさん:2006/09/25(月) 21:48:23 ID:vuhx+xQt
早めに帰ったヤツ… ああ、お前か

281 :マジかよ:2006/09/25(月) 21:52:11 ID:iPYNMCz2
自殺男の写メまだぁ?

282 :日本ハムファン:2006/09/25(月) 21:53:59 ID:ZbhgPneh
オバンドーがんがれ!
怪我に負けずにがんがれ!

283 :性職員:2006/09/25(月) 21:54:10 ID:0OugPbkq
こりゃ死んだやつの霊が女社員に憑依してるわ

284 :マジかよ:2006/09/25(月) 21:55:08 ID:iPYNMCz2
女社員はとりあえずPTSDでがっぽりなんだろうなぁ。羨ましい。

285 :次は我が身:2006/09/25(月) 22:19:35 ID:cdOTujeW
パーソナルビジネス本部って何やってる所だっけ?
激務のイメージは無いな。

とりあえず管理職は職場管理の責任とって辞めてもらおうか。

286 :ぎゃはは:2006/09/25(月) 22:22:57 ID:h8bknc/4
身近で事件が起きると嬉しいなぁ。

287 :マジだよ:2006/09/25(月) 22:26:57 ID:WBGwH52v
明日は君の番だ、坂東英二子くん。

288 :名無しさん:2006/09/25(月) 22:27:36 ID:0OXsgUWt
>>285
http://recruit.fujitsu.com/jp/newgraduate/fj/category/details-science-per.html

289 : :2006/09/25(月) 22:28:09 ID:2Umj+FCr
>>278
ベトナムやバグダッドで人が死んだからって戦闘はやめないだろ。
この程度のことで富士通マンがびびるなよ、恥ずかしい。


290 :マジだよ:2006/09/25(月) 22:28:10 ID:WBGwH52v
>>280
明日会社で言うなよ。長生き死体だろ。

291 :B要員:2006/09/25(月) 22:37:45 ID:bCZYqd0k
それにしても、B要員にとって、社内の他人の不祥事ほど
嬉しいニュースはありませんなぁ、くくくく。
同じBUだとなおさらですわ(^◇^)ノ

292 :マジだよ:2006/09/25(月) 22:41:10 ID:WBGwH52v
やつがぶっ倒れたとこから少し離れていたけど、電話口でゲタゲタ笑ってしまった。
いやほんと申し訳ない。ギャハハー。

293 ::2006/09/25(月) 22:43:14 ID:0fkqUizd
【社会】 "富士通で" 派遣社員の男、女性社員を切る→直後に胸を刺し自殺…神奈川★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159185268/

294 :名無しさん:2006/09/25(月) 22:55:59 ID:32SGex20
自殺した派遣社員化けて出るなよ
ただでさえ川崎工場は亡霊多いんだから

295 :名無しさん:2006/09/25(月) 23:53:16 ID:htX6zxOr
<殺人未遂>派遣社員が女性社員刺し自分の胸刺し死亡 川崎

 25日午後0時半ごろ、川崎市中原区上小田中の富士通川崎工場5階パーソナルビジネス本部内で、東京都調布市布田、佐藤晶派遣社員(29)が女性社員(30)の左肩を後ろから包丁で刺した後、自分の左胸を刺した。佐藤派遣社員は間もなく死亡。女性社員も軽傷を負った。
 調べでは、2人は同本部の同僚で、品質管理や品質保証を担当。事件当時は昼休みで、周囲には社員数人がいたが、言い争いなどは聞かなかったという。中原署は被疑者死亡のまま佐藤派遣社員を殺人未遂容疑で書類送検する方針。【伊藤直孝、吉住遊】
(毎日新聞) - 9月25日23時8分更新

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060925-00000158-mai-soci

296 :関澤:2006/09/26(火) 00:00:27 ID:hbj3MsFc
ここの患部社員は、部下が無能だと言うのだろうな
何処の派遣会社なのかね

297 ::2006/09/26(火) 00:02:01 ID:Fn7ZkLm1
おいおい、
モロに発生直後の現場を見てしまったぞ。
何の言い争いも無く、いきなり悲鳴がしたんで
行ってみたら、流血してた。

この板に「東2、3」の住人いる?
派遣の佐藤ってヤシがよく分からん。

298 ::2006/09/26(火) 00:02:57 ID:Fn7ZkLm1
>>292

モバイルの某メンバーと特定すますた。

299 :名無しさん:2006/09/26(火) 00:07:30 ID:U3wZ0jkX
正社員の女が、よっぽど陰湿に派遣の女をいじめてたんじゃね?

300 :マジかよ:2006/09/26(火) 00:09:51 ID:q4SaVYJF
自殺した霊は成仏できずそこにとどまってるから派遣の霊がいる中で働くがよし

301 :.:2006/09/26(火) 00:12:57 ID:SKKnCYnp
>>295
川崎工場5階って…

302 :ぶくどめ:2006/09/26(火) 00:14:10 ID:Cu0OqTZV
東2の5階だろ

303 :ぶくどめ:2006/09/26(火) 00:17:40 ID:Cu0OqTZV
今日一番のビックニュースだよな。論旨解雇の論が小さい事件なんてほんと小さいよな。

304 : :2006/09/26(火) 00:19:22 ID:FRWnzE7H
諭旨解雇? ゆ? ろん? 

305 :_:2006/09/26(火) 00:19:42 ID:j4bE47sa
>>292

典型的な「イジメ」のパターンだな。

306 :オイマフィス:2006/09/26(火) 00:21:51 ID:O+obTAQY
エエ大人なんだから、いじめで刺すかぁ?
痴情じゃねぇの?

307 :名無し:2006/09/26(火) 00:22:58 ID:Fn7ZkLm1
>>292

氏ねヴォケが。

308 : :2006/09/26(火) 00:24:47 ID:7lISWCBY
次はブラ開の田■の自殺が見たい

309 :ぶくどめ:2006/09/26(火) 00:26:57 ID:Cu0OqTZV
人痔あたりはNMD配備しといた方がいいんじゃねーの?狙われてんだろ?
プゲラ

310 :KAWASAKI:2006/09/26(火) 00:27:49 ID:BCisaikH
♀が救急車でK労災。
♂がワンBOXカー(警察車両)でN医大救命。
ちょうど、門から出てくるところを
中原駅のホームから見えた。

311 :七誌:2006/09/26(火) 00:30:12 ID:/OGBcZ+Y
わりー俺普通に帰ってmixiニュースで知ったよ

312 :ぶくどめ:2006/09/26(火) 00:32:03 ID:Cu0OqTZV
セッキーが霞むぐらいの事件だな。やっぱりNECとは格が違うぜ。

313 :名無し:2006/09/26(火) 00:33:30 ID:Fn7ZkLm1
今日の事件に比べれば
セッキー祭りなどクソの様だ。

これがF2クオリティ。

314 :肛報:2006/09/26(火) 00:38:35 ID:13TCcdAo
わりと早い段階で新聞のWebサイトに出てましたが、正式に肛報されたんでしょうか。

315 :一般的推測:2006/09/26(火) 00:40:03 ID:JuURKiRV
>>306
あるなら一方的な片思いってやつか。
危ないオーラが出てる派遣なんて簡単に切れるだろうに。
周囲や特に管理職の証言は「そんなそぶりはなかった」だろうが、
危ない前兆あったのにウソ言うだろうな。
対策の可能性を放置したことになったらまずいから。

316 :名無しさん:2006/09/26(火) 00:41:53 ID:+Eccyes3
喫煙者の吐いた息を毎日吸い込んでるとかなり体に悪いらしいよ。
会社とかで向かい側や両隣に座ってる人達は要注意だって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとやばいんだって。

317 :名無し:2006/09/26(火) 00:42:19 ID:Fn7ZkLm1
と言うわけで、今回の事件にて
パソ事の幹部社員に対しては一律
相応の処分をおながいします。

塵事殿。

318 :あき:2006/09/26(火) 00:46:10 ID:GgYGtfig
くろっちが、挨拶しない川崎工場の環境を批判する予感。

319 :一般的推測:2006/09/26(火) 00:49:26 ID:JuURKiRV
どうせならスクリプト組んで自己の正当性をアピールする声明文を決行予定
時刻の何時間か後に自動配送なんてやって欲しかった。
犯人のIEキャッシュは興味ある。自分の隣で起きたら絶対コピーしてる。


320 :合唱:2006/09/26(火) 00:53:21 ID:3JzJRnNz
とりあえずどこの派遣会社なんだ?俺も派遣だから影響ないか気になる。


321 :痰偵:2006/09/26(火) 00:54:51 ID:13TCcdAo
319
当局はメールを押収していることだろう。

奴に変な冗談メールを送っていたヤシがいたら誤解されて災難だな。

322 :名無しさん:2006/09/26(火) 01:00:36 ID:U3wZ0jkX
イジメだよ。恋愛は関係ないと思う。

正社員のオンナは、スキルとか派遣にかなわないから嫉妬するんだよ。
自分の立場を保つために苛めるんだ。

それというのも、富士通では女性社員の身分が低いからだ。
ほとんど雑用みたいな感じだから、優秀な派遣が来ると
ポジションを取られるんじゃないかと不安になる。
だから、差別することで正社員の立場を保とうとするんだよ。

エンジニアの正社員の女性は自分に自信があるからイジメないが、
どうでもいい雑用をやっている正社員の女性は、派遣をイジメる
ケースが多いのはこういうわけだ。

323 :名無しさん:2006/09/26(火) 01:01:46 ID:U3wZ0jkX
正社員の♀ → 派遣の♀へのイジメ

・どんなに余っていても派遣にだけお知らせや小冊子を配らない。

・年上あるいは同年代の派遣に向かって命令口調で頭ごなしにモノを言う。

・幹部社員が派遣の♀を可愛がったりして仕事を頼むと「余計なことをしないで!」と
後で怒る。

・男性社員に派遣の♀がモテていると、部の名簿にわざわざ生年月日を加えて
部員に配り、派遣の♀の歳をバラす。


※優秀なエンジニアの正社員の♀は、自分に自信があり、知識もあるので、派遣をいじめない。
文系の雑用っぽい仕事をしてる正社員の♀が派遣をいじめることが多い。

324 :名無しさん:2006/09/26(火) 01:03:18 ID:U3wZ0jkX
うだつの上がらない正社員の♂ → 派遣の♀へのイジメ

・人員削減をにおわせ、もう更新してやらないみたいなことを派遣に言う。
・幹部社員でもないのに、派遣に命令口調でモノを言ったり、注意したりする。


325 :オイマフィス:2006/09/26(火) 01:05:53 ID:O+obTAQY
派遣つーか、協力会社さんはプライドもってやってると思うんだがな。
そんな自分より明らかにスキルの劣った雌猿の言う事に
いちいち腹を立てるかな。刺す程に。

そうだとしても、もっと上手く立ち回れなかったのかね。

326 :名無しさん:2006/09/26(火) 01:14:51 ID:U3wZ0jkX
派遣は一番立場が弱いからね。
毎日いじいじイジメられ、
こらえにこらえてとうとう爆発したんじゃないかな。


327 :ちょっとファイターズふぁん:2006/09/26(火) 01:16:54 ID:URry9adJ
>282
オバンドーってまだ日ハムにいたっけ?

328 :オイマフィス:2006/09/26(火) 01:20:53 ID:O+obTAQY
>>327
2002年にも4番として活躍したが、ケガが重なり惜しまれながらも退団。

wiki
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%AA%E3%83%90%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%BC

…ググっちまったじゃねぇか。

329 :怖い会社:2006/09/26(火) 01:28:05 ID:T5fhIA33
すさんでるね、富士通さん。恐ろしい会社だよ。
早期に倒産することを心よりお祈りいたします。

330 :B要員:2006/09/26(火) 01:29:20 ID:13TCcdAo
どさくさにまぎれてうちの部署が隠蔽している事実を馬喰したくなってきたな。

331 :おいおい:2006/09/26(火) 01:30:25 ID:WIIjT3G9
入門の持ち物チェックとかすんじゃねーだろな。迷惑だなぁ。

332 :_:2006/09/26(火) 01:31:25 ID:JuURKiRV
>>329
Fが管理してたキワモノたちを野に放てか

333 : :2006/09/26(火) 01:34:23 ID:EkqPzDoN
>>329
そう言われつづけて5年くらいになりますが。
絶対に潰れません。

なぜなら、ファナックの株を売ってでもマスコミに口止めをするからです。
ファナック株がバブルなうちは、*絶対に*倒産しません。


334 :331:2006/09/26(火) 01:42:17 ID:WIIjT3G9
今気付いたが俺手ぶらだ。

335 :名無しさん:2006/09/26(火) 01:58:52 ID:U3wZ0jkX
包丁なら給湯室の引き出しに入ってることあるし、
食堂の厨房とかにもむろん。

他にもハサミやカッターとか凶器になり得るものは社内にある罠。

336 :名蟻さん:2006/09/26(火) 02:01:48 ID:AEdQY3Jk
まあまともな体格の男なら、あのフロアにあるものを武器として使えば、
相手がナイフ包丁で武装してても、大概は叩きのめせるけどな。

337 :電柱でござるもそうだけど、:2006/09/26(火) 02:17:34 ID:URry9adJ
口撃はふせげない。

338 :理想的な・・・:2006/09/26(火) 04:08:14 ID:82+p5jn5
>>239
某都銀?

339 ::2006/09/26(火) 05:17:42 ID:Av1hMk7E
いや、イジメじゃなくって、一方的な片思い、思い込みらしいよ。


340 :B要員:2006/09/26(火) 07:24:29 ID:13TCcdAo
この手の事件は連鎖するので、自分が逝ってもらいたい患部だと気づいたら、周囲の動きには気をつけたほうがいいです。

341 :港の___横須賀横浜:2006/09/26(火) 07:42:44 ID:3ueu63v5
派遣元?


342 :ぼおお:2006/09/26(火) 07:51:08 ID:xtIxL/Ea
派遣会社って、もしかしてグループ企業?そりゃ名前は出せんわなwww

343 :祈願B要員:2006/09/26(火) 07:55:29 ID:13TCcdAo
本日は平和でありますように。

344 :子会社:2006/09/26(火) 11:36:19 ID:j4bE47sa

また、子会社の社員が犠牲になったか・・
人の命を奪うため雇用しているのと同じ。 当局よ、ちゃんと動けよ。

345 :B要員:2006/09/26(火) 11:59:51 ID:13TCcdAo
患部天国だか社員には地獄絵巻の会社だなと思ってきたけど、今回の事件でやっぱりそうだったと確信した。

346 :B要員:2006/09/26(火) 12:27:31 ID:13TCcdAo
その部署は事件が多発しやすい環境なのではないか。

347 :ってゆうか:2006/09/26(火) 18:46:33 ID:JHF7O9I/
この事件てそんなにたいした事件じゃないのか?報道がほとんどないし。
富士通に握りつぶせるだけの力はないし不思議だ。

348 :いやいや:2006/09/26(火) 20:09:35 ID:6MwIBP0B
タイミングが悪く、園児轢き殺しとか新内閣に埋もれただけでわ。

しかし正社員♂が派遣♀を精神的殺害(レイプ、ヤリ捨て等)
なんてのは、よくあるんだろうが、表沙汰にならないんだろうな。
今回は逆パターンだし、被害者軽傷、被疑者死亡ということで
オヤジ雑誌が多少は報じるかなと。

349 :小山工場:2006/09/26(火) 20:35:29 ID:elpNwP1h
自殺ネタも表に出ないね。
詳しいはなし聞かないから、たぶん死に損なんだろーね。

やるなら、あのアホコンサルタントをやってほしかった。


350 :ぼおお:2006/09/26(火) 20:48:55 ID:xtIxL/Ea
>>349
同意する。

351 :名無し:2006/09/26(火) 21:38:43 ID:p/9AHcFS
で、オバンドーさんの様態はどうなんだ?
実況しろや >モバイルグループ

>>347
ヒント
政界(民主党)とのコネクション。
放送自粛への圧力



352 :名無しさん:2006/09/26(火) 21:53:48 ID:FpvWGQNi
>>351
民主党はあまり関係無いよ
与党じゃあるまいしネクスト内閣にそんな力ありません

読売の朝刊には載っていたね小さめだけど

353 : :2006/09/26(火) 22:33:06 ID:EkqPzDoN
>>351
>ヒント
>政界(民主党)とのコネクション。
>放送自粛への圧力

報道というものの実態がわかっていないね。
ゲッベルスが証明したように政治力は広告だ。

おそらく、PRIMEGYかTRIIOLEの広告が
日経、読売、朝日、毎日、ダイヤモンド、東洋経済、ダイヤモンドで
舞い踊るだろう。


これが日本の報道の本質であり、富士通の強さだ。


354 :論旨退職:2006/09/26(火) 22:47:07 ID:JPnct9ym
>>349
コンサルトって?


355 :広報:2006/09/26(火) 22:47:21 ID:XVI/BGoT
Webで報道してた読売だけ広告出さなかったりして。

356 :KAWASAKI:2006/09/26(火) 22:49:26 ID:BCisaikH
日刊ゲンダイにも記事があった

357 :名無し:2006/09/26(火) 23:05:24 ID:p/9AHcFS
>>353
マルチ乙

358 :横須賀線直通:2006/09/26(火) 23:08:14 ID:no+3ONoR
>>349
小山工場に出入りする派遣社員は現在も派遣会社「日本マニュファクチャリングサー○ス」が
多いですか?

日本マニュファクチャリングサー○ス(NMS)も適当な会社だからね。
昔、小山工場の正社員がリストラになって、NMSに担当営業職で入社した人がいたが・・・

情報きぼん




359 :名無しさん:2006/09/27(水) 00:02:06 ID:85cOlt99
あれ、昼間のかきこがないぞ。今日は休みなんだっけ?

360 :名無しさん:2006/09/27(水) 00:03:59 ID:85cOlt99
>>359
自己レス。キャッシュみてただけだった。オレッテ莫迦。

361 :たっきー:2006/09/27(水) 00:13:31 ID:qk0uVC9u
社員発見!

362 :はてね:2006/09/27(水) 00:19:00 ID:eJxbbvHa
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/murder2/

刺した男、刺された女
関連記事まで読むと名前が両方分かる。
・・・女が男を苛めてたんだよ。刺す側にとっては客観的な観察評価などない

363 :痰偵:2006/09/27(水) 00:27:09 ID:RIB6YV92
うつ撲滅のために、悪徳バ患部の醜態を暴こう。

364 :B要員:2006/09/27(水) 00:34:10 ID:sMLg+D/I
毎日余計なことで疲れる

365 :累積債務超過:2006/09/27(水) 00:41:21 ID:mswzSuQX
>>333
お前、富士通が北米で隠している累積債務超過はとんでもない額なんだぞ。
表面化したら会社がぶっ飛んじゃうのも知らないのかよ。
ファナック株で安全と思っているなんて本当に馬鹿だな。
好きなだけ勤務していろ、ろくな技術もないくせに。

366 :はてね:2006/09/27(水) 01:40:13 ID:eJxbbvHa
938 :名無しさん@6周年:2006/09/26(火) 12:58:34 ID:QBFMVmCr0
派遣社員の男、女性社員を刺し自殺…女性は軽傷
 25日午後0時半ごろ、川崎市中原区上小田中、富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で、同社社員坂東陽子さん(30)が派遣社員の男(29)に背中をいきなり包丁で刺され、背中2か所に軽傷を負った。

 男は直後、同じ包丁で自分の胸を刺し、間もなく死亡した。中原署は殺人未遂事件として調べている。

 調べによると、坂東さんが昼休み中に自席に座っていたところ、男が後ろから近づき、刺したという。

(2006年9月25日16時9分 読売新聞)

派遣社員の男、女性社員を刺し自殺…女性は軽傷
 25日午後0時半ごろ、川崎市中原区上小田中、富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で、同社社員の女性(30)が派遣社員の男(29)に背中をいきなり包丁で刺され、背中2か所に軽傷を負った。

 男は直後、同じ包丁で自分の胸を刺し、間もなく死亡した。中原署は殺人未遂事件として調べている。

 調べによると、女性社員が昼休み中に自席に座っていたところ、男が後ろから近づき、刺したという。

(2006年9月25日18時39分 読売新聞)



367 :KAWASAKI:2006/09/27(水) 02:07:00 ID:BgAaigYE
凶器の包丁は、ガードしたのダイソーで購入したのかな?

368 :B要員:2006/09/27(水) 02:17:56 ID:sMLg+D/I
危機回避の策は、憎まれないことか。

369 :B要員:2006/09/27(水) 02:35:41 ID:sMLg+D/I
実入りは悪くても、命だけはキープしたい。

370 :名無しさん:2006/09/27(水) 03:09:17 ID:ljcxMOX5
読売しか報道していない事実、怖すぎ。

371 :B要員:2006/09/27(水) 03:12:21 ID:sMLg+D/I
読売と毎日

372 :なまえ:2006/09/27(水) 07:11:57 ID:EMPr2qgH
>>371
神奈川新聞

373 :ジーンアムダール:2006/09/27(水) 08:00:43 ID:mhQwrUg+
朝日は富士痛ユーザ?

374 :ななしん:2006/09/27(水) 08:10:01 ID:V6rc4BMq
>>373
テロ朝はニュースやってた。

375 :nec:2006/09/27(水) 08:35:02 ID:EUx0sI+U
どんな女?

KWSK

376 : s:2006/09/27(水) 09:29:10 ID:fTv6ZOxs
っていうかどこの派遣会社よ。
どうして報道されないん???

377 ::2006/09/27(水) 09:50:10 ID:HWB1Cyed
派遣会社じゃなく、グループ会社だから、、、?!


378 :B要員:2006/09/27(水) 10:18:14 ID:sMLg+D/I
痔件の舞台になったパソビ痔にはバ患部はいないんでしょ。
うちの部署はというと、トホホ・・

379 : :2006/09/27(水) 10:29:22 ID:qAY+TEg1
ヤフのトピックスにも載っていなかったような気がする
トピックスすぐ上のバナー広告にFMVが出ているくらいだもんね

380 :a:2006/09/27(水) 11:16:08 ID:HWB1Cyed
どこのFグループ会社?

381 :_:2006/09/27(水) 12:02:51 ID:fWcwkYEE
>>380
派遣で本社に入っている子会社の社員、めちゃくちゃ多いいぞ。
それくらい知っとけ。

382 :名無しさん:2006/09/27(水) 12:14:16 ID:evTnxAKV
秋草といい社内で凄惨な凶行といい
話題に事欠かない会社ですね

383 ::2006/09/27(水) 14:37:37 ID:VhddQWS1
漏れの事務所になぜか寄付金の受付ができとる。

384 :ななし:2006/09/27(水) 18:55:11 ID:EYwuJK6N
>>383
誰に対しての寄付???

385 ::2006/09/27(水) 19:28:16 ID:b1jKZ+A4
. ^ω^            ^ω^  ^ω^^ω^^ω^^ω^^ω^    ^ω^^ω^^ω^^ω^^ω^
 ^ω^            ^ω^       ^ω^         .^ω^           ^ω^
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386 :KAWASAKI:2006/09/27(水) 20:49:59 ID:BgAaigYE
本日発行の日刊ゲンダイに事件詳細記事がしっかり載ってた。
記事を書いた記者さんも、このスレ、チェック入れてるみたいよ。

387 :富士痛:2006/09/27(水) 21:03:34 ID:yL4eyyb/
今でも業務用のボールペンは自腹ですか?

388 :富士通その2:2006/09/27(水) 21:05:18 ID:yL4eyyb/
有給、年の半分取ったらもうアウトで窓際族ですか?
あぁ〜東京砂漠ぅ〜。

389 :左遷/刺せん:2006/09/27(水) 21:09:42 ID:W2H2GZ0u
殺意か〜!!
こいつらもかな!!
富士通川崎工場 (川崎市中原区)に困った男女がいます。
お話を書く前に、本文は分事者を誹謗中傷するものではないことを宣言します。
富士通川崎工場に、プロダクト課長 馬場俊次なる男性が勤めているらしい。
このウンコ男、家庭のある女性と不貞行為(不倫・セックス・同棲)に至り、この女性の夫に訴えられ損害賠償請求1000万円の訴訟で訴えられている。
一方の不倫妻(不治子・K)は、現在富士通ビルのの5Fで働いているらしい。
不倫妻 不治子は、不治の心の病にかかっているらしい。
こいつらも。。

390 :名無しさん:2006/09/27(水) 21:20:13 ID:HY6p5JHJ
>>348

こんな社員も。
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157910435/87



391 :名無しさん:2006/09/27(水) 21:54:08 ID:WMLPoBFp
webのアク禁って何回引っかかると警告食らうの?
あれさ、webで調べてると間違えて踏んだときもなるんだよな


392 :名無しさん:2006/09/27(水) 22:25:57 ID:LSDA8B5W
>>391
回数は良く知らないが、検索のときはGoogleキャッシュ使っとけ。

393 :ミドリタンハァハァ:2006/09/27(水) 22:39:55 ID:5J5q5Hkn
猿の広告なんて別に問題ないだろ。
なんにでも噛みつくなよ。ダボハゼが。


394 :論旨退職:2006/09/27(水) 23:20:30 ID:Nzcx4+XN
>>393
猿乙。


395 :恐怖の富士通:2006/09/28(木) 00:42:15 ID:F+UyKmNs
経営陣は秋草をはじめ無能で世間から笑われているし、
社内では凄惨な事件が起こるし、すごい会社ですね。
富士通に関する世間のイメージを発表します。

●無能な経営陣
●低い給与
●長時間労働
●でたらめな人事制度
●離職者の多さ
●独身の気持ち悪い奴の多さ
●技術力の欠如
●IBMのまねっ子企業
●韓国IT企業の買収を待っている企業
●産業医も悩む程のうつ病患者の多さ
●売りっぱなしでアフターサービスの悪さ

396 ::2006/09/28(木) 00:45:09 ID:3KHfIi7z
要約すると存在する価値のないゴミ

397 :Gチャイルド:2006/09/28(木) 01:30:28 ID:HiIW6b4C
腐れ患部のおかげで薬づけの私が来ましたよ。
くれぐれもオーバードーズには気をつけましょう。

398 :マジかよ:2006/09/28(木) 01:59:07 ID:Q4Zvchxc
不成仏霊だらけだなw

399 :名蟻さん:2006/09/28(木) 03:08:46 ID:vV1ETzMu
>>397
胃薬ですか、向精神薬ですか

400 :礼! ◆xb1mHRNp82 :2006/09/28(木) 04:35:48 ID:+eOS1p88
>>300 やはり浮遊するのでしょうか?

401 :f:2006/09/28(木) 05:16:01 ID:HccQqdmo
>>370
読売にはあまり広告を出していない?

>>373
Fが朝日のスポンサーでは。

402 :東証コンピュータ:2006/09/28(木) 09:01:27 ID:t/IlKtsj
こりゃ韓国どころかドキュン会社の富士ソフトに買収されてもおかしくないな?東証の賠償金の借金のかたに。

403 :ゴンザレス:2006/09/28(木) 17:26:06 ID:msgLzLDx
アタタタ お腹が
辞めます

404 :夕方に出ても:2006/09/28(木) 19:16:12 ID:YM0WIcgU
朝会

405 ::2006/09/28(木) 19:50:26 ID:zClAnj1b
たぶん置換だな

406 :意味なし会議:2006/09/28(木) 20:30:47 ID:t/IlKtsj
まるで水商売だな 夕方の朝礼
休日の会議

407 :.:2006/09/28(木) 21:04:12 ID:V5BrFx+8
ユニバー猿デザインには笑ったな。
列車内のガキども 以来だよ。 
宣伝部って代理店にまかせっきりなの。

408 : :2006/09/28(木) 23:06:55 ID:3Y1MzOGm
D痛の酒と女と車が効いてますから。

409 :FKS:2006/09/28(木) 23:11:17 ID:SfunFFJL
町会回顧者続出かー!

410 :ちょっと聞いてくれよ:2006/09/29(金) 00:06:14 ID:xB0oFrcP
今日あきる野に行ったんだがすごいとこだった。
なんていうかもう眠いから詳しくは書かないけど「人類の底辺」って感じだった。

411 :名無しさん:2006/09/29(金) 00:12:00 ID:M38znxqp
>>410
明日絶対に書けよ。わかったな。

412 :お祭りマン:2006/09/29(金) 02:11:29 ID:zYvHcdnA
おまつりワッショイ
みなさんおつかれのようで、いっぽんいっとく?

413 :774:2006/09/29(金) 04:28:07 ID:9uf8DlVc
あきる野どんな風にすごいの?

414 :664:2006/09/29(金) 06:40:27 ID:WcMldrNV
最先端技術につきる。でも個人がそれを囲いこんでんのよ。だから社内レポート
とか、すべて個人名がでてきてる。組織で行動できない。人脈とフェイス2
フェイスが推奨されている、体育会系の組織です。これでは、ある程度いっても
世界のメーカーにはなれない、と思う。

415 :名無しの社員さん:2006/09/29(金) 07:59:30 ID:zYvHcdnA
不痔痛を支えているものは、「バ患部による不透明なルールの運用と個別の人間関係による場あたり的な対策」である。
なので、バ患部になる際には、飲みニュケーション能力とセクハラ我慢力が必要である。
また、天然バ患部に共通している資質は、「ウヌに惚れていること」であり、根拠もなく自己陶酔している。
めでたい奴ら。w

416 :名無しさん:2006/09/29(金) 08:15:31 ID:UttqXDEg
不透明なルールの運用って、考えたらルール無し、その場当たりに対策、だよな
さあ、会社いくかな。


417 :ユニバー猿乙!:2006/09/29(金) 12:34:28 ID:zYvHcdnA
掲示板で不快さんが煽ってますね。

418 :418:2006/09/29(金) 18:08:55 ID:PCaj2cO2
>>401
Fは殆ど日経にしか広告出さない。

読売はFの超ビックユーザ。朝日はちょろちょろ。

419 : :2006/09/29(金) 21:00:45 ID:UCRKqiYc
9月も今日で終わり。
よいこのみんな上期の目標は達成できたかな?

達成できなくても月曜の朝に京浜東北線をとめたりしちゃ駄目だよ。


420 :幕張いけないぞ:2006/09/29(金) 21:24:20 ID:0kyWg1iS
かわりに京葉線が

421 ::2006/09/29(金) 21:25:34 ID:6R57CHR2
はーい わかりましたぁ

422 :名無しさん:2006/09/29(金) 22:09:10 ID:co8eBy96
/レ
       <   ≫
   ,rn  /〇 、|
  r「l l / /  ばきゅん!
  | 、. !j /
  ゝ .f         _
  |  |       ,r'⌒  ⌒ヽ、   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ,」  L_     f ,,r' ̄ ̄ヾ. ヽ. │ 使えない糞ピザオタ派遣共
 ヾー‐' |     ゞ‐=H:=‐fー)r、)  | にはテポドン落とさないニダ!
  |   じ、     ゙iー'・・ー' i.トソ   | 同志!
  \    \.     l、 r==i ,; |'  .人____________
   \   ノリ^ー->==__,..-‐ヘ___
     \  ノ ハヽ  |_/oヽ__/     /\
      \  /    /        /  |.
        y'    /o     O  ,l    |

423 ::2006/09/29(金) 22:25:03 ID:A6N3FNSq
ここで幹部や自分以外の富士通社員をバカにしてる人も、
他の誰かからバカにされてる典型的な「富士通社員」なんだろうね。
今の若い人は、自分以外はみんな仕事できないバカだと思いこんでいる、
って何かで読んだよ。

424 :_:2006/09/29(金) 22:49:48 ID:wLvu+C7O
>>423
ちがうんだな、それが。バカにするのに相手を選んでるよ。
今の若者が他人をバカにする、を言い出してるのは左巻きの人。
例えば筑紫はバカにする対象でも櫻井よしこはバカにする対象でない。
昔でもネットに書かないだけで腹の中は同じだったはず。

425 :_:2006/09/29(金) 22:54:15 ID:wLvu+C7O
会社の人間関係でも対象を選んでる。ネットで書くかどうかは別で昔も同じ。

426 : :2006/09/29(金) 23:01:42 ID:UCRKqiYc
>>423
つーか、本当に社員でつか(w?


427 :窓際さん:2006/09/29(金) 23:07:30 ID:zYvHcdnA
もしかして元社員でわないでつか?

428 ::2006/09/29(金) 23:09:29 ID:MMvywRQL
http://x22.peps.jp/jasegou

429 :元経営者:2006/09/29(金) 23:29:55 ID:/+Bilcl1
昔 「信頼の富士通」、「夢をかたちに」

今 「殺人の富士通」、「倒産をかたちに」 

430 :ああ:2006/09/30(土) 00:52:23 ID:EpbboY1n
番ちゃんの写真携帯でうっぷして早く見せろよ。
後からだと失礼だからちゃんと前から撮れよ。




431 :  :2006/09/30(土) 01:55:11 ID:6UO/hXwt
ユニ婆猿

432 ::2006/09/30(土) 02:24:35 ID:cdvOz/Tc
ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D29044%2029092006
日立でさえこれなのに。
静脈認証といい、お前ら本当にビジネスする気あんの?
黒の話も足元を固める話ばかりで、攻める話は何一つ出てこない。
発想のレベルが低すぎる。所詮、成果主義の中の人間か。

433 :F:2006/09/30(土) 03:44:29 ID:mLLuq+Ra
>>432
Hは原発の事故で多額の損害賠償を請求された。
Fの東証システムでは責任を負わないという契約だったのか?

434 :_:2006/09/30(土) 08:22:15 ID:Ghx36Ds+
「ユニバーさる」と「さる」なだけなのに、なんであんなに・・・。

ちょっと前の、なんとかおじさんより、ましだろうに・・・。

もっと、社会に・・・fujitsu。

435 :東証システム事件:2006/09/30(土) 08:37:30 ID:gG8JScIt
東証システム事件からもう直ぐ一年。俺は不痔通のせいで迷惑被ったよ。
不痔通って全然悪いイメージを払拭できていないな。
ニュースで聞いたけど、今度は社内で凶器を使った死亡事件発生したんだって。
立派な社風にたまげました。
さすが成果主義の不痔通さん。


436 ::2006/09/30(土) 11:11:34 ID:JloW1wOG
ゆにばーざるでござーる

437 :白山:2006/09/30(土) 12:36:22 ID:ZARvSIZU
販促メールよりクロ通信がうざいです。
不要の旨通知したいので、連絡先を教えてください。


438 :オレオレオフィス:2006/09/30(土) 12:59:20 ID:layb503j
>>437
マイオフィスの「人事諸届」の最後の項目をクリック

439 :_:2006/09/30(土) 14:15:07 ID:0mTFGGV/
先日よんどころなき用事で中原に来て、ここ一でカレーを食べたの
ですが、近くの会社の社員でなぜだか盛況でした。近くの会社の方と
思しい男女グループが「うわー こんなに美味しいカレー初めて」
「カレーだったら何杯でもおかわりできるのよね」と楽しげに会話
していたのでした。

中原近辺の会社の社員なのでしょうけど、かわいそうな
社員たちのために社員食堂のカレー(あるのかどうか知らんが)
をもっと美味しくしてあげてくださいね。


440 :24:2006/09/30(土) 14:25:51 ID:ISD9/WML
毎日カレーを食べていると脂肪肝になるでよー。
スープカレーならオッケー牧場!

441 :やるきなしプログラマー:2006/09/30(土) 14:35:00 ID:XWvtw4PG
さいきん、「生協の白石さん」ばりに「富士通の魚資産」あたりが出版されてくれないかと、まじめに思う。
アレ読んでると、心がいやされるよ。

>>439
びっくり厨司とか中華料理屋とかの近くにあるランチでカレーを出す店はそれなりにOKだった。
ココ@より上等だと思う。


442 ::2006/09/30(土) 15:06:58 ID:LvtyIsak
静脈認証ってどうなのよ?

443 :B要員:2006/09/30(土) 16:54:58 ID:0l/mnY7W
 いよいよ、そんな季節になってきました。
 今回、二回連続Bをゲットした人、ここに集結!
 B要員新規入会BB祭。

 赤777+虹のバトルボーナス ゲット\(◎o◎)/!

 どうせなら陽気にやろうぜ。

444 :_:2006/09/30(土) 17:12:39 ID:Ghx36Ds+
情けないことに、EC要因です・・・。

445 :B要員:2006/09/30(土) 17:21:20 ID:2ZUAIe8K
>>338

そっす

明日も出勤。(涙)
アホ子会社とアホ上司のセイだ。
目黒の改札出ると、反対方向に歩きたくなる。

446 :ゴンザレス:2006/09/30(土) 18:01:54 ID:YtDepEac
早出だす
オーマイガット ┐(´△`)┌


447 :キャンプ帰り:2006/09/30(土) 18:49:03 ID:WPNbXSP0
>>445
おつ(涙)
あそこはトイレ臭い(笑)

448 :名無しさん:2006/09/30(土) 21:16:54 ID:IKf1aw9d
>>409
続出かよ、すげえな。
SBRで数百名がFJから出向中って聞いたけど、どっちだ。
社員か、出向者か。


449 :AAAAAB:2006/09/30(土) 22:08:33 ID:SpQoRnSN
>>443

評価がとても楽しみです。
今度の評価で会社を去るかどうか決めますので。

450 :KAMATA:2006/09/30(土) 22:24:36 ID:OD7jerLc
>>390
そういえば患部社員どもが
「関西にスゴイやつがいる。でもヤリすぎて訴えられた。俺らもヤバイ」
つってたけど、コイツか?


451 :中原住民:2006/09/30(土) 23:50:59 ID:gG8JScIt
富士通の社員、本当にマナーが悪い。
人相も悪いけど、歩行者としての最低限の
マナーぐらい考えろ。住民の迷惑だ。
だから企業もドンドンドンドン悪化するんだ。
武蔵中原であまり大きな顔をするな。

452 :_:2006/10/01(日) 00:31:41 ID:q/JqpTRI
>>451
従業員が集中して通る道と時間は極めて限定的だから遭遇しないようにするのは
簡単なこと。当り屋じゃないんだから避ければいいと思うが。

453 :決断:2006/10/01(日) 00:55:52 ID:zhoqMPO/
>>449
若いうちなら転職先はいくらでもあるぞ。

454 :鶴見星人:2006/10/01(日) 01:07:47 ID:3YeJ+PT1
自由な馬患部がうらやましいっす。
明日の夜中はフランスGT凱旋門賞、ディープインパクトを応援しよう。

455 :シャクレ↓:2006/10/01(日) 01:16:40 ID:lVOav/xk
社員と一緒になって『忙しい』アピールしてる 派遣♀.哀Pばっかじゃね〜か

456 :社員様:2006/10/01(日) 02:00:53 ID:dyrMUTTL
中原区民はアホが多いな。
富士通様がなかったら道は砂利道、駅は廃止やどボケが。

457 :鶴見星人:2006/10/01(日) 02:11:36 ID:3YeJ+PT1
オレンジの看板のお店で、明日から牛丼がはじまるです。
それくらいしか楽しみがないっす。

458 :川崎名誉市民:2006/10/01(日) 03:11:14 ID:cKPyY2fu
>>456
お前みたいのがいるから富士通の業績どんどん悪化するんだよ。
早く倒産したり、韓国IT企業から買収されたりして、川崎から
出てゆけ。最近では、プロンターレも順位を落としてきたな。
富士通、アホンターレ!!!お前ら、川崎市の恥。

459 :東3:2006/10/01(日) 04:03:42 ID:94dBv9b6
↑何この馬鹿は?

460 :名無しさん@F:2006/10/01(日) 05:28:03 ID:A5McmI5F
>>458
どっか逝けよアホ川崎市民wwwwwwwwwwwwwww

461 :.:2006/10/01(日) 06:32:37 ID:mHV9WmNu
みどりさんのHPで、オナってもいいですかね?

462 :名無しさん:2006/10/01(日) 07:22:56 ID:pBT/a9Bq
URL教えてキボンヌ

463 :エフイズム:2006/10/01(日) 08:55:18 ID:2wz9VWZ0
中原の経済は富士通が支えているんだyo!

まさに中原の神、神の中の神。

Fujitsu am god!
Fujitsu am goods of god!

464 :ププ:2006/10/01(日) 09:42:10 ID:kbeQkusi
>>458
よう!部落とチョンとブルーカラーのスクツの川崎市民m9(^Д^)プギャー

465 :社員:2006/10/01(日) 09:51:40 ID:Wd7bESPf
>>462
そんくらい自分で探せないバカは辞めて欲しい。

466 :_:2006/10/01(日) 10:18:08 ID:q/JqpTRI
>>461
ここで聞くなよ。
上司に承認してもらえ。

467 :_:2006/10/01(日) 11:23:38 ID:nFT7+R6s
ここ数年で視力がかなり悪くなった
ノーパソで仕事させるのって問題じゃないの?

468 :B要員:2006/10/01(日) 11:37:41 ID:onDLDTug
さ〜て そろそろネガティブ運動始めますか
こっちには組織があるからね〜
絶対に追い込んでやるからな

469 :名無しさん:2006/10/01(日) 12:25:34 ID:eosMp1ND
>>467
問題ねーだろ。
ノート作ってる某工場はほとんどそうなんじゃね?知らんけど。

470 :英語不得意富士通社員大嫌いさん:2006/10/01(日) 12:40:13 ID:cKPyY2fu
富士通社員の多くが部落とチョンとブルーカラーだよね。

>>463
Fujitsu am god!
Fujitsu am goods of god!

こいつ英語の人称もしたらい馬鹿富士通社員だ。
笑える。

471 :名無しさん:2006/10/01(日) 13:01:05 ID:H/rQ/fvh
>470
>人称もしたらい
どこで区切るの?

472 :名蟻さん:2006/10/01(日) 13:36:52 ID:y87SoFB+
>>471
叩きに見せかけた自虐プレイなんだよ、そっとしといてやれ

473 :川崎工場死亡事件発生さん:2006/10/01(日) 13:48:55 ID:cKPyY2fu
>>472
むきになるなよ。富士通は馬鹿社員が多いこと再確認されるぞ。
安給料・長時間労働の富士通勤務、ご苦労さんです。
今後もグローバル競争が激化してゆくなかで死ぬまで働いて下さい。
倒産祈念

474 :カンタム:2006/10/01(日) 14:23:31 ID:4vnWTD0a
>>473
そろそろ日本語覚えろよ

475 :名無しさん:2006/10/01(日) 14:39:52 ID:wxewrbUl
>>451
隔離通路を通ってるんだから大目に見てやれ
一般道に出て来たらウザいが

476 :しゃぶしゃぶ:2006/10/01(日) 15:42:05 ID:yFwsZPrj
>>467
パンツくらい履け

477 :名無しさん:2006/10/01(日) 15:47:10 ID:W8wKENjU
>>467
ディスプレイ買ってもらえよ

478 :  :2006/10/01(日) 15:47:23 ID:OgQaaAe8
会社の掲示板に書き込んでいるヤツラ。そんな暇あったら仕事しろよ。
常連らしき連中がどーでもいいことで必死に書込みしてるが。
それよか、仕事中の書き込みって職務違反にならないのか。

でも、人事もフォントの件みたいなどーでもいいことははすぐに回答するのね。
面倒くさいことはすぐに棚上げするのに。


479 :論旨退職:2006/10/01(日) 17:22:19 ID:Q0p1ZoT5
>>478
そういうお前も見てるわけだが。


480 :それで?:2006/10/01(日) 18:12:30 ID:9rk+zFIs
刃傷不発自害事件の真相は?
椅子に腰かけてるのを背中からだったら肩胛骨で止まる。
つついただけだろ。殺すつもりなら頚動脈をスパっと切ってしまう。

無理心中の未遂だな。

481 :名無しさん:2006/10/01(日) 18:25:47 ID:7pGX8M6O
富士通には良い人もたくさんいると思うが、一部の異常性格者のお陰で散々だな w

482 :名無しさん:2006/10/01(日) 18:27:06 ID:RNgMCHOs
>>480
お前話の内容に整合性がないよ。患部社員の素質十分。

483 :どきゅん:2006/10/01(日) 18:44:34 ID:lDOginTp
>>464
東の川崎、西の尼崎といってその辺一体は、その昔日雇い労働者の巣窟
だったんだよな。ぶらっくやちょそなんかの最下層民が多く住んでるところ。
戦後のどさくさでそうゆう奴らが暴徒化して犯罪を起こしてた。
そうゆう最下層民にも平等に職業を与えないといけないとゆう社会主義的な
政情が一時期高まって、南武線沿いに沢山の工場を建ててそうゆう連中の
師弟を沢山雇用した。それが今の馬患部世代なのだよ。
まあ言ってみれば筋金入りのDQNが上司なわけだ。

484 :最下層民富士通社員:2006/10/01(日) 19:27:53 ID:cKPyY2fu
富士通って日本IT企業の笑いもの。
10年前と比べて資産も相当に減らしているし本当に大変そうだね。
武蔵中原駅や汐留で下を向いてうつむきながら歩いているの分かるよ。
倒産に向けて頑張ってチョ。

485 :増田:2006/10/01(日) 20:27:25 ID:BNV2jqdi
転職したけど、健保はお世話になてます。
もうだめすか?(:_:)

486 :n:2006/10/01(日) 23:23:03 ID:0wS7HNmS
中原区はNECだろ。
玉川事業場の巨大ビル2棟と工場群。
おかげで新駅建設決定、再開発地区指定、超高層マンションの乱立。

中原区への貢献度で言えば、富士通なんか足元にもおよばんだろ。

487 :アフォ:2006/10/01(日) 23:42:56 ID:BowbPbSy
資産を減らしてるって? どこが?
調べるぐらいはしろよー.


488 :社長関澤:2006/10/01(日) 23:57:27 ID:wWXzj3nf
かなり昔、蒲田死すラボの食堂でカレー喰ってたら、
向かいの席で、おっさんがカレーを食べ始めた。
よく見たら胸に「社長」って文字の入った名札を付けていたよ。
社長が喰うくらい富士通カレーはうまい。

489 :最下層民富士通社員:2006/10/02(月) 00:13:52 ID:ZNFQ4cti
>>487
アフォは日経第一面のトップ記事にも目を通していないのかよ。
安給料で新聞代も払えないのか?
月曜に出社したら川崎本館の資料室に行って調べろ。このばか富士通やろう。


490 :中原名誉区民:2006/10/02(月) 01:16:03 ID:ZNFQ4cti
>>486
>中原区はNECだろ。
>中原区への貢献度で言えば、富士通なんか足元にもおよばんだろ。
全く同感!TRIOLEも全然駄目な富士通なんてサムソンに早く買収されちゃえ。
売っているのは他社の技術ばかりで、社員すら自社製品を購入しないらしいな。
社内販売製品の方がアキバ価格より高いって信じられるか?
経営幹部は馬鹿ばかりだし、社員は人相が悪いし、中原区にはNECだけで充分。
武蔵中原駅周辺の富士通の奴らのマナーの悪さには辟易。
しっかりマナーアップ・キャンペーンをやれよ。

491 :名無しさん:2006/10/02(月) 01:24:11 ID:3YqWTds8
>>490
やたら社内事情に詳しいじゃないか。
まぁ確かに不治痛社員はキモいのが多いし挙動不審の奴がたくさんいるし
作ってるのはゴミ同然で社員も自社製品なんて買わないし給料安いし
マナーなんて無いも同然だけど、えぇっと、けど、うーん、、、えーっと、
ん〜・・・

492 :名無しさん:2006/10/02(月) 02:32:42 ID:SuJ10oZV
>>486
Fの川崎工場は本店だしメイン工場だから地方税たんまりアゲテルじゃん
Nは本社は田町だしメイン所は玉川・我孫子・府中に分散してるし

493 :JR東は沼○の愛人か:2006/10/02(月) 03:21:03 ID:v7kdFwIW
富士通ってばくだん電池つんでいたのにまた隠蔽。
【人が亡くなりました→マスコミには秘密→全部広報担当でということで】
【中国の人→このシステム壊れてます→ぶたしね→解雇】
【新百合ヶ丘→集団わいせつ発生→殺し屋社員をやとっておどかして口封じ
→しつこい被害者にフジテレビジョン作戦皆さんいいですかよくきいてくだ
さいね、トイレで拉致、人殺したやろ、ごうかんま、と本当のことのののし
りのときに小さく笑えばちゃら。そういう作戦がどうもあさま山荘のころか
らはやったみたいきをつけてね、でなんでかねはらわへんねん、くろかわ。

494 :B屋:2006/10/02(月) 04:38:30 ID:th4iHZ7u
ここは軍事政権&御用組合w

495 :名無しさん:2006/10/02(月) 20:59:57 ID:OTbb6rfp
クーデターでどっかの事業本部が政権握ると面白くなる。

496 :負け組み代表:2006/10/02(月) 21:52:42 ID:4ub6RFOX
こまっちゃーうーなー♪
あそこにけがはえた〜♪
まだはやいかしらー♪
そっちゃえそっちゃえ♪
ぜんぶそっちゃえ♪

・・・・・成果評価面談で疲れた人より
orz........

成果評価なんて、だいっきらいだー(T_T)
と負け組みDQNな俺。まぁいいや。あんまり考えていても
仕方が無いので、えっちらおっちらやろうかな。

497 :`:2006/10/02(月) 21:55:56 ID:IjTZsP7L
質問です。京浜地区手当ってなんですか?住宅手当のことですか?
30歳子有りだといくらいくらい貰えるのでしょう?
こんなカキコがあったのですが↓↓↓


243 :就職戦線異状名無しさん :2006/08/31(木) 20:58:21
京浜地区と京阪神地区は特別に
家賃が給料の20%を超えた分だけ16000円を上限に補助が加算。


8 :名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 02:12:53 ID:L5laaZnE
・住宅手当が少ない。既婚者のみ40歳まで3万程度。家賃補助として
  (転勤者(既婚者のみ)になると結構な金額 9万もらっています)

498 :ハシカケ:2006/10/02(月) 22:05:11 ID:NJX3pkKW
 ↓ F2の派遣社員と派遣現場はこんな感じですか?

 ttp://white.kakiko.com/omeemona2005/furi_ta_.htm

499 :休職:2006/10/02(月) 22:17:45 ID:qCXbYIC2
課長から上期成果評価の連絡ねーなー
ま、どうせCかBなんだしどうでもいいが W
休職してるクズ社員なんぞは評価シート書かんでヨシ、
評価はC固定、面談も不要、ってことかな。


500 :負け組み代表:2006/10/02(月) 22:21:57 ID:4ub6RFOX
それよか。数少ないあきる野生息社員♀から
通りすがりごしに「くすっ」と笑われたぞ。俺。
先輩が俺のことDQN社員だと言いふらしているのかと疑心暗鬼になったよ。
もう泣きたい。(>_<)

501 :ダメ:2006/10/02(月) 22:36:21 ID:jitYvGAz
>>499
休職野郎の評価はEだよ。

502 :_:2006/10/02(月) 22:45:43 ID:+PFGgKp7
★安心してくらせる安全な会社とは??★雑誌fujitsu99月号発行 !!!

503 :新規B要員加入キャンペーン:2006/10/02(月) 23:01:10 ID:th4iHZ7u
今回で連続B二回をゲットされた方はいますか?

504 : :2006/10/02(月) 23:59:03 ID:yFXX5RbJ
>>487
これってやばくね?
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/annual/2006/pdf/18.pdf


505 :新参B要員:2006/10/03(火) 02:35:36 ID:o1dI1zrU
 私もなりましたぜ。

  (V)o¥o(V)---------BB---------(V)o¥o(V)

506 :奈々氏さん:2006/10/03(火) 06:15:06 ID:x17nUoyv
ラジオ体操行ってくる。

507 :新参B要員:2006/10/03(火) 06:59:53 ID:p0TNVJ4I
B要員になった私の部屋にはグーモグがあります。
アキバのジャンク屋で見かけて買ったら不痔痛製品だったのでびっくりしました。
会社のイメージとちがう柔らかいデザインが素敵です。

508 :祝!!:2006/10/03(火) 11:31:51 ID:KSI3op5F
>>507

「昇進脱落組」にようこそ!!


509 :富士子:2006/10/03(火) 13:20:35 ID:dTwWaO/q
川崎工場の殺人未遂&自殺事件の下請けって、結局どこだったの?

510 :JR東は沼○の愛人か:2006/10/03(火) 20:57:08 ID:AVmIi9E+
どこやったんやろ。自殺まですることなかったのにねぇ。どうせボスの
愛人かんちがい女たぶん。
だってここな、へん。みんな愛人社員。
社内不倫だらけ。
社内不倫の女適当にこまみたいにうごかして出世したのが沼田さんって
いうひと。そんなん。だれかかいてたけどくすってみんなでわらうのって
オウムしんりきょうけいきしゅうりょうグループおんなばっかり。あさは
らしょうこうのセックスすごいってむかし文春にかいてあったもん。
 そんなん。そんなん。

511 :korosu:2006/10/03(火) 22:29:30 ID:NKB2QMcp
富士通川崎工場ってやっぱり、社内不倫が多いんですか。は〜
私の知り合いの女性で前に第一生命の外交員をしていて川崎工場に出入りしていたんです。
この女性は不治子というんですけど、ある日、馬場俊次というプロダクト課長さんと出会って不倫関係となりました。
馬場俊次は不治子に夫や子供たちがあることを知りながら不貞な関係を2年以上続け、ついに浮気がバレて、
横浜地方裁判所に訴えられてしまいました。
判決は馬場俊治は違法行為者として罪を償うことになりましたが反省の色が見られません。
驚くべきことにこの不治子、第一生命をやめて不治痛の4fに勤めているらしい。
お前たちには天罰が下るだろう。
馬場俊治を飛ばせ。消えろ。korosuzo


512 : :2006/10/03(火) 22:45:10 ID:yX+qZWAc
>>511
確かにその通りだな、朝日生命のおばはんは
新入社員が南武線に飛び込むというポジティブファクターしか考えていないだろうな。

としりあえず、昼休みに話しかけられたら
「すいません、僕はムスリムなんです」と答えるのが良いだろうな。

間違っても創価学会とか答えてはいけない。
蒲田のアウシュビッツに逝くだけだから。


513 :  :2006/10/04(水) 01:57:20 ID:BgJA5ydX
22cmって大人の上腕部より短いよな。
携帯かけてるやつより、「満員電車+ポケットに入っている携帯」の方が
危ないんじゃないか。

ガード下から電話なんかされたら、かけられた方はたまったもんじゃないよ。

514 :(oo):2006/10/04(水) 13:01:25 ID:UvLdzvmy
全国にちらばった設計子会社が、
ついに集合か、、鯖みての予感。

515 :あれもこれもクビ:2006/10/04(水) 17:47:37 ID:a0OGNry4
人を呪わば穴二つって言葉本当だな
遅いか速いかの違いがあるだけで報いって不思議に在るなぁ


516 :あれもこれもクビ:2006/10/04(水) 17:56:53 ID:a0OGNry4
あと、、癌で逝ったりとかwwwwwwwww
ヽ('A`)ノウンコー 人間としてこの世を去るwwwwwww


517 :PRIME QUEST:2006/10/04(水) 20:48:01 ID:LPDqKHpE
偽装請負とか偽装派遣って何?
幹部社員当てのメールに 調査依頼があったけど。

518 :_:2006/10/04(水) 21:08:04 ID:XrZIUALI
そんなことも知らない業界人がいるとは・・・。

519 :あべし:2006/10/04(水) 21:34:18 ID:6b0X3kCj
富士通の子会社に偽装した藤祖父人のことかな?

520 : :2006/10/04(水) 22:05:40 ID:07MLQTDb
>>517
そんな有能な富士通社員のために素晴らしいサイトを教えてあげよう。

http://www.google.co.jp/


521 :_:2006/10/04(水) 22:59:38 ID:CtE9YyQi
すげえ便利ですねそのサイト

522 :ムミーン:2006/10/04(水) 23:03:11 ID:dijAGnK8
>>520
FKIナビのパクリだなw

523 : :2006/10/04(水) 23:25:30 ID:07MLQTDb
>>522
何を言っているんだ、それを言うならInfoNavigatorだろ?
君、社員じゃないでしょ?


524 :DEC:2006/10/04(水) 23:28:57 ID:buNxqKwj
富士通って本当に酷い会社だな。
このサイトにアクセスすると世間で言われていることがよく分かる。
そんな会社に勤務していると「人間失格」になっちゃうぞ。
富士通に入社した時点で「人生の負け組」だけどね。




525 :池田敬介:2006/10/04(水) 23:30:36 ID:tgiTRQqW
51 :ひよこ名無しさん :2006/09/28(木) 20:33:08 ID:???


みんな、名古屋に「竹石 圭佑」って物がいたことを忘れないでやってくれ。
竹石は確かに人間のゴミクズで在日で、覗きや万引きで逮捕されるような
どうしようもない奴だが、それでも一応生きてるんだ…
だが、竹石も今年で20歳…脳内は小学生くらいの思考能力しか備わってないが…
馬鹿でかなりの目立ちたがりだから、成人式に出て、騒ぎを起こさなければ良いが…


526 : :2006/10/04(水) 23:32:59 ID:07MLQTDb
>>524
まぁ、間違えてDECに入社した梅田とかいうのも負け組みかもな。
「Googleはなぜ潰れないのか」といかいう新書で当てなければ。


527 :B要員:2006/10/05(木) 11:47:11 ID:/QWnY9bn
連続Bになってしまった方は、悲観するべからず。
腐りきった制度は変わるはず。

528 :新人:2006/10/05(木) 13:53:37 ID:6wvWpv9j
中途で入ったばかりの迷える子羊に教えてくらはい。
35歳過ぎの営業で職級は6級Uらしいのだけど、これってスタンダード?
6級っていくつに分かれてるの?

529 :永年5級:2006/10/05(木) 14:23:03 ID:D7fBnDBo
>>528
妥当じゃないすか?
富士通に入ってくる中途って能力が無い人が多いし、そんな奴に6級Uなんて贅沢もいいところ
新卒入社のたたき上げでも35歳で6級にあがってない奴も居るんだぜww

つか、この会社新卒で入る会社じゃねえな
新卒で入って精神を病んで退職とか、異動して給料据え置きとか、そんな奴ばっかし
20代〜30台前半を他社でのびのび仕事も遊びもやって、30半ばでこの会社に入るのがちょうどいいよ
マジで

530 :B要員:2006/10/05(木) 16:54:13 ID:/QWnY9bn
伝説の五級要員は現存していたのか。
要員化するには厳しすぎると思っていたが。

531 :永年5級:2006/10/05(木) 17:20:35 ID:Kbv1Z7c0
5級なら5級でいいけどね
6級になったところで面白いことなんてありゃせんし
どうせ死を待つだけなんだから

532 :新人:2006/10/05(木) 17:39:46 ID:6wvWpv9j
>>永年5級さん
dクス!
6級って「主任・係長クラス」と、どこかのサイトに書いてたのだけど
主任だの、係長だのって役職はF2に存在するの?

533 :B要員宣言:2006/10/05(木) 18:03:37 ID:HLxriveb
>531
 そうそう、どっちみちあと数十年すれば、いま生きている人は誰もいないのさ。
 だから、B要員でもプライドをもって生きている証を刻むのさ。
 オレは、技術者としてそれを製品に刻んでいるぜ。
 厄員報酬アップ?・・新規ポスト?・・兼務手当て?・・確かに厄員やバ患部たちは自分のことしか考えていないし、オレとしては昼夜を問わず働いている割には給料は安いと感じているけど、理不尽な要求でオレの人生をダメにする権利はない、ってな。
 この組織、患部たちは元気だが、従業員たちは満身創痍じゃないか。
 だけど、B要員は負け組ではないと思うのさ。

 B要員を代表して愚痴るぜ。
 「厄員とバ患部たちよ、自分のことしか考えない奴が、自分を救えると思うのか!ましてやこんなでっかい組織を!」

 ケジメとして、あと1年だけB要員でがんばりまツ。

534 :新人2:2006/10/05(木) 19:01:25 ID:/Lkz4Vnq
>>532
主任研究員ならいるけど、いわゆる主任とか係長はいない。
ってか社員の6割は6級だからそんな肩書き必要ない。
Grが幹部以外みな6級ってところも。

535 :またポスト増w:2006/10/05(木) 20:35:24 ID:4pUc894O
各BUにばら撒けるくらい革新できる人材がいるなら、
とっくに革新されてるはずだと思うんですけど。


536 :開発:2006/10/05(木) 22:10:49 ID:Yc0ALukt
どのみち働いても報われないのなら、
いかに働かずして給料をむしり取ってやるかという方向に
情熱を傾けたくなる罠 w
いまどき残業手当満額ってのがその風潮を後押ししている

537 :537:2006/10/05(木) 22:23:17 ID:lrBDw7TG
>>531
でも5級と6級はかなり給料違うのでしょう?

200万円くらい違う?

538 :XP:2006/10/05(木) 22:36:31 ID:Fm6dbRTy
オレのセフレ、富士通川崎病院に勤務しているんだけど、
富士通って会社、うつ病患者が本当に多いらしく、
産業医も疲れているみたい。
刃物をオフィスに持ち込んであんな悲惨な事件を起こしちゃうのも
分かるってセフレは言っていた。富士通は社会のくずのような会社。

539 :Vista:2006/10/05(木) 22:42:29 ID:wzjMzSSH
セフレとかセレブとかセパタクローとか違いがわからん。

540 : :2006/10/05(木) 23:00:01 ID:XzVY5RPn
>>538
モラルの低いエイズ予備軍の下層階級が傷を舐めあう場所ということか。
そういった、能無しの紅衛兵は南武線に飛び込むなりして浄化が進む事を望むね。

http://ameblo.jp/batttenyui/


541 :休職:2006/10/05(木) 23:01:09 ID:EjAiTjm1
俺も腰にバタフライナイフを装備していたよ
別に誰をどうこうってわけじゃないが

542 :富士通入社辞退さん:2006/10/05(木) 23:56:05 ID:Fm6dbRTy
富士通の目標管理制度でAを取ろうが、Bを取ろうが
お前ら富士通社員は、所詮、日本社会の最貧層さ。
他の大企業と比べて、富士通の給与、本当に安いらしいな。
南武線沿線に川崎本社があるなんてみっともねー、会社。
せめて武蔵中原駅前で一般住民に迷惑をかけずに歩けよ。



543 :新人2:2006/10/06(金) 00:16:11 ID:PdodkJ7P
>>542
中原は本店であって本社ではないですよ。
富士通のいいところは入社一年目でも
入社二十年目くらいの人と同等の年収を得ることが出来ること。
身体が続く限り。

544 :中原:2006/10/06(金) 00:20:47 ID:gv1IFWHn
>>543
富士通社員であることを誇りにしているみたいね。
珍しいお方(笑)。
入社20年目くらいと入社一年目で同等の年収を得られるって
ことはいかに低賃金かの証拠だよ。そんな会社めったにないね。
安給料・低賃金で身体が続く限り頑張ってチョ。

545 :包茎:2006/10/06(金) 00:44:41 ID:E/U4CSsU
刺された奴
そろそろ来週ぐらいから出勤してくるのかな。
いまは皮裂病院?

でてきたらいじめちゃおうぜ!

546 :傷害、自殺までの行動の:2006/10/06(金) 00:52:28 ID:LfY6KWOm
結局動機がからずじまい?

547 :ペースメーカ命:2006/10/06(金) 01:39:19 ID:gcDfab/D
今年も夏休みなさげ。。。

548 :18F:2006/10/06(金) 04:32:12 ID:hk2rWVc8
>543
そんな必死にならなくても、普通にやってりゃ年功制と大差無いし、
いわゆる勝ち組基準、「年齢の20倍の年収」も確保できる。
ここは昇進し損ねた負け組ヴァカが愚痴ってるだけだから、
あんま気にしないように。

問題は、会社自体がいつまで持つかだな。w

549 :B要員:2006/10/06(金) 07:55:27 ID:t7x2snmB
 全社員一丸となって、毎朝ラジオ体操をやりましょうなんてことになったらいやだな。w

550 :B要員:2006/10/06(金) 09:05:46 ID:hQKZo9Xe
ラジオ体操でスタンプを集めようなんてね。
それが出勤の証か。w

551 :うつB:2006/10/06(金) 09:46:46 ID:iqRuZ1S1
ラジオ体操をできるようなスペースがあるかどうかが問題。


552 :コツコツ:2006/10/06(金) 17:48:46 ID:zGmUbw4U
杉チャワは余裕かな
ナンニモ無いから
オリンピックが出来る

553 :名無しさん:2006/10/06(金) 19:19:14 ID:WaR0/Oxw
>>545
月からきてる

554 :富士通怖い:2006/10/06(金) 20:17:19 ID:CFtKsVw4
富士通がネクストコムを騙した?

当社は、平成16年9月29日付で、富士通サポートアンドサービス株式会社
及び富士通ネットワークソリューションズ株式会社に対し、
総額17億77百万円の請負代金の支払を求める訴訟を提起しておりましたが、
このたび東京地方裁判所において判決の言渡しを受けましたので、
お知らせをいたします。

ttp://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2006/3a0606f/3a0606f0.pdf



555 :.:2006/10/06(金) 20:22:54 ID:ql8ERu9G
上司の承認が下りたんで、みどりさんのHPの写真で2回逝ってしまいました。

556 :名無しさん:2006/10/06(金) 21:17:21 ID:pC7x/mWJ
>>555
僕も試しにオナペットにしてみました。

557 :名無しさん:2006/10/06(金) 21:27:31 ID:E/U4CSsU
>> 553
昼休みにみんなで背中を傘でつついてやろうぜ!

558 :ガツガツ:2006/10/06(金) 22:25:05 ID:gv1IFWHn
>>548
>問題は、会社自体がいつまで持つかだな。w
富士通なんて生き残れる訳ないだろう。
駐在していた奴や留学組でMBA取得した奴
ぞろぞろ辞めているんだぞ。そんなことも知らねーのかよ。
もう沈没だよ、富士通は。

559 :事情痛:2006/10/06(金) 22:34:51 ID:NdxTAXZE
お前らさ、人痔総無系の目標シート見たら切れるよ。評価も合わせてみたら暴動だね。

560 :富士通怖い:2006/10/07(土) 00:24:14 ID:aIZ8CpRc
富士通子会社2社、ネクストコムへ支払命令
ttp://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2006/3a0606f/3a0606f0.pdf

再三に渡り代金の支払いを求めておりましたが、、
富士通サポートアンドサービス株式会社と富士通ネットワークソリューション株式会社は、
本件取引は会社としては認識しておらず一部社員が権限なしに行った
ものである等と主張し、代金の支払いを拒まれたため、平成16年9月29日に
東京地方裁判所に対して請負代金17億77百万円の支払を求める訴訟を
提起いたしました。

今回の判決に対して、当社は不服として控訴を行う考えではありますが、
会計上保守的に考えた結果、当判決に基づく将来発生し得る金額として、
予備的請求とした16億89百万円のうち、判決にて言渡しを受けた当社への
支払額合計11億82百万円を差引いた5億7百万円を、特別損失として
当中間期に引当金計上する予定です。


561 :あきる野:2006/10/07(土) 00:38:12 ID:F9LNMOzS
お前らの部署の派遣社員にも気をつけろ。
刃物を持ち込んでいる可能性があるぞ。
うちの派遣女も、怪しいな。

562 :TeST:2006/10/07(土) 01:47:40 ID:J1F4y11p

富士通 と 政治資金 と 談合

563 :富士通アプリケーションズってどんな会社?:2006/10/07(土) 02:14:15 ID:TeGV76S2
富士通アプリケーションズってどんな会社?

564 :告白:2006/10/07(土) 07:14:34 ID:w6HKQ2Cb
不治痛から来た患部のPCに「おやがいしゃ」と入力すると
「腐ったみかん」と変換されるように単語登録したのは俺です。

565 ::2006/10/07(土) 09:46:48 ID:uLo75/12
>>560

たった5ヶ月で17億の工事って何?
ひとり3万円で月25日だと453人/月張り付くのか?

相手は三井物産の子会社?
11億の支払い命令だから、何もなかった訳ではない。ただで工事させた客っての
はどこだよ?



566 :sage:2006/10/07(土) 09:59:38 ID:ohFpG6Gu
>>565
ハードウェアが入ってんじゃね?

567 :GIVE UP:2006/10/07(土) 10:13:50 ID:/0qkqrzN
>>558
最近、会社辞めてゆくの多いよ。
優秀な人間から辞めて行く。
このままでは残るのはB要員ばかりだ。
会社がもたなくなる前にオレもそろそろ転職考えなきゃ。
うちの会社、技術は借り物ばかりになったし、もう駄目。Give up!


568 : :2006/10/07(土) 12:07:44 ID:jcDjrFfJ
技術云々は俺がいるから大丈夫では?

569 :_:2006/10/07(土) 12:59:32 ID:i8rcD67M
お前がいるから大丈夫じゃないんだよボケ

570 :あきる野女:2006/10/07(土) 13:23:34 ID:F9LNMOzS
お前らの部署の派遣社員にも気をつけろ。
刃物を持ち込んでいる可能性があるぞ。
うちの派遣女も、怪しいな。

571 :_:2006/10/07(土) 13:51:33 ID:UO7FqV5/
うちの部だけなのかな
なんか少しずつ仕事を増やされるんだよね。
増やされても頑張って耐えたら、さらに増やされるって感じ。
これじゃ壊れる人がいてあたりまえだよ。
そのくせ評価は減点方式でネチネチしてる。

572 :名無しさん:2006/10/07(土) 15:19:21 ID:p3S9qArZ
小学生の通知表じゃないんだから、相対評価とかやめてくれよ

573 :あほ草:2006/10/07(土) 15:19:55 ID:AjEV+xsG
ttp://www.city.kawasaki.jp/88/88bunka/home/top/stop/dokuhon/t0209.htm

574 : :2006/10/07(土) 18:31:24 ID:hNCnTPo3
>>571
http://www.mars.dti.ne.jp/~hirok/xp/col/031.html

まぁ、これを見ろ。
大方の疑問が解決されるはずだ。


575 :あきる野女:2006/10/07(土) 22:24:19 ID:F9LNMOzS
お前らの部署の派遣社員にも気をつけろ。
刃物を持ち込んでいる可能性があるぞ。
うちの派遣女も、怪しいな。

576 :F2:2006/10/07(土) 22:30:14 ID:reY5Q4Eo
6級だけどスピじゃなく一般勤務な俺。
スピって自分が申告するのィそれとも患部が決めるのィ
一般勤務社員はスピ社員より患部(会社)の評価低いって事ィ

577 :開発:2006/10/07(土) 22:36:14 ID:4qMHKjtJ
>576
幹部が決める。
勝手に候補者を指名することもあるし、自己申告もある。
スピにふさわしい人間かどうかは幹部が主観で勝手に決める。
(基準はあるにはあるが、あくまでも幹部の自己裁量のように思う)
スピ希望しても拒否られるのは、評価が低いってこと。

578 :新人:2006/10/07(土) 22:42:34 ID:NQWiWH2v
スピって何っすか?
あと6級はT、Uの二つに分かれてるの?

579 :開発:2006/10/07(土) 22:59:31 ID:4qMHKjtJ
>578
スピは正式名称「SPIRIT」、勤務形態の一つ。
出社時、退社時の打刻不要で、勤務時間は自己裁量。
勤怠が記録に残らないので労基法的に問題視されているが、今のところスルー。

残業手当相当額は、残業30h分くらいが固定で支給される。
残業の実働が30h未満でも、それ以上でも、額は固定。
当然、残業が多い奴がマークされ、スピ勤務を強く勧められる。

打刻しないからって遅刻早退し放題かというとそうでもなく、
あまりに勤怠がルーズだと「スピの資格無し」で剥奪される。

6級は、6I, 6II, 6S-I, 6S-II, 6SS の5段階だったかなぁ

580 :こわい:2006/10/07(土) 23:25:18 ID:5DcpWHVe
>>570
社員にも、刃物持ち込むどころか、
席ででかいナイフを研いでいる奴いるし。

581 :B暴露:2006/10/07(土) 23:33:17 ID:lF6E0vPT
うちの部署はヒマなやつほど資格を持っていて、役に立つやつほど資格を持っていない。
研修を受けるしかやることがない連中が意味もなく資格を持っているわけだ。
実際研修に行くと、一見してビジネスとは縁がなさそうなやつが講師と親しげに話をしているわけだ。
人痔もバカなら教育のやつらもバカだ。

582 :名前:2006/10/07(土) 23:38:26 ID:d1eqs8AC
>581
うちもそうだよ。

583 :あほ草:2006/10/07(土) 23:48:36 ID:/0qkqrzN
目標管理制度も研修もぼろぼろ。
人痔、特に、オカダの責任重大だよ。
スキューバーダイビングであほ草のご機嫌とって
役員になった大馬鹿。


584 :あきる野女:2006/10/07(土) 23:53:12 ID:F9LNMOzS
岡田は、本当、ただのご機嫌取り。


585 :名前:2006/10/08(日) 00:37:46 ID:ALIlyjqq
>581
特に社内資格ね。

586 :B要員:2006/10/08(日) 00:43:06 ID:x2hmPGCh
 うちの部には資格コレクターというか研修フェチがいるよ。

587 :あれもこれもクビ:2006/10/08(日) 00:44:12 ID:J+67Ypl0
まぁ、、確実に社外、世間一般にも良い評判が聞こえてこなくなってきて
これから無様な一部上場企業の成れの果てを見物出来るでしょうから、、、
この会社は確実に狂ってる
常識が普通ではないですよ、、まともでは無い集団が出来上がってる。


588 :B要員:2006/10/08(日) 01:32:07 ID:0G1yqXDk
矛盾が多い組織に刃物の所持は危ない。

589 :営業:2006/10/08(日) 02:44:26 ID:qeGulQpk
俺の同期の食肉解体業のブサイク息子は、
あきる野で元気にやっとるかね。

590 :開発:2006/10/08(日) 06:56:59 ID:rJm43LLX
川崎の件は痴情のもつれだろうが、
単純に成果評価の恨みでこういう事件が起きると
患部の態度が豹変しそう w
アイツはおとなしいからBでいいだろ、なんて思っていても、
普段おとなしい奴のがキレると怖いからな


591 :B要員:2006/10/08(日) 08:38:01 ID:0G1yqXDk
社内資格制度は形骸化してしまったよ。

592 :  :2006/10/08(日) 09:35:55 ID:sQHDKojA
>>583

5年くらい前の入社式で2時間プレゼンやって
寝てた奴を恫喝したって話を聞いたことあるけど本当かね

593 :B要員:2006/10/08(日) 10:05:06 ID:x2hmPGCh
 人痔と凶育の弱い会社は続かんぞ。

594 :余計な事しないで:2006/10/08(日) 10:22:13 ID:CY7dxB9N
人痔はテロ対策でもやってた方がいいんじゃねーの?www

595 :B要員:2006/10/08(日) 10:35:48 ID:0G1yqXDk
スタッフ部門が動くと要らぬ仕事が派生するから余計なことはやらんでよろしい。

596 :東5F:2006/10/08(日) 11:39:42 ID:BQo5gzzf
自殺したのは何処の派遣だった?

597 :スタッフ部門徹底削減:2006/10/08(日) 13:14:09 ID:68w6P/MB
人痔とか政策後退本部とかのスタッフ部門とんでもない奴らの塊。
スタッフ部門はどんどん削減しないとうちの会社駄目になるぞ。
必要ない仕事ばかりしている。本当に世間の評判がどんどん悪くなっている。

598 :暇人。:2006/10/08(日) 14:12:56 ID:LZeMv+uV
独身転勤者にも、家賃補助を出す制度が始まるそうですね。
これについて詳しい人はおりますか?

599 :障害殺人未遂?自殺:2006/10/08(日) 14:29:19 ID:0MOTmvE2
前自殺はエフエー○●とかここかどこかにあったかな?

600 :ぅ?:2006/10/08(日) 16:37:36 ID:lnSbTBa6
もうだめだ 。
ここの会社、企業

601 :B要員:2006/10/08(日) 23:12:41 ID:0G1yqXDk
責任をとらない患部は、ほかに給与に見合う仕事をしているのか。
勤怠と予算管理ならオレにもできるぜ。

602 :あきる野:2006/10/08(日) 23:26:37 ID:qeGulQpk
あきる野スレきぼんぬ。

603 :あきる野スレは:2006/10/08(日) 23:42:22 ID:4Z5MjZup
重複ってことで削除されたからまた立てても消されると思うぜ。
それはそうと明日って祝日?

604 :敗北宣言さん:2006/10/09(月) 01:02:58 ID:uTNcESn4
海外ビジネスの積極展開のため、過去4年間、懸命に種を蒔いてきましたが
何一つ芽が出ませんでした。うちの会社もう終わりです。
提携にしても実際には非常に不利な条件で契約を強いられていて
富士通の技術力のなさを実感しています。
うちの会社、あほ草や黒さんにうまく行っているという
嘘を言う本部長本当に多いね。もううちの会社、あかん。
沈没する前にそろそろ転職考えよっと。

605 :ishikawa:2006/10/09(月) 01:45:34 ID:ue78NrnR
石川県の部署でも自殺があったみたいだけど…

606 :KGK:2006/10/09(月) 01:48:38 ID:uTNcESn4
うちの会社、自殺者や鬱病患者本当に多いぞ。
大変な状況になっている。
会社もちゃんと手を打たないとやばいのに。
組織体として富士通はもう崩壊しているのとちゃう。

607 :あれもこれもクビ:2006/10/09(月) 02:03:24 ID:ykeXziSL
元々人を観る目が無い人が上に居るから、アホする馬鹿が出世出来るのか?
すでにシロアリに頭をやられてるのか?
密かなヨゴレ仕事で精神がヤラレル人も居るでしょうね、、、
アヒャヒャヒャヒャ ヘ(゚∀゚ヘ)(ノ゚∀゚)ノ ヒャヒャヒャヒャも因果応報。
(σ ̄ー ̄)σニヤリゲッツざまぁ〜みろ。


608 :元子会社:2006/10/09(月) 02:17:35 ID:n/SR4fMx
>601
ほんっと責任とらないよな。
どう考えても無理な仕事を本体から丸投げされて、安易に引き受けてきて、
担当は無理して体壊してんのに、士気に関わるから休むな!
遅れたのは担当が悪い!評価はBだ!だもんな。
バカバカしくてやっとれん。

609 :キンターマスク:2006/10/09(月) 02:24:08 ID:Td84v9jM
富士通関係者の行き着く所発見!!

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1159718362/l50

610 :転職準備組:2006/10/09(月) 09:54:43 ID:uTNcESn4
>>608
全く同感だね。うちの管理職は立ち回りが
うまい人間ばかりで、のらりくらりしていて
責任取らないね。これじゃ、社員の士気さがるよね。
でもあほ草が社長時代に、「働かないのが悪い」って暴言
吐いちゃう会社だもん。伝統だよ。
あきれた会社の体質にはうんざり。

611 ::2006/10/09(月) 09:59:39 ID:YYZESUz4
悲しいね。

612 :B要員:2006/10/09(月) 10:41:51 ID:iGDXBt1e
責任をとらないで高給もらってりゃ、患部が元気なはずだわ。
そのうえ、いっぱい兼務して手当てをもらいほうだいだ。
その源泉はB要員からの絞り汁で、業績とは関係ない。

613 :謀反:2006/10/09(月) 10:49:03 ID:oE+SSycV
>>610
患部社員は打合せに明け暮れて思考回路は小学生並
部下から打合せネタを搾取することが仕事で
不治痛のためなどとは考えていない。

614 :さらばFJ2:2006/10/09(月) 10:55:39 ID:uTNcESn4
大丈夫、大丈夫、不治痛のような組織は
長く続かないから。もう直ぐ結果がでるさ。
優秀な人材は次々に辞めているし、グローバルな
競争には勝てないし、技術・製品は借り物だし、
自然と追い込まれてゆくよ。
みっともない会社だよ、不治痛。
あほ草、世界経営者会議に参加して欲しいね。
企業経営をめちゃくちゃにした代表として。

615 :キーワード:2006/10/09(月) 11:30:23 ID:iGDXBt1e
不痔痛の空洞化現象

616 :小株主より(5000株):2006/10/09(月) 12:25:53 ID:E39P4A2O
何か株価上がってるね。。。

617 :_:2006/10/09(月) 12:57:28 ID:OI526j7b
明日は鼻血が枯れるまで売られるよ

618 :B様:2006/10/09(月) 14:38:49 ID:YCPcvDd9
患部って年俸1000万なんだろ?そりゃ元気になるわ。
ただこれからの弱肉強食の社会はぼけぇ〜っと歩いてるとやられるぜw

619 :B痰偵:2006/10/09(月) 16:11:19 ID:iGDXBt1e
自殺した派遣社員は自らを犠牲してまで、何を伝えたかったんだろう

620 :  :2006/10/09(月) 17:04:39 ID:UXEgyaZ+
はやく夏休みとらねば!


621 :B要員Z:2006/10/09(月) 18:06:50 ID:PrbbfaAU
 饉労の景品交換所が不利な条件で、夏休みを換金してくれますよ。w

622 :あああああああああああああああああ:2006/10/09(月) 18:10:47 ID:BW8RLNH6
珍労の奴らは狙われてるから鎖帷子とか支給されてんの?

623 :B要員:2006/10/09(月) 18:51:16 ID:iGDXBt1e
ここは販社ではあるまいし、数字をあげさえすればそれでよいというのか?

否!


技術の空洞化が起きているのか?

そうだ!

624 : :2006/10/09(月) 19:06:25 ID:KgSP4CJS
  就職活動 不治痛内定 大学卒業  初出勤     B要員決定          あひゃひゃ
    ↓     ↓      ↓       ↓          ↓                ↓
   ∧ ∧   ∧∧     ∧ ∧     ∧ ∧    ┃  |l、{   j} /,,ィ//|        ∩___∩
   (・∀・)  ∩∀・)    (・∀・)∩ ∩(・∀・)∩  ┃  i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ        | ノ      ヽ/⌒)
   / ⊃⊃ ヽ  ⊃ノ   /⊃ /   丶   /   ...┃  |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |       /⌒) (゚)   (゚) | .|
 〜(  (    ヽ  )つ 〜( ヽノ   ((( )  ) ))) ...┃  fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人     / /   ( _●_)  ミ/
   (/(/'      (/     し^ J     し し   ...┃ ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ .  (  ヽ  |∪|  /
                                ┃  ヽ iLレ  u' | | ヾlトハ〉    \    ヽノ /
                                ┃   ハ !ニ⊇ '/:}  V:::::ヽ    /      /
                                ┃  /:::丶'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ  |   _つ  /
                                                    |  /UJ\ \ 

625 :不治痛打倒さん:2006/10/09(月) 19:23:35 ID:uTNcESn4
富士通に関する世間のイメージを次のとおり発表します。

●無能な経営陣(あほ草会長)
●低い給与
●長時間労働(不夜城)
●でたらめな人事制度
●離職者の多さ
●自殺者の多さ
●独身の気持ち悪い奴の多さ
●技術力の欠如
●IBMのまねっ子企業
●韓国IT企業の買収を待っている企業
●産業医も悩む程のうつ病患者の多さ
●売りっぱなしでアフターサービスの悪さ
●何の特徴もないPC
●社員のマナーの悪さ(武蔵中原駅前での馬鹿な歩行態度)

626 :名無死さん:2006/10/09(月) 19:49:16 ID:KgSP4CJS
俺の低評価が人痔珍労の高給を支えてるのか・・・どうしてくれよう。

627 :転職キボンヌ:2006/10/09(月) 19:59:56 ID:PRYl8pG1
転職しようかと考えているが、er鯖の退職金給付規程見て計算したら、
勤続10年、6級U、退職金は60マソくらいだな・・・

うーん・・・



628 :名無死さん:2006/10/09(月) 20:53:43 ID:7vA4qX6q
まぁ勝ち組の皆さんもお気をつけて

629 :暇人。:2006/10/09(月) 21:44:39 ID:j3Q7VvEi

>> 627

俺も今の段階の退職金の安さを見て愕然として、転職支援制度の適用
年齢(45歳)まで頑張って居座ろうかと・・・。
でも、それまで、その制度が残っているのか・・・。w


630 :ペシミストさん:2006/10/09(月) 21:53:58 ID:uTNcESn4
>>629
転職支援制度どころか会社自体が残っていなかったら
退職金も何もかもぶっ飛んじゃうよ。
不治痛本当に危ないと思うよ。
だって欧米や韓国のIT企業と比較して全く利益でていないじゃん。

631 :SE会社から転籍B要員:2006/10/09(月) 22:17:34 ID:/VwpqdWw
>>630
調べるのめんどくさいんだけど、日本企業との比較はどうなの?

632 :名無し:2006/10/09(月) 22:23:03 ID:Mp/NtVXe
Fに就職したら人生終了ですね。

633 :足クサ:2006/10/09(月) 22:30:27 ID:oE+SSycV
>>631
松下なんかは退職金前払制度を利用出来るようになっていて、
退職金が無くなる心配はなし
FとNが危険

634 :名無し:2006/10/09(月) 22:34:57 ID:dmYesdlX
>>627
10年働いて退職金60マソって
ありえないくらい低い額だな。

級とか学歴とかも絡むんだろうけど。


635 :White Horse with no name:2006/10/09(月) 22:50:12 ID:uTNcESn4
>>634
オレの仲の良かった友人は不治痛に8年勤務して退職金僅か45万で
地元北海道に帰っていったけど、引越し代にもならないと嘆いていた。
不治痛の退職金って本当に低い。知人・親戚には絶対に不治痛関連グループ
には就職するなと彼は言っていた。彼は技術系で大学院卒だぜ。
酷い会社だよ。

636 :`:2006/10/09(月) 22:56:07 ID:hyYauJ3S
10年働いて自主退職で60万円貰えるなんて良い方じゃないの?

あと>>625で給与が低いとか言われてるけど
F2って30歳で600万は貰えるんでしょ?
みんな贅沢すぎだよ・・・
うちの会社なんてどうなるんだよ・・・
上場企業だけど30歳で500万いかないっすorz

637 :_:2006/10/09(月) 22:57:59 ID:OI526j7b
残業で命削って600万です。削らずに500万の方が得。

638 :.:2006/10/09(月) 23:03:09 ID:s/TA9cKq
ちょっと古いデータだが、中小企業よりも退職金少ないな
ttp://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20010706B/

639 :アホンターレ:2006/10/09(月) 23:03:17 ID:uTNcESn4
>>636
大手一流企業と比較して不治痛は本当に給与安いよ。
A要員って言って自慢しても「井の中の蛙」ってとこかな。
他社より400万〜300万も低いんじゃないの。

640 :名無しさん:2006/10/09(月) 23:06:17 ID:5MABUzt1
>>626,628
雀の涙の退職金だっていうその気持ちはわかるが、
あと何年か我慢して得られる何十万¥だか何百万¥のお金、
それと引き換えにする人生の時間を考えよう


641 ::2006/10/09(月) 23:11:19 ID:yuweGboj
>>636
A要員だったら、確かに30歳で600万はもらえる。
けれども、これは全体の30%程度。
その他大勢のB要員、C要員は30歳でも500万円台だよ。
これって少ないと見るべきじゃない?
ちなみに、おれは負け組みB要員。30overで500万円台w

642 :B要員:2006/10/09(月) 23:24:39 ID:PrbbfaAU
 成果主義と言いながら、退職金については年功序列を踏襲する不備があったわけだ。
 どうりで患部が元気なわけだ。w

643 :B要員:2006/10/09(月) 23:45:57 ID:iGDXBt1e
うちの患部は豪邸に住んでいる。部下たちの血と汗の結果である。
その部下たちはリストラで異動になる。

644 :花梨:2006/10/09(月) 23:46:46 ID:ulftOOoT
>>641は、年収低すぎw
F2で平均レベルの能力で、残業月40時間やっていれば
年齢×20万円の年収はいく。

645 :不治痛社員:2006/10/09(月) 23:51:56 ID:uTNcESn4
義兄が大手不動産企業に勤務しているんだけど
「不治痛社員はローンが組めなくて優良マンション購入できないんだよな」
って言っていた。不動産業をしていると業界・企業の年収や経営状態みんな
分かるみたい。「お前の会社(不治痛)酷いぞ」って言われた(涙)。
富士通社員の住めるところって限られてくるよな。

646 :名無し:2006/10/10(火) 00:05:02 ID:QzLjbVE+
同期で車に住んでる奴いるけど

647 :ディルバード:2006/10/10(火) 00:12:41 ID:Gdd9zJ7j
同期で身障者用トイレに住んでる奴いるけど

648 :元金融業:2006/10/10(火) 00:14:54 ID:4Pc9oKAr
>>645
その話、絶対デマ。
富士通正社員歴2年以上なら
個人的な審査に引っ掛からない限り、普通にローン借りれる。

649 :組めるか組めないじゃなくて:2006/10/10(火) 00:32:35 ID:1Kmyxbz5
借りる事が出来る額の話なんじゃ?

650 :わはは:2006/10/10(火) 00:40:13 ID:vxOCwqRu
社宅は幹部社員が占領してるしな。


651 :B要員:2006/10/10(火) 00:44:15 ID:Z83FuZdc
福利厚生も患部天国か。

652 :名無しのごんべ:2006/10/10(火) 01:02:58 ID:JMe+EQ8m
人件費削減したいなら成果主義なんて導入するよりオヤジの生活残業取り締まるほうがよっぽど効果あんのに。

653 :B要員:2006/10/10(火) 01:07:53 ID:lgaZnlKX
 厄員たちが年功序列で生きていた人間たちだから、ふつうに考えれば会社が変わるはずなし。

654 :名無しのごんべ:2006/10/10(火) 01:08:25 ID:JMe+EQ8m
今早朝勤務とか昼休みも働いた場合幹部の承認があれば時間外が付くようになってるけど
通常の時間外にもこれを適用すべき。いらないオヤジははやく帰ってもらうようにすればいい。
どうせだらだら居てもらった所で成果なんて期待してないんだから。

655 :B要員:2006/10/10(火) 01:36:34 ID:Z83FuZdc
患部天国な会社 核実験はやるの? w

656 :Sekiiiiiiiiiiizawa:2006/10/10(火) 01:38:33 ID:M+EK2EWw
残業手当や福利厚生といったちゃっちーい議論をしている段階ではもはやない。
大胆な事業再編をしなければ不治痛はもはや引き残れない
状態にまでなってきているのである。
欧米のグローバルIT企業のスピードと技術に不治痛は
全くついてゆけていないではないか。
(不治痛をこのようにした前会長より)

657 :B要員:2006/10/10(火) 01:44:12 ID:Z83FuZdc
いらない部署は本体から切り離される。
つぎのターゲットはどこだ。

658 : :2006/10/10(火) 01:53:04 ID:ybIEJ3EC
富士通ならローンはOKだよ。
ローン組んだら絶対辞めないし、辞めてもいくところが無い。

辞めるだけの能力を持っている人材は少ないし、人事の嫌がらせもある。。

金貸しとしては、腎臓とはいわないが生命保険をかけていれば回収できる。
あとは激務で南武線なり京浜東北線にダイブするのを待てばいいだけのはなし。


659 :損害賠償してね。:2006/10/10(火) 03:24:06 ID:Ua5mYKWo
富士通最低ものがたり
人事クロカワ 隠蔽。
受付 フジテレビのAV女優なみ。
さいあくさあ、こないだ殺害された派遣さんって正社員の殺人者にカッター
ナイフふりまわされてごうかんみすいにあったんじゃないの。かわいそう。
FJBA社長 おたくのしんゆりがおか富士通パソコンシステムズの高松
オウムでっせ。宮沢に殺害されかけましたわ。なんでなんにもおこってな
いからなにもできませんって。ふゆかみたいに殺害された人いたの〜。
もう終わってるね。

660 :名無しさん:2006/10/10(火) 03:35:35 ID:Ez/EXFIo
実務労働力であるはずの5級・6級職が増えずに、Pj課長だの担当部長だのが
昇格で増えるのか。部下もいない課長・部長がホントに必要なのか。
しまいにゃ、一つの部に部長と名乗る泥棒が3人ぐらい鎮座している。
全く困った会社だ。

661 :はやく潰れろ糞メーカー:2006/10/10(火) 18:06:54 ID:HEXrmauv
だがお前ら下々の人間はそんなポストにはありつけないぜ?
無駄なポストで悠々自適のバ患部、生活残業に励む無能おやじ達。
ポスト削減、残業規制が始まる頃にはそいつらはもういない。

そして債務だけが残った。

高齢化社会を先取りし日本国の未来を映す先進的な会社。
それがアバンギャルド富士通。これ程香ばしい組織が他にあるだろうか?否、ない。

662 :指名無し@四番の意地:2006/10/10(火) 18:20:27 ID:JaB26uYG
最強さん


663 :あほ通:2006/10/10(火) 18:24:04 ID:88qJ08tI
一部の勝ち組(人痔)がその他大勢を支配する。

664 :あほ通:2006/10/10(火) 18:26:09 ID:88qJ08tI
嫌なら辞めてもらって結構ですよ?

665 :営業:2006/10/10(火) 19:10:35 ID:8E+z81SJ
あきる野の牛解体業のバカ息子は元気かね

666 :開発:2006/10/10(火) 19:14:45 ID:9l0EnwoN
マジで無駄な幹部減らさないと大変なことになりそう
開発では、コーディング要員が足りないからって
グループリーダまで駆り出されてる
幹部減らして、浮いた金で派遣でも新人でも増やさないと
近いうちに破綻するよ

667 :(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル:2006/10/10(火) 20:35:43 ID:GNJ9vdeD
●1980年前後 6人で1匹のバ患部を支えていました。
            <`∀´>y─┛~~
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
( ´∀`)σ)∀`)(´ー`)ヽ(´ー`)ノ( ´_ゝ`)(・∀・)イイ!!


●1990年前後 バブルのおかげで5人で1匹のバ患部を支えていました。
          <`∀´>y─┛~~
−−−−−−−−−−−−−−−−−−
ヽ( ・∀・)ノヽ( ・∀・)ノ(=゚ω゚)ノ(´・∀・`)(`・ω・´) シャキーン


●2000年前後 3.5人で1匹のバ患部を支えていました。
     <`∀´>y─┛~~
−−−−−−−−−−−−
∩( ・ω・)∩∩( ・ω・)∩∩( ・|   なんか重い?


●2010年頃 2人で1匹のバ患部を支える事になります。
   <`∀´>y─┛~~
−−−−−−−
ヽ(`Д´)ヽ(`Д´)ノウワァァン!! 


★2015年頃 1人で1匹のバ患部を支える事になります。
   ○
  .´|ゝ
   人
 −−−−
⊂⌒~⊃。Д。)⊃  ・・・

668 :開発2:2006/10/10(火) 21:35:28 ID:iyzIQF7a
ヴァ幹部も一般社員もダメな奴は降格・降級させろよな〜
御用組合が唯一頑張ったのが降級制度の廃止だったよな。
あれも幹部に便宜を図ったのかな?

669 :名無しさん:2006/10/10(火) 23:27:37 ID:unk75Mlk
最近、患部の町会が多いような気がするが・・・。


670 :B要員:2006/10/10(火) 23:29:37 ID:Z83FuZdc
毎朝ラジオ体操をやる前兆では?
椅子に座ったままやるタイプのほう。

671 :B要員:2006/10/10(火) 23:53:26 ID:Z83FuZdc
不事痛羊羹
不痔痛乾電池
不痔痛ラジオ体操

672 :Chairman Ahokusai:2006/10/11(水) 00:05:16 ID:SbWRcW0o
A要員だB要員だと井の中の蛙のような
議論を平気でしていてアホ丸出しだよ。
富士通なんかに勤務したらもう人生終わりよ。
転職できる能力もない馬鹿ばかり。
安給料で長時間働いて頑張ってや。


673 :名無しさん:2006/10/11(水) 00:12:00 ID:LuB+6jY7
>>657
>あとは激務で南武線なり京浜東北線にダイブするのを待てばいいだけのはなし

そんな所まで住民に迷惑かけんな
せめて中原か蒲田の引き込み線にダイブしてくらさい

674 :それも:2006/10/11(水) 00:14:03 ID:MXZadALL
迷惑だから本館からダイブでよろ

675 :永久4級:2006/10/11(水) 00:18:06 ID:Us7xcoHA
ちょうど今工事中だから、足場登って飛び降りる事が可能だな。

信じられないかもしれないが、仕事無くて困ってる。
周りが忙しい中 する事もなく座ってると 窓ガラスぶち破って飛び降りたくなる

676 :名無し:2006/10/11(水) 00:28:31 ID:BIho0qiu
>>671
電池って富士電気化学ぢゃないの?

677 :名無し:2006/10/11(水) 00:29:17 ID:u35V3vnZ
ダイブとか飛び降りるとか下らない事言ってんじゃねえよ

678 :PRIME QUEST:2006/10/11(水) 00:35:42 ID:Us7xcoHA
>>677
まあ実際にやろうとは思ってないが、精神状態が不安な時に
誤った行動取らないか不安。
人間関係最悪なので・・・・・・

679 :名無し:2006/10/11(水) 01:36:47 ID:u35V3vnZ
俺の友人だったんだ、なくなったの。信じられなかったけど事実で聞いた時はビックリした
だからそう思ってる人いるならそう思わないでほしい。方法はいくらでもあると思うんだ
辞めて他に仕事探すとか、とにかく友人に相談するとか親に相談するとかさ。方法はある。

残された者はどうしたらいいのか分かりません。

680 :FKS:2006/10/11(水) 01:58:06 ID:crsK+E3t
監査の件で課長に言われた。
「覚悟しておく様に」と・・・。


681 ::2006/10/11(水) 01:59:23 ID:SzD4jojB
http://ip.tosp.co.jp/BK/TosBK100.asp?I=reay_story&BookId=1

682 :B要員:2006/10/11(水) 04:26:41 ID:6BmnMot/
不痔痛ネクタイピン

683 :中原直之:2006/10/11(水) 07:02:55 ID:SbWRcW0o
人生の奈落の底、それは『富士通勤務』
この会社に勤務したら人生おしまいです。


684 :684:2006/10/11(水) 11:59:17 ID:BIho0qiu
>>683
一般消費者が買う製品が無いのでは?

パソコンもdellやHPで十分だし
デスクトップPCは自作するし・・・
なんか無いの?

ノートPCも割高だから買うのに躊躇する。

685 :18F:2006/10/11(水) 15:06:22 ID:9Xn2DNVq
キムタク効果が無かったらPC売り上げ7割減くらいだと思。

686 :祝北朝鮮核実験成功:2006/10/11(水) 17:30:39 ID:as1cCuot
なんで自殺?どうせならガソリン巻いて恨みのあるヤツみんな巻き添えに北朝鮮式自殺で世界と一緒に自殺すると天国に行け英雄になれるかな?

687 :人痔巻き添え:2006/10/11(水) 19:09:37 ID:7XuoSnYj
将軍様!東京か川崎に核ミサイルヨロ

688 :営業:2006/10/11(水) 19:48:14 ID:9PTXVAV1
あきる野の肉屋の息子はチョン顔で醜いのう

689 :携帯はPanasonicさん:2006/10/11(水) 22:44:56 ID:SbWRcW0o
>>684
>一般消費者が買う製品が無いのでは?
本当にそうだよね。
富士通って看板的な製品全然ないよね。
PCも特徴が全然ないし、携帯も全く買う気には
ならない。一言で言えば魅力的製品がないね、富士通さん。
各製品・サービスともに競争が激化していて利益でるのかいな。
頑張ってや。

690 :_:2006/10/11(水) 22:46:14 ID:PNwXcaz5
身内の骨髄は、だめです・・・。
いいのは、不倫治療休暇のみでしゅ・・・。

て、のは、おいといて、提供者側も危険を伴うそうですので、
お気をつけください。

691 :_:2006/10/11(水) 22:47:10 ID:PNwXcaz5
身内の骨髄は、だめです・・・。
いいのは、不倫治療休暇のみでしゅ・・・。

て、のは、おいといて、提供者側も危険を伴うそうですので、
お気をつけください。

692 :B要員:2006/10/11(水) 22:53:45 ID:6BmnMot/
持ち物検査でナイフが出てきたらまずいぞ。
用途はなんであれ、やっかいなので撤去しておくべし。
なんて物騒なよのなかだ。

693 :_:2006/10/11(水) 22:59:22 ID:PNwXcaz5
だいたい道路等には、どこにも"煙はき可"の標識はないの
だから、"煙はき不可"が当たり前だと思われるのだが・・・、
どっこい、禁煙の標識がないのだから、なんでもあり、と
いうところなんでしょう。
煙を吐いてるほうだけは、嗜好品ですが、他のまわりには
副流煙まきちらしてるだけのやから、でも煙吐きのほうが
立場が強いというだけです・・・。

694 :愛煙家:2006/10/11(水) 23:01:39 ID:BCiriVCU
毒煙でお前らB要員をバルサンしてるんだよ。

695 :_:2006/10/11(水) 23:06:25 ID:PNwXcaz5
自分のため、と言わずにお客様のためなんて第三者のせいに
するなよってとこでしょうか。
だいたい、いままで、ネクタイどころか上着着てた、かたに
かぎって、お上の一言で、服装かえるんだからなぁ〜。
40℃のところでネクタイはずしても、20℃のような感じには
なりませんし、むしろ冬こそ、ネクタイはずせばいいでしょう。
寒気りゃ、マフラーでもまいたほうがあったかいはずですし・・・。
あんまり意味のない、パフォーマンスのひとつでは、ないでしょうか ?
だいたい温度あげるなら、風量を増やすべきです。
単なる空調費をけちることだけを正当化してるようですが・・・。

696 :_:2006/10/11(水) 23:07:59 ID:PNwXcaz5
無言で不実行だと、NATO以下でしょうか ?

697 :_:2006/10/11(水) 23:09:26 ID:PNwXcaz5
申し訳ございません・・・、EC要員どぇ〜す。

ほんとに、な・さ・け・な・い・で・す・・・。

698 :子会社:2006/10/11(水) 23:14:49 ID:l0JRQAK5
>>104

俺が現在の部署に異動したばかりの頃の話。

俺の席の電話に、俺宛の勧誘が掛かってきた。
「不治通社員の名簿の方に声を掛けているんです」だとよ。
名刺は作り直したばかりでほとんど配ってもいないし、
部署の座席表もまだ更新されていなかった。
俺の席の電話番号を知っている人は皆無なはずなのに。

真剣に考えた。
この席に俺がいるという情報を公開した場所って他にあったっけ?



あ、オイマフィス・・・・

699 :全てが終わる前に:2006/10/11(水) 23:19:52 ID:kszVCyQj
蛆虫どもの心臓に復讐の刃を突き立てるのだ。

700 :4級固定:2006/10/11(水) 23:38:09 ID:Us7xcoHA
>>698
つか、外線から内線番号への電話のかけ方知ってる時点でむかつくよな。
保険のおばちゃんは正当に知らされているらしいが。

701 :元子会社:2006/10/11(水) 23:55:47 ID:o+P2ugsW
>>698

webの従業員検索システムは??


702 :そうそう:2006/10/12(木) 00:20:11 ID:PdOgbV8q
あれ結構いい小遣いかsえぎ・にうぁ何sるnyふじこlp;@:

703 :もういや:2006/10/12(木) 00:45:22 ID:qeucmXWA
だれか本館集団自殺オフやろーぜ。

704 :       :2006/10/12(木) 01:26:50 ID:ySXd0n8e
また景気良くなったらこんな会社見向きもされなくなるんだろうなぁ。
昔も人気低くてそのおかげでバブルの傷跡は他社より小さかったらしいけど。

705 :神降臨:2006/10/12(木) 01:30:41 ID:/ZeqGEsm
この会社は、無駄に真面目か必要以上に不真面目な人間が多すぎる。
選別の必要がありそうだ。  

706 :EEE:2006/10/12(木) 01:42:36 ID:qq35aDEM
>>689
マジレスすると、大きな商談のときに抱き合わせで買わせるから。
一般消費者は相手にしていない。

707 :神従者:2006/10/12(木) 01:51:16 ID:+8SRLVGm
気に入らなければ、殺せばいい。
死にたければ死ねばいい。
それが人間が本来持つ自由だ。

708 :B要員:2006/10/12(木) 02:45:23 ID:AOHQ4+jO
患部とつきあうのに疲れた。
二年前からずっと患部疲れしてます。

709 :B要員:2006/10/12(木) 03:17:47 ID:y3xcLK0T
 おいらも患部疲れ

710 :_:2006/10/12(木) 05:01:02 ID:SNKtBuNU
富士通、企業向けノート型PCにフラッシュメモリー採用

実売15万ぐらいで、一般向け作ってくれないでしょうか !

711 :_:2006/10/12(木) 05:02:30 ID:SNKtBuNU
あぁ、そうですか ?

S社でも、30万ぐらいなのに、とてもとてもですか・・・ ?

712 :(?_?):2006/10/12(木) 13:39:01 ID:58WlDEGa
なんか、嫌煙厨が暴れているな。

713 :f:2006/10/12(木) 15:31:15 ID:arVL3Rjv
>>698 >>700
総務や書記のDQNがバラしている場合が多いみたい。
友達、知人とか、仲良くなっているとかね。
個人情報保護やセキュリティ以前に、社内規則に抵触するはず。


714 :そーむ真理教:2006/10/12(木) 18:05:13 ID:sW4bS2z1
人痔珍労は使えねぇな。存在自体ガンだ。
全摘オペしかないな。

715 :金融:2006/10/12(木) 18:22:19 ID:w7XahO5D
ある中堅の一般社員が「おれはもう現役じゃないから・・・」
とか言ってMSPを触ろうともしない。

716 :そーむ真理教:2006/10/12(木) 18:49:59 ID:sW4bS2z1
時代はXSPだからな。

717 :今日発表の:2006/10/12(木) 19:21:04 ID:4z4PZGFn
F903を作った奴は頭腐ってるのか?
腹を切って死ぬべき

718 :社内対立の構図:2006/10/12(木) 19:31:24 ID:m1K5jaeg
幹部社員 VS 一般社員
A要員 VS B要員
喫煙者 VS 非喫煙者
人事 VS 被支配階級
電デバ VS その他

719 :B'ず:2006/10/12(木) 19:51:19 ID:d1Cc2Zux
人事勤労の幹部社員で評価はA以上で喫煙者がF2最強ってことか。

720 :本館工事中:2006/10/12(木) 20:19:02 ID:KN4iBCRl
主要製品のPRIME QUESTやETERNUSが売れなきゃしょうがないな。
PRIMERGYじゃ薄利多売だし。
携帯なんか利益出ないだろ?

721 :をを!:2006/10/12(木) 20:53:05 ID:2s32RWGo
社長が見てるのにみんなして身障者用スロープを歩く。
それが富士通クォリティ。

なんだか分からないけど、ネクタイを外せないオジサンが邪魔。
それが富士通クォリティ。


722 :B'ず:2006/10/12(木) 21:04:28 ID:d1Cc2Zux
富士通社員なんて障害者みたいなもんなんだからスロープ歩くのは極めて自然な事。

723 :嫌煙バカ:2006/10/12(木) 21:33:22 ID:+MbDCB6O
被曝じゃなくて被曝ですよ

724 :a:2006/10/12(木) 21:53:34 ID:dtaq0HcL
NATO = No Action, Talk Only つーより
NAND = Neverending Akikusa, No Dream...

725 :FMV:2006/10/12(木) 22:19:47 ID:zwv3XEJo
PRIME QUESTもETERNUSもPRIMERGYも駄目、駄目。
富士通のサーバ、ストレージ・ビジネス全滅だよ。
倒産に向かってカウントダウン!!!

726 :_:2006/10/12(木) 22:23:02 ID:L9bo57Eb
>>717
悪くないと思うんだが・・・。
http://www.up-ion.com/product/jousui/u-f903.html

727 :      :2006/10/12(木) 22:23:14 ID:CaVFZ19m
>>708-709
友よ!俺も疲れた。
患部社員は味方ではなく、敵だな。
もうすぐ、この会社に愛想が尽きそうだ。
お先に脱北するかもしれん。

728 :富士通体制崩壊:2006/10/12(木) 23:06:11 ID:zwv3XEJo
将来性のある企業ならまだしも、
富士通じゃしょうがねーよ。
B要員で頑張っても無責任な患部社員に
利用されるだけだぜ。
みんな、富士通が体制崩壊する前に
脱北するんだ。時間がないぞ。

729 :休職:2006/10/12(木) 23:10:41 ID:QEZ5ejTH
たまにメールするから状況教えてくれよな!と言ってた上司から、
一カ月以上、音沙汰が無い件について
上期の評価、マジでやる気無いなアイツは w

730 :名無しさん:2006/10/12(木) 23:31:50 ID:fvIYzekZ
>>724
そういやSunに押し付けられたSPARCはどうなった?
と、あえて聞いてみる。

731 :B要員:2006/10/13(金) 00:23:02 ID:Qvu+b5yj
NATO−

732 :ストレス:2006/10/13(金) 00:29:28 ID:rMo0LHL9
SUNまるごと買っちゃったら?

733 :Ancient Regime :2006/10/13(金) 00:43:19 ID:XgWDp5dp
>>732
富士通みたいな財務体質の悪い企業が
他社買収などできる訳ないだろう。
逆に韓国企業に買収されるんじゃないの。でも、買収される
だけの魅力ある製品も技術もノウハウももうないね、終わりさ。
タジリンが北米に巨額の累積債務赤字を残して、
そのまま隠しているのに。どうするんだ。

734 :EEE:2006/10/13(金) 00:50:47 ID:irpQwD9P
とりあえず買収して、不採算要因をすべて切り捨てるんじゃない。
何も残らなかったりしてw 名前だけは通用するのかなあ。一応、大企業として
知られてはいるから。

735 :IEEE:2006/10/13(金) 01:01:46 ID:tkz01nBT
Opteron:サーバー用CPUとして素晴らしいパワーとパフォーマンス!! Dellもついに採用
Xeon:Coreアーキテクチャーになってから素晴らしい「パフォーマンス/電力」効率!! クアッドコアも近い
Power:次のPower6はなんと5GHZに到達。IBMの底力を見せつける!!
SPARC:SPARCはどこ?w
Transmeta:Efficeonはどこ?w








SPARCとTransmetaに社運をかける富士通さん。本当に大丈夫ですか!!

736 :B要員:2006/10/13(金) 01:21:22 ID:Qvu+b5yj
外国人持ち株比率をちぇっくしとこう。

737 :名無し:2006/10/13(金) 01:22:00 ID:3EIQ6Flh
モバ本の売却も同業他社に打診したらしいけど
見事に全部断られたらしいね。

死ぬまであんなのつくってろぼけ

738 :R:2006/10/13(金) 01:40:46 ID:B3Tcwers
電デバひとつをとっても、NECエレと比べて何故ここまでパッとしないんでしょうね・・・。

次々と最新デバイス用μPDシリーズをリリースするNECエレ。

富士通? なんかあったっけ`


739 :N:2006/10/13(金) 07:09:45 ID:wN50Vkq9
>>738
Nの方が更にパッとしてないよw
隣の芝生は青く見えるのさ。

740 :あほくさ:2006/10/13(金) 07:13:50 ID:SO8+zBrJ
保有株にあと3000億程含み益があったはずだ。
これを全て電デバに投sうぁ何sるnftgyふじこlp;@

741 :おじゃま:2006/10/13(金) 07:54:44 ID:9hbkKtQ/
電デバもサイテーだから・・・
ゴミ箱みたいなところで最新の製品作っているんだって・・。(三重工場だけど)
量産出来ずにいるらしいよ。現場の人間があれでは・・・?って言っているくらい
新館建てているけど装置は買えないんだって・・・。
体育館壊してまでする事かしらね。
皆さんのおっしゃる通りバカん部はいらないよね。


742 ::2006/10/13(金) 09:24:41 ID:QFI9ydYz
掲示板にチョクチョク出てくるオッサンは納豆?

743 :名無しさん:2006/10/13(金) 10:30:18 ID:kvo5+dPG
♪♪hey hey hey 時には喪こせよMovement♪♪

日本の劣悪過ぎる労働環境について考えてみませんか?
http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1159195374/

がっかりさせない期待にこたえてサビ残で鬱なオイラを捨てるよ♪
自分で動き出さなきゃ
何も起こらない夜に
デモ隊組織で自殺者救え♪


友人知人に職場で鬱になった人、自殺を選んでしまった人、認定はされなくとも事実上過労死のような死に方をされた方はいませんか?
彼らはなぜそこまで追い込まれなければいけなかったのでしょうか?
彼らは社会適応性が欠けていた?コミュニケーション能力が不足していた?

本当にそういうことなのでしょうか

働かなければ食べていけない我々民間人にとって、この問題は戦争と同じくらいの死活問題です
一緒に考えてみませんか?そして小さくても行動を起こしてみませんか?

744 :ななし:2006/10/13(金) 12:49:05 ID:47v+hdq+
支店レベルだと、昔電デバを電デバ残留組とパソコン販売に分けたらしいね。

パソコン販売に移った人は文句たらたらだったらしいけど、今となっては勝ち組という皮肉w


745 :          :2006/10/13(金) 13:23:45 ID:PS4OtFlj
地方工場って、なんで20年以上も同じ部署に居続けられるの??

746 :ななし:2006/10/13(金) 15:04:43 ID:47v+hdq+
>>745
地方だと工場に限らず支店でも、出世するつもりがないか人事勤労と仲が良いと
同じ部署に居座れるようだけど。

747 :(・o・):2006/10/13(金) 18:45:45 ID:6ciqkEhP
>>745
末端まで腐りきってるな。

748 :右側通行:2006/10/13(金) 18:52:29 ID:89qmW0NA
>>747
一回ログ捨てて取得しなおした方がいいんじゃないか?

749 ::2006/10/13(金) 20:25:12 ID:I/TFhpvR
>>745
地方工場は20年以上も同じ部署が存続してるのか
スゴイいんじゃね?

750 :脱富者:2006/10/13(金) 21:17:05 ID:Ji81lTWt
転職先決まったから早く潰れてよ。

751 :(..o.):2006/10/13(金) 21:36:39 ID:svgySyjK
>>738
ワイマックスはどーよ?

752 :a:2006/10/13(金) 21:50:01 ID:k2OpNzey
部長とか課長とかの肩書き持ってる奴ばっかりが集まってる、なんとか室っていうのが
あるんだけど、あれってなんなの?ば幹部の姥捨て山?

753 :不治痛社員の出自について:2006/10/13(金) 22:12:15 ID:/wUMfOEj
魚死が庇護垢丑を戸札懐胎する肉部落厨だった件について。

勇気あるカミングアウトに対する従業員のみなさんからの
積極的なレスをお願いします。

754 :不治痛社員の出自について:2006/10/13(金) 22:15:33 ID:/wUMfOEj
特にあきる野に配属された05年入社の肉屋厨から励ましのレスをつけてあげてください。

755 : :2006/10/13(金) 22:44:25 ID:qpl5CdLd
想像力の欠如より過剰な妄想力がヤバイです

756 :<x>:2006/10/13(金) 22:57:59 ID:anBhvDJL
今生きているということは必ず死ぬということです!

そこのあなたも必ず死ぬんですよ!

757 :Toshiba PC最高:2006/10/13(金) 23:09:27 ID:XgWDp5dp
富士通からToshibaのPCに最近買い換えたんだけど
Toshibaいいね。富士通のPCとは比べ物ならない。
米国Notebook市場でToshibaが好評なのわかったよ。
携帯も最新のPanasonic買ったが、富士通は携帯も
売れてないらしいな。ろくな製品ないし、サービスは
悪いし、最悪の会社。

758 :ECO出し過ぎ:2006/10/13(金) 23:16:05 ID:zyzFRimd
あんなに新人研修を長くして意味あるの?
まだ席にいないから、今も研修受けてるんだろう。
そんなことより、研修後の指導をしっかりしろよ。
患部はほとんど部署に居ないし、6級は自分の成果出すのに必死。

はっきり言って、人間的に尊敬できる奴が30人に一人くらいしか居ない。

759 :開発:2006/10/13(金) 23:35:27 ID:1zOHgzEM
>757
俺はDELLのPCとナナオの液晶セットで買ったぉ。
XP ProとOffice付けても15万くらい。
いい買い物した。

携帯はP902i。最強。

760 :B要員:2006/10/13(金) 23:36:58 ID:Qvu+b5yj
残念ながら人間的に尊敬できる人が大成するような企業風土ではありません。

761 : :2006/10/13(金) 23:38:20 ID:sev0RKjH
>>758
研修後の指導をしたなら、仕事を取られるからやらないだけ。
その新人のせいでC要員になったら誰が責任とってくれるんだ?


762 :あ法人:2006/10/13(金) 23:46:44 ID:5elg0haL
適当にやるのが一番。適当にマターリしながらのびのび生きる。これ最強。

763 :板橋区民:2006/10/13(金) 23:58:37 ID:XgWDp5dp
>>762
富士通は従業員が適当にマターリしながら
のびのび生きられる状況では
なくなってきているんじゃないの。
人事の友人の話だと、優秀な人間から
会社に見切りつけて次々に辞めていっている
らしいぜ。

764 :あ法人:2006/10/14(土) 00:05:28 ID:1fg81Cve
>>763
赤信号皆で渡れば怖くない。ってゆうか倒産したら最高に笑える。
どうせたいした未来ないし巻き添え食らわせてやりたいとこだ。

765 :HALくん:2006/10/14(土) 00:51:27 ID:mgcItuQC
>>760
全く同感です。うちの会社は、自分のことしか
考えないせせこましい管理職が本当に多いよね。
企業風土が腐っている。
アホ草が未だに会長職で残っていること自体が
狂ってるよ。
ろくな新入社員・中途採用が入社してきていないし
本当にやばい状況らしいぞ。




766 :納豆:2006/10/14(土) 01:10:32 ID:gBjD0e7H
ちょっとオツムの弱いニューフェイスのおかげで大盛り上がりだね。
TPOの一言で済まされているのに、有意義な議論をしたと
思ってるんだろうなぁ。

767 ::2006/10/14(土) 01:23:28 ID:ImP0WwuL
>>738

ttp://news.www.infoseek.co.jp/topics/comp/toshiba/story/06reutersJAPAN231164/
─半導体では、NECエレクトロニクス<6723.T>が前年度の営業赤字(356億円)から今年度は黒字化(50億円)の予想だが。
 「黒字化しても、水準論としてどうか。(工場)稼働率が9割超えても利益が上がらないのは、ビジネス的に問題を抱えている
からだ。得意とする液晶ドライバーは価格競争にさらされて難しい。富士通<6702.T>は、三重の半導体工場が『ゲームランド』
と呼ばれるくらいゲーム各社に頼りにされている。富士通はHDDでも身の丈にあったビジネスをしており、収益が安定してきた」


768 :M:2006/10/14(土) 10:09:01 ID:WGT4j1a5
その三重がサイテーな状態みたい・・・
現場の人に危機感がなく、どうしたら良品Chipが量産できるか?が・・・。
理解出来ていないみたい。
クリーンルームに平気にゴミが散乱している。拾ったら怒られた友人・・・。
製品の最大の敵はゴミです。それが不良Chipになるんです。
本当に冗談抜きにしっかりした教育を願う。


769 :職長:2006/10/14(土) 10:47:28 ID:Q7xdOatS
>>768
拾うなボケ!埃が舞うだろカスが!

770 :名無しさん:2006/10/14(土) 10:56:14 ID:Hz4Gu5G0
ホントにクリーンルームなのかぁ???????????

771 :チョン顔:2006/10/14(土) 12:12:55 ID:HZUZRpX4
特にあきる野に配属された05年入社の肉屋厨から励ましのレスをつけてあげてください。

772 :見学者:2006/10/14(土) 13:55:46 ID:YeJsDsDy
私も現在、2年前に購入した東芝ダイナブックを使用しています。
F2の製品は買う気がしません。
ハードの部分ではありませんが、CMでキムタクを起用するなどミーハーぶりが目立っていて嫌いです。
東芝の地味なイメージがかえって好印象です。外見より中身の東芝って感じかな。

しかし、現在購入予定はノートがHP製、デスクはDELL製を購入予定です。
購入理由として、ワンプライスで安い、シンプル(流通、申し込み、販売網も合理的)、流行に流されてないとこが好き、
外見も飽きのこないデザイン、特に最新のDELLのデスクはパソコンらしさがあっていけてる。

別件でF2社員の人に質問です。
同業他社などと客観的に比べて、自分たち(企業)に欠けている部分はどこですか?

他社(キャノン、ソニー、東芝)などなど



773 :<("O")>:2006/10/14(土) 15:53:43 ID:pf+7bAjF
>>768
どこの工場も似たようもんだな。
それでいて出荷試験の歩留まりが悪い原因は他部門に丸投げ。

774 :B要員:2006/10/14(土) 16:35:50 ID:h+X8IMNa
 新しいノートPCがほしい。黒くて薄くて軽いやつ。

775 : :2006/10/14(土) 18:53:21 ID:RthVcb7c
> 同業他社などと客観的に比べて、自分たち(企業)に欠けている部分はどこですか?
> 他社(キャノン、ソニー、東芝)などなど

おまえみたいなバカを相手にしてやる寛大な心


776 :岐阜:2006/10/14(土) 19:39:29 ID:nftQglRZ

裏金と「人事」は一体である!!


777 ::2006/10/14(土) 20:52:59 ID:Y4gyuYm9
>>777だったら近いうちに人痔があぼーんされる

778 :B要員:2006/10/14(土) 23:06:15 ID:9CVICo5N
目標評価なんか意味ないしめんどくさい。
結局Bだもん。

779 :富士通@名無しさん:2006/10/14(土) 23:19:54 ID:DuUVSnBo
不治痛ってとこだな

780 :不治痛をロックオン:2006/10/15(日) 00:02:24 ID:LstItm33
幹部A評価、その下の部下の評価・・・A、B、B、B、B、B、B

781 :不治痛をロックオン:2006/10/15(日) 00:04:41 ID:LstItm33
              ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
             /": : : : : : : : \
           /-─-,,,_: : : : : : : : :\
          /     '''-,,,: : : : : : : :i
          /、      /: : : : : : : : i     ________
         r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i    /
         L_, ,   、 \: : : : : : : : :i   / 不治痛なんかに
         /●) (●>   |: :__,=-、: / <   就職したら負けかなと思ってる
        l イ  '-     |:/ tbノノ    \
        l ,`-=-'\     `l ι';/      \  無職(24・男性)
        ヽトェ-ェェ-:)     -r'          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ヾ=-'     / /
     ____ヽ::::...   / ::::|
  / ̄ ::::::::::::::l `──''''   :::|

782 :名無しさん:2006/10/15(日) 00:39:31 ID:FgKSKDSM
>>766
収益が安定してきた、って、
収益の変動が少ないってことで何色かは言ってないんだが、
経済用語は言葉の使い方が一般と違うね。


783 :B要員:2006/10/15(日) 00:39:59 ID:YOfPCEc2
患部天国
部下地獄

784 :売れないSever/Storageさん:2006/10/15(日) 00:47:09 ID:UC7KEFBD
>>781
>不治痛なんかに就職したら負けかなと思ってる
正確には、「不治痛なんかに就職したら人生台無し」と言わなきゃ駄目。


785 :不治痛カレンダー:2006/10/15(日) 01:49:46 ID:Q6CiGmbj
エターナスって売れなさそう・・・まぁ実際売れてないんだろうけどw

786 :B要員:2006/10/15(日) 01:59:06 ID:YOfPCEc2
理不尽!

787 :B要員:2006/10/15(日) 04:09:03 ID:TIf9wu2m
>>782
成長性0ってことさね。

788 :s@九州:2006/10/15(日) 05:43:34 ID:HM13q2U2
麻衣タン...

789 :なか馬鹿ばっか:2006/10/15(日) 05:56:58 ID:bV5Plpxj
せめてごっそり化けの皮剥ぐ人間はおらんのか?だれもおらんのか?
倫理観最低で指揮能力大幅に低下、シミュレーションゲームなら大概もう駄目ぽ。
どんなチート使ってるのやら・・・・・・


790 :a:2006/10/15(日) 10:52:00 ID:MNrZPEhB
うちの死ニアスタッフ早く消えてくれないかなぁ。五月蝿いだけで中身スカスカだし。

791 :B要員:2006/10/15(日) 11:12:04 ID:YOfPCEc2
TPO
なんだあの捨長掲示板は (・∀・)

792 :推薦本:2006/10/15(日) 14:21:14 ID:vDkrPIvO
内側から見た富士通 「成果主義」の崩壊 (光文社)

793 :推薦本:2006/10/15(日) 14:59:05 ID:+yftUf/N
肉側から見た富士通 「成果主義」の崩壊 (光文社)

794 ::2006/10/15(日) 17:22:49 ID:StPGlD/z
F2レディースの表彰式で久しぶりに害長見た・・・
よくこういう場にノコノコ出て来られるよなw

795 :チョン顔:2006/10/15(日) 18:26:29 ID:sKoYVCo5
しおやん

796 :_:2006/10/15(日) 19:00:01 ID:iKNabcN+
>>794

さすが、在日だ。今回は日本人が優勝してないもんな。

靖国にかかわるな、このクソ名誉会長。


797 :引責引退勧告:2006/10/15(日) 19:35:06 ID:UC7KEFBD
名誉会長は自分の年判っているのか?
会社がこんなぼろぼろ状態で、靖国問題で口を
出している場合ではないだろう。
靖国の総代など就きあがって。
アホ本、関ばか、アホ草の3人はさっさと身を引け。

798 :団塊豚は死ね:2006/10/15(日) 21:44:11 ID:YQh5vf+M
富士通の癌は団塊の世代。
富士通は団塊の世代のブタどもの生活の面倒をみてやるためだけに存在する

己の保身のために、すぐ下のイチバン働き盛りの世代をリストラしたヤツら
その人たちがやってた仕事は全てその下の世代に丸投げ
そのクセ同世代には妙に強い連帯感があり、同世代以上にはリストラを言い渡せなかったカスども

おかげでポッカリと空洞ができ、実務ができる人がいなくなった。
糞みたいな担当部長の大増殖。(全て保身に走って自分だけ残った団塊の世代の糞ども)
だいたい、幹部社員の数がヒラより多い部ってどうよ?

しかも、抜かれるのがイヤだから、団塊の世代は、すぐ下の世代を課長には絶対推薦しない。
自分が会社にいる間は明らかに抜かれることのないような、ずっと下の世代しか推薦しないもんだから、リストラ以降、新しくなった課長の頼りなさといったら・・
いい人・仕事ができる人は団塊の世代のブタどものせいで幹部社員になれないということがわかり、定年を前に会社を離れる人が多いそうだ。
ただでさえ技術力落ちてるのに、そういう人たちがみんないなくなったら・・・ガクブルしてるのは俺みたいなその次の世代だけなんだろな・・・
団塊のブタどもはもうすぐ退職金もらって笑顔で出て行くんだろな・・屠殺してやりたいよ





799 :B要員:2006/10/15(日) 22:14:43 ID:YOfPCEc2
会社全体が痛すぎる

800 :ブラックリバー:2006/10/15(日) 22:18:35 ID:z/OxUdvE
それが不治痛クオリティ

801 :名無し:2006/10/15(日) 23:06:33 ID:OuyCa3ok
冬の棒茄子もらったら脱出する俺様が登場。

>>798
まさにF2の真理だな。
要らない幹部連中って大杉だから間引きしたほうがいい。


802 :事業部:2006/10/15(日) 23:16:50 ID:FvTjqOUt
会社をおかしくしたのは関沢社長時代だからねー
関沢とアキクサには責任あるだろ

山本さんは、戦前世代だし靖国総代として頑張って欲しいよ


803 :B要員:2006/10/15(日) 23:19:22 ID:rbOA6V9y
 なんだか組織全体が野蛮だなと感じる日々。
 住む世界を変えないといけないという危機感を抱きつつ、思い切って転職します。

804 :休職:2006/10/16(月) 00:27:21 ID:GzY/Vn50
鬱な月曜ですね
私はもう曜日感覚無いんですが、
土日は人大杉なのであえて外出しません
明日は早朝ドライブでも逝って
午後は歯医者だな

元の生活に戻れるか心配だ・・・
出世も収入もどうでもいいが
残業無しで帰れる人生が欲しい

805 :休職したぁーい:2006/10/16(月) 00:30:41 ID:z9Zov1cX
>>804
休職期間中て給料もらえるの?何年ぐらいさぼれるの?

806 :休職:2006/10/16(月) 00:45:40 ID:GzY/Vn50
>805

最初の30日は満額、以降は傷病手当金(大雑把に言えば収入半減が目安)
最長1年半だったかな

精神疾患以外で、収入保証コースみたいな保険入っていれば
ずっと満額だと思うけど、俺は精神疾患なんでわからん

まぁ貯金は2000万弱あるし実家もそこそこ金あるんで
金の心配はしてない

ただ仕事だけで命すり減らして人生終えるのは嫌だ

807 :B要員:2006/10/16(月) 01:01:06 ID:ZRktB9Gx
月曜日の朝はうつ病の鬼門です。
無理をして出社するとコジレます。

808 :解散マダ〜:2006/10/16(月) 01:11:48 ID:T51aLmzN
鬱病は患部社員アレルギーにより発症します

809 :担当部長の大増殖:2006/10/16(月) 01:16:32 ID:J/SdkIg9
>>798
全く同感。うちの会社をぼろぼろにしたのは団塊世代。
やたらプロジェクト部長等どうでもいい閑職多すぎ。
汐留も川崎も30代後半の優秀な人材が次々に辞めている。
バリバリ働く世代が転職する企業に明日はない。
富士通は技術も仕事も何もかも「丸投げ」。
オレも今年12月にボーナスもらって転職することを決意。
さらば富士通。もう何の未練もない。

810 :B要貝:2006/10/16(月) 01:19:41 ID:41HOmBO2
俺は泥舟の最後を見守るよ。

811 :B要員:2006/10/16(月) 01:36:04 ID:ZRktB9Gx
もしお父さんになったら、再就職先は見つかるかな。

812 :B要員:2006/10/16(月) 01:48:29 ID:8mi6gEiF
>>804
> ただ仕事だけで命すり減らして人生終えるのは嫌だ
禿同

ゆっくり養生してくれ。焦ってもロクなことはない。

813 :教団脱会者:2006/10/16(月) 09:00:47 ID:w38eYU6e
>>809
脱出組の漏れが来ましたよ。現在、外資IT。

確かに団塊世代は変なのが多かったな・・・
その前の全共闘世代は結構気概がある上司も多くて、一緒に仕事をしていても面白かったけど。
全共闘世代から見ても、下の世代から見ても団塊世代というのは浮いた存在の人が多かったよ。

自己中、偏向した思考、我を張る、論理性に欠く香具師が多くて、ミーティングをしていても
グダグダとワケワカランことを語り出すからフラストレーションは溜まるし、進捗はしないしで欝。
ピジョンも硬直的だし、出る杭は打つしで。

Fはそれなりに仕事をやっていれば楽に稼げるけど、ポーズだけはやる気を見せているような
小賢しい奴とか、無気力な社員が多いから、本当に仕事をしたかったら転職するよね。

俺の場合、悩んでいたときに誘いがあって転職したのだけど、決断して良かったと思っている。
ただし福利厚生だけはFって結構良かったのだと気づいたけどねw

814 :B要員:2006/10/16(月) 10:51:16 ID:ZRktB9Gx
ネクタイ論議のための経費はB要員が負担w

815 :オレも脱出者:2006/10/16(月) 14:02:58 ID:eiOE0ZvY
富士通関係会社もリストラってあるの?
うちの職場に入ってきた若者(30歳代前半)、
仕事ができない、場を読めない奴で、不良債権化してる。
結構、職場で浮いた存在なんだよね。(下請け会社の人からも疎まれている)
大至急、返品したい・・・

というオレも脱出者

816 :教団脱会者:2006/10/16(月) 15:55:45 ID:w38eYU6e
>>815
状況がよくワカラン。
その若者というのは今の職場に転社してきた元F関係会社社員なのか?
関係会社もピンからキリまで色々あるからね。

関係会社でリストラは聞かないな。
Fからリストラされ転社・出向組社員や管理職が多いから、リストラなんぞしたらw
それに関係会社は、縁故や取引先のコネ入社が多いからね。
だから社長や役員の子息がやたらと多いよ。特にOL。

それにプロパー社員の質も、、、w
Fに落ちたり就職先が見つからないDQN子息をどうにかしてと、Fの管理職に話が
回ってきて上司も困っていた。
有名大で成績も良いならまだしも、三流大・短大・高卒で成績も悪い奴ばかり。
就職難だから関係会社でも有名大や成績上位の志望者が来るのに、それを落として
入れてくれと頼むわけだからね、、、

ということで滅多なことではリストラにはならないわけ。
地方や窓際部署に飛ばされたり、ドサまわりってのはあるみたいだけどね。
会社によっては他関係会社へ出向・転社というのはあるようだ。

昔は関係会社の管理職は65歳ぐらいまで嘱託で残れたけど、今はできなくなったらしいね。
関連会社、取引先への天下りもほとんどないから、家のローンを抱えて結構困っていた
関係会社の管理職も知っている。

817 :教団脱会者:2006/10/16(月) 16:03:50 ID:w38eYU6e
>>816
今30代前半ってバブル末期世代かな?
大量採用末期でもあったので、Fでもレベルが低くて仕事ができない変なのが多かったよ。
バブルで浮かれた学生時代を引きずっているような奴。

その後、就職難時代でレベルの高い後輩が入社してきて、変なギャップができてしまった。
Fに限らず、そのギャップに居たたまれなくて転社するのも多いよ。

818 :a:2006/10/16(月) 16:36:45 ID:9Hub9i/Y
>>816
申し訳ないが、確実にバブル崩壊してました。
バブル組は、40歳位。

819 ::2006/10/16(月) 17:01:47 ID:KGLUSZML
高卒ならバブルだろ

820 :教団脱会者:2006/10/16(月) 17:23:23 ID:w38eYU6e
>>818
世間のバブル崩壊と就職事情ではズレがあったと聞いたのだけど。

ジュリアナなどディスコ全盛期って91〜94年で、まだバブルの余韻が残っていた時期は
Fも業績がまだ良くてI大量採用が続いていたらしいよ。
PCもWin3.1とかPCブームの時期だったし、確かにどん底に落ち込む前の残照のような
時代だったような気がするw

その頃の大卒入社組で一番若いのは94年入社=現在34歳だけど、思い返すとこの年の奴で
下の世代からも上の世代からも浮いていた奴が多かったので、そうなのかなと思ったんだ。

おそらくバブル組でも、子供の頃からバブルに馴れきっていたからとか、親が団塊組の
ニューファミリー世代など要因があるのだろうけど。

821 :オレも脱出者:2006/10/16(月) 17:47:15 ID:eiOE0ZvY
>816
スマソ。いやいや、そいつ、バブル組ではあきらかに違う世代。
コネかは微妙。家族構成不明。
こちらの会社の入社面接では
FJ本社で中途採用され、活躍していたと言ってのけたそうだ。
しかし、ちゃんと聞いたら、採用後、FJ関連会社に出向していたと言ってる。

バカ加減をわかるエピソードとして・・・
そいつ、転職先の今の会社でFJの作業着を着て仕事してる。
それもしっかりロゴ入り。
オレの会社は私服OK、自由スタイルの会社だが、
前の会社の作業着、着るか?普通??

一番怪しいのはオレはUターン組だが、そいつ、Iターン。
もう行くところがないので、お願いしますよって先週、職場長に泣きついていた。
どうなることやら。

822 ::2006/10/16(月) 17:50:58 ID:MXSlcY+J
ロゴ入りの作業着なんてあんの?クリーンルームで着るアレとかかw

823 :オレも脱出者:2006/10/16(月) 18:09:56 ID:eiOE0ZvY
ロゴといってもちょっとこれも実は怪しい。(苦笑)
現在のロゴじゃなくて、メチャふるいロゴ。国旗みたいな感じの。。。
かなり胡散臭い。
本人曰く、FJの出向先で貰ったんだとさ。
ということで、突っ込み所満載な奴なんだけど。
こういう中途採用者が退職して、FJ社員だったと言ってるところが終わってるね。

824 :OB:2006/10/16(月) 18:18:22 ID:oAQY8S27
>>821

そいつ何もできん奴だろ。

こういうのがFの代表に見られたらオレが困るけど
9割以上は一人では手も足もでないバカばかりなのは確かだよ。

得意技「外注まる投げ」だからな。スキルなんて口だけ。
しかし・・終わってるな。


825 : :2006/10/16(月) 18:21:20 ID:4K8lcFRN
まあ、スキルあっても、どうせ使いっ走りされるダケのプログラマよりは、待遇はマシだけどね。
本体社員は。

826 :○ねっつ:2006/10/16(月) 18:37:21 ID:6pDZo8K9
>>823

それは、元富士通だった時代の、某関連会社(子会社か)の
10年以上前の作業着だよ。


827 :OB:2006/10/16(月) 18:53:12 ID:oAQY8S27
>>825
>どうせ使いっ走りされるダケのプログラマよりは

コーデングもできない素人が何か言ってるなwww

828 :ねぇ、:2006/10/16(月) 20:37:04 ID:GJN32OUe
あきる野動物園の一般公開はまだですか?

829 :あきる野:2006/10/16(月) 20:47:42 ID:Gv+2/F5Y
はいはい、あきる野動物園の、チョン顔屠殺業息子の俺様の登場ですよ。

830 :あきる野:2006/10/16(月) 20:49:44 ID:Gv+2/F5Y
チョン顔ですよ、皆さん。

831 : :2006/10/16(月) 21:50:43 ID:y5mPIGVC
はいはい、
あきるの被差別部落のえた非人の人肉大好きの俺が説明しますよ。

今30代前半というとITバブルの時期。
人事もわけもわからず人とtっているから本当にクズも多い。
特に縁故。


832 :ネクタイ男:2006/10/16(月) 22:27:00 ID:ZRktB9Gx
険悪な状況でネクタイしてたらクビを絞められる。

833 : :2006/10/16(月) 22:38:16 ID:y5mPIGVC
>>832
とりあえずクールビズだ、会社もそう言っているだろ?


834 :隣の給料大公開:2006/10/16(月) 22:47:00 ID:KBtZFhnN
43歳SEって手取り48万円くらい?

835 :教団脱会者:2006/10/16(月) 23:01:34 ID:w38eYU6e
>>822
作業着って事は技術だろ? 工場の技術は着ている場合が多い。
関係会社工場に出向していたのかな。
国旗というのは∞マーク以前のトリコロールのロゴのことだろうね。
そんな作業着は見たことがないw

川崎の開発などでブルーの作業着を着ている人がいたけど、ロゴなんて入ってないよ。

>>821
中途採用後すぐに出向ってのは不思議だな。


出向前提のソルジャー要員採用か早々に見限られて出向ってパターン。
どっちにしろロクなもんじゃないよ。

つか、中途採用なら純粋のFじゃないから、Fにいても浮いていたんだと思うぞ。
大体作業着は私物じゃないから返却が前提だし、他社で着るなんてDQNすぎる。

836 :休職:2006/10/16(月) 23:08:26 ID:7A8zaOr9
皆様、お勤めご苦労様ですた
体を壊さないように、適当にセーブしてください。
いくら金を貯めても、出世しても、
早死にしてはなんにもなりません。

837 :教団脱会者:2006/10/16(月) 23:10:15 ID:w38eYU6e
>>831
社長が山本さんから関沢さんに変わったときだよね?
通信とDOS/Vなどで結構ITが上向きの時期で、ビットバレーなんてのもあったw

あの時期はPCもPC98からDOS/V、Windowsにパラダイムシフトした時期で、
ITバブルで業界にも金が飛び交っていた時期だから、F新入社員に限らず
怪しげな野郎どもが暗躍していたはず。
そんな時代だから上向きが続くという思い込みと見込みで人を取っちゃったんだよね。

後に景気が落ち込んだとき、そんな不良社員5人と優秀な志望者1人で廃品回収したいと
上司が(ry

838 :あのさ、:2006/10/16(月) 23:10:30 ID:rrLRPQKI
採用数ってどんなもん?90年代前半とか4000人採用したってマジ?

839 : バブル青田:2006/10/16(月) 23:14:22 ID:4KS3DGje
昔は男には黄土色、女には紺色の作業着を全員に配ってたんだよ。
コーディングも紙にエンピツ書きで袖が汚れるからSEで着ている人も結構いた。


840 :○ねっつ:2006/10/16(月) 23:33:03 ID:6pDZo8K9
工場じゃないんだよ。工事だよ。

国旗のようなロゴってのは昔の

ブルーの上下ラインの間にゴシック体で

漢字で「富士通」って書かれた

ロゴのことだよ。



841 : :2006/10/16(月) 23:48:24 ID:y5mPIGVC
>>837
わざわざ社史まで調べてご苦労なことだな、工作員さん。

富士通の半導体はスタッフのクズどもよりはフラット化した世界でもマシな人間だ。
あんたらよりましってことさ。


842 : :2006/10/17(火) 00:10:22 ID:qaE5WCKA
12月にボーナスもらって辞めると
次の会社で夏のボーナスでねぇだろ。

9 月に辞めた俺は勝ち組。

843 :無職:2006/10/17(火) 00:17:26 ID:EdsEmSwr
入社しなかった俺こそが真の勝ち組。

844 :FSC利益85%減。:2006/10/17(火) 06:19:26 ID:cu7xukGz
 

845 :教団脱会者:2006/10/17(火) 07:12:55 ID:NddfVdwE
>>841
何の工作員??
このぐらい社史など調べなくたって、上司や先輩から聞いた話でわかりますって(苦笑

>富士通の半導体はスタッフのクズどもよりはフラット化した世界でもマシな人間だ。

日本語が崩壊してますねw

846 :相対評価w:2006/10/17(火) 08:30:36 ID:booVUVQJ
SA ○0%
A ○0%
B ○0%
C ○0%

AよりBが少ない
Bが続くとアポン確定
Aの比率が高いのは患部互助会のためだろう
このため、BのうちのB要員の割合は高まる傾向が予想される

宴会のホステス要員は優遇されるw

847 ::2006/10/17(火) 12:54:41 ID:LMShygJX
普段から肉便器の女はA要員
面談の時、会議室で一発ヤラせてAっていう女も居るだろうな

848 ::2006/10/17(火) 19:02:38 ID:mM7lC9lA
人妻は家庭が有るから必死に腰降る
赤い時は中だし
(-_☆)キラーン


849 :.:2006/10/17(火) 20:25:41 ID:+avw7q7f
会社のトイレットペーパーの筒でオナれる俺は死んだ方いいですかね

850 :_:2006/10/17(火) 21:20:59 ID:DzI+qX3M
FASOLの半期に1度9連休をとる制度を、うちもやろうじゃないか。
代わりにFASOLのほうは禁止にして。

851 :851:2006/10/17(火) 21:25:33 ID:oQPuywxd
>>850
そんなん、あるとですか?

852 :山形県在住29歳:2006/10/17(火) 21:32:27 ID:TlQv7yv+
         /\___/ヽ         
        /''''''   '''''':::::::\       
       . |  ー   、ー  、.:| +    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|     < なんだよ、じいさん
     .   |   `-=ニ=- ' .:::::::| +     \________
        \  ;`ニニ´  .:::::/+
     ,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、.
     :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
         |  \/゙(__)\,|  i |
         >   ヽ. ハ  |   ||

853 :目標”管理”:2006/10/17(火) 21:57:18 ID:zUlNayXy
今のエクセル評価シートの評価欄って
sa  a  b   c
□ □ ■ □ ってなってるんだけどこれを全部逆に書き直して

..c  b   a  sa
□ ■ □ □ ってするとシステム上A評価として処理されたりんじゃないかとふと思った。

854 :名無しのBさん:2006/10/17(火) 22:02:24 ID:7BD4dGBP

天才あらわる。

855 :はんすい:2006/10/17(火) 22:14:31 ID:n8x05xvP
>>853
ワロタ

856 :_:2006/10/17(火) 22:55:08 ID:DzI+qX3M
>>851
あれ?黒さん通信に書いてなかったっけ?
って誰も読まんわな。

857 :目標”管理”:2006/10/17(火) 23:09:25 ID:zUlNayXy
それって有休とは別に休みくれんの?

858 :休職:2006/10/17(火) 23:45:12 ID:WsjZS+Y1
9連休で充電しても、すぐ放電してしまうぞ。
こころの病を防ぐには、数カ月の休みが欲しいところだ。

859 :あきる野:2006/10/18(水) 00:25:58 ID:Y874wVuu
派遣のくせに、ナマイキだぞ!


860 :あきる野:2006/10/18(水) 00:34:12 ID:Y874wVuu
「派遣のくせにナマイキだぞ!」


861 :あきる野肉部落厨:2006/10/18(水) 00:37:50 ID:Y874wVuu
「新卒派遣のくせにナマイキだぞ!」

862 :あきる野肉部落厨:2006/10/18(水) 00:43:08 ID:Y874wVuu
新卒派遣のくせにナマイキだぞ!

863 :やきそう゛:2006/10/18(水) 01:11:26 ID:cWgBdfx4
子会社・グループ企業も含めて会社が原因で人が死ぬのは異常なことじゃない社風なんでしょうか?


864 :B要員:2006/10/18(水) 04:39:02 ID:JOWXKJ6C
最初からBが決まっているのは、いじめだよなー。
三人に一人がB。

865 :_:2006/10/18(水) 06:10:53 ID:uufr+bkI
まぁ、一番の偽善は、ところかまわず煙吐き出しお構いなしなのに、
すいがらは、コレクションしてるのか、もって帰るやつやね・・・。

866 :Fさん:2006/10/18(水) 07:59:15 ID:FBMa3YtX
>>851
Fでも工場にある部署だとそういった長期連休があったはず。
工場の生産を止めるためにそのような長期連休になる。

キヤノンで開発している友達もそうだと言っていた。ただし夏休みや短くて、仕事納めも
遅かったはず。


867 :B要員:2006/10/18(水) 11:16:41 ID:JOWXKJ6C
最後のあがきでAを主張したものの、部門の最終調整でBになりますた。
A要員ホステスが鬼門ですた。
苦労の甲斐なし。

868 :これが富士通の現状:2006/10/18(水) 12:00:13 ID:Ddub0Oo3
>>867

何を会社に求めている??


869 :名無しさん:2006/10/18(水) 19:46:44 ID:iwJnLrtb
NATO軍:No Action Talk Only
つまり口だけ野郎
最強のNATO軍=最強の口だけ野郎







  /\___/\
/ /    ヽ ::: \
| (●), 、(●)、 |    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|  ,,ノ(、_, )ヽ、,,   |  < どっかの会社の人事部の事か。
|   ,;‐=‐ヽ   .:::::|    \_______
\  `ニニ´  .:::/
/`ー‐--‐‐―´´\


870 :6F南:2006/10/18(水) 22:04:24 ID:terPbCrh
>>869
うちにもいるよ。自分は全く仕事しないで、人の批判ばかりしてる奴。
しかも自分の価値高めようとして情報を握り潰すから質悪い。

で、派遣の自殺の原因は公表されないのか?
部署の管理に問題あったのは明らかだろ。

871 :名無死さん:2006/10/18(水) 22:15:23 ID:v5SHB6GH
何処の6F?川工だとスト本か。

872 :新卒派遣:2006/10/18(水) 23:52:16 ID:Y874wVuu
あきる野肉部落厨のくせにナマイキだぞ!

873 :新卒派遣:2006/10/19(木) 00:03:53 ID:ZDh12OcQ
「あきる野肉部落厨のくせにナマイキだぞ!」

874 :転職大成功さん:2006/10/19(木) 00:09:06 ID:gzj40C0/
富士通でA要員だと言って騒いでいて恥ずかしくないのかな。
外資系IT企業に転職したけど富士通時代とは給与が比較できないほど
いい。富士通でAを取っていても世間の相場からは
相当に低いぞ。井の中の蛙だよ、富士通社員は。
過労死しないで頑張ってや。

875 :_:2006/10/19(木) 00:10:05 ID:t3Z3hAi/
>>849
上司の承認を得ろ。

876 :_:2006/10/19(木) 00:13:09 ID:t3Z3hAi/
>>874
成果を出さなくても食いっぱぐれないFJは優良企業だよ。

877 :納豆軍団:2006/10/19(木) 00:23:56 ID:zgv2QTyQ
結局、「働き易い職場=刑務所」って事?

878 :BYE_BYE fujitsu:2006/10/19(木) 00:24:03 ID:gzj40C0/
>>876
富士通を優良企業と思っている人間は脳に障害があるんじゃないの。
一年前には、名古屋と東証のシステムをダウンさせるわ、最近では
オフィスで刃傷事件を起こすわ、大した優良会社だよ、富士通さん。
さっさと、サムソンにでも買収されちゃえ。

879 :あきる野派遣:2006/10/19(木) 00:26:53 ID:ZDh12OcQ
肉部落厨のくせにナマイキだぞ!

880 :富士通、臭い:2006/10/19(木) 00:28:37 ID:gzj40C0/
>>877
富士通、刑務所説、カッコいいね。
川崎本館はウォシュレットも設置されていないんだもんな、
酷い会社だよ。富士通社員は肛門にウンコだらけで仕事して
いるんだ。臭いはずだよ、富士通社員さん。刑務所と変わらないぜ。

881 :_:2006/10/19(木) 00:32:19 ID:t3Z3hAi/
>>878
皮肉って言葉、知ってる?

882 :東芝PC最高さん:2006/10/19(木) 00:36:07 ID:gzj40C0/
>>881
知ってるよ。だって富士通の皮肉を言うために
書き込んでいるんだもん。
富士通みたいな低賃金・長時間労働が優良企業
だったら、優良企業の定義ずいぶんと広がるね。

883 :産業医:2006/10/19(木) 00:42:42 ID:gzj40C0/
富士通の皆さんに質問です。
富士通のような世間の評判の悪い会社に勤務していて
ノイローゼや鬱病にならない秘訣は何ですか?
教えてください。

884 :ワロスワロス:2006/10/19(木) 00:59:18 ID:RVAOJidG
>>878
>一年前には、名古屋と東証のシステムをダウンさせるわ、
それ、目立だろ?(w

885 :東京証券取引所さん:2006/10/19(木) 01:05:54 ID:gzj40C0/
>>884
特に、東証システムのダウンは目立ったね。
あれで富士通の技術の信頼性崩壊したからね。
富士通は一日も早く倒産した方がいいよ。
そう祈りながら、グッド・ナイト!

886 :--:2006/10/19(木) 01:08:53 ID:61NzepMC
日本語が苦手と思われるID:gzj40C0/さんに説明すると
>>881>>876自体が皮肉だと言っているんだよ。

ID:gzj40C0/さんが言っていることは皮肉とは少し違うと思うよ。

887 : :2006/10/19(木) 01:59:01 ID:pTwKELAB
>>883
遺書の代わりに刃渡りの長い刃物を持ち歩くことさ。


888 :うーん:2006/10/19(木) 03:13:33 ID:5ONqcXRO
もう、出そうだ

889 :名無しさん:2006/10/19(木) 03:31:17 ID:yCP+ICmv
>>864
そいつ、口がくせーんだよ、そば寄んな

890 :鉄碗アトム:2006/10/19(木) 05:59:19 ID:ZTmJI/Xn
凍傷のシステムを担当する勇気がほしい。

891 :朝日につづいて:2006/10/19(木) 06:15:47 ID:UXeM2ZV8
富士通パソコンシステムズ 社長殿
 2004.1 御社の会議室でもう耐え難き出来事がおこり、くわえて
 2004.1 FJBA 大塚証言あるかとおもいますが、宮澤が私の
 ことを名誉毀損、暴行に及び現在にいたっておりますが、なんら謝罪も
 なく富士通本社黒川氏及び受け付け嬢があなたのたんとうくろかわでーす。
と誠意ない対応、名誉毀損とDV料 80万円を請求致します。
 今日 日本国 ×××× ●●●● 印。

892 :ななし:2006/10/19(木) 07:21:30 ID:mUF55nVt
>>891
FPSなんてDQNの集まりは、子会社スレへどうぞ。
FOA時代から販社並みのDQNしかいないじゃん。

893 ::2006/10/19(木) 07:24:38 ID:7kHFmNLF
傷害・自殺事件の原因は片思いの思いこみだよ。

894 ::2006/10/19(木) 07:48:14 ID:ZTmJI/Xn
いじめはあったのか?(内緒)

895 :ありがとうさん:2006/10/19(木) 07:53:32 ID:gzj40C0/
>>886
書き込み、きちんと読んでいるね、暇人さん。


896 :川工:2006/10/19(木) 08:28:29 ID:ZTmJI/Xn
貧乏暇なし 暇がほしーの

凶器の刃物は○本だったの

今日もがんばるんば!

897 ::2006/10/19(木) 08:47:28 ID:7kHFmNLF
富士通なんかさっさと見切りつけて転職しちゃえばいいのに、
それをしないで富士通の改善すべき点を挙げるなんて、
実はみんな富士通のこと何とかしたいと思ってんじゃないの。

898 :脱北者:2006/10/19(木) 10:03:18 ID:mUF55nVt
>>897
転職したくとも転職できない連中は多いよ。
特に高卒組は富士通と同レベルの企業への中途採用は難しい。
中途の場合は、学歴は大卒以上と言うのが普通だしね。

技術はともかく、営業で業種営業だと選択肢が狭いなど色々とハードルも多い。

一番多いのが、富士通の社内だけで通用する方言的知識やビジネススタイルには
通じていても、一般的な業界知識やスタイルから乖離している社員が多いこと。

そういうのは即戦力にならないから、面接しても落としてしまう場合が多いそうな。

899 :脱北者:2006/10/19(木) 13:31:26 ID:xALKvtB1
>>898

第一次産業へ転進すればいい。
ITでは使い物にならないのはわかっているから!!

900 :は?:2006/10/19(木) 13:58:35 ID:3J60eYYc
あかんなー

901 :開発:2006/10/19(木) 14:59:59 ID:ZiAEHeZM
東証とみずほだけは関わりたくないな。
あとSystemWalkerとSolarisも。
Solarisは、都合でちょっと担当部署に電話したんだけど、馬鹿過ぎで愕然とした。
あんな馬鹿が給料貰えるんだからたしかにいい会社だ。

902 :武内代理:2006/10/19(木) 18:55:07 ID:tPdWlMMq
東証、だめなんですか?

903 :□□□:2006/10/19(木) 19:26:14 ID:ZTmJI/Xn
902

だれだってリスクをとりたくないもの。

904 :あきる野新卒派遣:2006/10/19(木) 19:57:42 ID:ZDh12OcQ
あきる野肉部落厨のくせにナマイキだぞ!

905 :;_;:2006/10/19(木) 20:07:47 ID:Zr7lI31b
自分が仕事で失敗ばかりしてるから人がトラブルに巻き込まれると嬉しそうに近づいてくる人間のクソダメってこの会社ですか? 

906 :(^-^)(爆)w:2006/10/19(木) 20:15:42 ID:QO/c6Yun
権限振りかざして、無理難題と責任を一担当に押し付けて
病院送りにする患部社員のゴミタメとも呼ばれてます。

907 :TPS無理無理:2006/10/19(木) 20:22:43 ID:umlhD4fo
クソダメ、ゴミタメレベルの人格の人間だらけでTPSって無理でしょ。

908 :あきる野新卒派遣:2006/10/19(木) 21:04:43 ID:ZDh12OcQ
あきる野肉部落厨のくせにナマイキだぞ!

909 :RE:あきる野新卒派遣:2006/10/19(木) 21:33:50 ID:qTYimJNi
差別主義の粘着

超うぜー

910 :開発:2006/10/19(木) 21:43:50 ID:X1kYeVwX
幹部もアレですが、幹部なり損ねの中年が一番ウザス

911 :a:2006/10/19(木) 22:02:41 ID:YwxKfAkl
>>898
>一番多いのが、富士通の社内だけで通用する方言的知識やビジネススタイルには
>通じていても、一般的な業界知識やスタイルから乖離している社員が多いこと。

SEだけどこれは本当困る。チンポウエアやらイソターステージやら知識があっても富士通以外じゃ
何の役にも立たない。糞みたいな富士通標準技術なんかさっさと捨て去って業界標準に合わせろや。

912 :携帯より万引きゲートの方がヤヴァイ:2006/10/19(木) 22:07:25 ID:zgv2QTyQ
ID:gzj40C0/ が社員よりバカだという事だけは判った。


913 :ダッチおじさん:2006/10/19(木) 22:17:00 ID:29LJBo5G
テポドンー
うちの本社をー
金ちゃん頼むー


914 :クソ患部:2006/10/19(木) 22:22:40 ID:S9G75P45
幹部社員が患部である結縁は、管理≒支配 と勘違いしてるバカ野郎が多すぎ。

死ぬまで追い込むこともよくある話。


915 :あきる野肉部落厨:2006/10/19(木) 22:27:02 ID:ZDh12OcQ
あきる野新卒派遣のくせにナマイキだぞ!

916 :_:2006/10/19(木) 22:40:22 ID:wqCA/KJ1
>>911
それはお前が本質的に技術を理解できてないだけだろww


917 : :2006/10/19(木) 23:11:40 ID:pTwKELAB
>>916
技術の本質が理解できたら、チンポウェアとかイソターステージを使うことに我慢なら無くなるはず。


918 :あきる野肉部落厨:2006/10/19(木) 23:13:25 ID:ZDh12OcQ
あきる野新卒派遣のくせにナマイキだぞ!

919 :中小企業診断士:2006/10/19(木) 23:13:55 ID:nErJQp1j
隣の部署でうつ病で休職する奴が出たのに
そいつのグループの奴はせせら笑い、幹部社員は休職してる事すら知らなかった。
この会社、入院する奴以外にも人格障害者多いんじゃないの?
マナーアップよりも解決すべき問題があるだろ。

920 :あきる野肉部落厨:2006/10/19(木) 23:14:50 ID:ZDh12OcQ
あきる野新卒派遣のくせにナマイキだぞ!

921 : :2006/10/19(木) 23:25:26 ID:KE+CsBV6
川崎工場のシャワートイレ設置はどこに要望出せば良いの?

922 :あの゙ー:2006/10/19(木) 23:34:05 ID:ZTmJI/Xn
921
まだ紙だけでケツふいてるの?
きたねーぜ

923 :開発:2006/10/19(木) 23:35:49 ID:KCOzdYpl
>902
東証とみずほはとにかくウルセーんだ
ちょっと障害あれば「類似障害見直せ」だの
「他製品の水平展開しろ」だのと・・・
まぁ逝ってることは正論だが、
粘着具合が桁違いなのだ

924 :_:2006/10/20(金) 00:42:40 ID:lHTKJrMS
>>921
黒っちの掲示板に、以下の文言を書けばOK。

社長殿
トイレで紙で拭きすぎておしりが痛くて仕事に集中できません。
このような状況下では生産性の低下はもちろんのこと、顧客満足度の
低下も容易に想像できます。
つきましては、ウォシュレットの導入をご検討いただきたく、よろしく
お願いいたします。

925 :富士通の顧客:2006/10/20(金) 01:35:04 ID:WxHfGqW3
>>924
富士通社員と打ち合わせをする度にウンコ臭いのが
よくわかったよ。汚いな、あんたたちは。
勘弁して下さいよ。お前らちゃんと手は洗っているだろうな。
もう富士通の人間とは握手したくないね。

926 :放置自転車:2006/10/20(金) 04:14:11 ID:3uML1U4T
>919
他の人間ヘラヘラ笑ってられるんならたいした悪環境でもないんだろ。
情緒不安定か能力適性の劣ったのを無理にそこで働かせてたのは問題か。
幹部が知らないって休暇処理する上司は知ってるだろ。
管理責任範囲のことを把握してなくても責められる筋合いないだろうし。
まあ一般論的に言えばそんなとこ。
実際の現状はズレあるかもしれない。当事者でねえから分からない。

927 :バ患部発見:2006/10/20(金) 05:45:10 ID:/MC9H2dk
>926
バ患部発見。
鬱になるのは、情緒不安定か能力適正が劣るっての決めつけ。
バカの証拠。てめえがその仕事かわりにやってみろ。できればだけど(笑)
いっぺん死んでみる?

928 :>926 放置自転車:2006/10/20(金) 06:07:59 ID:uIfMsdbf
あからさまな上から目線うざ過ぎ。
刺されて氏ね。 

929 :脱北者:2006/10/20(金) 10:26:41 ID:Y+orOL3G
>>911
今はWindows+PC/ATやUNIXがデファクトスタンダードになったから、まだまし。

昔のFjのSEはFMR、9450、GにEPOC、業種パッケージの知識だけ豊富で、
他社に転職したら全然使い物にならないどころか、業界の技術トレンドに疎くて
ズレまくっているのが多かったよ。

今でも業界技術トレンドに疎いのは変わってないようだけどね。
文系SEが多いから、元々興味がないのだろうけどね。

開発は理系が多いから、他社のマシンやソフトも興味深々で個人で買って遊んだり
していたけど。

930 :脱北者:2006/10/20(金) 10:29:47 ID:Y+orOL3G
>>916
情報処理試験とMCSE資格だけが誇りのFj文系SEの典型的のようでww

931 :過去を振り切れない馬鹿者へ:2006/10/20(金) 12:11:33 ID:76dB8hdi
Fの仕事なんて、8割以上は業者でしょ。

馬鹿みたいに何も文句も言わず「柳の下のドジョウ」を狙う
どアホな元請けソフトハウスが孫請け会社に発注する。
人材は落ちるし、支払い金額も低くなる。
要はこの悪循環でしょ(この業界どこでも同じだけど)。

ここに文句垂れてる奴等は、
会社も変わる勇気になく
でも自分は優れていると勘違いして
文句垂れて日々満足してるだけでしょ?

こんな板に文句をタラタラ書く前に
(アホ上司から)言われた事しか出来ないオツムだという事を
よーく考えてみろや。

馬鹿だアホだと何だかんだとこだわる事自体が
お前らの限界だろうが。

文句あんならとことん突き抜けてみろ。



932 :脱北者:2006/10/20(金) 12:44:40 ID:Y+orOL3G
>>931
>8割以上は業者でしょ

頭の悪そうな書き方だなw フリーターか派遣会社登録の下級SEか?
IT業界でまともに働いていたら「外注」とか「アウトソース」と言うんだよ。

昔は工数単価の安い3rdパーティへの外注率は高かったみたいだが、
今は要員の稼働率を上げるためFjやFj関連システム会社のSEを使うように
なっているはず。

933 :sx:2006/10/20(金) 14:47:15 ID:YnHc2reV
雅子さん、ちょっと失敗しちゃったかもしれませんね
そして愛子さまですが。
お昼に「つきっきりでお世話」と書きましたが
席からすぐお立ちになるのです。さすがにその場は動きませんが
その度に先生が肩をそっと押して、座らせるのです。
小さいお子さんお持ちの方はお分かりと思いますが、普通は
お名前を読んで座るように「口で」指示するんです。
その立ち方がとても唐突なのと、人形のように無表情に腰を下ろされるので
いらしてしばらくするとグランドの反対側の父兄がざわざわし始めました。
父兄の中には現役小児科医もいわゆる療育関係者もいまして
その方たちが、「その動きが何を意味しているか」周りの方にお話になって
だんだんにみな察して静かになっていきました。
見学幼稚園生と先生の後ろはご高齢の方の席で、
その後ろに幼稚園児を学校まで引率してきた父兄は立って見学します。
その時、雅子さんは当然ですがご歓談中でしたから
愛子さんを見て皆さんがざわめいていらっしゃるのに気づかなかったと思えるのが
不幸中の幸いでした。ひょっとしたらお取り巻きの方が気を使ったのかもしれません。
わずか15分程度の事で、年長さんのお遊戯の間は楽しそうに席で体をゆすっていました
>これは他のお子さんもみんなそうです(笑)
「来年までにはしっかりと学習院生らしく躾けてきて頂かなくては」と
愛子さんと雅子さんの間に座るおばあ様方が何度も声高に話されるので
ひやひやしました(お年よりは声が大きいv)


934 : :2006/10/20(金) 17:37:05 ID:yNwff4XP
8割が派遣

935 :ゴンザレス:2006/10/20(金) 18:14:40 ID:dnR0+NzH
ムツゴロウ王国が有るのは 知らなかった
(゚Д゚≡゚Д゚)エッナニナニ?

936 ::2006/10/20(金) 18:35:55 ID:gYdrLFam
>>930
あなたに対応力がないだけかと…

937 :脱北者:2006/10/20(金) 19:07:17 ID:Y+orOL3G
>>936
対応力??
支離滅裂なことを口走るなよ・・・

938 :_:2006/10/20(金) 19:08:37 ID:kke6qDNa


















939 :_:2006/10/20(金) 19:09:29 ID:WyZR2Nhb
不治痛→不治痛子会社(人材派遣業)→元請けソフトハウス→孫請けソフトハウス

不治痛の患部社員が害虫に丸投げしてるんだから納品物の検査
もフリーパスです。害虫にとっても繁殖し放題の天国です。

また、不治痛子会社と元請けソフトハウスの存在は、明らかに
工程遅延や品質低下要因ですが、不治痛の患部社員とっては大
切な責任転嫁先になっていますし、不治痛内部の下級SEにも
繁殖の道を確保しています。

持ちつ持たれつの素晴らしい不治痛方式ではありませんか

940 :a:2006/10/20(金) 19:17:08 ID:Reno1WTB














941 :b:2006/10/20(金) 19:19:09 ID:Reno1WTB









942 ::2006/10/20(金) 19:32:23 ID:p3yEwJRZ















943 :_:2006/10/20(金) 19:34:15 ID:ipnUiLw9
何のゲーム?

944 ::2006/10/20(金) 19:35:25 ID:p3yEwJRZ














945 :脱北者:2006/10/20(金) 19:37:38 ID:Y+orOL3G
>>938-940
>不治痛子会社(人材派遣業)→元請けソフトハウス→孫請けソフトハウス

切断してIDを変えてまでの戯言はよせよせ。業界を知らない高卒ドキュソだってばれるから。
「子会社」、「元請」、「工程遅延」ってだけで( ´_ゝ`) プ
派遣先がFjで苛められたDQN?

幹部が丸投げ??
Fjのオーダーは、通常Fj営業や販推がFjとFj関連システム会社に割り当てる。
システム会社=富士通〜システムで人材派遣業じゃない(苦笑
ちなみにFj関連システム会社は外注とは言わない。

Fj直かシステム会社が3dパーティに外注を出す場合、専門分野の技術者を抱えるシステム会社
のエンジニアと、Fjの工数単価が高いので下級SE、オペレータを抱えるシステム会社や
派遣会社を使う場合がある。
昔は後者が多かったが今は少ないだろうし、3rdパーティがさらに外注するのは通常許して
いない。

それに3rdパーティが原因で進捗が遅れたら大問題だろうが。

946 :_:2006/10/20(金) 19:44:11 ID:ipnUiLw9
>>945
長いよ。誰も読まないってw

947 :脱北者:2006/10/20(金) 19:49:53 ID:Y+orOL3G
>>946
>長いよ。誰も読まないってw

読解力のない高卒社員乙w

948 :_:2006/10/20(金) 19:50:37 ID:ipnUiLw9
どんなかまってチャンだよw

949 :_:2006/10/20(金) 20:05:56 ID:WyZR2Nhb
漏れは年度毎に害虫の購入仕様書を書いているけどな
出来の悪い直系子会社の下級SEと机を並べたくないのだが、
購買が直系を使えと言うからね
これって実質的な人材派遣で法律にも抵触しているらしいしな
Y+orOL3Gは、漏れとは別の事業本部の奴だと思うが、今の不
治痛は何処でも同じだろう
最近の不治痛子会社のホームページを見ると、しっかり、
厚生労働大臣許可 特定労働者派遣事業 特○○−XXXXXX
って書いてあるぞ

950 : :2006/10/20(金) 20:09:24 ID:aItxQHgD
>>935 ムツゴロウ王国は集客不足が原因で来月閉園だってさ。
でももう一つ動物園があるから大丈夫だね♪

951 :脱北者:2006/10/20(金) 20:24:21 ID:Y+orOL3G
>>949
脱北者と書いている意味がわからない?

952 :あし:2006/10/20(金) 20:26:49 ID:gYdrLFam
どこの中小ソフトハウスに逃げたの?

953 :_:2006/10/20(金) 20:28:54 ID:ipnUiLw9
>>951
給料ってやっぱ下がった?

954 :_:2006/10/20(金) 20:34:07 ID:WyZR2Nhb
下級SEのY+orOL3Gは職安に入浸りだろ

955 :成果主義失敗国内第1号:マンセー:2006/10/20(金) 20:39:48 ID:jfEEonlX
成果の評価の時期らしいが
今時、SA,A,Bを(Cは管理職無能の証明だから除く)
モチベーションにして仕事してるあほいるんか?
所詮、頑張ってポイント貯めても1ランクアップで月給
数マソアップのしょぼくれた制度やねんか。
あほらしゅーてやってられへんわ。
ボーナスでは数十マソ違ってくるがそれでもしょぼい。
成果評価権限振りかざして、えらそうにしてる管理職が痛すぎて笑える。


956 :B要員:2006/10/20(金) 20:57:07 ID:idQXd5GF
俺はBBで数百円ぐらいしか昇給しないんだが。

957 :脱北者:2006/10/20(金) 21:07:29 ID:Y+orOL3G
>>952-954
生憎だが、高卒DQNのソルジャー部隊なお前らと違って、外資大手で研究職なんだわ。
学会で知り合った現会社か誘われたので、職安やBingなどで求職したわけではないww

月給だけでFj時代の約1.5倍になっているし、デスクは個人毎にパーティションで仕切られた
室気分のコアで、もう快適だよwww

958 :B要員:2006/10/20(金) 21:09:59 ID:hcDOvRBE
たしかにF2研究職の低待遇は業界でも有名だわ。

959 :_:2006/10/20(金) 21:10:34 ID:e/rw4y9L
今日はもう切り上げて飯でも食いに行くかな。


960 :_:2006/10/20(金) 21:16:44 ID:WyZR2Nhb
漏れもサムスン研究所から誘われたことがあるけど、
資金豊富だが、猫の手も借りたいそうだ
日本の文化が分からないので、手足となる人材が欲しいらしいな


961 :B要員:2006/10/20(金) 21:21:28 ID:idQXd5GF
さむそんか。上司は李とか金ばっかりらしいよ。

962 :_:2006/10/20(金) 21:29:03 ID:ipnUiLw9
>>957
見事なまでに想定通りの答えww
1.5倍ってところでリアリティー出そうとしたんだろうけどね。
アホは死なないと直りませんね。

963 :_:2006/10/20(金) 21:31:03 ID:ZHngd5qU
職種は何ですか
半導体開発ですか
まさかSEなんて募集してないですよね


964 :_:2006/10/20(金) 21:37:59 ID:ipnUiLw9
>>Y+orOL3G
こいつ面白いwww


965 :_:2006/10/20(金) 21:40:14 ID:ipnUiLw9
大手外資で研究職で富士通の1.5倍ってもろに妄想じゃねーかwww
何でそんな奴が、SEのスキルがデファクトじゃないことに問題意識持ってるんだよwww

腹いてー。

966 :_:2006/10/20(金) 21:41:27 ID:ipnUiLw9
何の研究で認められて外資に誘われたの?
何その学会www情報処理学会?ププwww


967 :B要員:2006/10/20(金) 21:43:56 ID:idQXd5GF
俺の予想では日本笑い学会だな。

968 :_:2006/10/20(金) 21:50:37 ID:ZHngd5qU
Y+orOL3G ってネタなんですか
確かに開発なら外資で1.5倍はもらえるかもしれないですね
でも研究職で1.5倍はないかな
第一、外資だと日本にはまともな研究所はおきそうにないですね

969 :_:2006/10/20(金) 21:54:13 ID:ipnUiLw9
きっとサムソンで、韓国から書き込んでるんだよwww

970 :_:2006/10/20(金) 21:56:18 ID:ipnUiLw9
昼の10時から2ちゃんねるに書き込みできるって、
どんな研究所???掲示板研究所??

971 :_:2006/10/20(金) 22:04:57 ID:WyZR2Nhb
>昔のFjのSEはFMR、9450、GにEPOC、業種パッケージの知識だけ豊富で、
Y+orOL3Gは40歳ぐらいのC要員だったのかもね
40代SEの外資系研究職願望ってネタでしょう

972 :_:2006/10/20(金) 22:32:07 ID:7F7bX0nH
> >昔のFjのSEはFMR、9450、GにEPOC、業種パッケージの知識だけ豊富で、

↑うんうん これでどんな程度が解っちゃうネ

973 :やめます:2006/10/20(金) 22:46:49 ID:6lr0vOxG
あるある。
うちの会社のことかと思った。


※優秀なエンジニアの正社員の♀は、自分に自信があり、知識もあるので、派遣をいじめない。
文系の雑用っぽい仕事をしてる正社員の♀が派遣をいじめることが多い。


324 :名無しさん :2006/09/26(火) 01:03:18 ID:U3wZ0jkX
うだつの上がらない正社員の♂ → 派遣の♀へのイジメ

・人員削減をにおわせ、もう更新してやらないみたいなことを派遣に言う。
・幹部社員でもないのに、派遣に命令口調でモノを言ったり、注意したりする。


974 : :2006/10/20(金) 23:19:29 ID:an+1Olco
あきるの人肉部落の人ありがとう!

おかげで1000円台で株を抱え込んでいたクライアントに面目を救出する結果がだせました!
僕も今年の残りはのんびりと仕事ができそうです!


975 :あきる野肉部落厨:2006/10/20(金) 23:36:46 ID:Sj7pfLnl
あきる野新卒派遣のくせにナマイキだぞ!!ゴルァ!!

976 :あきる野肉部落厨:2006/10/20(金) 23:42:28 ID:Sj7pfLnl
あきる野新卒派遣のくせにナマイキだぞ!ゴルァ!!

977 :あきる野肉部落厨:2006/10/20(金) 23:56:25 ID:Sj7pfLnl
っていうか、新卒派遣、ナマイキなんだよ

978 :_:2006/10/21(土) 00:06:56 ID:6MjlYrJN
あきる野に多いのは何処の派遣だ

979 :あきる野肉部落厨:2006/10/21(土) 00:34:52 ID:gm++mdgP
新卒派遣いらねーだよ!

980 :やめます:2006/10/21(土) 00:46:56 ID:CV1YcfTm
新卒派遣ってなあに?( ^ω^)

981 :_:2006/10/21(土) 01:10:57 ID:jWGgd5fb
もう、寝ようぜ
みんな明日も仕事だろ

982 :名無しさん:2006/10/21(土) 01:25:11 ID:SryleGSO
華が無い。とにかく華やかさが無い。
いるのは、セレブ気取りの、勘違い小遣い稼ぎミセスOLども。
朝事務所向かう途中に見かけても、何じゃこらオバサンたち。
食堂で見ても、やっぱり何じゃこらオバサンたち。
気分が滅入る。マジに凹む。

結婚して、ガキまでいて、主婦業もこなしてしかるべきオバサンたちが
なぜOLを続けられるのでしょうか?
挙げ句の果ては、産休だの、育児休暇だの、ガキの送り迎えだので早退と
遅出の繰り返し。

もう、オバサンOLはウンザリです。要りません。
来年こそは、女子従業員はオスカープローモションから採用願います。

983 :人痔部:2006/10/21(土) 01:37:59 ID:7wML5i8K
>>982
男性社員のレベルに合わせているだけです。

984 : :2006/10/21(土) 01:41:31 ID:gNGTCjPP
>>981
脱北したので今日は人間らしい一日です。


985 :B要員:2006/10/21(土) 02:09:44 ID:/GwOfwHX
不痔痛から脱肛した?

986 :あきる野肉部落厨:2006/10/21(土) 02:17:48 ID:gm++mdgP
オバサンOLも新卒派遣も似たようなもんだ

987 :放置自転車:2006/10/21(土) 04:23:24 ID:LAOFRBjP
>>927
同じ負荷が掛かってるであろう同僚がヘラヘラ笑ってるくらいだから当人の問題
だと言ってるんだよ。それに対する論理的な反論になっていない。そんな思考回
路じゃバグ多発だな。

988 :放置自転車:2006/10/21(土) 04:42:48 ID:LAOFRBjP
>>928
ネットの書き込みをギャラリーとして見る視点なんてそんなもんだろw


989 :アヒャヒャ:2006/10/21(土) 06:29:01 ID:ssPGlvVv
>987
「同じ負荷」だなんてよく判るもんだな。
イジメ的に、ある一名だけに過剰に負荷がかかってて、
そいつが壊れたんで、仕事押しつけた連中が
「あ〜、やりすぎちゃったねアヒャヒャ〜」って笑ってたのかも知れない。

という程度のことも思いつかない人間が偉そうにしてる富士通。
そりゃ鬱も続発だ罠。w

990 :うつB要員:2006/10/21(土) 06:48:06 ID:/GwOfwHX
987
人間はロボットではないので負荷の感じ方には個体差があります。

メンタルヘルスでもベンキョーしてくださーい。(ノ-"-)ノ~┻━┻

991 :アヒャヒャ:2006/10/21(土) 06:53:04 ID:ssPGlvVv
ベンキョーしたじゃん。
e-Learningかなんかで。(笑)
うちの患部は、「あんなもん10分で終わるからトットト(・∀・)ヤットケ!」って言ってたぉ
たしか学習時間の目安は60〜70分だったはずだが・・・

992 :_:2006/10/21(土) 07:08:54 ID:iF0qcz6t
あーあ、今日も仕事だ

993 :_:2006/10/21(土) 07:10:22 ID:iF0qcz6t
会社に行きたくないけど行かなくちゃ

994 :_:2006/10/21(土) 07:29:04 ID:iF0qcz6t
疲れてるんだよな

995 :_:2006/10/21(土) 07:31:11 ID:iF0qcz6t
995

996 :_:2006/10/21(土) 07:33:14 ID:iF0qcz6t
996

997 :_:2006/10/21(土) 07:33:57 ID:VhL49ecz
996

998 :_:2006/10/21(土) 07:36:14 ID:VhL49ecz
999

999 :_:2006/10/21(土) 07:37:25 ID:VhL49ecz
999

1000 :_:2006/10/21(土) 07:38:46 ID:VhL49ecz
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